3招搞定《社工中心年度工作总结》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-05-24 00:41

写作核心提示：

撰写社工中心年度工作总结作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确年度工作总结的主题，即总结过去一年社工中心的工作成果、经验教训和未来发展方向。
2. 结构完整：一篇完整的年度工作总结应包括以下几个部分：引言、工作回顾、成果展示、经验与教训、展望未来。
3. 数据支撑：在总结中，应尽量使用具体的数据和案例来支撑观点，使总结更具说服力和可信度。
4. 突出重点：在众多工作中，要突出重点，对具有代表性的工作成果进行详细阐述，展现社工中心的核心竞争力。
5. 严谨客观：在总结中，要客观评价工作成果，既不夸大也不贬低，保持公正、客观的态度。
6. 总结经验教训：对过去一年工作中的成功经验和失败教训进行总结，为今后工作提供借鉴。
7. 展望未来：在总结的最后，要对未来一年的工作提出展望，明确工作目标和计划。
8. 语言表达：注意语言表达的准确性和流畅性，避免出现错别字、语法错误等低级错误。
9. 格式规范：按照单位或机构的要求，规范撰写格式，包括标题、字体、字号、行距等。
10. 附件补充：如有必要，可以附上相关附件，如工作计划、活动照片、统计数据等，以丰富总结内容。
以下是年度工作总结作文的一个基本

心有所仰，方能行远 ——五津街道社工站2024年度工作总结

时光匆匆，不知不觉五津街道社工站已建站一年有余。心有所仰，方能行远。2024年五津街道社工站坚持党建引领，围绕社工站“平台支持、强化融合、重点服务”三方面能力，发挥社工站专业优势，以“响应需求、解难纾困、助人自助”为宗旨，逐步实现社工站规范化运营，积极探索和实践特色服务，在各方力量的大力支持下，社工站发展路径更加明晰，服务成效更加显著。

2024年，五津街道社工站（平岗社区）依托现有阵地，根据《成都市新津区社会工作服务站（室）建设实施方案》（新民发〔2021〕11号）文件要求，调配服务力量、配置服务资源，围绕“社工站管理运营、社区社会组织孵化培育、社会慈善资源链接、特殊群体关爱帮扶、社会工作推广宣传”等五大服务，联动多元力量，助力辖区民生服务工作：

强化阵地建设，筑牢服务基础

社区是基层治理基础平台，是创新社会服务的突破口和落脚点，也是开展社工专业服务的必要场所。五津街道社工站成功配备了1名中级社工师作为兼职督导，以及1名持有初级社工师和1名从事社会工作两年以上的社工组成的运营团队，实现了常态化驻点服务。同时，完善了社工站的功能分区，包括个案室、小组室、多功能活动室等，并建立健全了组织架构和制度建设。在日常工作中，做好了接待来访、咨询记录等工作，确保了站点卫生清洁及安保工作的有序进行。

孵化社会组织，培育社区力量

为增强社区社会组织骨干参与社区治理的带头能力和作用，共同推动社区发展，社工站积极践行“五社联动”，开展社区社会组织培育专题会议、多渠道孵化与培育等活动，成功完成了6家社区社会组织的登记备案工作，目前已引导多家社区社会组织参与社区治理工作，将社区社会组织作为社区力量不断深入社区服务。

链接辖区资源，丰富服务内容

五津街道社工站在服务过程中注重慈善资源的整合。为了提供多样性服务，社工站通过多渠道募集活动物资和服务，动员多元主体参与社区治理，共促社区服务，同时注重社区资源与外部资源的发挥和利用。今年以来得到新津志辉医院、新津仁爱医院、成都银行等单位的大力支持，为9户特殊困难群体送上实用的物资与贴心的医疗服务，丰富了社工站服务的内容与方式。

护航幼苗成长，助力夕阳发光

聚焦社工站的服务，“一老一小”始终是两大工作重点。此项目按照老年人健康服务需求，联动医院专家、社工老师在社区开展健康养生、防诈专题讲座等活动，旨在加强辖区内社区老年人的健康管理与安全意识，守护老年人的生命及财产安全。目前已在城东社区、城北社区等老年人占比居多、需求较大的社区开展服务，共计服务100余人次。

同时，本年度社工站结合当前环境与儿童发展状况，继续推进儿童关爱服务，把“促进儿童全面发展、增进家庭关系、增强社会参与”作为此项目的服务目标。创新儿童保护教育形式，开展“生涯规划”“情绪管理”儿童成长教育小组2个，共12节活动课，提供直接服务372人次。让儿童在小组互动中提高了自我认知和自我管理能力，同时提升了儿童的社会责任感和融入感。

不忘来时路，方知向何行。在未来的工作中，五津街道社工站将继续秉持“以人为中心”的服务理念，不断提升服务质量和服务水平。我们将进一步加强社工队伍的建设和培训，提高社工的专业素养和服务能力；同时，我们将积极探索创新服务模式和方法，为五津街道的居民提供更加优质、高效的社会工作服务。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！五津街道社工站将不忘初心，以专业立身，用服务暖心。

南充市委社会工作部召开科室（中心）半年工作述职点评会

为进一步明确工作职责任务，找到工作差距不足，增添推动工作的务实举措，营造比学赶超的浓厚干事创业氛围，7月18日上午，市委社会工作部召开科室（中心）半年工作述职点评会。市委社会工作部部长刘勇主持会议并讲话。

述职点评会以“现场述职、领导点评”形式开展。部机关各科室（中心）负责人围绕半年工作情况逐一进行了汇报，联系调研员和分管领导逐一对分管（联系）科室（中心）工作进行了点评，肯定了成绩、指出了问题、提出了建议。最后，刘勇部长作总结点评，并作工作安排部署。

今年3月市委社会工作部实体化运行以来，班子成员以身作则、带头示范，各位调研员主动作为、一线作战，科室（中心）负责人各司其职、各尽其责，全体干部职工讲政治、顾大局、重落实，政策梳理学习、情况收集分析、职责分解细化、规章制度完善等各项工作融入较快、齐头并进、达到要求，工作平稳有序起步。

作为本次机构改革新组建的部门，亟需对各板块工作职责和推动情况进行集中梳理盘点，进一步明确下步工作着力点，确保实现“工作年初有安排部署、年中有推进举措、年末有回顾总结”的工作闭环。要正视问题差距、坚定信心决心、务实工作举措，全力以赴抓好党建引领基层治理、行业协会商会改革发展和党的建设、“两企三新”党建、社工人才队伍和志愿服务体系建设等板块下半年工作，全力推动南充社会工作高质量发展，为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章贡献社工力量。

要进一步加强示范建设。树牢“示范理念”，分条分块抓好示范点位、示范场景、示范品牌打造、创造和展示。

要进一步加强抓手举措。在推动各板块工作上想办法、谋举措、寻抓手，切实拿出叫得响、能操作、有实效的举措办法。

要进一步加强经验提炼。聚焦社会工作大系统、找准落实落细小切口，把南充社会工作的经验总结提炼好、宣传推广好、复制落地好。

要进一步加强情况掌握。加强调查研究，深入基层一线开展走访摸排，全面摸清底数、掌握实情、熟悉业务。

要进一步加强谋划督导。对各板块工作开展深入研究，找到符合南充实际、具有南充特色、能推动、能落地的抓手举措。

要进一步加强队伍建设。选优配强社会工作系统干部队伍，加强各板块专业人才队伍建设。

来源：南充社会工作