3招搞定《家政公司合同》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-05-04 08:14

写作核心提示：

标题：家政公司合同签订注意事项
正文：
随着社会的发展和人们生活节奏的加快，家政服务行业日益繁荣。为了保障双方的合法权益，签订家政公司合同时，以下事项需特别注意：
一、合同主体
1. 确认家政公司是否具有合法经营资质，包括营业执照、税务登记证等。 2. 明确合同双方的身份信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
二、服务内容
1. 详细列明家政服务的项目，如保洁、烹饪、育儿、陪护等。 2. 明确服务标准，如清洁度、烹饪口味、育儿护理等。 3. 规定服务时间，包括工作时间、休息时间等。
三、费用及支付方式
1. 明确服务费用，包括基本费用、加班费、节假日费等。 2. 约定支付方式，如月结、周结、一次性支付等。 3. 规定违约责任，如提前解约、服务质量不达标等情况下，费用的退还或赔偿。
四、合同期限
1. 明确合同期限，包括起始日期和终止日期。 2. 约定续约条件，如提前通知、续约费用等。
五、保密条款
1. 约定双方在合同履行过程中所涉及到的个人信息、商业秘密等不得泄露。 2. 约定违约责任，如泄露信息给第三方，需承担相应责任。

2020家政公司劳动合同书的内容

1、劳动合同期限。

法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。

2、工作内容。

在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。

3、劳动保护和劳动条件。

在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。

4、劳动报酬。

此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

5、劳动纪律。

此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。

6、劳动合同终止的条件。

这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。

7、违反劳动合同的责任。

一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。

在司法实践中，对于劳动者与用人单位签订的劳动合同，必须在双方达成一致意见的意见下，才可以合法的签订，并且需要对相关违约责任以及其它的情况进行合法的说明，如果一方存在违约的情况下，是需要按照违约的责任来追究相关赔偿责任。

家政服务合同(公司与雇主)

家政服务合同(公司与雇主)

甲方：__________________ 乙方：__________________

地址：__________________ 地址：__________________

电话：__________________ 电话： __________________

身份证号码：____________ 身份证号码：__________________

经甲方、乙方协商同意，签订服务合同：

第一条 服务事项

乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_________项服务：

（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理老人；（6）不能自理老人；（7）护工；（8）其它

第二条 服务地点

服务地点：_________市_________区（县）_________街（路）_________号_________室

第三条 服务期限

1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四条 服务费用

签约同时，甲方一次性交纳家政公司管理费_________元人民币，信誉保证金_________元人民币，如试用期满甲方同意聘用，则甲方支付乙方服务费（家政服务员工资）_________元人民币，如正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。

服务费实行1、预交2、月结方式进行结算。

第五条 需求说明

甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，乙方出示家政员医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由家政服务员自行承担。

第六条 培训管理

1、乙方负责家政服务员的培训和管理工作，定期或不定期进行跟踪管理，指导家政服务员工作。

2、乙方对甲方提出的相关服务质量问题，应指导并督促家政服务员改进。

第七条 服务人员行为准则

乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则：

（1）遵守国家各项法律、法规和社会公德；自尊自强，爱岗敬业；

（2）遵守职业道德，尊重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员；不泄露甲方隐私；不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾；不向甲方借钱或索要财物；在离开甲方家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。

（3）遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾，出现甲方侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。

第八条 服务人员仪态仪表

乙方指定的家政服务人员须遵守以下仪态仪表要求：

（1）讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。

（2）佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。

第九条 甲方的承诺

1、甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

2、甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

3、甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。

4、甲方在未经家政服务员及乙方的同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

5、甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

第十条 工作时间

甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的双方协商决定，甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。

第十一条 合同的解除

甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：

（1）唆使家政服务员脱离乙方管理的；

（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的；

（3）未按时交纳服务费的；

（4）住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地；

（5）对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规治安管理条例的；

（6）刁难、虐待、打骂家政服务员的；

（7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。

（4）家政服务员在上岗适应期后，乙方予以调换3人均未能达到满足甲方要求，则乙方不再为甲方服务，且扣除缴纳管理费的三分之二。

第十二条 合同正常解除或续签手续

1、本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。

2、合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。

第十三条

合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：_____________ 法定代表人（签字）：_____________

委托代理人（签字）：______________ 委托代理人（签字）：______________

签订地点：______________________

_________年____月____日