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更新日期:2025-05-21 13:27
写作核心提示:
写一篇关于劳动仲裁申请书范文,需要注意以下事项:
1. 格式规范:劳动仲裁申请书应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定的格式要求。一般包括首部、正文、尾部三个部分。
2. 内容完整:劳动仲裁申请书应当包含以下内容:
(1)首部:写明申请人、被申请人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、民族、住址、联系电话等。
(2)正文:包括以下内容: a. 仲裁请求:明确列出申请人要求仲裁解决的争议事项,如工资、工时、社会保险、福利待遇等。 b. 事实与理由:详细陈述争议发生的时间、地点、经过、原因及双方争执的焦点,并引用相关法律法规、政策文件等作为依据。 c. 证据:列举支持申请人主张的证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录、证人证言等。
(3)尾部:写明申请人的签名或盖章,以及申请日期。
3. 语言表达:语言要简练、准确、清晰,避免使用模糊、歧义的表达方式。同时,注意语气要礼貌、客观,不要使用侮辱、诽谤等不当语言。
4. 证据充分:提供的证据要真实、合法、有效,能够充分证明申请人的主张。证据材料应当附在劳动仲裁申请书后,并注明证据名称及份数。
5. 仲裁时效:注意仲裁
1
工伤待遇争议劳动仲裁申请书模板
案由:工伤待遇争议
申请人:XXX,男,19XX年X月XX日生,汉族。
工作单位:XXX省XXXX公司。用工性质:聘任制。
住址:XX省XX县XXX镇。
被申请人:XX省XXXX公司
地址:XX省XXX县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
略
此致
和顺县劳动仲裁委员会
申请人(签名):吉军军
20xx年X月25日
2
关于向xxx有限公司申请劳动仲裁的申请书
本人xxx,男,现年42岁。本人于20xx年6月进入xxx有限公司工资,期间与公司签订了用工合同。
用工合同规定工资是每年2万元,按月支付1500元。而该公司于20xx年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20xx年10月累计拖欠本人工资2万元左右。 特此,向贵局申请劳动仲裁,希望贵局根据我的实际困难,给予公正的仲裁。
此致!
申诉人:xxx
20xx年7月2日
3
关于劳动争议仲裁裁决的强制执行申请书
申请人xx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,住xx市xxx区xx路xxx号。
被申请人xxx有限公司,住所xx市xx区xxx路xxx号。法定代表人xxx,xxx有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的'合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
4
关于要求xx公司补交保险、滞纳金及支付双倍工资的劳动仲裁申请书
申请人:xx,女,汉族,出生xx年xx月xx日,住址xx
被申请人:xx公司
地址:xx
法定代表人:xx,电话:xx
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xx元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xx年1月至今)
事实与理由:
申请人于xxx5年3月xx日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的`合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
xx劳动争议仲裁委员会
申请人:x
xx年xx月xx日
5
关于向劳动争议仲裁委员会提出撤诉的申请
劳动争议仲裁委员会:
我与xxx劳动争议一案,经北京市xxx区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。
申请人:
xxxx年xx月xx日
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