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怎么写《高效能人读后感》才能拿满分?(精选5篇)

更新日期:2025-05-21 04:56

怎么写《高效能人读后感》才能拿满分?(精选5篇)"/

写作核心提示:

《高效能人士的七个习惯》读后感作文注意事项:
1. "明确主题": - 确定你的读后感要围绕《高效能人士的七个习惯》这本书的核心思想展开,即七个习惯的具体内容及其对个人成长的指导意义。
2. "结构清晰": - 开头:简要介绍书籍的作者、背景和主要观点,以及自己阅读这本书的动机。 - 主体:分别阐述七个习惯的内容,结合自己的实际经历或观察,对每个习惯进行深入分析和讨论。 - 结尾:总结全文,强调七个习惯对自己的影响,以及对未来行动的启示。
3. "内容充实": - 详细描述每个习惯的内涵,如何体现高效能人士的特点,以及如何应用于日常生活和工作中。 - 举例说明:用具体事例来支撑你的观点,如书中提到的案例,或你自己的亲身经历。
4. "观点独到": - 在分析七个习惯时,提出自己的见解和思考,避免只是简单重复书中的内容。 - 可以从不同角度解读习惯,如心理、社会、文化等,展现你的多元思考。
5. "语言表达": - 使用准确、简洁、生动的语言,避免使用过于口语化的表达。 - 注意文章的逻辑性和连贯性,使读者能够轻松理解你的观点。
6. "情感真挚": - 表达你对书中内容的真实

50句金句带你从平庸走向卓越!高效能人

在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,每个人都想成为“高效能人士”。但如何才能真正掌控自己的生活?史蒂芬·柯维的经典著作《高效能人士的七个习惯》给出了答案。这本书不仅是时间管理指南,更是一套完整的个人成长哲学。今天,我们精选了50句经典语录,用通俗易懂的方式为你解读,助你从依赖到独立,再到互赖,实现人生的跨越式成长!


习惯一:积极主动——做自己人生的导演

  1. “刺激与回应之间存在一段距离,成长和幸福的关键就在于如何利用这段距离。”
    (情绪上头时,按下暂停键,你会发现自己有选择的自由。)
  2. “除非你愿意,否则没人能伤害你。”
    (真正的强者,懂得掌控自己的情绪。)
  3. “关注影响圈,而非关注圈——你能改变什么,而非焦虑什么。”
    (别为无法改变的事浪费精力,专注于力所能及的范围。)
  4. “真正的自由是做出承诺并信守诺言的能力。”
    (对自己守信,才是最高级的自律。)

习惯二:以终为始——设计你的人生蓝图

  1. “任何事物都需要两次创造:先在头脑中构思,再付诸实践。”
    (没有规划的人生就像没有图纸的建筑,注定混乱不堪。)
  2. “没有目标的船,任何风都是逆风。”
    (方向比努力更重要,盲目忙碌只会消耗你的能量。)
  3. “你的人生使命是什么?若你明天就会死去,你希望人们如何评价你?”
    (站在终点回望起点,你会发现什么才是真正重要的。)
  4. “管理是正确地做事,领导是做正确的事。”
    (别让战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。)

习惯三:要事第一——在喧嚣中守护优先级

  1. “重要之事决不可受芝麻绿豆小事的牵绊。”
    (警惕那些偷走你注意力的“时间小偷”。)
  2. “时间管理矩阵的核心是:减少‘紧急不重要’,聚焦‘重要不紧急’。”
    (健康、关系、成长,往往藏在第二象限。)
  3. “高效能人士的敌人不是时间,而是优先级的迷失。”
    (每天开工前问自己:今天必须完成的一件事是什么?)
  4. “真正的效率,是产出与产能的平衡。”
    (别做那个杀鸡取卵的农夫。)

习惯四:双赢思维——告别零和博弈

  1. “成熟,是在表达自己与体谅他人之间找到平衡。”
    (既要敢于亮剑,也要懂得换位思考。)
  2. “双赢不是技巧,而是富足心态:资源足够,成功不必以他人失败为代价。”
    (匮乏感是合作的最大敌人。)
  3. “若无法双赢,宁可好聚好散——不合作有时比糟糕的合作更明智。”
    (适时放弃也是一种智慧。)
  4. “情感账户的存款,是信任的累积;支取前,先存入。”
    (所有关系都需要定期“充值”。)

习惯五:知彼解己——从“聋子式对话”到深度连接

  1. “倾听的最高境界是用眼睛、用心灵,而非只用耳朵。”
    (真正的倾听需要动用全身感官。)
  2. “诊断在前,开方在后——理解对方的需求,比急于说服更重要。”
    (好医生永远先问诊再开药。)
  3. “共情式倾听的敌人是‘自传式回应’:评判、建议、说教。”
    (闭嘴比说话更需要修炼。)
  4. “人们最深的渴望,是被看见、被理解。”
    (共情是成本最低的礼物。)

习惯六:统合综效——让1+1>2的魔法

  1. “统合综效的精髓是:整体大于部分之和。”
    (团队协作的力量远超单打独斗。)
  2. “差异不是障碍,而是创造力的源泉。”
    (最棒的创意往往来自认知冲突。)
  3. “当人们感到安全表达不同意见时,奇迹就会发生。”
    (心理安全是团队创新的土壤。)
  4. “防御性沟通产生妥协,创造性沟通产生奇迹。”
    (放下盾牌才能拥抱可能性。)

习惯七:不断更新——终身成长的复利法则

  1. “自我更新的四维度:身体(运动)、精神(价值观)、智力(学习)、社会情感(关系)。”
    (人生需要定期“系统升级”。)
  2. “磨刀不误砍柴工——忽略自我更新的努力,终将走向倦怠。”
    (那些不充电还抱怨电量不足的人,其实是在透支未来。)
  3. “每日花一小时实现‘个人领域的成功’,才能支撑‘公众领域的成功’。”
    (晨间仪式感的真正意义。)
  4. “真正的改变从内而外,从思维到行为。”
    (外在是内在的显化。)

综合金句:超越习惯的底层逻辑

  1. “依赖期的人靠别人实现愿望,独立期的人靠自己,互赖期的人靠合作。”
    (从依赖到独立,再到互赖,是人生的进阶之路。)
  2. “效能=产出/产能,杀鸡取卵的代价是毁灭未来。”
    (短期利益与长期发展之间的平衡至关重要。)
  3. “痛苦+反思=进步。”
    (每一次挫折都藏着成长的机会。)
  4. “你永远有机会选择回应方式,这是人类最后的自由。”
    (无论环境如何,你都有选择的权利。)
  5. “我们不是命运的产物,而是自身选择的产物。”
    (命运掌握在你自己手中。)

结语:从今天开始,成为更好的自己

《高效能人士的七个习惯》告诉我们,真正的成长来自于持续的努力和正确的思维方式。这50句金句不仅是一份行动指南,更是一面镜子,帮助我们看清自己的不足,并找到改进的方向。

如果你觉得这篇文章对你有所启发,请点赞收藏转发,让更多人受益!记住,改变从今天开始,而每一天都是新的起点!

告别焦虑,活在当下,关注身体,做高效能人

在社会竞争日益激烈的今天,我们在奋斗的同时,会感受到巨大的压力。有人将压力化作实现人生理想的潜在动力,有人则陷入焦虑的情绪中,慢慢迷失了自己。

焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,甚至连生活也受到负面影响。

要想生活幸福、工作顺利,首先要做的就是破除焦虑的。

焦虑管理研究领域领军人物心理学家德里克·罗杰博士,与美国创新领导力中心资深培训师尼克·皮特里携手,在《工作不焦虑:打造积极正向的高绩效团队》中提出了“压力+纠结=焦虑”的公式,帮我们认清焦虑的本质,并提出了“唤醒、专注、超然与释放”四步解决方案。

01

首先,我们需要明白“焦虑是对事件的反应,而非事件本身。”已经发生事情是无法改变的,但焦虑的反应和感受是可以选择和改变的。

其次“人在醒着的时候也会陷入睡眠中,这种像做白日梦的走神状态,加上对烦心事的纠结,就会导致焦虑。因而需要唤醒自己,更长时间地保持真正的清醒。”

唤醒自己,就是让你从白日梦的恍惚中回到当下。

为了回到当下,我们可以做一些清理工作。

例如:清理衣柜、通讯录和手机内存,还有执念,告诉自己:有些事情想想就行了,不一定非要去强求实现,过好当下的每时每刻才是最重要的。

也许你像我一样,在清理衣柜的时候,看看这件也舍不得,看看那件,觉得很喜欢,其实知道自己不需要,放着也是占地方,可是下不了狠心和它们分离,这时候,可以先选出5、6件穿在身上不舒服的,其它的下次再做断舍离吧 ,一次断太多,会让人心疼的受不了 。

清理通讯录中半年没有互动,现实种又没有交集的人,给通讯录减肥,让自己的人际关系简单化。

我的通讯录里只留下我喜欢的和喜欢我的人,当然,目前的工作伙伴是不能用“喜欢”来衡量的。

这样的断舍离我做的干脆又决绝,一点儿也不心疼。

清理手机内存,我手机里存了太多喜欢的图片,一直存下去,手机会被撑爆,删掉一些已经用过的,还有那些类似的,有了更好的,被替代的。不抛弃一些旧的,新的就进不来,及时更新迭代,才能跟上时代的变化。

如果我们什么都想保留,最后可能什么也留存不住。因为喜欢的(人和物)埋藏在不喜欢中间,被吞没,当我们找不到自己的真正所爱,就会感觉生活沉重,开始焦虑。

记录美好当下的蔡皋奶奶说:“阳春有恩于万物,恩可遍施,是因为有脚。

我家阳台内外的绿叶通透明亮,有脚的光从窗口上爬进来,爬过窗台的植物,又顺着桌子爬到我的书本上,行家里手般的,不仅有脚,而且识文断字。

我喜欢阳春,它布施光,布施暖意,我的书、我的本子也因此蒙恩得光、得暖意。”

定期做清理,可以让我们保持觉察力,只留下让自己怦然心动的人和物,当你的眼中有光 ,就会发现身边的美好,当你的心中就会有爱、有感恩就能够专注地活在当下。

当我们开始感恩,心灵就会充满活力,会感到无限的安慰、平静、稳定和喜悦,从而倍加忍耐,继而戒除焦虑、鲁莽、失望和绝望。

02

“专注和唤醒几乎同时发生,除非被唤醒,否则你不可能集中注意力。要知道,我们有能力保持清醒,能够有目的、有意识地完成工作。

很专注、无法被人打扰的人,他们的脑袋是长期处于α波状态的。

小孩子很专心地看感兴趣的卡通片时,你去叫他吃饭,叫他10遍,他5遍都不理你?

为什么?因为专注。你叫不动他,不是这个小孩子故意不理你,是因为当下他的大脑处于一种不接收外在干扰的脑波段 。

如何做到专注,就是集中精力活在当下。

何为当下?

此时此刻就是当下,一个个当下组成了我们连续不断的一生。

我们向未来追逐,发现不从确定,永远在前方;我们以为拥有了过去,可是过去已经过去,无法改变。

当下一直都在,当下就像是一个大舞台,它不断上演着我们的喜怒哀乐,人生百态。

如果我们能在心中剔除对过去的悔恨和对未来的担忧,便能安心活在当下。专注于当下的这一刻,焦虑便不复存在。

正如《生命的重建》中所说,“当下”永远是力量的源泉。

03

“超然处事不是回避事情,想法总会自动地进入我们的内心,我们不要将它们堵在门外,而要客观地观察它们,承认它们只是想法而已,不关注它们,将它们放下。

用心观察,就会知道焦虑是一种不愉快的体验,心中想的是:“糟糕的事情即将发生。”

比如,我最近常常为自己的文章“不够好”而焦虑。

如果对预期没有夸大,焦虑能使人处于更加警觉的状态,是一个人活着的证据。

我没有夸大预期,我告诉自己,虽然我的文章“不够好”,但我已经在目前的能力之下尽力了,我需要接纳自己的不完美,告别焦虑。

当我看清焦虑的本质,知道适度的焦虑有助于激活自己解决问题的能力,心中开始感谢焦虑,以及焦虑带来的失眠。

失眠也没有什么大不了,失眠是因为我心中有事放不下,有时候是放不那篇文章未写完的文章,既然放不下,就干脆起来把它写完好了。

但超我焦虑可是要不得,那是由于无法达到自己内心的道德标准而产生的。

这样的焦虑让人无法放松,陷入内疚中,一个人陷入内疚就会开始自我攻击“我很笨”,自我否定“我不行”,然后就会真的如你所说变笨变差,无法发挥自己正常水平,更别想超长发挥潜能了。

04

张小娴说:“当你认清世间的一切都是无常,你会明白,安全感无法外求,从来不存在于你心灵之外的世界,它是你内心的平和与安宁。

如果你不能第一时间为自己负责,其实你也没有能力为其他人负责。”

唤醒自己的身体,关注身体,了解身体的需要。

有时候,我们总是喜欢替他人着想,对朋友肝胆相照,对他人呵护备至,却独独忽视了自己。

当我们忽略自己的时候,焦虑就来了,爱自己、滋养自己最好的方式就是让自己的身体得到充分地活动和舒展。

你可以选择跳舞、瑜伽、打篮球、游泳、动态静心等方式,如果你喜欢跑步那也是极好的运动。

总之,不要让自己懒在沙发上一动不动就对了。

唯有让自己的身体动起来,你才可以把焦虑转换成从内在生发出能量,让自己保持充沛的活力,去呼风唤雨,挥洒自己的人生。

《当我真正开始爱自己》,是英国喜剧大师卓别林先生在70岁生日当天创作的一首诗:“当我真正开始爱自己,我才认识到,所有的痛苦和情感的折磨,都只是提醒我:活着,不要违背自己的本心。今天我明白了,这叫做‘真实’。 ”

简单的几句话,却道尽了爱自己、爱生活的本质。

焦虑是对不确定性的反应。未来有太多的不确定性,焦虑就像心中的猛虎,如影随形,所以要认清焦虑,合理利用这份能量,让它变成蔷薇,而不是被猛虎带向悬崖,跌落深渊。

我们都在一边痛苦地焦虑,一边努力地成长,告别舒服区,焦虑是必须勇敢面对的课题。

焦虑是可以互相传递的,父母的焦虑会传递给孩子,如果你喜欢我,关心我,我的焦虑有可能传递给你,如果我喜欢你,对你敞开心扉,你的焦虑也有可能传递给我。

但是,谣言止于智者,焦虑止于思考,“加强认知”能有效地缓解焦虑。

张德芬在经典作品《遇见未知的自己》中说:“ 如果我们习惯于注意自己身体的感觉,时时安抚照顾它的话,很多疾病就不会因为日积月累而产生。”身体放松自在,行动才能从容不迫。

当我们可以从容不迫地行动,做起事情来就会更有效率。

身体,是情绪的船,情绪,是身体的帆。

处理事情之前先处理好情绪,当我们不再焦虑,生活中的一切都会变好。

别为过去而哭泣,别为未来而焦虑,活在当下,问心无愧,活出自己的风采,成为高效能人。

#新作者扶植计划 第二期#

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