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更新日期:2025-05-25 00:27
写作核心提示:
撰写关于煤质化验室工作总结的作文时,应注意以下事项:
1. 结构清晰:作文应具备明确的结构,包括引言、主体和结尾。引言部分简要介绍化验室工作背景和目的;主体部分详细阐述工作内容、成果和经验教训;结尾部分总结全文,提出展望。
2. 内容全面:总结应涵盖煤质化验室工作的各个方面,包括但不限于: - 人员配置:介绍化验室人员构成、岗位职责和分工合作情况。 - 设备设施:描述化验室所拥有的设备、仪器及其性能特点。 - 工作流程:详细阐述煤质化验的工作流程,包括样品采集、预处理、分析测试、数据整理等环节。 - 技术创新:总结化验室在技术创新方面的成果,如新方法、新技术的应用等。 - 质量控制:分析化验室在质量控制方面的措施和成效,如误差分析、质量监控等。 - 人才培养:介绍化验室在人才培养方面的举措,如培训、交流、激励等。
3. 数据支撑:在描述工作成果时,应尽量使用具体的数据和实例来支撑观点,使总结更具说服力。例如,可以列举化验室完成的项目数量、检测数据的准确率、客户满意度等。
4. 严谨客观:在评价工作成果和问题时,应保持客观、严谨的态度,避免主观臆断和夸大其词
“面对当前经济形势,我们生产单位牢固树立精益管理理念,坚决强管理、稳煤质,守住矿井效益源。”山东能源柴里煤矿选煤厂厂长何光太说。
柴里煤矿积极贯彻落实山东能源集团工作部署,树牢“成本是企业核心竞争力”的理念,从设计、开采、提运、洗选层层把好煤质关,发挥好洗煤技改系统作用,不断提高精煤产率和综合效益。
柴里煤矿从早期的设计规划入手,对构造复杂的未开采区、探明程度低以及地质构造不明确的区域采用物探、钻探、巷探等技术手段进行探测,准确掌握影响采区设计的构造产状、延展方向、空间位置进行分析,从而为优化设计、提高煤质提供可靠的地质资料。
柴里煤矿还加强开采期间地质调查和预测预报指导生产,适时绘制“地质素描图”调整开采层位,减少破矸范围、厚度。
采煤区队坚持“定刀采煤,精采细放,以放定采”的原则,加强放煤管理,采取多轮顺序均匀放煤,若后部未放煤或放煤不净,严禁拉移后部溜子和采煤机开机采煤,达到资源回收和保障煤质的有机结合。
“我们专业科室加强对工作面顶板管控,加大对顶板压力大、顶板破碎、顶板漏冒地段的管理,要求区队及时拉超前架,杜绝顶板漏冒现象,严禁矸石进入煤流系统。”柴里煤矿机械化科副科长刘程博说。同时,强化煤流运输管理,严禁脏杂物进入煤流。
“一线源头的煤质控制,提高了原煤入洗质量,缩短了浅槽系统开启时间,降低了洗煤加工成本。”何光太说。
“好的煤质源于每一道工序、每一个流程、每一处细节。”何光太说。
柴里煤矿选煤厂从原煤的筛分、除杂、排矸、破碎等环节预先分选,到精煤生产的及时分析、精准控制、智能分选,再到煤泥水处理系统上做到全部入浮、强化抽出、科学净化、清水洗煤,每道程序都严把工序关口。
“在生产流程方面,我们按照‘分班次跟班、分环节除杂、分系统稳质’的方式严控保精煤质量,在确保精煤产品质量的前提下,降低洗混和煤泥产品发热量,提高精煤产率。”选煤厂调度室主任王波说。
柴里煤矿选煤厂制订了精煤产率、精煤灰分区间、副产品发热量的考核管理办法,实行产率、产量、质量班考核、日例会、旬分析、月总结制度,确保指挥、纠偏及考核到位;打造CMES大数据煤质分析平台,对外运对比、综精指标等16个表单和班报、日报、旬报等6个报表进行数据融合、分析,形成标准操作、数据分析、流程纠偏、预警调节的动态管控机制,满足客户对不同煤种的需求。
“矿上煤质管理非常严格,这也表明了矿上抓发煤质提升效益的决心。”柴里煤矿选煤厂洗煤车间主任李元军说。
进入四季度,柴里煤矿克服当前工作面地质构造复杂、煤质管理难度大等不利因素,将煤质管理工作提高到前所未有的高度。
“我们充分发挥视频监控、抽查煤样等质量监管手段,不断加大商品煤化验结果抽检比对力度,提高采制化各环节的精确度,经得起客户及上级的检验。”柴里煤矿煤质检验中心主任曹永伟说。
柴里煤矿煤质检测中心通过日常检查和煤样抽查制度,在每个采煤面皮带运输区设立采样点。采样化验分析质量不合格的,对相关单位下达书面通知单及时预警,实行“超灰扣产、低灰加产”考核奖罚机制。11月份,商品煤采制样班共采制升井原煤93批次、洗混30余批次、精煤71批次分别化验,灰分误差符合国标规定范围,杜绝了煤质纠纷的发生。
“我们要以市场为导向,根据市场需求调整生产组织,努力克服因生产条件变化所导致煤质受到影响的不利因素,生产销售对路的优质煤,确保煤炭能够产得出、销得掉、卖得好。”柴里煤矿矿长石海波说。
(文/房蓝军 王玮 华丹丹 作者单位:山东能源柴里煤矿)
(责任编辑:邵冰锋)
(1)采制化验工岗位技能练兵竞赛活动
为进一步提高质检部采制化验工的理论知识和实际操作能力,使职工熟练的掌握了岗位技能及设备操作规程。从而有效提高工作效率,更加爱岗敬业。
质检部举办采制化验工技能练兵竞赛,目的是要在质检部大力掀起“创建学习型企业、争当知识型员工”活动的热朝,进一步提高广大工的安全技能素质。整个竞赛活动分为理论和实作两部分,理论考试内容为:国标规定 煤质采制、化验标准等相关内容。实际操作为:工业分析煤样的制备和化验。
通过紧张激烈的比武,选出了刘俊涛、赵俊鹤等优秀选手。举办本次练兵竞赛活动,既检验了采制化验工的理论知识,在一定程度上也提高了员工的实际操作水平,为质检部煤质检验工作业务能力的不断提高和健康发展,将打下良好的坚实基础。本次活动的开展,掀起了质检部职工学技术、学本领的热潮,同时为职工相互交流、共同提高搭建了平台。
(2)学习事故案例 总结事故教训 提高安全意识
什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害.为了确保安全生产,质检部化验班利用班前会学习事故案例。
学习了事故案例,我们大家深刻的反思一下,哪一起事故不是违章行为造成的?假如受害者安全生产意识强,能够时刻牢固树立“安全第一”的思想,珍惜自己的生命,爱护自己的家庭,能考虑到自己的违章行为会对自己的生命造成威胁,对自己的妻子、儿女和父母带来灾难,就不会去违章和冒险,当然悲惨的事故就不会发生;假若与受害者一起工作的工友自保互保意识强,对受害者的违章行为能意识到将会对他的人身安全造成威胁,并也可能威胁到相互工作人员的人身安全时,及时制止受害者的违章行为,悲剧就不可能发生;我们的各级管理人员,如果能在日常的生产管理中,严格要求,使大家养成遵章守纪的良好工作行为,悲剧也就不会发生。
通过学习事故案例,总结事故教训,提高了班组成员的安全意识。在今后的工作中遵守安全规章制度,绝不违章作业。
(3)快乐工作 幸福生活
为了进一步激发职工发现幸福、感受幸福的能力,展示职工朋友对幸福生活的理解和感悟,分享职工朋友快乐工作幸福生活的人生经历,质检部举办“快乐工作,幸福生活”分享活动。以“快乐”为主题,谈自己对幸福的理解和感悟,叙述自己或周围同事在工作与生活中的幸福经历,讲述自己或周围同事感人的幸福故事。要求职工人人参加,认真讲解,分享快乐。传递健康、乐观的正能量。
通过分享快乐工作幸福生活的活动,同事之间关系会更加融洽,配合更加默契,误会和埋怨将在理解中被淡忘,因为我们感恩、我们信任;通过分享活动使职工意识到 ,只有用心工作,才能真正体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我的价值。唯有热爱自己的工作,才能点燃工作的热情;唯有树立责任意识,才能激发爱岗敬业的精神。
(4)组织消防演练 提高安全技能
为了贯彻落实《消防法》“预防为主、防消结合”的方针,提高质检部广大员工的消防安全意识,强化员工抵御灾害的心理素质,防止灾害发生时产生错误的从众心理,使大家在危险时能采用正确的灭火方法、自救逃生方法和技能,顺利安全逃生。质检部全体员工在化验室组织了消防演练活动。
演习的内容:一、安全员讲解示范逃生方法与注意事项:
1、手拿湿毛巾捂住口鼻,低头弯腰前往安全出口位置。
2、当浓烟弥漫,呼吸困难,地面1~20公分高的空间内浓烟减少,可匍匐前进逃生。
3、当被困无法逃生时,可采取在窗口挥手呼救、用彩色布条挥动呼救,夜间可用手电筒晃动照射呼救等。
4、火灾发生后,应迅速切断电源,按照讲解的方法迅速有序的逃离火灾现场,
5、楼梯口或安全出口处应安排人员引导员工逃生,下楼时扶墙或扶栏杆紧张有序的逃生,勿推挤,以防发生踩踏事件。
6、在空旷的广场或空地集合,无乱跑,由专人查询有无人员被困。
二、由安全员讲解灭火器的使用方法和灭火时的注意事项。
使用方法:(1)拔下保险销(2)一手紧握喷嘴(3)另一手压下手把(4)喷嘴对准火焰根部扫射。注意事项:灭火时,应站在起火点附近的上风头,保持一定的安全距离(一般是2~5米,也可根据火势大小相应的调整距离),以免火焰烧伤或被高温灼伤。
通过消防演练,提高了职工的安全技能。熟练掌握灭火器的使用方法,和应急逃生能力。
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