赶紧收藏！论文绪论部分怎么写？（整理篇）

更新日期:2025-05-24 21:29

写作核心提示：

标题：赶紧收藏！论文绪论部分写作指南及注意事项
正文：
绪论是论文的开篇部分，它如同论文的“门面”，不仅需要吸引读者的注意力，还要清晰地展示论文的研究背景、目的、意义和结构。以下是一份关于论文绪论部分写作的指南，以及需要注意的事项。
一、论文绪论部分写作指南
1. 研究背景介绍 - 简要回顾相关领域的研究现状，指出研究问题的起源和发展。 - 说明研究背景与当前社会、经济、科技发展等方面的联系。
2. 研究目的和意义 - 明确指出论文的研究目的，即通过研究要解决的问题。 - 阐述研究意义，包括理论意义和实际应用价值。
3. 文献综述 - 概述国内外相关研究，包括已有研究成果、研究方法、研究不足等。 - 分析现有研究的不足，为自己的研究提供依据。
4. 研究方法与论文结构 - 介绍论文所采用的研究方法，如定性分析、定量分析、实验研究等。 - 简述论文的结构安排，让读者对论文的整体框架有所了解。
5. 创新点与预期成果 - 阐述论文的创新之处，包括理论创新、方法创新、应用创新等。 - 说明论文的预期成果，如对理论发展的贡献、对实践问题的解决等

赶紧收藏！论文绪论部分怎么写？（整理篇）

毕业论文的写作流程大致可以分为：

确定研究方向和课题——定框架（开题报告撰写）——提出理论假设，构建模型——数据或案例收集与分析——得出结论，撰写论文这五大模块。

今天我们来看看绪论部分的 “确定研究方向和课题” 部分。

（一）确定研究方向和课题

因不同学校不同专业不同导师的差异可能导致选题方法的不同。目前毕业论文选题方式一般有三种：

1）校园系统选题，2）导师出题，3）完全自由选题。

那么如何找到合适自己的研究课题呢？一般来说，某个课题的论文和期刊篇数越多，研究者越多，这个研究课题可以收集到的数据就相对较容易，但是易出现重复选题或查重重复率高这一类问题；冷门题目数据较少且新数据难收集，论文较难把控，但不易与他人撞题。这各有利弊，本书建议大家选择相对热门且不易撞题的研究课程，冷门课题容易使人深陷泥潭，需要慎重考虑。

具体方法是：首先大致浏览一下我们大学四年的课程目录，考虑一下有没有自己感兴趣的方向；然后去知网、校园网等一些论文网站输入自己感兴趣或与课程相关的关键词进行搜索，粗略浏览几篇论文和期刊，看看其大概采用的研究方法，找一些篇数较多，网上数据较多、新，且自己容易理解和掌握的研究方法适用的论文课题作为最终的选题方向。

确定选题方向后，在拟题时也有一些问题需要注意：

1）题目不能太广，最好不要以全国的范围来写。

范围太广，论文重点难以突出，内容深度不够则难以支撑研究结论。研究对象可以具体到某个省、市或某个公司或某个事物或某个小群体，金融类题目如“××省商业银行××分析”、“××省××模式分析”、“大学生网络理财××分析----以××为例”、“”独角兽”中概股回归对A股市场的影响研究”等等。管理类题目如“××公司组织文化/商业模式”、“××商店客户满意度调查”、“中小企业/国企/上市公司/事业单位员工离职倾向”等。

2）一般不建议大家研究国家政策有关的方向。

目前一带一路政策、中美方关系、5G技术等话题很受欢迎，很多毕业生都会选择这个作为研究方向，但是与国家政策有关的论文数据往往比较难以挖掘收集，并且分析难以深入，这就造成毕业论文没有什么研究价值，在答辩环节也难以应付导师的问题。（当然如果你经常关注国家政策并且在这方面上感兴趣，有自己的看法，可以选择这方面的研究题目）

另外，在选择以某省为研究对象的论文中，需要注意在答辩时导师也许会提问，“既然你选择的是某省的研究，你的结论却是适用于全国范围的，没有体现这个省存在的特殊问题？”这类问题。为什么结论相似，因为大部分人的毕业论文都是直接模仿知网或其他网站上某一篇或几篇论文进行撰写。所以，如果选择以某省的研究为题，为保证论文的创新与区别，可以运用以下一些小技巧：

1）去当地的网站收集较新的数据。

论文收集的数据大部分需要是这个省的，可以选择一些其他省份或全国的数据作为对比，但篇幅不能过多，另外，过于陈旧的数据是无效的，收集的数据尽量是近几年的，最好在三年内。

2）结合社会信息化，科技化提出问题，得出结论。

现在社会发展快，针对一些新的手段新的科技运用研究的课题会较少，我们可以适当的增加一些相关内容到自己的论文中。比如研究某企业人力资源管理方向存在问题的相关论文中，大部分论文都会提出需要加强人性管理、弹性制度、扁平化管理、宽带薪酬等一些普遍制度手段，我们可以在这些问题上再提出一两个近几年尚未普及化，只有一些大公司运用的手段的问题，如远程管理、业务视角下的HRBP培训制度、数据化人力资源、办公无纸化系统尚未得到普及或存在的问题等作为亮点。这样可以让我们论文结论区别于大部分的论文。

3）结合当地的特色、热点、政策，在原有的结论上再提出一两个较新的观念。

同样以企业管理研究课题举例，拿广东和山东企业做一个说明。广东作为改革开放的前沿，大中小企业都汇聚一堂，也吸引各个省份的人员前去工作发展，因此，广东的企业可以针对不同员工生活、工作采取差异化管理，以便更好的留住员工。比如，若公司提供食堂，公司行政部管理人员就要考虑到菜单的合理性，不能一味的偏重口味或淡口味，尽量满足员工的不同需求，让员工在生活上感受到舒适。而山东可谓是儒家文化的发源地，当地人的生活节奏相对较慢，当地文化或多或少会影响当地的企业文化，所以对山东企业的研究，还可以结合儒家文化提出相关问题，不但能让本论文区别于其他的研究，还能为论文增添一抹亮色。

以上资料来源于“发呆豆芽”

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