格策美文教你学写《思想汇报在工作中》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-05 16:50

写作核心提示：

标题：思想汇报工作中应注意的事项
正文：
在当今这个快速发展的时代，作为一名员工，思想汇报是我们表达自我、提升自我、完善自我的一种重要方式。一份高质量的思想汇报，既能体现我们的思想觉悟，又能得到上级的认可和重视。那么，在撰写思想汇报时，我们应该注意哪些事项呢？
一、明确汇报主题
在撰写思想汇报之前，首先要明确汇报的主题。这一主题应紧密结合自己的工作实际，体现自己在工作中的思想认识和实际表现。只有主题明确，才能使汇报内容更有针对性和说服力。
二、注重逻辑结构
一份优秀的思想汇报，其逻辑结构至关重要。在撰写过程中，应注意以下几点：
1. 引言部分：简要介绍汇报的背景和目的，明确自己的立场和态度。
2. 主体部分：从以下几个方面展开论述：
（1）结合自身工作实际，总结自己在思想、学习、工作、生活等方面的收获和体会。
（2）针对存在的问题，提出改进措施和努力方向。
（3）阐述自己在工作中的亮点和成绩，展现自己的责任感和使命感。
3. 结尾部分：总结全文，强调自己的决心和信心，表达对未来工作的展望。
三、突出重点，避免空谈
在撰写思想汇报时，要注重突出重点，避免空谈。具体做法如下：
1. 结合实际，具体分析问题。避免用抽象、笼统的语言描述问题。
2. 突出自己在工作中的亮点和成绩，展现

高质量发展践悟｜把思想政治工作贯穿始终

中央纪委国家监委网站 李张光

本期嘉宾

刘泽友 湖南省衡阳市委常委、市纪委书记、市监委主任

吕 星 湖北省恩施土家族苗族自治州委常委、州纪委书记、州监委主任

罗瑞勤 江苏省仪征市委常委、市纪委书记、市监委主任

近年来，各地向纪检监察机关主动投案人数大增，已从“现象”变为“常态”。去年以来，仅湖南省衡阳市就有88人主动投案。除了高压态势和制度不断完善，有效细致的思想政治工作起到了很大作用。如衡阳市某市人大常委会原主任熊某某主动投案前，办案人员和分管领导先后做其思想政治工作，市纪委监委主要负责人更是4次与其谈话，动之以情、晓之以理，最后，在政策感召下，他选择“携子投案”。

对这些案例进行分析，不难发现多数干部选择主动投案、主动交代问题前，都会经历激烈而复杂的心理挣扎，有效细致的思想政治工作就像一剂催化剂，促使他们迈出第一步。抓好审查办案，要坚持从政治上审视把握，把思想政治工作贯穿始终。纪检监察机关作为政治机关，如何做好这项工作？我们采访了部分地方纪委监委主要负责人。

加强思想政治工作，是实现纪检监察工作高质量发展的内在要求，但一些同志对此认识还有一定偏差、落差，主要有哪些表现？

刘泽友：从工作实践来看，这种认识的落差主要表现在四个方面：一是意识不强，认为“说得多”不如“做得多”。对思想政治工作的政治意义、现实意义认识不足，不善于从政治上看问题，片面追求可量化的工作成效。二是思维不新，认为“婆婆嘴”不如“吼一吼”。还停留在“以惩为主”的过去式，过于追求“震得住”的表面现象，没有形成“标本兼治”的治理思想。三是耐心不足，认为“思政课”不如“心理战”。开展思想政治工作很难一蹴而就，因此一些同志把思想政治工作的“隐效”当成“无效”，缺乏做深做细的耐心。四是关心不深，工作方法简单，把被审查干部置于对立面，甚至狭隘地以移送司法机关为目标，对政治效果、纪法效果、社会效果缺乏全面认识和准确把握。

吕星：在实际工作中，一些同志对做好思想政治工作的意义和作用的认识还存在一定差距。有的持“无用论”，认为思想政治工作和风细雨，对适用第一、第二种形态有一定作用，但对严重违纪违法的作用不大。有的持“无为论”，认为思想政治工作不是执纪审查的优势，需要投入大量的时间和精力，但收效存在很大不确定性，“投入产出比”不划算。有的持“无效论”，认为审查调查对象思想变化难以掌控，即使思想政治工作有一定成效，也随时可能因审查调查对象思想波动而前功尽弃。

罗瑞勤：纪检监察工作是做人的工作，本质上是做思想政治工作。但有的同志没有把做好思想政治工作提高到应有的政治高度，认为应该把较多精力放在初核和调查上，存在一味强调审查调查的倾向；有的同志过度考虑办案的节奏，存有急躁情绪，缺少足够的耐心来做实做细思想政治工作。

做好思想政治工作，除了要提高对思想政治工作重要性的认识，还需要有哪些行之有效的措施？

刘泽友：我们积极探索标本兼治的有效途径，一是通过人文关怀，形成“南风效应”。思想政治工作不能少了“人情味”，真心关怀比严厉呵斥更容易打开犯错干部的心扉。我们抓住重大节假日、政治生日等关键节点，通过各种方式唤醒“问题干部”对党和国家的认同感，对纪律法律的敬畏感，对亲情友情的珍重感，让其真正体会到组织的良苦用心，从而依靠组织、相信组织，主动交代问题。二是通过层层推进，形成“叠加效应”。在具体实践中，我们通过一般办案人、分管领导、主要领导分级分步做思想政治工作，适时发动涉案人员主管领导做工作，使思想政治工作一次比一次深入，从而彻底突破涉嫌违纪违法干部的侥幸心理。三是通过政策引导，形成“示范效应”。灵活运用“四种形态”，对主动投案、如实交代问题、主动上交赃款赃物、检举立功的，按照有关规定政策，既给涉案人员以正确的出路，又对有问题的干部起到很好的示范带动作用；对拒不交代问题或“以小博大”等行为依规依纪依法从重或加重处理。

吕星：能否把思想政治工作贯穿审查办案始终，考验的是纪检监察干部的综合素养，除自身的思想政治水平外，还有做思想政治工作的方式、方法、艺术。为此，我们首先把思想政治工作做到自己干部身上，坚持理论、政治、业务、政策学习常态化制度化，提高干部做思想政治工作的意识和思想政治工作的能力。其次，我们把做好思想政治工作作为一门艺术去追求，坚持让有问题的党员干部重温入党誓词、重拾入党记忆，与留置对象一起过组织生活、一起回顾成长历程，帮助找回“初心”，让其从党性上认错悔过。坚持把纪法教育贯穿思想政治工作全过程，宣传全面从严治党基本方略，组织学习纪法知识，讲述身边典型案例，切实把纪、法、理讲透，帮助唤醒“公心”，让其从内心知错认罚。坚持把责任教育、政策宣传、关爱工作做深做实、做到心坎上，畅通出路、给足希望，促使其主动投案、主动交代问题。

罗瑞勤：我们坚持加大“惩”的震慑，做到“有腐必惩、有贪必肃”，持续形成高压态势，打消犯错误同志的侥幸心理，让其感受到“除了主动投案别无他路”。坚持做好“教”的引导，常态化开展警示教育，讲清讲透“惩前毖后、治病救人”方针政策，让犯错误同志切身感受到“主动与不主动，处理结果大不一样”。坚持在“细”上出活，针对犯错误的同志实行“一把钥匙开一把锁”，围绕不同干部的不同特点、不同问题，专门制定方案、有的放矢，确保思想政治工作做到心坎上。

有效的思想政治工作对督促犯错误同志主动交代问题特别重要，对此，有哪些心得体会？

刘泽友：做好思想政治工作，是督促主动投案最佳的“催化剂”，是纪检监察工作最大的“助推器”。纪检监察工作既要有力度、又要有温度，既要有霹雳手段、又要有侠骨柔情。用好思想政治工作这个法宝，可以有效减少工作阻力、节约办案资源、降低安全风险，促使犯了错误的同志深刻感悟组织的良苦用心，促其转化思想、转变态度，从而实现“惩治极少数、管住大多数”的目的。

吕星：思想政治工作有“一通百通”之效，对办案来说，只要把思想政治工作真正做通，案件突破就是水到渠成的事。思想政治工作有“事半功倍”之效，我们在查办某干部严重违纪违法问题时，与其所在单位党组织共同召开警示教育大会，会后有15名涉案党员干部主动说明问题，极大节约了审查调查资源。思想政治工作有“治病救人”之效，是纪检监察工作一贯坚守的初心，通过扎实有效的思想政治工作，让犯错误党员相信组织、依靠组织、知错改过、重新做人。

罗瑞勤：做好思想政治工作一要把握政治性，遵守政治规矩，严格工作程序。比如该提要求的提要求，该称同志的要称同志，该报告的要报告。二要增强严肃性，讲政策、作解释要全面、准确，不随心所欲，信口开河，逾越纪律红线、法律底线。三要提高精准性，不能搞“一锅煮”“老套路”，要注重综合分析犯错误同志怎么想、顾虑什么，只有抓准思想根源、知己知彼、对症下药，才能产生效果。

陈 刚：加强职工思想政治引领 凝聚建功新征程的磅礴力量

做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。党的十八大以来，习近平总书记就做好职工思想政治工作发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，为做好职工思想政治工作提供了根本遵循。党中央、国务院出台《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，明确了新时代加强和改进思想政治工作的指导思想、方针原则、重要举措、方式方法和工作格局。各级工会要切实提高政治站位，把职工思想政治工作作为一项重大政治任务抓常抓细抓好。

一、充分认识做好新时代职工思想政治工作的重要意义

巩固党执政的阶级基础和群众基础是新时代职工思想政治工作的根本任务。我国工人阶级是党最坚实最可靠的阶级基础，工会是党领导的工人阶级群众组织，是职工群众的“大学校”。回顾党领导的百年工运史，工会始终把团结凝聚职工、教育引领职工作为重要任务，把教育职能作为重要社会职能之一。在中国共产党正式成立之前，为了在工人群众中宣传马克思主义，党的早期组织就创办了面向工人群众的刊物和工人学校。1921年党的一大通过的第一个决议，明确提出“本党的基本任务是成立产业工会”“工人学校应逐渐变成工人政党的中心机构”“学校的基本方针是提高工人的觉悟”，随后成立的中国劳动组合书记部就创办了《劳动周刊》机关报。进入新时代，各级工会必须发挥优良传统，把思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

团结引领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是新时代职工思想政治工作的主题主线。我国工运事业是党的事业的重要组成部分，我国工人运动的时代主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。站在两个百年的历史交汇点，开局“十四五”、开启新征程，比以往任何时候都更加需要思想的引领、团结的力量。做好新时代职工思想政治工作，必须牢牢把握工运时代主题，紧紧围绕开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的目标任务，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，调动职工群众积极性主动性创造性，充分发挥工人阶级主力军作用，以劳动和实干托起中国梦。

造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍是新时代职工思想政治工作的重要目标。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革任务。《新时期产业工人队伍建设改革方案》将产业工人队伍思想政治建设作为第一位的任务。进入新发展阶段，高质量发展成为“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题，必须加快推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为高质量发展提供强大人力支撑。面对新形势新任务新要求，我们要把加强和改进职工思想政治工作作为推动产业工人队伍建设改革的重要举措，在服务职工群众中强化思想政治引领，全面提升职工队伍整体素质，使广大职工成为创造社会财富的中坚力量、创新驱动发展的骨干力量、实施制造强国战略的有生力量。

劳模精神、劳动精神、工匠精神是新时代职工思想政治工作的价值取向。习近平总书记指出，劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，是工会做好新时代职工思想政治工作的鲜明导向和突出特色。要把劳模精神、劳动精神、工匠精神作为党的精神谱系重要内容阐释好、传承好、发扬好，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为亿万职工的自觉行为。

二、新时代职工思想政治工作面临新形势新挑战

长期以来，各级工会高度重视职工思想政治引领，坚持守正创新，严格落实意识形态工作责任制，在理论武装、典型引领、品牌打造、平台建设、职工文化等方面做了大量工作，职工思想政治引领的内容和形式更加丰富，机制逐步完善，社会影响不断扩大。同时，随着经济社会快速发展、社会主要矛盾发生变化，我国职工队伍结构深刻调整，在利益诉求、价值取向、思想观念上呈现多元多样多变的新特征，对新时代职工思想政治工作带来新的挑战。

一是我国发展面临的国内外环境日益复杂，统一思想、凝聚力量的任务更重。从国际上看，世界面临百年未有之大变局，敌对势力加紧对我国实施西化、分化战略和意识形态渗透，劳动领域意识形态风险增多，我国面临的外部环境日益错综复杂；从国内看，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，越是在严峻复杂的形势面前，越是在艰巨繁重的任务面前，越需要团结引领广大职工步调一致、万众一心，在全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献力量。

二是社会主要矛盾深刻变化，理顺情绪、化解矛盾的任务更重。一方面，职工群众对美好生活的需要日益广泛和提升，自主意识、法治意识、维权意识不断增强，从满足基本生活需要向提升生活品质转变，从满足物质性需求向体面劳动、实现自我价值等社会性、精神性需求转变；另一方面，随着数字经济、平台经济等新业态蓬勃兴起，部分行业性、局部性劳动关系风险加大，新经济、新业态用工不规范引发的矛盾逐步增多。如何把握新时代社会主要矛盾的新变化、劳动关系的新特征、职工群众的新诉求，以解决实际问题增强思想政治工作的实效性，任重而道远。

三是科技革命迅猛发展，把正方向、引领思想的任务更重。一方面，媒体格局和舆论生态加快重塑，互联网已经成为职工学习生活的新空间，成为获取信息、沟通交流的大平台，在带来极大便利的同时，也对职工思想观念、价值理念带来极大冲击；另一方面，互联网的开放性也增加了西方敌对势力在意识形态领域渗透、侵蚀的风险。如何发挥互联网的优势，应对网络风险和挑战，加强职工网上思想政治引领，成为做好职工思想政治工作的重要课题。与此同时，仍有部分干部对思想政治工作的重要性认识不够，落实主体责任不到位，职工思想政治工作的体制机制还不够完善、内容供给还不够丰富、覆盖面还不够充足、方式方法还相对单一，创新运用新媒体能力特别是对青年职工的吸引力引导力，还需要进一步提高。

三、落细落实新时代职工思想政治工作的主要举措

以党的创新理论武装职工，巩固亿万职工团结奋斗的共同思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工，是做好职工思想政治工作的首要任务。推动理想信念教育常态化制度化，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，建立健全企业班组常态化学习制度，充分发挥“学习强国”、职工书屋、产业工人学习社区等平台作用，通过理论宣讲、劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛等方式，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。深入开展党史学习教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，带动中国工运史学习，充分发挥红色资源作用，大力弘扬红色文化，引导职工群众学习党的不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史，了解党团结带领人民在百年奋斗中开辟的伟大道路、建立的伟大功业、铸就的伟大精神、积累的宝贵经验，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，自觉传承红色基因，赓续红色血脉，汲取不懈奋斗的强大精神力量。根据青年职工、农民工、新就业形态群体等的差异化需求，采用启发式、案例式、体验式方法，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

以先进文化培育职工，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。坚持以社会主义核心价值观为引领，用中国特色社会主义共同理想教育引导职工，用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化滋养职工心灵，打造“工”字系列职工文化特色品牌，构建圈层式职工文化服务网络，广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，把思想引领融入职工文化建设中。持续开展全国职工职业道德建设评选表彰活动，加强以职业道德为重点的“四德”建设，引导职工积极参与群众性精神文明创建活动，把社会主义核心价值观融入广大职工的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界。坚持公益性、服务性方向，办好用好工会报刊网络、工人文化宫、职工院校、职工书屋、工运纪念设施、劳模公园等阵地，培养一支专兼结合的职工文艺队伍，挖掘和推广一批职工文化项目，培育和创作思想性高、艺术性强、社会影响大、群众口碑好的精品力作，建设职工群众共有的精神家园。走好网上群众路线，打造网上职工之家，增加网络文化产品供给，充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，为职工提供精准化、订单式、多层次文化服务。

以正确舆论引导职工，唱响奋进新征程的时代主旋律。紧紧围绕党和国家中心工作，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把握好时度效，把职工思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，落实到工会报刊、网络、新媒体中，大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级的高度重视和亲切关怀，深入宣传亿万职工凝心聚力、建功立业的火热实践，广泛宣传工会服务职工、改革创新的积极作为，讲好中国工人阶级故事、劳模工匠故事、中国工会故事，提高工会新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。适应互联网传播和分众化趋势，着力加强网上引领，推动工会媒体融合向纵深发展，构建全媒体传播体系。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握工会意识形态工作领导权，加强工会宣传文化阵地建设管理，积极稳妥加强舆情引导，敢于和善于发声亮剑，筑牢工会意识形态安全“护城河”“防火墙”。

以高尚精神感染职工，发挥先进典型示范引领作用。在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模评选表彰和服务工作，广泛开展“大国工匠”“最美职工”等发布宣传工作，为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台，引领更多职工争当新时代劳动模范、能工巧匠，擦亮“劳模”“工匠”金字招牌。既要在传统行业选树先进典型，又要在新就业形态群体选树先进典型，培养宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。坚持以新发展理念引导职工，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，发挥劳模创新工作室等阵地作用，动员广大职工立足岗位、建功立业。广泛开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。

以真诚服务赢得职工，在解决实际问题中解决思想问题。维护职工利益是赢得职工信赖的前提。要坚持以职工为中心的工作导向，着力构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，努力为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入了解不同行业、不同职工群体的思想状况和心理特点，把解决思想问题同解决“急难愁盼”问题结合起来，把思想引领同“我为群众办实事”实践活动结合起来，满怀真情开展“工会进万家”调研走访慰问，深入开展工会干部赴基层蹲点活动，在有效服务职工中提升思想政治引领能力。更加注重满足职工提高技能素质、追求长远发展的意愿，以推进“产业工人队伍建设改革提升年”为契机，努力推动关于职工教育培训、提高技术工人待遇、表彰奖励向一线倾斜等政策落实，不断拓宽职工的成长成才通道。更加注重人文关怀和心理疏导，把心理健康服务与困难帮扶、法律援助、志愿服务等结合起来，使职工思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。更加注重夯实思想政治工作的组织基础，健全组织体系、完善动员机制，把广大职工吸纳到工会组织中来，扩大工会思想政治工作的有效覆盖。

职工思想政治工作是一项系统工程，需要构建党委领导下齐抓共管的工作格局。要强化“大思政”理念，树立“一盘棋”思想，推动建立健全由党委负责同志牵头主抓的职工思想政治工作联席会议制度，把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，推动企业党组织主要负责人履行好第一责任人职责，充分发挥工会组织和社会力量作用，形成齐抓共管、整体推进的工作局面，在广大职工中凝聚起团结奋进的强大力量。（全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记 陈 刚 来源：经济日报）

来源：经济日报