学校考勤及请销假制度

更新日期:2025-05-29 15:45

写作核心提示：

写一篇关于学校考勤及请销假制度作文时，应注意以下事项：
1. "明确主题"： - 确保作文主题明确，围绕学校考勤及请销假制度展开，避免偏题。
2. "了解背景"： - 对学校现有的考勤及请销假制度有一个全面了解，包括制度的制定目的、具体内容、实施效果等。
3. "结构清晰"： - 作文应结构清晰，通常包括引言、主体和结论三部分。 - 引言部分简要介绍考勤及请销假制度的重要性。 - 主体部分详细阐述制度的优点、存在的问题以及改进建议。 - 结论部分总结全文，强调制度的重要性和改进的必要性。
4. "内容详实"： - 详细描述考勤及请销假制度的具体内容，如： - 考勤记录的方式（打卡、签到等）。 - 请销假的流程和所需材料。 - 迟到、早退、缺勤的处理方式。 - 特殊情况下的请假规定。
5. "论证充分"： - 使用具体事例、数据和事实来支持论点，增强说服力。 - 分析制度实施过程中遇到的问题，并提出合理的解决方案。
6. "客观公正"： - 在评价制度时，保持客观公正的态度，避免主观臆断。 - 对制度的好与坏

学校考勤及请销假制度

为规范学校管理，落实教学常规，增强教职工的工作意识、管理意识，考查教职工的出勤率，特制定本考勤制度。

一、考勤办法

1、考勤采用电子考勤（钉钉）、大会考勤相结合的方式。最终折算满勤为300分（其中大会考勤100分，钉钉考勤200分），从不考勤的为0分。教干考勤按《教干管理制度执行》。

2、日常考勤包括大会考勤及周一至周五每天上午或下午的坐班考勤。（日常考勤时间为上午上班打卡8：00前，班主任打卡6：30前，下班打卡11：10，下午上班打卡14：30，下班打卡17：15。）

3、考勤对象：全体教职工。

4、教干、班主任值班人员的值班考勤，由当天值日校长进行考勤，考勤结果报送办公室。

5、因公出发、家访、法定假（婚、丧、嫁、娶、产假）等请假，按出勤记，但必须履行相关手续（相关领导批准，否则不予承认）。

6、请销假履行请销假手续，填写请假条，捎假或不写假条的不按请假计（原则上不得电话请假，特殊情况除外，事后补办请假手续），请假一律由校长室签字批准。假后及时找相关领导销假。

7、审批权限：教师请假半天以内由年级主任审批，教师请假一天以内（包括一天）由值日校长审批，一天以上一周以内由校长审批，一周以上报教体局人事科审批。教干请假一律由校长审批，半天以内向值日校长请假，一天以上一周以内由校长审批，一周以上报县教体局人事科审批。

8、办公室负责考勤汇总，每月一公示，每学期一汇总。

9、遇到大型检查，教职工全天坐班，全天办公。

二、评分标准

1、每学期考勤成绩以300分计入量化总积分。

2、电子考勤（钉钉）出勤一次记3分，请假记1分,迟到和早退记2分，旷点一次记0分。凡申请不正常坐班的教师积0分。大会出勤一次记5分，请假记0分,旷会一次扣2分，迟到和早退记2分。

3、凡是不符合退休年龄的教职工，都返校正常上班。

三、特别说明

1、事假：本人有重要事情，确需要离岗者，应履行请假手续，请假期间的积分为零分。

2、病假:病假一天以内向值日校长请假，一天以上一周以内持县级或县级以上医院所开病例证明和相关证明材料向校长请假，一周以上向县教体局人事科请假，请假期间积分为零分。

3、婚假：婚假必须由本人持结婚证原件向校长请假，并将结婚证复印存档。婚假一般为一周，婚假期间按出勤记。

4、产假：产假必须由本人持相关证件向校长请假，并将相关材料复印存档。产假158天（包括产前的请假）。产假期间按出勤记。

5、丧假：丧假指父母、公公婆婆、岳父母、祖父母去世时请假，一般父母去世丧假5天，岳父母、公公婆婆去世丧假3天，必须向校长请假；祖父母、岳祖父母丧假1天，向值日校长请假。请假期间按出勤记。

6、凡一学期连续旷点三天或累计超过七天（28次）的不得参与任何先进的评选（包括优秀教学奖）；年度考核不能为优秀。凡连续旷点七天或累计旷点十天（40次）的不得聘任高一级职称。

7、凡一学期连续请假超过2个月的不得参与任何先进的评选（包括优秀教学奖）同时不能享受学校的福利待遇；

8、凡一学年连续请假超过3个月，或旷点超过1个月的不享受当年的绩效工资。