一篇文章轻松搞定干在实处读后感的写作。（精选干在实处读后感5篇）

更新日期:2025-05-24 05:36

写作核心提示：

写一篇关于《干在实处》读后感的作文，需要注意以下事项：
1. "了解文章背景"： - 首先要了解《干在实处》这本书的作者、出版背景、主要内容等，以便在写作时能够准确把握文章的主题和思想。
2. "明确读后感的目的"： - 写作读后感的目的是表达自己对书中内容的理解和感悟，因此要明确自己的写作目的，是分享心得、批判思考还是推荐给他人。
3. "结构安排"： - 一篇好的读后感通常包括引言、正文和结尾三个部分。 - 引言部分要简洁地介绍《干在实处》的基本情况，并引出你的读后感主题。 - 正文部分是作文的核心，可以按照以下结构来安排： - "概括总结"：简要概括书中的主要观点和内容。 - "个人感悟"：结合自己的实际经历或思考，谈谈对书中观点的理解和感悟。 - "对比分析"：可以将书中的观点与现实生活中的案例进行对比，分析其可行性和意义。 - "启示与建议"：从书中获得哪些启示，对现实生活有何建议。 - 结尾部分要总结全文，重申自己的观点，并留下深刻印象。
4. "内容充实"： - 读后感的内容要充实，既要引用书中的具体观点和事例，也要结合自己的思考和

1

政治学习与工作心得感悟

有的人会觉得干的活越多，承担的责任越多，这么多规矩，难免会出错受到处罚，还不如少干活少出错。严已用权不是说有权利不敢用，而是为了更好地干事情，干好事，干对事。对于领导干部，就是做到在其位谋其政，为企业和员工的共同发展，在工作上永不知足，事业上永不止步。
对于我们一线员工，要把工作放在心中去完成，不断改进工作作风，认真总结经验教训，勇于创新，勇于直面问题矛盾，不懈怠、不敷衍，真正学到本领，提高自身技术水平，踏踏实实做好每一个细节。

2

军训心得

今天是我们训练的第 2 天。
下午，同学们都兴高采烈地来到足球场，组成整齐的队列，这是校园里一道靓丽的风景线。球场上，太阳照得大树无精打采的。教官不时地教我们做动作，发出一声声洪亮的口令，尽显军人风范。教官那一声声口令仿佛带着我们进入了军队，我甚至觉得自己就是一名军人！
太阳无情地将锋芒指向我们，那汹汹之势又岂是薄薄的云盾能够阻挡的！同学们早已汗流浃背，看着同学们那湿透的衣衫，我原以为他们会倒下，然而大多数同学都坚持住了，只有个别同学因体质原因无法继续训练。我想这也许就是在磨炼我们的意志吧！如今的独生子女大多被家长宠坏了。刺眼的阳光无情地照着我们，它肯定是想看看我们的意志力是否薄弱。不过，我们都不会被这点困难吓倒，有耕耘就必定会有收获，也许不是当下，但肯定在不远的将来！
在我们的心中，军训是一件艰难的事。不过我相信，只要我们努力，不怕苦不怕累，这十天将会很快过去。正如教官所说：“流血，流汗，不流泪；掉皮，掉肉，不掉队。” 只要我们发扬这种吃苦耐劳的精神，八天后我们便能以全新的面貌面对班主任。
挥挥衣袖，用微笑告别今天，用崭新的面貌迎接明天，向自己发起挑战，向八天后的自己预定一个奖赏，相信自己是最棒的！

3

之江新语读书心得

一、要求真务实，学有所用
习总书记说，各级领导干部在调研工作中，一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫。办法就在群众中。回想起来，确实觉得差距甚大。调到办公室工作后，深入基层少了，闭门造材料多了，坐而论道，纸上谈兵，下基层调研也是点到为止，没有深入系统的带着问题去寻找答案，大量信息是通过查阅书报和网络资料获取的，自己也觉得知识积累不够深，写的材料不够实。理论学习也是应付为主，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，特别是把握形势、了解大局不深不透，缺乏深入细致地研究思考。学习贵在学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中领悟真谛。今后工作中还是要多到基层去，多到群众中去，不凭老经验、不想当然、不拍脑袋;要联系实际，实事求是，讲真话，办实事，不盲目攀比;要深入基层，脚踏实地，言必信，行必果，不搞花架子。
二、要自警自省，力戒骄躁
诚如习总书记所说骄兵必败，骄和躁历来是革命工作的大敌。以往由于自己的骄傲自满和急躁情绪而给工作带来影响的情况常有，虽然领悟到，也下决心要改，但总是还有反复，说话不经意间又会流露出这样那样的骄傲和急躁情绪。以后工作、生活中，还是要时刻记得约束自己，时时提醒自己保持清静之心，理性处事。遇事不急不躁，沉着应对，学会深呼吸、停一秒说话，事前多思考，利弊两方面，思虑周全再行动。万念由心起，要时时提醒自己谦虚谨慎，学会空杯装水，要随时关注自己的心，不要让骄傲自大、安逸享乐之念萌生，要时刻保持一颗孜孜不倦的进取之心、谦虚认真的好学之心。向书本学，专家们、前辈们学，向领导、同事们学，学习每个人的优点、经验，学他人所长，补自己所短，在实际工作中完善自我。
三、要见微知著，善学善思
一个高明的领导，讲究领导艺术，知关节，得要领，把握规律，掌握节奏，举重若轻。对照起来，确实觉得自己在工作方法和领导艺术上很笨拙，虽然工作勤勤恳恳、忙忙碌碌、加班加点，但是工作的预见性、敏感性不足。一直以来养成循规蹈矩的思维方式，工作方式太死板，缺乏艺术，与人交流中言语表达太直接，说话不婉转，不懂转弯，不懂幽默，不善于调节工作气氛，不善于发挥大家的积极性、主动性。今后要多与同事们进行思想交流，多看一些修身养性的书，提高思想修养，逐步完善性格。业余时间多学学语言艺术、领导艺术相关知识，学会沟通协调，改变生硬的工作方法，说话放慢速度，学会循循善诱，引导并帮助处室同事完善工作。关注每个人所长，多注重发挥局机关各处室和办公室每个人的作用，多注重培养局机关工作人员的团队意识。
习总书记说，仁厚的人看到别人的长处，挑剔的人看到别人的短处;谦虚的人学别人的长处修炼自己，自大的人借别人的短处膨胀自己;乐观的人学习别人而激励自己，悲观的人自惭形秽而放纵自己。我将一直努力着做个仁厚、谦虚、乐观的人，要让自己始终保持阳光灿烂的心情和热情。

4

读稻盛和夫有感

有一句话叫做“活在当下”，理解了这句话，你就会活的更健康些，在今后的工作中我要力争做到:静下心，沉住气，耐住寂寞。把工作做的尽善尽美。联想到自身在工作中应该做到以下五心出发:
心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩，读后我体会做人要具有以下五颗心“真心”“诚心”“虚心”“恒心“爱心””
“真心”认真的心，做人要认真，以认真的态度去学习与工作，你的.目标就会实现。
“诚心”诚实，诚信，诚恳的心，做事须讲诚信，欺骗他人的同时就是愚弄自己的人生。不要受不良风气的影响，以诚信为本，讲信用是我们走好人生路的最好保障。
“虚心”谦虚的心，成长中的我们应该谦虚为人，善于听取他人意见，时刻反省自己，能够放下自满高傲的姿态，谦虚学习他人之长处，以制自身之短。
“恒心”持之以恒要坚持到底才能更有意义，这是稻盛和夫先生总结的道理，只要你肯付出就会有收获，如果我们能够十年如一日，持之以恒地钻研我们本职的工作，一股傻劲面对工作的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关，持之以恒，坚持到底，时间久了你也会成为你所在岗位上的专家。
“爱心”做人须有善良的心，利他的心，也就是善待他人，学会感恩的心，要勇于贡献，勇于给予，做事，我们的工作应调整好心态，让自己热爱工作。全身心投入工作，用心去渴望自己工作的成功，要大胆思考，细心准备，拼尽全力迎接困难与挑战自己的本职工作，把工作当做成长的必修课。通过工作感悟成长！
以上是我的一些学习感悟，希望在此与瑞图各位领导，各位同仁一起共勉！
让我们全身心投入瑞图各职岗位。付出自己智慧与汗水。让我们共同收获成长的快乐与充实的人生！

5

《读<你在为谁工作>有感》

读了《你在为谁工作》这本书，感受颇多。这本书我最喜欢封面上一段话：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”说的真好，表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口，提高生活质量。细细品味：工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说，如果不工作就不可能拥有完整的人生。
本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使我们的人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的'同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。机遇是留给有准备的人，准备多多，机会也多多。
在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。当你开始推诿责任，当你丧失工作激情，当你对工作产生怨恨的时候，请暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“我们到底是在为谁工作呢”
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问。第一个工人，没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头及特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。第二个工人无奈地笑道：“为了每天50元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”第三个工人眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了，所以我越干越有劲。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受，这是为什么？是因为你的工作态度。让我们像第三位工人那样，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。
这几个月，我们统一进行小规模增值税开票系统升级培训通知，分批通知所有企业的培训时间地点所带的资料等等。作为一个团队，我们按时完成工作进度，保证企业能够收到通知，及时进行税控盘的更新活动。
很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。