怎么写《保安申请书范文》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-05-28 23:56

写作核心提示：

写一篇关于保安申请书的作文，需要注意以下事项：
1. 标题明确：标题应简洁明了，直接点明申请目的，如“保安岗位申请”。
2. 格式规范：按照正式的申请书格式，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。
3. 称呼礼貌：在称呼部分，应使用尊敬的语气，如“尊敬的XX公司领导”。
4. 正文结构清晰：正文部分应分为以下几个部分：
a. 自我介绍：简要介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、学历、工作经验等。
b. 申请原因：阐述自己申请保安岗位的原因，如对保安工作的热爱、责任心强等。
c. 优势与特长：突出自己在保安工作中的优势与特长，如具备较强的沟通能力、应变能力等。
d. 工作态度：表达自己对保安工作的敬业精神，如勤奋、认真、负责等。
e. 表达决心：表示自己决心在保安岗位上努力工作，为公司创造价值。
5. 语言表达得体：在写作过程中，注意使用规范的书面语，避免口语化表达。
6. 逻辑清晰：确保文章结构严谨，条理清晰，各部分之间衔接自然。
7. 突出重点：在申请书中，要突出自己的优势与特长，让招聘者一眼看出你的价值。
8. 适当运用修辞手法：适当运用比喻、排比等修辞

注册保安公司需要的条件及审批流程——保安公司许可备案批复

保安公司主要就是提供安保服务的人力资源外包公司，服务客户工厂、物业公司、银行、政府单位以及为个人提供随护服务。主要业务就是维护秩序保证安全等。

那么保安公司需要什么许可呢，保安公司注册需要去公安局去备案。获得公安局许可才能展开相关业务。

下面是注册保安公司的详细条件

一、注册保安服务公司材料。

1、《注册保安服务公司行政许可审批表》；

2、注册保安服务公司申请书；

3、注册保安服务公司可行性研究报告；

4、保安服务公司章程；

5、《担任保安服务公司（培训单位）法人及主要管理人员任职资格审批表》；

6、担任的法定代表人、主要管理人员应提供下列材料：（ 1、有效身份丨证件； 2、保安师资格证书原件及复印件5套； 3、个人简历及5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明； 4、无被刑事处罚、劳动教养、收容教育（户籍地公安机关）； 5、县级以上医院出具的体检合格证明。）

7、技术人员名单，法律、行政法规有资格要求的资格证明。

8、提供保安服务公司住所的所有权或使用权有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料并附彩色照片。

9、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料。

10、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

干了近8年保安单位未给缴社保 西安一男子提起劳动仲裁 律师认为应该这样维权

干了近8年保安，公司没给缴纳社保，离职后的孙先生向劳动争议仲裁单位提起了申诉书。孙先生该怎么维权？听听律师怎么说。

保安工资每月1800元 后变为3000元

4月2日，54岁的孙先生向华商报反映，2016年9月，他开始在中邮证券有限责任公司当保安，2024年2月离职，期间他的社保一直没有缴纳。“2016年我经常去中邮证券，看到公司招保安，另一位保安推荐我去，我就应聘了。中邮证券委托西安市碑林区保安服务公司代发保安的工资，我当时工资每个月1800元，后来兼了保洁的活，工资变成每个月3000元。”孙先生说，他一开始在中邮证券城北的一个营业部当保安，后转到城南的一个营业部，“干了快8年，一直到离职，都没有给我缴社保。”

孙先生说，他希望自己的社保能补缴，但无论是中邮证券有限责任公司还是西安市碑林区保安服务公司，都没给他解决这一问题。“2024年，我向碑林区劳动争议仲裁委员会提出申请，对方已经受理。”

保安公司回应： 保安工资低流动性强所以未缴社保

4月2日，孙先生提供了相关工资流水单、劳动争议仲裁申请书、劳动争议仲裁受理通知书，从工资流水单看，发工资方为西安市碑林区保安服务公司；从申请书看，孙先生请求裁定被申请人（保安公司和中邮证券）补缴他在职期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险等，同时请求裁定被申请人支付他经济补偿；从受理通知书看，西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会于2024年11月确认受理孙先生的申诉书，并提醒当事人在举证期限内向劳动争议仲裁委员会提交证据材料。

华商报大风新闻记者从企查查上查询到，中邮证券有限责任公司2002年成立，处于在业状态，地址包含北京和西安两个地址，自身有劳动纠纷等司法诉讼案件；西安市碑林区保安服务公司1989年成立，处于在业状态，地址在西安，自身有过劳动纠纷等司法诉讼案件。

4月2日，记者联系到西安市碑林区保安服务公司处理过此事的一名负责人，对方说，针孙先生是中邮证券招来的保安，公司只是受中邮证券委托代发保安工资，保安行业工资较低，流动性强，根据现实条件，一般没有缴纳社保。

随后记者联系到中邮证券有限责任公司客服，对方表示，会将此事反馈给公司相关部门处理。

陕西硕瀚律师事务所主任冯涛：

缴纳社保是用人单位法定义务

劳动者可起诉索赔

保安社保未缴，本人应当怎么依法维权？4月2日，陕西硕瀚律师事务所主任冯涛表示，从法律层面来看，这涉及劳务派遣关系中的责任界定。孙先生的工资由保安公司代发，这种模式很可能构成劳务派遣。在劳务派遣关系里，保安公司作为用人单位，首先应与劳动者签劳动合同，根据《劳动合同法》第五十八条规定，应当履行用人单位对劳动者的义务，其中就包括为劳动者缴纳社会保险费。所以，保安公司明显违反法律规定，是社保未缴纳责任的主要承担者。

而中邮证券作为用工单位，并非毫无责任。按照《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当协助处理劳动者与用人单位的纠纷，同时有义务监督用人单位为劳动者缴纳社保。中邮证券应与保安公司沟通协调好缴纳社保的事宜，否则也需要承担相应的连带责任。

冯涛表示，当劳动者遇到社保未缴的情况，首先可以与用人单位协商，要求其补缴社保。若协商不成，有多种维权途径：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于不按规定缴纳的，有权责令用人单位改正；二是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的权益；三是当社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇时，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。

如果用人单位未依法缴纳社保，导致劳动者无法享受养老保险待遇、失业保险待遇等，用人单位应当赔偿劳动者相应的损失。比如用人单位未缴纳失业保险，劳动者失业时无法领取失业保险金，用人单位就需赔偿这部分损失。

华商报大风新闻记者 任婷

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