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写作《三方违约申请书》小技巧请记住这五点。(精选5篇)

更新日期:2025-05-31 16:43

写作《三方违约申请书》小技巧请记住这五点。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于三方违约申请书时,以下是一些需要注意的事项:
1. 明确违约方:在申请书中,首先要明确指出违约方,包括其名称、联系方式等基本信息。
2. 违约事实:详细描述违约方的违约行为,包括违约的具体内容、时间、地点等,确保事实准确无误。
3. 违约原因:分析违约原因,说明违约方为何违约,以便对方了解违约背景。
4. 违约后果:阐述违约行为给三方带来的损失和影响,包括经济损失、信誉损失等。
5. 请求事项:明确表达对违约方的请求,如要求其承担违约责任、赔偿损失、继续履行合同等。
6. 法律依据:引用相关法律法规,证明违约方的违约行为违法,并作为请求违约方承担责任的依据。
7. 证据材料:提供相关证据材料,如合同、协议、聊天记录、照片、视频等,以证实违约事实。
8. 语气礼貌:在申请书中,语气要礼貌、客观,避免使用侮辱性、攻击性语言。
9. 格式规范:按照正式公文格式撰写,包括标题、称呼、正文、落款等部分。
10. 保密性:如涉及商业秘密或个人隐私,请注意保密,避免泄露。
11. 期限要求:在申请书中,可明确要求违约方在一定期限内回复,以便及时解决问题。
12. 附件:如有附件,如合同、

又到毕业季,三方协议是什么?你会签三方协议吗?

又到毕业季,手握offer的你别急着签字!某211高校应届生小张因误签三方协议,被索赔2万违约金;985硕士生小林因协议漏洞,入职后薪资腰斩...这些真实案例就发生在我们身边!本文结合《民法典》《劳动合同法》等7部法律,为你全面拆解三方协议!

一、血泪教训:某双一流高校毕业生小王,因轻信HR口头承诺,未将薪资写入三方协议,入职后发现月薪比约定少3000元,起诉维权却因证据不足败诉!

▶️三方协议是什么?
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条,三方协议本质是民事协议,受《民法典》约束。而与劳动关系相关的《劳动合同法》第10条明确规定:劳动关系自实际用工之日起建立。

▶️关键区别:
1️⃣生效条件:三方协议签字即生效/劳动合同需实际入职
2️⃣违约金:三方协议可约定违约金/劳动合同仅限专项培训、竞业限制(《劳动合同法》第25条)
3️⃣争议处理:协议纠纷找法院/劳动纠纷找仲裁委

二、签约必查高危条款!

高风险条款示例:
"乙方违约需支付3个月工资作为违约金"
"甲方有权单方面解除协议且不承担违约责任"
"服务期未满5年离职需赔偿培训费"

✅破解指南:
1️⃣违约金条款:《民法典》第585条规定违约金不得超过实际损失30%。遇到超过5000元违约金,可直接说:"李总,我刚毕业实在承担不起,能否按《高校毕业生就业协议书管理办法》调整为一个月基本工资?"
2️⃣空白条款:警惕"其他约定详见公司制度"等表述,坚持要求书面补充
3️⃣模糊表述:将"提供住宿"明确为"提供单人公寓或发放800元/月住房补贴"

三、解约自救全流程

2023年最新数据显示,超37%应届生存在解约需求!按这3步操作可避免赔偿:

1️⃣取证阶段(3-7天)

  • 保存微信记录、邮件往来等证明单位违约的证据
  • 对照协议核查单位是否落实承诺(参照《就业服务与就业管理规定》第14条)

2️⃣协商阶段(重点!)
话术公式:"王经理,由于______原因我无法入职,考虑到《民法典》第533条的情势变更原则,希望能友好解除协议..."
▶️必备文件:《解约协商记录表》(需双方签字)

3️⃣法律程序(附模板)
①《解约申请书》模板:
"致XX公司:本人因______(列明具体理由),根据《民法典》第563条规定,申请解除编号XXX的就业协议。请于收到本函5日内出具书面解约证明..."
②《告知函》模板(单位拖延时使用):
"XX大学就业指导中心:本人已于X月X日向XX公司寄送解约申请(EMS单号XXX),现依据《普通高等学校毕业生就业管理规定》第28条,申请领取新协议..."

四、高频问题解答

Q1:单位拒开解约函怎么办?
→ 立即邮寄《催告函》,满30日可依据《民法典》第563条单方解除

Q2:学校不给新三方协议合法吗?
→ 违法!依据教学厅函〔2015〕1号文件,可向省级教育部门投诉

Q3:签完三方还能考公吗?
→ 可以!但需在政审阶段前解约(附公务员局2023年最新解释)

Q4:协议遗失影响入职吗?
→ 立即登报声明作废,持报纸向学校申请补办(具体流程见图2)

Q5:违约金必须赔吗?
→ 注意!《劳动合同法》第25条明确禁止普通岗位设置违约金

Q6:入职后发现协议与offer不符?
→ 收集证据主张《民法典》第548条欺诈撤销协议

Q7:单位扣留档案怎么维权?
→ 立即向人社部门举报(依据《流动人员人事档案管理服务规定》第19条)

五、应届生必存

⭐️《签约自查清单》
✅单位名称与公章是否完全一致(参照《企业名称登记管理规定》)
✅税前工资/绩效计算方式是否写明
✅是否约定试用期时长及薪资(不得超过《劳动合同法》第19条)
✅落户/档案接收等条款是否有明确时限
✅骑缝章是否覆盖所有页面

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请问,如何终止并重签三方协议?

2月第十五期

——申报一般人增值税及附加税附表一13%/6%税率行次灰色无法填写?


答:您好,此问题分为以下两种情况:

1.请您在增值税申报表任意报表的填表页面右上角点击“重置”后再看一下能否填写(重置后整套表手填数据会清空需要重填),如可以填了,请正常填报即可;

2.如按1操作后依旧无法填写,请您提交税费种认定申请:【我要办税】—【综合信息报告】—【税(费)种认定】,您会看到一个经营项目调查表,请您点击填表,进入后根据实际选择经营项目,然后在下方备注栏备注上您的详细诉求,填完点击页面下方的“保存”,保存之后按照页面下方的要求添加附件,添加成功后点击“提交申请”等待税务机关受理。

注:税费种认定受理通过后请您务必再次在填表页面右上角点击“重置”即可填写。



图示指引如下

方式一:

请您在增值税申报表任意报表的填表页面右上角点击“重置”后再看一下能否填写(重置后整套表手填数据会清空需要重填),如可以填了,请正常填报即可。

方式二:

一、我要办税—综合信息报告。

二、综合信息报告—税(费)种认定。

三、您会看到一个经营项目调查表,请您点击填表。

四、进入后根据实际选择经营项目,然后在下方备注栏备注上您的详细诉求,填完点击页面下方的“保存”,保存之后按照页面下方的要求添加附件,添加成功后点击“提交申请”等待税务机关受理。

注:税费种认定受理通过后请您务必再次在填表页面右上角点击“重置”即可填写。


——如何终止并重签三方协议?


答:您好,请您参考以下步骤操作:

(1)终止:【我要办税】—【综合信息报告】—【终止网签三方协议】-选择需要终止的协议-点击“打印申请表”-打出协议终止书;再次选择要终止的信息-点击“终止”-协议状态显示“终止协议”则说明终止成功;

(2)维护银行信息:请您在电子税务局主页点击:【我要办税】—【综合信息报告】—【制度信息报告】—【存款账户账号报告】,核对银行信息,若银行信息不对需要先维护银行信息;(如果银行信息都没有问题可不用操作这一步);

(3)签订:【我要办税】—【综合信息报告】—【制度信息报告】—【网签三方协议】新增-选择银行信息点击确认-自动带出清算银行行号、开户银行行号,选择批扣标志(请根据实际需求判断选择),点击右上角保存-下一步-会看到一个回执,点击关闭-重新返回到网签三方协议页面-选择未验证的协议-点击“验证”-协议状态显示“验证通过”后协议即签订成功。



图示指引如下

终止:

一、我要办税—综合信息报告。

二、综合信息报告—制度信息报告—终止网签三方协议。

三、选择需要终止的协议-点击“打印申请表”-打出协议终止书;再次选择要终止的信息-点击“终止”-协议状态显示“终止协议”则说明终止成功。

维护银行信息:

一、我要办税—综合信息报告。

二、综合信息报告—制度信息报告—存款账户账号报告。

三、存款账户账号报告表页面,核对银行信息,若银行信息不对需要先维护银行信息;(如果银行信息都没有问题可不用操作这一步)。

签订:

一、我要办税—综合信息报告。

二、综合信息报告—制度信息报告—网签三方协议。

三、网签三方协议页面点击新增,新增-选择银行信息点击确认-自动带出清算银行行号、开户银行行号,选择批扣标志(请根据实际需求判断选择),点击右上角保存一下一步一会看到一个回执,点击关闭-重新返回到网签三方协议页面-选择未验证的协议-点击“验证”-协议状态显示“验证通过”后协议即签订成功。


——电子税务局怎么开数电发票?


答:您好,请您打开电子税务局网页后点击登录页面右上角“新版登录”,然后选择“企业业务”登录进来后依次点击:【我要办税】一【开票业务】一【蓝字发票开具】一【立即开票】进入发票填开页面输入购销方信息及开票信息,信息都填写无误后点击页面下方“发票开具”即可开票成功。



图示指引如下

一、打开电子税务局网页后点击登录页面右上角“新版登录”。

二、然后选择“企业业务”登录。

三、我要办税一开票业务。

四、开票业务一蓝字发票开具。

五、蓝字发票开具模块—立即开票,进入发票填开页面输入购销方信息及开票信息,信息都填写无误后点击页面下方“发票开具”即可开票成功。

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编辑:sometime

编制:2024年02月28日

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