护士做科研，一定要靠论文吗？|九派时评

更新日期:2025-05-28 19:17

写作核心提示：

九派时评：护士做科研，论文是必经之路吗？
在医疗行业中，护士作为重要的医疗工作者，其角色已经从单纯的护理工作逐渐扩展到参与科研。然而，关于护士做科研是否必须通过发表论文这一途径，业内存在不同的声音。本文将从几个方面探讨这一问题，并提出一些写作时应注意的事项。
一、护士做科研的必要性
1. 提高护理质量：科研可以帮助护士发现新的护理方法，提高护理质量，保障患者安全。
2. 促进学科发展：护士参与科研有助于推动护理学科的发展，提升护理专业地位。
3. 增强护士职业成就感：科研成果的取得可以增强护士的职业成就感，激发其工作热情。
二、护士做科研的途径
1. 发表论文：通过发表学术论文，可以展示护士的科研成果，提高其学术影响力。
2. 参与科研项目：护士可以参与各类科研项目，如临床研究、护理研究等，为科研团队提供实际操作经验。
3. 参加学术会议：通过参加学术会议，护士可以了解最新的科研动态，拓宽学术视野。
4. 编写护理指南：护士可以根据自身经验，编写护理指南，为临床护理提供参考。
三、论文发表是否是护士做科研的必经之路
1. 论文发表的重要性：论文发表是科研工作者展示成果的重要途径，有助于提升个人和所在单位的学术影响力。
2. 论文发表的局限性

护士做科研，一定要靠论文吗？|九派时评

九派新闻特约评论员 伍里川

近日，山东大学齐鲁医院护士论文现“男性确诊子宫肌瘤”一事引发全网关注。这篇发在《实用妇科内分泌杂志（电子版）》上的论文，出现了“选取本院2015年4月至2016年4月收治的接受手术治疗的子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例……”等说法。

男性既然天生没有子宫，自然不可能患子宫肌瘤。如此逆天论文，除了抄袭、造假，还有其他原因吗？对此，山东大学齐鲁医院发布《情况说明》：关注到网友反馈的相关论文信息。经核查，论文存在学术不端问题。给予护士霍某某记过处分、降级处理，取消其五年内各类晋级晋升等资格。这一处罚是依法依规做出的，很有力度，很有必要。

但是，围绕该事件，仍有疑问萦绕人心。据报道，爆料者在知网检索发现，有30余篇医学论文内容荒诞、涉嫌学术造假，比如，在子宫肌瘤、卵巢囊肿、羊水栓塞等女性病相关论文中，居然出现了大量男性患者。“问题论文”的作者分布在多个省份的医院。如今，山东大学齐鲁医院率先打破宁静，给出了处理决定，那么，其他涉事医院何时有所行动呢？

另外，一篇论文的写作和发表，是一体化的，在学术不端者受到惩处之后，对守土失责的相关杂志人员，应该给公众一个说法。6月6日下午最新消息，涉及两篇“男性病例”文献的《中国医药指南》期刊，发声明称对涉事编辑已作出辞退处理，并制定了整改措施。这举措呼唤着更多涉事刊物和医院主动承担责任。

值得反思的是，“奇葩论文”的背后，存在着这样一种局面：一些医护人员为了评职称而进行学术造假，其中包括请枪手、抄袭论文。此类现象，近年来多有报道；面对庞大的“论文发表市场”，本该严格把关的一些期刊为了获取利益，涉嫌降低标准出卖版面，导致问题论文频现。

这一乱象，对论文制度的严肃性形成打击，对晋升考评的公正性造成危害，对社会公众的朴素道义感造成伤害，绝不能等闲视之。假如相关杂志和医院始终不能自查自纠、回应公众关切，那么，呼唤更高层级介入调查，也就不是一个夸张的要求。

与此同时，也应该反思，本该把主要精力放在本职工作上的医护人员，何以“卷”起论文、成为一些奇葩论文的“源头”？不必讳言，医护人员工作极为辛苦，而且一些基层医护人员较为缺乏学术素养，和研究学术的境界相隔甚远，那么，是什么原因把他们逼向“学术不端”？

不可否认，重视论文忽视临床以至于“唯论文”的风气，在一些医疗机构里还存在着。有业内人士向媒体直言，发表论文多与职称晋升需求挂钩，是晋升刚需，即使是护士也不例外。明明没有写论文、发论文的必要性，却偏偏强制护士写论文，能不出问题吗？

据报道，当前，为预防医护职称晋升论文造假事件，北京、上海、广东、山东等多地均已明确提出破除“唯论文论”，加快构建多元化职称评价体系。其中，山东省最新发布的《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）》（2023年），在职称评审各个环节，不得将论文、科研项目等作为推荐申报必要条件。相信随着这类善政的推行，“奇葩论文”定会失去存在的意义和土壤。

【来源：九派新闻】

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