精心挑选《选举换届讲话稿》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-20 10:49

写作核心提示：

撰写关于选举换届讲话稿的作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确讲话稿的主题，即本次选举换届的目的、意义和背景。确保主题鲜明，符合实际需求。
2. 结构清晰：讲话稿应具备良好的结构，一般包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍背景和目的；主体部分阐述选举换届的重要性和具体措施；结尾部分总结讲话要点，提出期望和号召。
3. 内容充实：讲话稿内容要充实，围绕主题展开论述。可以从以下几个方面进行阐述：
a. 选举换届的意义：阐述选举换届对于组织、团队或国家的重要性，如提高民主意识、激发团队活力、促进事业发展等。
b. 选举换届的背景：介绍本次选举换届的背景，如政策调整、组织发展需求等。
c. 选举换届的具体措施：详细说明选举换届的程序、方法、时间安排等，确保选举过程的公正、公平、公开。
d. 选举换届的预期效果：阐述选举换届后可能带来的积极影响，如提高团队凝聚力、优化组织结构、推动事业发展等。
4. 语言表达：讲话稿的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式。同时，注意以下几点：
a. 使用正式、庄重的语气，体现讲话者的身份和地位。
b. 运用修辞手法，使讲话稿更具感染力。

在工会换届选举大会上的讲话

在工会换届选举大会上的讲话

同志们：

今天，工会举行换届选举。刚才，我们听取了xxx同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会，新当选的机关工会主席xxx同志进行了任职发言。借此机会，我代表党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢！并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！

工会是一个群团组织，是工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带。近8年来，上一届工会委员会紧紧围绕中心大局工作，主动维护干部职工合法权益，切实关心会员生活，积极开展丰富多彩的文体活动，为我单位的和谐建设做了许多有益的工作，增强了凝聚力，充分调动和发挥了会员们的积极性、主动性和创造性，得到了全体机关干部职工的充分肯定。希望当选的新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，以《工会法》和《工会章程》为遵循，以关爱职工、凝聚队伍为主线，主动适应新形势新要求，夯实基础，着力提升服务能力水平，提拔单位干部职工的精气神，为单位实现跨越发展凝心聚力，借此机会，我代表党组提两点意见：

一、增强三个意识

一是增强政治意识，服务好事业发展。当前，我单位发展面临重大的发展机遇。工会及全体会员要树立高度的xx责任感，增强工作的主动性，充分调动职工的工作积极性，努力把职工的思想凝聚到党组的决策上来，把职工的行动统一到单位的发展中来，积极配合党组落实好各项工作任务。

二是增强服务意识，依法维护职工的合法权益。新一届工会要密切联系群众，把依法维护职工的合法权益作为核心职责和工作落脚点。认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事、解难事。坚持开展人文关怀，督促落实职工年休假制度，做好工会会员节日慰问、生日慰问、生病住院、结婚生育等慰问工作，加大困难职工关爱帮扶力度，增强职工的归属感和幸福感。

三是增强创新意识，努力开创工会工作新局面。结合单位工作的特点，不断开拓创新，把工会工作开展得有声有色，真正把工会建设成为广大职工依赖的“职工之家”。要根据时代的变化和形势发展的要求，积极探索建立工会工作长效机制，不断提升工会工作的科学化水平。丰富学习方法，创新活动形式，不断满足职工的精神文化需求，为我单位的和谐发展积聚力量。

二、抓好三项工作

一是抓好工会自身建设。加强工会制度建设，理顺工会组织关系，健全组织制度，完善工作机制，坚持工会委员联席会议制度，积极发挥工会委员作用，建立工会工作长效机制。认真学习相关政策文件、法律法规，加强工会干部队伍建设，努力提高工会干部履职能力。组织会员积极参加民主管理，保障会员的知情权和参与权，特别是监督内部管理规章制度的执行，使单位工作更加制度化、规范化、科学化。

二是抓好单位文化建设。单位要有更好更快的发展，就必须注入文化的内涵。我们要把加强文化建设作为一项系统工程抓紧抓实，在整合资源、丰富载体、创新思路等方面进行积极有益的探索和实践。以社会主义核心价值观引领，加强宣传教育，用先进的理念教育职工、用崇高的精神激励职工、用明确的目标鼓舞职工、用规范的制度约束职工、用榜样的力量感召职工。要结合单位成立10周年系列活动，培育文化实践载体，努力打造文化品牌，夯实文化建设基础。积极争创市“职工之家”、“职工书屋”示范点，加强文化和活动阵地建设。

三是抓好文体活动开展。坚持经常性、群众性、多样性和实效性，组织开展丰富多彩的文化体育活动。积极参加市直机关工委工会组织开展的“携手改革路、共筑中国梦”健步走和“讴歌新时代、迈向新征程”大合唱比赛等群众性文体活动，建立健身、羽毛球、乒乓球等兴趣爱好小组，组织开展“书香四季、儒雅人生”读书活动和各类文化体育活动，丰富职工业余文化生活。

同志们，工会工作任重道远，大有可为。党组将全力支持工会工作。希望新一届工会委员会不负重托，积极履职，不断探索工会工作的新思路，积极开创工会工作的新局面，团结带领全体会员，为推动单位发展作出新的更大的贡献。

专业委员会换届选举主持稿（十五项流程）

（会议开始前需要确定的资料：PPT首页、签到表、选举结果确认表、笔、电脑、电子投票、腾讯视频会议）

一、签到

二、主持人开场并介绍会务团队

亲爱的各位同事，大家上午好/下午好！感谢大家参加XX专业委员会的选举。2018年，本所完成了大部制改革，设立了十大部门及对应的专业委员会，极大地促进了本所专业化的提升。

根据本所《专业部门及专业委员会组建及管理规则》的规定，专业委主任、副主任、部门主任、副主任的任职期限为三年。第一届XX专业委会在过去的三年中取得了很多成绩，也作出了很多贡献，今天我们举行换届选举，相信第二届XX专业委员会一定能让本所专业更强更突出。

本次选举特别了监事会代表XX律师到现场见证。另外本人作为业务委代表兼主持人，XX为计时员，负责时间控制。今天的会议任务主要是三个方面，一是进行专业委委员的选举，二是进行专业委主任副主任的选举，三是进行部门主任副主任的选举。

三、 主持人介绍选举规则

本专业委总所委员名额为10至20人（公司部21人），分所不占上述名额，每个分所在同一专业委不超过3人。如报名人数未超过限额的，发表竞选演说后视为自动当选。超过名额的由参选委员互相投票，每人可投3票（含自己一票），得票数前列的委员当选。每个专业委设主任一名，副主任2到3名。主任、副主任在委员中选举产生，选举前，主任、副主任候选人应向全体委员发表参选演说，得票达参加投票委员半数以上且得票最多者，当选为该专业委员会主任、副主任。

四、主持人介绍该专业委的报名情况

（总所及分所的报名情况），确认竞选委员人员到场情况（分所的通过视频会议），业务委代表、监事会代表到场情况，有无委托投票的情况。

除分所人员可以参加视频会议，其余报名人员无正当理由（需提供真实有效证据）未到场视为放弃选举与被选举权。

报名XX专业委员会的同事共X名，总所有X人，分所有X人。分所同事通过腾讯视频会议的方式参与。总所到现场的有X人，有正当理由不能到现场的有XXX，将通过视频方式发表他的演说。其余报名人员无正当理由未到场视为放弃选举与被选举权。

五、专业委员会委员选举

根据本所《专业部门及专业委员会组建及管理规则》的规定，专业委员会委员由律师报名，须符合以下条件：

（一）在本所执业一年以上，且五年内未受刑事、行政处罚或行业处分；

（二）在拟报名的专业委员会所涉业务领域代理过10件以上的案件或发表过较高质量的专业文章；

（三）有志于从事相关专业领域的法律业务探索与研究 ；

（四）能够履行委员职责，热心协会工作，有足够的时间和精力参加委员会活动。

每名律师只能加入一个专业委员会。

首先进行委员的选举，由参选人员逐一进行自我介绍（每人不超过1分钟），请同事XX帮忙计时，严格把控时间，到响铃即应当介绍演讲。我们有请第一位委员发表竞选演说……

感谢各位委员的精彩演说。各位委员经前期审定均如符合条件且未超过限额，视为自动当选。

或者： 符合本次选举条件的委员有XX人，超过了本专业委的限额。请大家在微信群中进行电子投票，每人可以投三票（投三个人），投票二分钟后截止。

得票数前列的委员有XXX……，祝贺当选委员。

当选的委员需要遵守该委员会的相关规则，积极参与专业委的活动，进行一定的专业产出，否则亦有可能被除名。未当选的委员可以先旁听或作为特邀委员，等待机会申请转正。（未当选的委员可以先离场）

六、进行专业委主任的选举，由候选人发表竞选演讲（每位候选人不超过5分钟）

根据本所《专业部门及专业委员会组建及管理规则》的规定，专业委员会设主任委员一名，副主任委员二至三名，专业委员会副主任协助主任开展工作。专业委员会主任委员、副主任委员任期三年，可以连选连任。

专业委员会主任、副主任委员应符合下列条件：

（一）具有本专业委员会委员资格；

（二）主任连续执业六年以上，副主任连续执业四年以上；

（三）在相应的业务领域具有较高的专业功底、执业水准和相当的社会影响力；

（四）热心律师事业，乐于奉献；

（五）具有较强的组织和协调能力。

符合下列情形之一的，经管委会同意后，专业委员会主任、副主任委员的任职条件可以适当放开，但担任主任委员连续执业应不少于五年，担任副主任委员连续执业应不少于三年：

（一）在相关专业领域出版过一本以上实务专著；

（二）在省级以上刊物（含《深圳律师》《广东律师》）发表过十篇以上专业文章；

（三）承办相关律师业务不少于2次获得市级以上表彰；

（四）其他管委会审核认为可以适当放宽的特殊情形。

主任履行以下职责：

（一）主持本专业委员会的全面工作，召集、主持本专业委员会的全体会议和临时会议；

（二）定期召集本专业委员会主任会议，提交本专业委员会业务发展规划和年度工作计划；

（三）组织开展专业委员会的业务研究活动及其研究成果的交流、汇总、推广；

（四）执行本专业委员会主任会议的决定，向委员布置工作；

（五）定期向业务指导委员会汇报工作，定期向委员通报情况，代表委员会向业务指导委员会述职；

（六）完成业务指导委员会交办的其他工作。

专业委员会主任候选人由委员报名，经业务指导委员会审核产生。

专业委员会主任、副主任由本专业委员会委员选举产生。

选举前，主任、副主任候选人应向全体委员发表参选演说，得票达参加投票委员半数以上且得票最多者，当选为该专业委员会主任、副主任。

好，接下来，我们进行专业委主任的选举，报名专业委主任的律师只有一位，即XX律师，请他发表竞选演说，时间不超过五分钟。

感谢XX的精彩演说，如同意其成为XX专业委主任的委员请举手表决。

同意的请举手

反对的请举手

弃权的请举手

超过半数的委员同意，恭喜XX当选XX专业委主任。

七、进行专业委副主任的选举，由候选人发表竞选演讲（每位候选人不超过3分钟）

接下来，我们进行专业委副主任的选举，报名专业委副主任的律师只有X位，我们先请XX律师发表竞选专业委副主任的演说，时间不超过3分钟。

下一位副主任候选人XX……

感谢XX的精彩演说，如同意其成为XX专业委副主任的委员请举手表决。

超过半数的委员同意，恭喜XX当选XX专业委副主任。

八、当选的专业委主任、副主任发表就职演说（主任不超过5分钟、副主任不超过3分钟）

请当选的主任、副主任发表就职演说。（主任不超过5分钟、副主任不超过3分钟）

九、部门主任选举

各位同事，2018年在专业委员会成立的同时，本所也顺利完成了大部制改革，这是提升本所一体化运营的里程碑事件。为鼓励本所律师向专业化、团队化发展，本所大部制改革要求，每个律师必须加入一个团队，每个团队必须加入一个部门，而且只能选择“一主两辅”三个专业方向。特别提醒大家，如果要想加入协力团队或者公共案源合作律师库，只能申报一个专业方向。

根据《专业部门及专业委员会组建及管理规则》，部门全体成员包括加入该部门的执业律师、实习律师、律师助理、辅助人员等。各部门设主任一名，副主任2-3名，副主任协助主任开展工作。主任、副主任任期三年。

部门主任、副主任应符合本规则规定的下列条件：

1.在本所执业三年以上；

2.主任连续执业六年以上，副主任连续执业四年以上；

3.在相应的业务领域具有较高的专业功底、执业水准和相当的社会影响力；

4.热心律师事业，乐于奉献；

5.具有较强的组织和协调能力。

部门主任原则上由已经设立的对应专业委员会主任担任，副主任由部门成员报名，经本所业务指导委员会审核后，由相应专业委员会组建会议选举，在实际到会候选人中产生。

部门全体执业律师每人有一票的表决权，因特殊原因不能到会的律师可以委托他人行使表决权，委托他人行使表决权的视为出席会议，不出席会议的律师视为放弃表决权，出席会议的律师表决权过半的视为当选，但同一团队的人员只能由一名成员担任所在部门的主任或副主任。下面请报名XX法律事务部主任的XX律师 发表竞选演讲，时间为不超过5分钟。

谢谢XX律师的精彩演讲，由于参选人数等于应选人数，因此采取举手方式投票表决，请不是XX部门的成员先暂行到会场门口等候，谢谢配合！

同意的请举手

反对的请举手

弃权的请举手

同意票数超所出席会议律师的半数，恭喜XX律师当选XX部门主任！

十、部门副主任选举

下面请报名XX法律事务部副主任的XX律师 发表竞选演讲，时间为不超过3分钟。

谢谢XX律师的精彩演讲，由于参选人数等于应选人数，因此采取举手方式投票表决。

同意的请举手

反对的请举手

弃权的请举手

同意票数超所出席会议律师的半数，恭喜XX律师当选XX部门副主任！

十一、部门主任就职演说（不超过5分钟）

十二、部门副主任就职演说（不超过3分钟）

十三、监事对本次选举过程发表监事意见

十四、签署选举结果确认书

十五、全体合影（选举结束）