怎么写《加强思想道德修养的方法》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-01 13:15

写作核心提示：

写一篇关于加强思想道德修养的方法作文时，以下事项需要注意：
1. 确定主题：明确作文的主题是加强思想道德修养，围绕这一主题展开论述。
2. 结构安排：合理规划文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。
3. 论证观点：在正文中，从多个角度论证加强思想道德修养的重要性，如个人成长、社会和谐、国家发展等。
4. 举例说明：通过具体事例、历史故事、名人名言等，增强文章的说服力和可读性。
5. 方法论阐述：详细阐述加强思想道德修养的具体方法，如：
a. 学习党的基本理论、路线、方针、政策，提高政治觉悟； b. 树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德品质； c. 严于律己，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德； d. 积极参与社会实践，锻炼自己的道德实践能力； e. 加强道德修养，树立文明风尚，为构建和谐社会贡献力量。
6. 语言表达：运用准确、生动、简洁的语言，使文章更具感染力。
7. 引用规范：正确引用名言、数据、文献等，确保文章的学术性和权威性。
8. 逻辑严密：确保文章的论述逻辑严密，观点明确，论证有力。
9. 避免抄袭：独立完成作文，

浅析如何加强职工思想道德建设

随着社会经济利益、生产方式、组织形式日益多样化,给职工思想政治工作带来了许多新情况新问题。如何以道德管理的有效方法、有效载体,引导职工遵守企业规章制度,自觉履行工作职责,是实现职工队伍素质提升的核心内容。

一、当前职工思想道德的现状

总的看，当前企业职工的思想道德素质是高的，广大职工深入学习党的理论、方针、政策，积极投身企业改革发展，勤奋敬业，无私奉献。但也要看到，在市场经济大潮的冲击下，新旧思想道德发生冲撞，在一些企业职工身上，思想道德出现滑坡，特别是一些青年职工问题比较突出。影响职工思想道德素质的主要因素：

一是社会主义市场经济的双重效应。一方面，市场经济优越性产生的积极思想影响，带来职工道德观念的不断更新，逐步树立起符合市场经济需要的自主、竞争、创新、开放等新观念；另一方面市场经济也使职工思想道德建设面临新的挑战。首先，市场经济一切经济活动以盈利为出发点，各行各业在市场中追求价值、效益和自身利益，导致拜金主义、享乐主义的蔓延。其次，竞争是市场经济的原则。由于社会竞争的激烈性和残酷性，往往会使某些人社会公德和职业道德行为失控，在竞争中不讲信用，败坏企业声誉。其三，市场经济奉行等价交换的原则，一些人把经济生活中的交换关系带入政治生活和精神生活，导致以权谋私等现象滋生。

二是网络日益发达,获得信息的渠道越来越多,职工的思想发生较大的变化，对工资奖金、住房待遇、子女就业等问题,存在埋怨、委屈情绪,在一定程度上产生了逆反心理。一些企业思想政治教育徒于形式，收效甚微,不能有效、及时疏导职工的思想情绪。

三是职工队伍结构的变化。不少企业职工结构更趋年轻化，职工文化程度有了较大提高，容易接受新观念、新技术，但缺乏勤奋进取、艰苦奋斗的精神。少数青年职工不安于在生产一线，讲实惠，顾眼前，工作积极性不高，人力资源优势不能充分发挥。

二、加强职工思想道德建设的思考

道德建设的最终目的就是提高全体职工的道德素质,使道德规范通过各种渠道深入人心,由外在规范转化为内在素质,使社会舆论与道德良心相互呼应。为此,我们要从不同层面,不同角度,利用多种方式丰富道德建设内容，大力推进职工思想道德建设。

一要加强组织领导。各级党组织要把加强职工思想道德建设提上重要议事日程，制定出切实可行的规划。要加强职工道德的宣传、教育力度，以荣辱观教育为重点，要通过多种形式的学习教育培训，促进良好道德风尚的形成。对职工的道德教育，形式要多样，什么样的形式好，什么形式见效，就采取什么形式，绝不可照搬照套。要加强对各种思潮的研究和引导，加强调查研究，掌握职工思想动态，根据企业实际情况，确定职工思想道德建设的具体内容，在提高建设效果上下工夫，努力形成共同理想和精神支柱，激发全体职工奋发向上的精神力量。

二要强化教育引导。加强职工思想道德建设必须加强正面宣传教育，引导职工树立良好的职业道德，在本职岗位尽心尽力，奉献企业。要在职工中进行爱国主义、集体主义、民主法制、艰苦奋斗教育，引导职工把爱国、爱党、爱社会主义的激情转化为爱企业、爱岗位、爱劳动的动力。要大力倡导奉献精神，宣扬英雄模范人物，宣传职工身边的好人好事，树立思想道德新风尚标兵。要着眼于企业转型发展的要求，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把思想政治教育同开展群众性的精神文明创建活动结合起来，推动职工思想道德创新，努力形成符合市场经济要求、体现时代精神的企业道德风尚。

三要讲求工作实效。职工道德建设是一个系统工程，要以人为本，统筹发展。其一，要善于做好深入细致的思想工作，倾听呼声，理顺情绪，化解矛盾，多办实事，关心冷暖，在职工群众中营造友爱互助、心情舒畅、奋发向上的企业氛围。其二，要加强企业文化建设，以培育企业精神为载体，弘扬企业精神，树立企业形象，使职工自觉提高自身素质，适应企业发展需要，为企业发展创造良好的内部环境，提供强大精神动力。其三，要加大投入力度，拓展俱乐部、图书室、阅览室、文化活动中心等，积极开展健康向上的职工文化活动，寓教于文，寓教于乐，陶冶职工情操，促进职工思想道德建设。

四要强化制度约束。公德教育属于正面教育，但属于软约束，而制度是硬约束。因此，强化道德制度建设和制度约束，必须双管齐下，缺一不可。要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，完善各项规章制度，规范管理，从严考核，严明奖惩，对个别职工严重失德、失范行为，在评选文明职工、劳动模范等各类先进中实行一票否决。通过必要的约束力，在职工中逐渐养成优良的思想道德品质，形成良好的文明行为习惯。

浅谈青少年提高自身思想道德素养路径

“青年强，则国家强”，青少年正处于人生的“拔节孕穗期”，又生逢其时、将和这个民族一起追梦圆梦，在其成长成才的道路上更加需要思想政治的引领和奋斗精神的鼓舞。在青少年中间做好宣讲工作，引导青少年有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，这也是“事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴”的大事。

那么，我们要如何做好面向青少年的精神宣讲工作？思想政治工作的本质是讲道理，要重视方式方法，把道理讲深、讲透、讲活。这启示我们，在面向青少年进行宣讲的时候，要遵循青少年认知规律和思想政治教育规律，在以下五个方面下功夫。

“言之有信”

马克思主义的立场观点和方法告诉我们、中国共产党的优良传统和经验昭示我们：理论的生命力扎根于实践、理论的说服力来自事实。面向青少年作好精神宣讲，一是要有可信的依据。就是说，要把理论宣讲建立在真实可信的事实根据之上，坚持理论和实际相结合，做到言之有据、言之有信。考虑到青少年的认知特点，就要以事实为根据，以人物故事为素材，特别是结合新时代以来的历史性变革和标志性成果、榜样型人物，结合青少年成长经历中有所感知的身边人和身边事，讲好中国故事、中国优秀青少年的故事，给宏大的理论筑牢生动而坚实的实践基础。二是要有坚定的信心。一百多年来，特别是进入新时代的十年来，我们党在团结带领广大人民披荆斩棘、攻坚克难的伟大实践中，兑现了一个又一个承诺，创造了一个又一个奇迹，用我们坚定的信仰信念信心，去激发和培育青少年的“四个自信”。

“言之有情”

思想教育的实践证明，重视以情动人、以爱启爱，就容易走进青少年的内心，打开青少年的心结，提升青少年的情感认同。讲好爱国故事、爱民故事、关爱青少年的故事，引导和厚植青少年关注并参与家乡发展和国家富强的家国情怀，巩固和增强青少年听党话跟党走、接力实现中国梦的坚定信心。

“言之有理”

在面向青少年进行宣讲的时候，从本质上讲，宣讲就是讲道理，确立青少年对于党的创新理论的真正认同。

“言之有技”

面向青少年要让他们听得进、听得懂，重视宣讲方式方法和技术手段，增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性。一是要用好语言技巧，除了善于运用对比、类比、比喻等修辞手法外，还要善于选用青少年喜闻乐见的习语、新语、网络语等语言风格，实现理论语言向生活语言的创造性转化，把生动的实践讲生动，把鲜活的理论讲鲜活，提高青少年的抬头率、点头率。用好技术手段，运用新媒体新技术使思想政治工作活起来，推动思想政治工作传统优势同新时代信息技术的高度融合，增强学习宣讲的时代感和吸引力。特别是“微媒体”已成为青少年的掌中宝，青少年的生活几乎已经“无‘微’不至”；我们的宣讲也要善于利用移动智能终端及其新技术新应用，通过互动化传播、沉浸式体验，增强理论宣讲的科技感和亲和力，首先吸引青少年的眼球，进而拨动青少年的心灵，让青少年在参与性的学习中不断强化对宏大理论的思想认同。

“言之有行”

思想是行动的先导，行动是思想的体现。要引导青少年坚定不移听党话、跟党走，强化青少年对当代中国马克思主义的理论认同和行动认同。宣讲的时候，重视学思用贯通、知信行统一，联系青少年的日常生活和学习实际，用青年先锋的榜样力量鼓舞青少年投身复兴大业，用科学理论的思维方法帮助青少年破解各种难题。将对青少年的殷切期望转化成自己的行动自觉，用实际行动争做“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。

（本文是2021年广东省高职教育教学改革研究与实践项目（GDJG2021064）、2020年广东省高校思想政治教育课题（2020GXSZ132）的阶段性成果）

作者 季士强（广东机电职业技术学院马克思主义学院副教授）

任建霞（广东科贸职业学院马克思主义学院副教授）

来源： 光明网