精心挑选《酒吧领班工作计划》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-05-05 20:13

写作核心提示：

写一篇关于酒吧领班工作计划的作文，需要注意以下事项：
1. 明确目标：首先，要明确酒吧领班工作计划的目标，即希望通过这个计划实现什么效果。例如，提高酒吧服务质量、提升员工工作效率、增加酒吧收入等。
2. 结构清晰：一篇好的工作计划作文应该具备清晰的结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。在正文部分，可以按照时间顺序、重要性顺序或逻辑顺序进行阐述。
3. 内容详实：在正文部分，要详细描述酒吧领班的工作职责和任务，包括但不限于以下内容：
a. 员工管理：招聘、培训、考核、激励等； b. 营业管理：制定营业计划、监控营业数据、分析市场趋势等； c. 财务管理：成本控制、收入预测、支出管理等； d. 客户服务：接待客户、处理投诉、维护客户关系等； e. 安全管理：制定安全措施、处理突发事件、确保酒吧安全等。
4. 量化指标：在计划中，尽量使用具体的量化指标来衡量工作成果，如提高客户满意度、降低员工流失率、增加营业额等。
5. 实施步骤：详细描述实现工作计划的具体步骤，包括时间安排、责任人、所需资源等。
6. 风险评估：分析可能影响工作计划实施的风险因素

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为加强高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，五华区公共就业和人才服务中心收集了一批招聘岗位进行推送，用人单位和求职者可以通过昆明智慧就业平台或关注“昆明五华人社”“昆明五华发布”微信公众号进行招聘和求职。

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1.岗位：商务专员(3人)

要求：

1.大专及以上学历，2年以上投标工作经验；

2.熟悉掌握招投标流程，相关法律法规及政策，能独立编制投标文件及投标工作；

3.踏实肯干，责任心强，有一定沟通交流协调能力和抗压能力；

4.能接受出差（视项目情况出差）。

工作职责：

1.收集招投标信息、公告，以及与招投标活动有关的其他信息；

2.投标报名、招标文件购买、投标文件编制、装订、开标等工作，保证金的缴纳及回收工作等全过程管理；

3.协助销售人员对日常合同签订、开发票、收款、验收等流程的跟进和推动；

4.公司代理的各品牌产品供应商入库办理，代理商资格办理；

5.领导安排的其他工作（商务资料管理）。

薪酬待遇：

4000-5000元/月，购买社保，周末双休，节假日同国家规定，免费工作午餐，司龄工资、下午茶、出差补助、节日福利、生日红包等。

2.岗位：HR(人力资源)(1人)

要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.具有3年以上人力资源岗位工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等各个模式；

3.熟练掌握人力资源管理工作相关法律法规；

4.善于沟通、有亲和力、有责任心。

工作职责：

1.人员招聘及储备：负责公司人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试、人才储备等；

2.人力资源：参与公司人力资源战略规划的制定和执行，设计和优化公司组织架构，定岗定编，合理配置人力资源；

3.绩效考核和薪酬管理：设计和优化公司的绩效考核制度，制定可行的薪酬绩效方案，定期进行绩效评估，激励员工积极工作；

4.其他：人事日常工作、企业文化建设、领导安排的其他工作。

薪酬待遇：

5000-7000元/月，购买社保，周末双休，节假日同国家规定，免费工作午餐，司龄工资、下午茶、出差补助、节日福利、生日红包等。

3.岗位：应急安全行业项目经理(5人)

要求：

1.本科及以上学历，具有3年以上项目管理经验，有1-3个大项目的实施经验；

2.有足够的学习能力，能快速接受新事物、新思路；

3.具有团队建设和管理能力；

4.有系统集成项目管理工程师或PMP证书者优先；

5.能接受中短期出差。

工作职责：

1.客户需求管理：了解应急安全行业客户需求并挖掘客户潜在需求，提供专业化建议并制定合理的解决方案；

2.实施交付与支持：负责项目全流程优质服务及问题协调解决，确保项目按时按质按量完成；

3.市场与协同：敏锐捕捉市场动态与客户反馈，及时反馈公司内部，确保各部门紧密协作，高效执行与交付；

4.项目运作与管理：负责项目招投标整体规划与实施，做好风险管理，确保项目顺利落地并及时回款；

5.项目后期：负责项目后期技术支持与维护，快速响应客户在应急救援中遇到的问题，提供有效的解决方案。

薪酬待遇：

7000-10000元/月，购买社保，周末双休，节假日同国家规定，免费工作午餐，司龄工资、下午茶、出差补助、节日福利、生日红包等。

4.岗位：应急安全行业销售人员(5人)

1.岗位：导购(特步)(2人)

要求：

1.有零售服饰箱包类销售经验；

2.年龄18-30岁之间条件优异者可放宽要求。

薪酬待遇：

1.3500-4500元（底薪+提成+奖金+各项补贴）/月；

2.在职满一年且销售优异者可购买社保。

2.岗位：日常化妆品销售(卡姿兰)(2人)

要求：

1.有1年以上化妆品销售经验；

2.年龄35周岁以下，中专或以上学历。

薪酬待遇：

3000元/月+提成

联系方式：

人力资源部 18208878635

3.岗位：店员(babycare)(2人)

要求：

1.有品牌零售销售工作经验优先；

2.18周岁及以上；

3.高中及以上学历，形象气质佳；

4.有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；

5.能适应零售行业工作环境及工作时间。

联系方式：

人力资源部 13888770275

4.岗位：导购(波司登)(2人)

薪酬待遇：

4000-6000元/月

联系方式：

付老师 13888701093

5.岗位：全职、兼职服务员(必胜客)

(10人)

要求：

1.年龄18-45岁；

2.身体健康，灵活自由的交接班时间，过年期间能上班；

3.有良好的服务特质和团队合作精神。

薪酬待遇：

1.全职：4000元/月；

2.兼职：12.2元/小时（有工时补贴）。

联系方式：

董老师 1596942775；

太老师 1998999217。

6.岗位：酒吧主管(Neptune)

要求：

1.娴熟的销售技巧和较强的管理能力；

2.形象佳，有3年及以上的行业经验。

薪酬待遇：

4000-6000元/月

7.岗位：调酒师(Neptune)

要求：

1.3年及以上的工作经验；

2.对产品有自己的见解，具备创新和学习能力；

3.形象佳，社交能力强。

薪酬待遇：

5000-10000元/月

8.岗位：服务员(Neptune)

要求：

18-40岁，形象佳，有厨房经验者优先。

薪酬待遇：

3500-5000元/月

9.岗位：舞蹈表演团队(Neptune)

要求：

卡巴菜、百老汇爵士、HEELS、拉丁舞查尔斯顿等，形象佳，沉浸式演绎。

薪酬待遇：

面议

联系方式：

人力资源部 15508845762

1.岗位

客服大使：4000-5500元/月

客房领班：4000-5000元/月

客房服务员：4000-5500元/月

餐厅服务员：3000-4000元/月

工程维修工：4000-4500元/月

保安：3000-3500元/月

2.薪酬待遇

法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿；专业技能培训、体系化晋升发展路径；培训发展，团建活动、生日福利、节日福利关怀。

3.工作地点

五华区护国街道南屏街社区东风路1号

4.联系方式

春老师 18863633564

岗位：体育项目专员(1人)

要求：

1.无犯罪记录（每半年需要开证明）；

2.热爱体育，有责任心，爱护青少年儿童，能接受28小时每周的工作量。

工作地点：昆明市四区

薪酬待遇：

3000-6000元/月

联系方式：

赵老师 15288102950

岗位：车险客户经理(10人)

要求：

1.男女不限，年龄18-40周岁；

2.高中及以上学历；

3.有良好的语言交流能力；

4.会电脑操作，有强烈的销售意愿，有一定的抗压能力。

薪酬待遇：

新人试用期三个月，试用期工资有责底薪2700元/月，业绩满17000元/月可以转正，转正之后底薪12000元/月+职级津贴+业绩提奖。

工作地点：

昆明市官渡区关上融城金街C座5楼

联系方式：

董老师 18387774519

岗位：斗南鲜花分拣兼职/短期工(50人)

要求：

1.18-40周岁，识字即可；

2.服从管理，无不良嗜好。

工作时间：

工期2025年1月2日-2月13日做到结束，中途不能离职（过年放假三天，除夕、初一、初二）。

工作地点：

昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司

联系方式：

赵老师 18788594864

1.岗位：烘焙技工(10人)

要求：

1.具备烘焙管理经验；

2.较强的沟通能力、协调能力、销售意识。

薪酬待遇：

4000-6000元/月，月休6天、加班补贴，员工食堂、生日礼金、员工购物92折，五险一金。

2.岗位：储备干部(3人)

要求：

1.高中及以上学历，18-30岁；

2.男女不限，沟通表达能力强，学习能力强，有亲和力和服务意识。

薪酬待遇：

3000-4000元/月，月休6天、加班补贴，员工食堂、生日礼金、员工购物92折，五险一金。

3.岗位：理货员、营业员、收银员

电商捡打员(10人)

要求：

1.18-45岁，男女不限；

2.身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责，有亲和力和服务意识。

薪酬待遇：

3000-3500元/月，月休6天、加班补贴，员工食堂、生日礼金、员工购物92折，五险一金。

4.岗位：兼职(10人)

1.岗位：门店营业员(全职)(5人)

要求：

沟通表达能力强，学习能力强，有亲和力和服务意识。

工作职责：

1.负责商品的来货验收、产品上架、陈列、补货、退货工作；

2.负责对门店产品进行促销；

3.负责接待门店客户以及收银；

4.负责门店厅面卫生清洁；

5.负责协助店长处理门店相关事务。

薪酬待遇：

3000-4500元/月（提供住宿及餐补）

2.岗位：门店营业员(兼职)(10人)

要求：

上班到2月底。

薪酬待遇：

月结不低于2070元

3.岗位：门店生产技师(3人)

要求：

认真负责、主动好学、吃苦耐劳，有较强的动手能力。

工作职责：

1.按公司工艺要求进行产品加工制作；

2.负责后厨原材料、设备保管；

3.负责对后厨进行卫生清洁。

薪酬待遇：

3000-4500元/月，提供住宿及餐补。

工作地点：昆明市各区及地州门店（安宁、昆阳、澄江、楚雄、禄丰）60余家直营连锁门店均可就近分配。

4.岗位：中央工厂生产学徒/技师(10人)

要求：

认真负责、主动好学、吃苦耐劳，有较强的动手能力。

工作职责：

1.按公司工艺要求进行产品加工制作；

2.负责车间原材料、设备保管；

3.负责对车间进行卫生清洁。

薪酬待遇：

3000-4500元/月，提供食宿。

工作地点：

昆明市经济开发区春漫大道云之茶研发基地3栋。

5.岗位：库管员(30人)

要求：

16-40岁，身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责。

工作职责：

1.负责原料库/成品库仓库出入库，月底盘点数据管理；

2.负责来料的验收入库工作，按区分类存储；

3.对物料有效期进行管理，及时提交缺货通知及呆滞明细；

4.对库存物料账目做到仔细认真负责；

5.负责原物料/成品分拣及库存管理。

薪酬待遇：

3800-5500元/月

6.岗位：驾驶员(3人)

来源 | 昆明五华发布五华人社记者站

深圳酒吧与中学一街之隔，家长担心太近，两部门称不归其主管

被点名单位：

深圳市市场监督管理局宝安监管局

宝安区文体旅游局

南都讯 记者焦明梁 近日，宝安区新安中学附近的家长向南都记者反馈称，新安中学旁新开了一家酒吧，与学校仅一街之隔，家长担心将对学生产生不良影响。记者就此事向深圳市市场监督管理局宝安监管局和宝安区文体旅游局采访后，两部门均称自己并非酒吧的主管部门。对此，律师表示，酒吧根据其自服务性质，以及不同管理方面，可由多个部门管理。

记者走访时酒吧已经暂停营业。

赖女士称其向12345反映问题后并未得到解决。

市民反映酒吧与中学仅一街之隔，反馈问题未得解决

市民赖女士介绍，近日在宝安区都之都大厦新开了一家名为“TIMI”的酒吧，而这家酒吧与旁边的新安中学仅一街之隔。

赖女士告诉记者，自己的孩子明年也计划进入新安中学就读，她担心酒吧这样的娱乐场所对于正值青春期的初中生来说会是很大的诱惑，“开在附近，人流很混杂对学生影响也不太好”。

她还表示，自己曾多次拨打12345热线反映此问题但都没得到解决。据她发来的短信截图显示，她通过12345热线反映问题后，深圳市市场监督管理局宝安监管局（以下简称宝安监管局）回应称“针对我局职能范围，我局作出以下答复：经查，该酒吧有有效的营业执照、食品经营许可证。暂未发现存在违法行为。”

记者现场走访学校到酒吧步行不用3分钟，目前因疫情停止营业

8月16日傍晚，记者来到现场走访时发现，都之都大厦与新安中学确实仅相隔一条宽约2-3米的道路，而这家名为“TIMI”的酒吧则与大厦相邻。记者从新安中学校门口出发以步行方式测量，发现只需使用不到3分钟时间即可通过学校与酒吧之间相隔的道路抵达酒吧。

记者前往该酒吧时发现其并未营业，据前台工作人员称，根据疫情防控工作要求，他们已经于8日起停止营业，暂不清楚何时会恢复营业。

据附近商户介绍，这家名为TIMI的店刚开业没多久，近期因为疫情原因也已经停业了，“试营业那几天人挺多的”。

记者在学校旁的新安广场遇到2名在新安中学上初二的学生，他们表示知道学校旁这家名为“TIMI”的酒吧，“在放假前还没装修好，上个月装修好了，开了1个月”。其中一位同学表示，据他所知自己的同学没有去过这家酒吧的，“他们应该管的比较严”。

市监部门称酒吧归文体旅游局主管，后者称酒吧不属娱乐场所、不负责管理

宝安监管局针对此事回应记者称，酒吧的主管部门是文体旅游局，酒吧位置是否合规需要向主管部门了解。

相关工作人员表示，酒吧提交法人身份证信息、场地、使用证明等材料经审核后，他们即可向酒吧颁发营业执照以及食品经营许可证。但酒吧“要（向文体旅游局）取得娱乐场所的许可（证）”，“是要发（娱乐场所许可）证的主管部门去审核场地是否符合条件”。前述工作人员称，一家酒吧是否属于娱乐场所也是由文体旅游局进行界定。

宝安区文体旅游局则对记者表示，国务院颁发的《娱乐场所管理条例》明确了娱乐场所的定义，而酒吧不属于娱乐场所，“酒吧不在里面……我们不是主管部门”。相关工作人员称，酒吧经营主要需要市场监管部门颁发营业执照。

未成年人保护法规定学校周边不得开设酒吧，律师认为应由多部门共管

记者在国务院网站查询到，根据2020年10月第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议第二次修订的《中华人民共和国未成年人保护法》规定，“学校、幼儿园周边不得设置营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所”。

针对新安中学附近开设酒吧一事，广东大匠律师事务所主任刘小前律师指出，根据《国民经济行业分类》，酒吧行业属于餐饮业大类中的酒吧服务小类，而餐饮业应当由当地工商部门进行管理；另外根据《娱乐场所管理条例》中规定，本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。“因此，酒吧根据其自服务性质，以及不同管理方面，可由多个部门管理。”

刘小前律师认为，酒吧的设立由工商部门负责审核管理，酒吧距离学校过近但仍然开业，工商管理部门及其他相关部门都有监督、管理的责任，发现酒吧有此情况，家长可向政府有关部门举报，相关部门应当依法取缔。