格策美文教你学写《设计类个人简历模板》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-06-09 13:14

写作核心提示：

设计类个人简历模板作文注意事项：
一、整体布局
1. 简历模板应简洁大方，避免过于花哨的设计，以免影响阅读体验。 2. 确保简历模板的版面整齐，易于阅读，避免过于拥挤或分散。 3. 合理安排简历内容的顺序，突出重点，使招聘者能够快速了解你的优势。
二、个人信息
1. 姓名、联系方式、邮箱等基本信息应放在简历顶部，便于招聘者快速获取。 2. 个人照片应选择专业、清晰的证件照，避免使用生活照或艺术照。 3. 根据应聘岗位，适当调整个人信息内容的详略程度。
三、教育背景
1. 按照时间倒序排列教育经历，突出所学专业与应聘岗位的相关性。 2. 简述所学课程，着重强调与设计相关的课程和项目。 3. 如有设计奖项、荣誉等，可在此部分简要提及。
四、工作经历
1. 按照时间倒序排列工作经历，突出在设计领域的实践经验和成果。 2. 详细描述工作内容，包括项目名称、职责、工作成果等。 3. 强调在设计过程中所运用到的技能和工具，如Photoshop、Illustrator等。
五、项目作品
1. 选择与应聘岗位相关的项目作品，展示自己的设计能力和审美观。 2. 对每个项目作品进行简要介绍，包括项目背景、设计思路

「307期」设计师的个人简历模板怎能普普通通，必须要充满设计感

我有一个做人事的朋友,经常和我吐槽,在筛选设计师岗位简历的时候,真的会眼花缭乱,因为简历真的做得太好看了,每次挑选都要一遍一遍筛选,真的不好选,那些做的很精彩的简历真的一下子就从众多简历中脱颖而出,而那些只是平平无奇的黑白word简历根本不会打开,直接就PASS了!

我暗暗的想起我准备拿去面试的黑白A4纸简历,心想,现在连简历也这么卷了吗?难怪我投了好多家工资,就是杳无音信!

所以,大家知道现在去面试在拿着黑白简历,面临的是什么吗,作为设计师,不光人要光鲜,作品要精彩,作为敲门砖的简历,一定也要让人眼前一亮!

今天给你带来的是

8套几何创意个人简历面试模板

格式：Ai

看完你就知道,现在的老板都喜欢什么样的简历,优秀的简历会让老板觉得你是一个做任何事情都很认真的人哦!

这样的简历让你做面试官,是不是也会眼前一亮呢,快来收藏吧

做简历千万别再硬套模板了，4步轻松制作专属简历，让HR眼前一亮

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简历，作为面向企业的第 1 次自我介绍，是从万千竞争者当中脱颖而出的第 1 步。

在制作简历时，可能有很多求职者都是下载一份模板，套用自己的信息。

但是，将每个人特有的学习和工作经历，生硬地套用在已设计好的模板内容上，并不能把自己最出彩的内容，第一时间呈现给面试官。

同时，有些简历的视觉设计，要么用力过猛、效果夸张，要么整个页面平淡无奇、没有重点，让面试官看得头疼。

网络简历模板效果

如果一份简历，是让面试官去费力寻找线索，却无法引导和告诉他，你才是最适合这个岗位的，那就不是一份合格的简历。

我之前参加了秋叶 PPT 第三期王牌 P 计划活动，其中特意布置了一份简历作业，要求完成一套单页 A4 个人简历。

话不多说，先看我的简历设计效果！

简历模板效果

如果同学们喜欢这套简历，可去文末领取源文件。

但大虾想说的是：「只要得到一套优质的简历模板，就万事大吉了吗？」

「并不是。」

每个人的信息和经历并不一致，生硬地套用，并不能取得理想的效果，尤其是针对不同的公司和岗位，需要设计的文案内容和简历结构并不一致。

今天，大虾就带大家用四步法，搞定个人简历的修改与制作！

以下是这份简历制作的任务要求，以及个人信息：

任务要求

个人信息

知彼，了解公司需求

最能打动面试官的，是「你与岗位很合适」。

面对众多竞争者，如何凸显自己的专业能力，告诉公司，你是最适合的那一个人呢？

先胜而后求战，花时间好好了解一下未来的工作单位吧：

公司要求重点分析

通过分析职位要求和工作内容，得到 4 个关键信息：

❶ 运营节点把控能力，项目编制经验——进度，是建筑公司的利润关键；

❷ 安全管理经验，项目创新能力——安全，是建筑公司的生命线；

❸ 沟通组织协调能力——沟通能力，是多项目齐同并进工作内容的关键要求；

❹ 创新与学习能力——员工卓越进步的不竭动力。

知己，重组个人能力

▋删减非重要个人信息和实习经历

比如，在学院和学校担任的一些具体职务，没有必要详细写出。留出空间，重点突出关键成绩。

通过了英语 6 级之后，4 级就没有必要重复。

普通话等级和计算机证书，这些普遍化的证书，如果成绩不是特别突出，也没有必要一一罗列。

个人信息删减

▋个人经历匹配公司要求

根据第 1 步对公司需求的分析，对删减后的个人能力进行重组。

经历不能简单罗列，更不能老太太裹脚布，写得又臭又长。

要按个人经历与公司要求的匹配程度，模块化排列，并提炼出每个模块的主标题或者成绩关键词。

个人经历重组

个人经历重组

求胜，设计初稿框架

好钢用在刀刃上，最有用的核心内容，要放到最显眼的位置。

按照视觉阅读习惯：将个人经历模块，放在左上核心阅读部位、将学校及获奖模块，放在右上次级阅读部位。

最后是技能特长与其他信息：

初稿框架设计

像这样来搭配信息，是不是更符合阅读习惯，又不显得过于单调普通呢？

视觉阅读顺序

求战，文字填充与可视化

完成基本框架之后，就可以动手开始设计一份全新的简历啦。

在实践经历部分，用数字 1-2-3-4 做视觉引导，让面试官轻松 get 重点。

将优势特长、办公技能等非重要部分，进行可视化设计，减轻面试官阅读压力。

整体框架搭配完，每一部分的内容设计好后，一份专属的个人简历就完成啦。

这样一份重点突出，简洁大方的简历，面试官怎么忍心拒绝呢？

案例延伸

简历无最优，只有最合适。

每一份简历都应该针对不同公司和岗位，进行不同的设计。只要学会简历设计四步法，就可以按照自己的实际情况进行设计。

如果你是一名应届毕业生，名校毕业，那就应该把学校和成绩写在重点位置。

把教育背景和实践经历放在右侧主视觉区域，让面试官一眼看到。

把非重要信息组合罗列在左侧，做一个信息合集，还可以针对公司的特点，加入一些行业元素（塔吊）和行业的色彩（墨绿色）。

如果大家看到一些心动的设计案例，也可以借鉴其排版与配色，为自己所用。

比如下面这几页来自 Behance 的网页设计：

版式灵感来自 Behance

版式灵感来自 Behance

借鉴灵感网页的排版模式，完成框架设计。

网页风简历框架设计

借鉴灵感网页的色彩，选取黄色和灰色，作为强调色和纹理色。

网页风简历色彩设计

再把已设计好的文字信息填充到框架中，一份个人专属的网页风简历出炉啦：

网页风个人简历

有设计但不堆砌设计，过于平淡或浮夸都是简历的减分项。

一份清爽精致的简历，让所有经验值一目了然，同时各个技能又极度符合公司要求，是不是感觉公司的大门已经向你敞开了呢？

总结

简历的内容与视觉设计并无严格标准：合适的才是最好的，但务必要让自己的能力，最大程度匹配公司的岗位要求。

本文总结了简历设计四步法：了解公司需求-重组个人能力-设计初稿框架-文字填充与可视化。

力求知己知彼，先求胜而后求战。一起完成一份完美的简历，给自己 2020 年的求职路开个好头吧！

文中几个简历源文件与大家共享，仅供个人使用，头像和关键信息已修改。

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