安全责任合同书如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-05-23 10:49

写作核心提示：

标题：撰写安全责任合同书时应注意的事项
正文：
在现代社会，随着企业安全管理意识的不断提高，安全责任合同书的签订已成为企业日常管理的重要组成部分。一份完善的安全责任合同书不仅能有效保障企业和员工的合法权益，还能有效预防安全事故的发生。以下是在撰写安全责任合同书时应注意的几个事项：
一、明确合同主体
1. 合同双方应明确，包括企业名称、法定代表人、员工姓名等基本信息。
2. 合同双方的身份应合法，具备签订合同的法律资格。
二、详细规定安全责任
1. 明确安全责任范围，包括生产、生活、工作等各个方面。
2. 规定安全责任主体，明确谁对哪些安全事项负责。
3. 明确安全责任期限，确保合同的有效性。
三、细化安全责任内容
1. 规定安全教育培训、安全操作规程、安全检查等安全责任内容。
2. 明确安全生产责任制，包括岗位责任制、安全生产责任制等。
3. 规定安全事故处理、事故报告、事故调查等安全责任内容。
四、明确违约责任
1. 规定违约行为，包括未履行安全责任、泄露安全信息等。
2. 明确违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等。
3. 规定违约责任追究程序，确保违约责任得到有效执行。
五、完善合同条款
1. 合同条款应简洁明了，避免歧义。
2

安全生产管理协议书（1600字）

甲方：

乙方：

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方的安全管理责任，切实做好安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《河南省安全生产条例》等法律法规规章要求，同时依据甲乙双方合同要求，特签订本协议。

一、甲方责任

1、为督促和协助乙方做好施工现场安全管理，进一步消除生产现场安全隐患，甲方有权对乙方安全责任区进行安全检查，对发现的各类隐患，甲方可以以文字或口头形式要求乙方及时整改。

2、为督促和协助乙方开展安全教育，甲方应在乙方入场后，与乙方共同对其施工工人进行一次安全培训教育（教育时间由双方协商确定）；甲方还应监督指导乙方对其作业人员进行定期或不定期的安全教育，乙方并保留每次进行的教育记录。

3、甲方负责协调调度乙方生产情况，在甲方生产正常的情况下保证乙方生产需求。

4、甲方负责办理乙方作业许可的各种票证，并负责监督安全措施落实情况。

5、甲方对乙方落实法律法规规章要求、落实合同及本协议情况，有权进行监督，对不满足安全管理要求的人员提出更换，对乙方违法行为有权进行举报，对违反合同及协议的行为，有权及时制止，同时，因乙方违法或违反合同、协议对甲方造成的损失，有权进行索赔。

二、乙方责任

1、乙方是安全生产的责任主体，独立承担安全责任。

2、乙方应当具备有关安全生产法律、法规、规章、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不能满足安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

3、乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。

4、乙方必须按甲方的要求建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程、教育培训制度、应急预案等内业资料。

5、乙方应参与甲方的安全联席管理机构，按时参加安全联席会议，认真贯彻落实会议内容。

6、乙方的从业人员必须符合河南省危险化学品生产经营单位从业人员的基本条件要求，配备专职安全管理人员。乙方安全管理人员、各类操作人员、特种作业人员都必须持证上岗。做好“三级安全教育”及其他各类教育，并及时组织受教育人员的考核，考核合格后方可上岗操作。

7、乙方员工应熟练掌握操作规程，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、及事故应急措施等。

8、乙方应在甲方的统一协调调度下组织生产。

9、乙方负责根据相关标准规范及甲方要求，在较大危险因素的场所和有关设施、设备上设置安全警示标志。

10、乙方必须经常性的检查本单位安全责任区内的各类隐患并将检查及处理情况记录在案。

11、当甲方对乙方安全责任区的隐患提出整改要求后，乙方按照“五定四签字”的原则及时整改本单位的安全隐患，并要以整改反馈单的形式向甲方反馈整改情况，建立隐患整改闭合管理台账。

12、乙方负责为本单位从业人员提供合格的安全防护用品，并督促员工自觉穿戴好防护用品。

13、乙方进行动火、高处、吊装等非常规作业时，必须派专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

14、乙方应按照要求积极开展应急演练，提高员工应急意识。

15、协议中未写到之处，乙方必须按照国家、省、市等上级的法律法规、标准规范进行安全生产，若因非法、违法生产经营导致发生伤亡事故，乙方承担责任。

其他事宜

1、本协议作为甲乙双方合同的补充，具备法律效力，协议内容如有和国家、地方的有关法律法规规章不符者，按国家和地方的有关规定执行。

2、本协议一经签订，甲乙双方必须共同遵守，协议未阐明的事项，按照法律法规的规定解决。

3、本协议经立协议双方法人单位盖章或现场负责人签字后生效，有效期从 2014 年1月1日起执行。

本协议一式四份，甲、乙双方各存放两份。

甲方： 乙方：

甲方负责人（签字）： 乙方负责人（签字）：

电话： 电话：

年 月 日 年 月 日

什么是安全生产责任保险？与工伤保险有什么区别？

安全生产责任保险是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供事故预防服务的商业保险。

国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。

安全生产责任保险与工伤保险有以下区别：

1. 性质与目的：工伤保险是法定的社会保险，旨在为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时提供基本医疗救治、经济补偿等保障，分散用人单位工伤风险。安全生产责任保险是商业保险，主要目的是强化企业安全生产意识，通过保险机制预防和控制生产安全事故，为事故救援、赔偿等提供资金保障。
2. 保障范围：工伤保险主要保障职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。安全生产责任保险除保障企业员工外，还可能涵盖第三方人员伤亡和财产损失，如企业生产活动对周边居民造成伤亡或财产损毁时，可进行赔偿。
3. 缴费主体与费率：工伤保险由用人单位缴费，职工无需缴费，费率根据不同行业的工伤风险程度等因素确定。安全生产责任保险由企业缴费，费率通常综合考虑企业的行业类别、规模、安全生产状况等多方面因素来确定。
4. 赔偿主体：工伤保险的赔偿主体是工伤保险基金，由社保部门负责支付。安全生产责任保险的赔偿主体是保险公司，根据保险合同约定进行赔偿。
5. 理赔程序：工伤保险的理赔由用人单位申请，社保部门进行审核和支付。安全生产责任保险的理赔一般由企业向保险公司提出申请，保险公司进行调查审核后进行赔付。
6. 管理部门：工伤保险由各级人力资源和社会保障部门负责管理。安全生产责任保险由保险公司负责管理，企业可向多家保险公司投保。