格策美文教你学写《简历打印用什么纸》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-01 11:15

写作核心提示：

题目：简历打印选纸攻略：注意事项全解析
随着求职市场的竞争日益激烈，一份精美的简历成为了求职者展示自己的重要媒介。而简历的打印质量，往往能给人留下深刻的印象。在选择打印简历的纸张时，以下事项需要注意：
一、纸张颜色
1. 白色纸张：白色纸张是最常见的简历打印纸张，给人以简洁、正式的感觉。建议选择纯白色纸张，避免使用过于鲜艳的颜色，以免显得不够专业。
2. 米色纸张：米色纸张比白色纸张略带暖意，给人一种温馨、亲切的感觉。适用于面试官较为轻松的场合。
3. 浅灰色纸张：浅灰色纸张具有低调、沉稳的特点，适合面试官较为严肃的场合。
二、纸张厚度
1. 纸张厚度应适中，过薄容易显得不够专业，过厚则可能显得过于沉重。建议选择120克左右的纸张，既保证了打印质量，又不会显得过于厚重。
2. 如果简历内容较多，可以选择150克左右的纸张，以保证纸张的耐用性和质感。
三、纸张质感
1. 选择纸张时，要考虑其质感。光滑的纸张容易显得正式，但过于光滑可能会让人感觉不够亲切；粗糙的纸张则给人一种自然、朴实的感觉。
2. 建议选择表面略带纹理的纸张，既能保证打印质量，又能展现个人品味。
四、纸张环保性
1. 随着环保

哪几种类型的纸张不适宜个人简历之用？

大家都知道正常的个人简历使用的是a4白纸，但大学生等年轻求职者追逐时髦所以喜欢采用个性化的纸张，他们并不喜欢其所使用的纸张和别人的一样，最起码不要太雷同所以出现了很多不同类型纸张制作的简历。纸张类型不同虽然不会造成过大的影响，但对阅读和整理等产生不便性则不宜作为简历之用。

大小不符合标准的纸张不适合制作简历，如纸张给人的感觉明显小了或大了，连基本规范都未能遵守还是一份合格的简历吗?纸张太大让招聘人员怎么进行整理了?纸张太小又让招聘人员怎么寻找?关于简历用纸的大小方面是没得商量的，必须符合正规标准。

带有颜色的纸张也不适合做简历纸张的，正规的简历纸张为白色所以我们也只能使用白色纸张，当然如果是米白色的纸张也不会造成过大的问题，但不能是浅蓝色之类的浅色纸张，更不能是深色的纸张比如紫色或灰色等。因为字体只能是黑色则肯定不能用深色纸张，再者人们也习惯白纸黑字所以不应冒险使用非白色的纸张，不要认为你的纸张是浅绿色就有多吸引人。这好比员工的头发一般都是黑色，突然出现一个绿毛会被企业怎么看了?

质量不好的纸张也会产生不少问题，如层次不平的纸张令人摸着都感觉挺别扭的，太薄的纸张让人捏都捏不住还得放在桌子上看才行，有时候招聘人员想拿在空中看但能拿住吗?还有些纸张让人摸了后发现有东西粘在手上，好简历也是需要满足基本质量的纸张。

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