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三新教育活动心得体会如何写我教你。(精选5篇)

更新日期:2025-06-18 10:13

三新教育活动心得体会如何写我教你。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于三新教育活动心得体会的作文,以下是一些需要注意的事项:
1. 确定主题:首先,明确作文的主题是关于三新教育活动的心得体会。确保文章围绕这个主题展开,避免偏题。
2. 结构清晰:一篇优秀的作文需要有清晰的结构。建议采用以下结构: - 引言:简要介绍三新教育活动,引起读者的兴趣。 - 主体:详细描述自己在三新教育活动中的学习经历、感受和收获。 - 结尾:总结全文,表达自己对三新教育活动的认识和评价。
3. 内容丰富:在主体部分,可以从以下几个方面展开: - 学习内容:介绍三新教育活动所涉及的知识点,如新课程、新教材、新技术等。 - 学习过程:描述自己在学习过程中的困难和挑战,以及如何克服这些困难。 - 收获与感悟:总结自己在三新教育活动中的收获,如知识、技能、思维方式等方面的提升。
4. 语言表达:注意以下几点: - 语句通顺,避免语病。 - 运用丰富的词汇和句式,使文章更具文采。 - 使用第一人称,表达自己的真实感受。
5. 举例说明:在描述学习经历和收获时,可以结合具体事例进行说明,使文章更具说服力。
6. 思想深度:在作文中,不仅要描述自己的学习经历,还要对三新教育活动进行深入思考,如:

“三新”培训体会|用“好风气”萃取“好干部”

 “最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都”。团职干部调整命令下达后,新任职的同志们进入战位。我从总队机关来到合肥支队,从一名机关干部成为班子成员,肩上责任与压力并存,自己深感状态与本领的不足。而“三新”培训的如期而至,让我采撷了难得的“真经法宝”。总队首长的谆谆教诲让我受益匪浅,在这里也浅谈学习的心得体会。

  总队首长在辅导中指出:“干部队伍的整体状态提起来了,干事创业的劲头带起来了,争创一流的力量聚起来了,部队建设面貌发生了根本性变化。”我们支队去年评为先进支队,目前朝着“全面过硬、领先领跑”的目标迈进,离不开全体官兵的共同努力。而官兵昂扬上进的奋斗状态,又来源于“海晏河清”的良好风气。选人用人,贵在得法。正如化学中“相似相溶”的原理,若想萃取“好干部”,就要融入“好风气”。

  坚持信仰才能萃取忠诚担当的干部。理想信念是共产党人精神上的“钙”,我党我军之所以能够从胜利走向胜利,归根到底是因为有远大理想和崇高追求。我们要将“投身强军事业、建设一流总队、实现自身价值”作为考量干部的标准,努力营造干部“信得过、靠得住、肯实干”的良好成长氛围,真正让干部热爱自己的事业、崇尚身上的戎装。当我们的干部能为大局牺牲小我、能为事业只争朝夕、能为责任勇站排头,这才是党和人民需要的好干部、才是传承红色基因的好干部、才是建设过硬一流总队的好干部。

  任人唯贤才能萃取本领高强的干部。习主席强调,军队就是要聚焦能打仗、打胜仗。作为政治工作部门,一定要把好党委选人用人的第一道关口。我们一定要大力浓厚“靠读书修身、靠素质立身、靠本事强身”的氛围,为干部搭建干事创业、展示才华的舞台,才能聚起支撑支队“全面过硬、领先领跑”奋斗目标的精英团队。在选人用人时,要向打仗能力看齐,对于在任务面前敢于拼搏、危机关头敢上一线、比武擂台敢于亮剑的干部,要大力宣传、大加褒奖、大胆推荐。

  执纪严明才能萃取品格过硬的干部。“明制度于前,重威刑于后”。党要管党、从严治党,就是要靠严明的纪律和规矩维护党的团结统一。多年的纪检监察工作经历让我感触到,广大官兵恨于“郭徐”流毒、悔于随波逐流,在经历了单位发展跌落谷底的剧痛与个人利益严重受损的冲击之后,大家更加珍惜公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部的环境。这就要求我们必须建立“锱铢必较”的用人标准,对在大势面前不思进取、纪律面前不知敬畏、教训面前不愿悔改的干部,要严正批评、严厉鞭策、严肃问责。

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