心态 观后感如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-05-05 11:11

写作核心提示：

写一篇关于心态观后感的作文，需要注意以下事项：
1. 确定主题：明确作文的主题，即围绕哪一方面的心态进行观后感。可以是对某一事件、人物、书籍或影视作品中的心态进行反思。
2. 选择素材：根据主题，选择合适的素材进行论述。素材可以来源于日常生活、新闻报道、文学作品等。
3. 结构安排：合理布局文章结构，一般包括引言、主体和结尾三个部分。
4. 引言部分： - 简要介绍所观之物的背景和内容； - 提出观点，点明心态的重要性； - 概述全文结构。
5. 主体部分： - 分析素材中的心态特点，结合实际案例进行阐述； - 阐述心态对个人、团队、社会的影响； - 探讨如何调整心态，提高自身素质； - 可以引用名言警句、历史故事等，增强说服力。
6. 结尾部分： - 总结全文，重申观点； - 表达对心态的重视，呼吁读者关注心态； - 可以提出对未来心态发展的展望。
7. 语言表达： - 使用准确、生动的语言，避免口语化、啰嗦的表达； - 运用修辞手法，如比喻、排比等，使文章更具文采； - 注意文章的连贯性，使读者易于理解。
8. 观点

阳光心态、幸福陪伴（心态培训有感）

心态培训很全面，

快慢思考分两点。

去掉焦虑无杂念，

树立信心谋新篇。

幸福概念不偷换，

奋斗才有幸福感。

不断读书和锻炼，

保健因子才齐全。

思考存在能力圈，

善于总结克难关。

信心犹如磐石坚，

心态乐观冲在前。

成功失败皆体验，

成长时刻在陪伴。

时间面前用心干，

梦想迟早要实现。

提升认识力打破上升通道的瓶颈——读吴世春《心力》有感

今天跟大家分享的书是《心力：创业如何在事与难中精进》，这本书我已经不记得是什么时候在什么情况下买的了，买回来一直都没看。放在书架在我都忘了，前一段时间在一个直播间看到有人推荐这本书时候我有一种莫名的熟悉感，几天前偶然间在自己的书架上的撇到了这本书，随手拿了下来，但当我看到腰封上对这本书的推荐是 “这是一套支撑创业者认知成长的底层思维系统”的时候又不想看了，首先我不能算是一个真正意义上的创业者，其次关于底层逻辑思维的书也看了一些但不知道是书写的不够明白还是我的功力不够都看的似懂非懂，但是书已经拿到手了是还是随手翻了一下，刚好就翻到“能力、认知力和心力”这一章节。看了两页就解开了我最近的一个困惑。

前阵子我去外面办事，碰到了一个十多年的同事，他是一名保安，现在在政府机构做保安。人很好，热情、负责、有耐心，我办完事情之后出来跟他聊了一下，我跟他聊天的时候，有人向他问路（问得是旁边不远处的另一个机构），他态度很好，得非常专业、仔细且流利，我对他说：“你态度这么好，工作能力也强，你们单位领导肯定很喜欢你！”，他非常肯定地说：“是的，我们保安公司本来是要调我去到别的地方工作，这里不愿意放我走。”

回来后我一直在思考一个问题，像这种人很热爱自己的工作，对工作很有热情、很努力、很愿意付出，各方面都做得很好，觉得他应该有更好的发展但为什么数十年甚至终其一生可能他都只能是一个保安呢？为什么就没有实现俞敏洪曾经讲过的一个故事里的职业发展历程——一个人从清洁工到卫生部长再到行政副总裁最后甚至有可能到公司总裁呢？我的那位前同事为什么就不能从一个一线保安做到保安公司的管理者呢？这个问题一直困扰着我，就像刚开始听到俞敏洪讲这个故事的时候觉得有道理但又觉得哪里不对却又说不上来是什么不对。直到在这本书中看到了“能力之上是认知力”时才解开了我这个困惑。

现实中许多人能力不差，心态也好可就是遇到瓶颈无法突破、无法发展，那是因为认识力没有跟上，能力和认知力是两个不同层面的问题。比如说我那个前同事，在保安岗位上他职业道德良好，判断能力、沟通能力、表达能力都不错，他能从十几年一个小工厂的保安做到现在的政府机构的保安也说明他是一个优秀的保安，但他无法跳出一线保安这个圈子，无法有更高的成就，问题在他的认知力上——认知力没有成长，瓶颈就是这样出现的。大部分人的职业道路到一定程度之后就很难再晋升了，是因为只提升了能力而认知力没有提升，能力上升到不能再上升的程度自然就没有成长空间了，更何况很多人做不到能力达到顶级水平，所以到了一定程度后在职场就很难晋升就不难理解了。（这里说的晋升不仅仅是职位晋升也包括岗位上的向上发展）这也部分说明了有些职场新人为什么能很快就能超过职场老人，如果新人的认知力水平比较高，在习得所需的能力之后很快就能超过职场老人。

那么认识力是什么呢？认知力是孙的火眼金睛，能拨云见日，明辨是非。认知力是生活中抓到一手烂牌，通过深度思考、分析判断、调整策略，把烂牌打好。认知力是识破创业路上的各种阴谋诡计、弯路、甚至能找到顺风车，区分创业路上的陷阱与机会。认识力是透过现象看本质。

怎么获得认识力？

先要不断地学习精进自己，古今中外凡取得耀眼成果的人无一不坚持读书学习精进自己的，晚清名臣曾国藩说自己无一日不读书，巴菲特的合作伙伴查理·芒格被他的孩子称为行走的书架，与人约会的时候不管对方身份地位如何他都会提前到约会的地点拿出书来读。得到的罗振宇曾经连续七年每天读一本书，我也是通过读书了解到认识力的强大，要不然到现在我也不会解开这个困惑更不会来和大家分享了。怎么更高效地学习在《把时间当作朋友》这本书中李笑来给出了四种方法：1）试错：通过对未知的事情亲身体验，判断对错；2）观察：观察他人的体验和事物的发展过程获取经验，比如：向业内的大咖学习，看他们是怎么做的、然后模仿；3）阅读：今天的文字传播已经极其便利，可以随时随地得阅读上下数千年的人类积累的知识和经验，通过阅读可以突破试错和观察的局限降低学习成本；4）思考：正确的思考，把通过试错、观察、阅读获得的知识融入自己的身体，为自己所用，提高思维力。

获得认知力的第二步：要敢于否定自己、勇于承认自己的错误，消灭过去那个认知水平处于低层次的自己，这样才能突破自己从而不断向前。罗振宇有一句非常有意思的话——“打脸证明我进步了”，打破心中固有的认知偏见，就是一定程度的认知升级。

最后，要不断地调整节奏和行动方向。想要提高认知力首先要去践行自己的认知，践行的过程中不断地依照所获得的结果调整节奏和行动方向，再去否定、再去升级。

今天的分享就到这里，我们来总结一下，首先我们了解了认知力的重要性，其次我们知道了什么是认知力，最后我们给出了如何提升认知力的方法，如果今天分享的内容对你有所触动接下来请一定要践行！践行！再践行！重要的事情说三遍哈！谢谢大家，我们下次再见！