如何写《供电所技术工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-05-28 22:26

写作核心提示：

撰写关于供电所技术工作总结的作文时，以下事项需要注意：
1. "明确总结目的"：首先明确撰写总结的目的，是为了总结经验、查找不足、改进工作，还是为了向上级汇报工作成果。
2. "结构完整"：总结应该具备清晰的结构，一般包括引言、主体和结尾三个部分。
3. "内容详实"： - "工作概述"：简要介绍供电所的技术工作内容，包括电力供应、设备维护、故障处理等。 - "工作亮点"：总结技术工作中取得的成绩和亮点，如提高供电可靠性、降低故障率、优化设备管理等。 - "存在问题"：分析技术工作中遇到的问题和困难，如设备老化、技术难题、人员不足等。 - "改进措施"：针对存在的问题，提出具体的改进措施和解决方案。
4. "数据支撑"：尽量使用具体的数据和案例来支撑总结内容，使总结更具说服力。
5. "语言规范"： - 使用专业术语：在描述技术工作时，应使用规范的电力行业术语。 - 语言简洁明了：避免冗长和复杂的句子，使总结易于阅读和理解。
6. "突出重点"： - 根据总结目的，突出重点内容，如技术改革、技术创新、节能减排等。 - 避免面面俱到，重点突出对工作有重要影响的部分。
7. "客观公正"：在

旗帜领航 县所提质——国网平江县供电公司“县所党建提质”工作纪实

红网时刻岳阳9月22日讯（通讯员 李奕佳 辛若江）红色沃土，大美平江。

平江是著名的红色革命老区，是全国四大将军县之一。在这片红色沃土上的平江供电公司，于2014年7月实现两网融合。到2022年上半年，该公司指标综合排名较2021年提升了38位，排名进步指数居湖南省公司县级供电企业第一名，走出了一条以党建引领深化县级供电企业改革发展的崭新道路。

红色旗帜领航向

“聆听红色岁月，我们更应感恩奋进，拼搏创新。”9月8日，岳阳公司2022年新入职员工素质提升教育的第一站便来到了“平江起义纪念馆”。平江历史文化底蕴深厚，该公司依托“平江起义纪念馆”“湘鄂赣革命根据地纪念馆”“喻杰故居”等丰富的红色教育资源，建立“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育常态化长效化机制，建设与平江起义精神一脉相承的新时代文明实践中心、实践站，常态开展红色教育宣讲，员工干事创业热情进一步激发。

为了激发员工“主人翁”意识，涵养“我为企业、企业为我”情怀，平江公司坚持固化党委会“第一议题”、形势政策每周宣讲，围绕重点工作找差距、补短板、抓落实，在反复的思想斗争中重塑思想、改进作风、狠抓落实。同时以指标融合为切入点，带头执行岳阳公司党委《党委委员履行安全责任十条要求》，将安全违章、投诉指标和民主评议党员有机结合，坚决把各项措施落实到岗位、穿透到基层、执行到现场，实现党建引领指标提升。

此外，该公司深入推进“支部书记进千家门”活动，各级党组织书记带队深入职工家中、赶赴作业现场，真情传递公司党委的关心关爱，倾听职工家属心声，叮嘱现场作业安全，切实为职工办实事，进一步鼓舞士气凝聚力量，员工的归属感、荣誉感显著增强。

支部堡垒勇攻坚

平江公司党委坚持“党的一切到支部”的鲜明导向，坚持“抓党建从专业出发，抓专业从党建入手”，聚焦安全生产、配网建设、优质服务、重大保电等业务领域，以提升组织力为重点，传承红色基因，突出政治功能，将党支部建设成为坚强战斗堡垒。

“今年7月份，我们从全市64个供电所垫底到目前基本稳定在20名左右，指标提升了、收入提高了，队伍凝聚力、战斗力持续增强，全所员工心齐气顺，工作越干越起劲。”平江公司安定供电所党支部书记钟任翔说道。

安定供电所是岳阳公司“县所党建提质年”15个示范所之一。自活动开展以来，安定供电所坚持党建引领，扛牢试点责任，在队伍面貌、指标提升、工作秩序等方面都取得了较为明显的进步。

“我每个月都要到安定供电所参加一次日早会、组织一次指标分析会、例席一次党员大会，每年还要讲授一堂专题党课。”平江公司副总经理王理中是联点安定供电所的“第一书记”，带领所里对高损台区集中攻坚。

除了一对一选派党委班子成员挂点督导落后供电所之外，平江公司还组建5支跨专业的党员柔性团队，由党委班子成员作为带队领导，专业部门党支部书记当队长，组团帮扶排名靠后供电所，撬动破除执行不力、指标不优难题；以支部之间结对内联强化政策传递、工作协同，与党政机关、村支两委结对外联优化发展环境，同时以“联学联创”为纽带，组织供电所党支部“走出去、请进来”，主动向市外体量相当的先进单位对标找差、改进提升，推动基层开阔视野、对标争优。

经过联点帮扶，平江公司安定供电所、虹桥供电所同业对标指标较同期分别提升了40个、13个名次。

党员先锋作表率

党建引领促发展，党员队伍是关键。平江公司以电压质量、频繁停电线路和量价费损治理为抓手，开展党员身边无违章、党员违章“红黑榜”“党员驻一线”活动，充分运用属地协调“支委认领制”、高损台区“设备、党建双主人认领制”、党员“一对一”结对帮扶作为锻造党员队伍的“三大法宝”，“我是党员我争先”氛围日益浓厚。

在安定供电所，3个支部委员每人负责1条10千伏线路近40个台区，支部书记负责35千伏变电站，服务推进项目落地。供电所党支部书记钟任翔结对帮扶2名高损台区的台区员，将帮扶指标与工资挂钩考核。台区线损率由2019年初的9.9%下降至3.7%，线损电量减少635万千瓦时。

“现在我们深刻的体会到，工资是挣出来的，业绩是干出来。”由于曾经负责的线路跳闸率高，当时青年员工彭讲述最低工资只有2100元。通过支委喻超群结对帮扶，开展“老带新”、教业务、谈思想，到今年，他负责的3条线路连续4个月实现了零跳闸，7月份开心的拿到了5600元的工资，工作积极性有了很大转变。

“平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出！”平江公司先后成立15支东方红（电骆驼）共产党员服务队，他们不仅是服务百姓的排头兵，也是急难险重任务的急行军。今年春节，突降暴雪冰冻，梅仙供电所的“电骆驼”为了群众早一分用上电，义无反顾的选择淌过冰河去抢险；迎峰度夏期间，干旱席卷大堤，该公司所有党员放弃节假日，加班加点为农户装接灌溉临时用电，被地方政府誉为“粮仓守护神”。

回望过往的奋斗路，一次次融合，一桩桩变化，一项项举措筑牢了平江电力跨越式发展的根基。在省市公司党委的坚强领导下，新时代的平江电力犹如凤凰浴火，涅槃新生，自信自立自强充分展现，志气底气斗志空前激发，唱响了以高质量党建引领高质量发展的崭新篇章。

供电公司党委上半年党建工作总结及下半年工作打算

　A4553 供电公司党委上半年党建工作总结及下半年工作打算

　　投稿：乐乐全文3403字17片

　　供电公司党委上半年党建工作总结及下半年工作打算

　　2020年上半年，XX供电公司始终坚持党的领导，加强党的建设，切实发挥党建强大引领作用，推动企业高质量发展，为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020年初，在全市三级干部大会上，XX供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。

　　一、坚持旗帜领航，以实际行动践行“两个维护”

　　党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，立足国有企业定位，把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维·····决形式主义突出问题的具体措施，严格会议审批报备制度，全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表，坚守国有企业职责定位，忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任，制定“356”工作主线和“1+9”工作思路，明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念，践行“人民电业为人民”企业宗旨，把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点，用可靠的电力保障一流的供电服务。

　　二、坚持党建引领，以务实举措压实“两个责任”……

　　三、坚持强基固本，以灵活方式实现党建质效“双提升”……

　　四、坚持服务为民，以丰富载体提升用户的“幸福指数”

　　公司党委以党建合作为先导，以“区、岗、队”建设为载体合，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进，提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区，在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”，严格执行“两票三制”，开展反违章纠察XX人次，查处现场违章XX起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动，紧急和重大隐患消除率达100%，配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉”“降线损”党员责任区，开展“百万客户大走访”“党建+服务”“党员身边无投诉”等活动，引导党员主动担责、带头攻关，公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平，群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法，围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，丰富活动内容，创新活动形式，提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中，公司党委闻令而动，第一时间向全体党员发出倡议书，组建XX支党员服务队深入基层一线和现场，日夜值守、迅速抢修，配合社区开展党员志愿服务工作，全力以赴战疫情、保供电，有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电，彰显了国家电网的责任担当。

　　上半年，党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，比如，部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面不均衡，支部标准化建设浮于面上，员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进，采取有效措施认真加以解决。下半年，供电公司党委将坚定不移地落实市委市政府决策部署，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以一流党建引领流企业，为助推XX高质量发展贡献强大的电网力量。