一篇文章轻松搞定《考察申请书》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-03 08:57

写作核心提示：

考察申请书作文注意事项
一、明确考察目的
在撰写考察申请书作文时，首先要明确考察的目的。考察目的应具有针对性、明确性和可行性，能够充分体现考察的价值和意义。以下是一些常见的考察目的：
1. 了解行业动态，拓宽视野； 2. 学习先进经验，提升自身能力； 3. 增强团队凝聚力，促进团队发展； 4. 探索市场潜力，寻找合作机会； 5. 丰富阅历，增长见识。
二、突出考察重点
在作文中，要突出考察的重点内容。考察重点应与考察目的相一致，能够体现考察的价值。以下是一些建议：
1. 重点介绍考察对象的基本情况，如行业背景、企业规模、技术水平等； 2. 结合考察目的，阐述考察重点内容，如先进经验、市场需求、合作前景等； 3. 强调考察过程中的亮点和特色，如团队协作、创新思维等。
三、合理安排结构
考察申请书作文的结构应清晰、合理。以下是一个常见的作文结构：
1. 引言：简要介绍考察背景和目的，引起读者兴趣； 2. 正文：分几个部分详细阐述考察内容，每个部分应包含以下要素： a. 考察对象的基本情况； b. 考察重点内容； c. 考察过程中的亮点和特色； 3. 结论：总结考察成果，提出建议和展望。
四、注意语言表达

入党申请书范文

入党申请书范文 篇1

　　敬爱的党组织：

　　作为一名刚刚进入大学的大学生，自己的满怀着憧憬与期待来到了这里学习。十几年的学习生涯，让我深受党的良好的教育与启迪，自己内心深处一直藏有加入伟大的中国共产党的梦想。如今，我已步入大学，也已满足最低18岁的入党申请的条件。今天，我终于有机会向党表达自己的期盼之情了。此时此刻，我正式向尊敬的党组织提出入党申请。我期待成为一名合格的共产党员。

　　从小到大，在良好的家庭氛围里，我得到了良好的教育。父母亲等亲人，时时刻刻都在教育我。从小在我的心里，就已经铭记着“没有共产党就没有新中国”这一亘古不变的真理。虽然那时幼小的我，对此有些迷惑，但一直将伟大的共产党当成是神圣的我们的大母亲。

　　来到学校后，让我真真正正的受到了党的教育，让我对党有了更深的了解和认识，幼小时的迷惑也随着自己的学习和生活实践的丰富而褪去，代之的是我对党认识的不断深入理解，更是一种崇敬。“没有共产党，就没有新中国”的真理在我的心里留下了更深的印记。伟大的中国共产党带领人民群众，夺取了抗日战争和解放战争的胜利，使饱受剥削与压迫的人民群众翻身站立起来了，成为国家的真正的主人。

　　随后，党又领导人民在一个饱受战争痛苦的国家建立起了社会主义制度，尤其是在我们党伟大的老一代的革命家毛泽东、邓小平的带领下，我们取得了在经济、政治、军事等各方面的伟大进步，使人民过上了幸福安康的生活。改革开放以来，我党坚持与时俱进，锐意改革的精神，初步建立起社会主义市场经济制度，已经达到人民生活总体小康的水平。党在21世纪这一新的历史起点，历史发展阶段正带领人民群众不断为全面建设小康社会而努力奋斗。

　　此时，我面对伟大的党，我已是心潮澎湃，加入我党已经不是简单的崇拜了，而是一种对党的忠诚与热爱。

　　我的父母亲都是对党的忠实群众，从小就教育我的他们，也有着对党不懈的追求与热爱。我会在以后的学习生活中更加严格的要求自己，在学习科学发展观的基础上，不断进步。

　　首先，从思想认识层面来说，我个人认为首先要有坚定的共产主义信念，这种坚定信念建立的基础来自正确的世界观、人生观和价值观，科学发展观的理论体系为我们形成正确的世界观、人生观和价值观的提供了重要的哲学层次的指导。

　　作为一名申请入党的大学生，不仅要用正确的理论体系武装自己的头脑，还要将这种思想转变成实在的行动，只有这样我们的事业才能蓬勃发展，科学发展观的理论体系为我们将理论和实践完美结合指出了行动的纲领和具体的措施。经过对科学发展观的理论体系的系统学习，使我更加坚定了做一名可靠的共产主义战士的决心和信念，为我今后思维方式和学习作风的进一步培养和完善指出了切实可行的理论指导和实践途径。

　　其次，从行动层面来说，通过对科学发展观理论体系的系统学习，使我在做人和处事方面有了更多的感悟。

　　第一，就做人方面而言，一是要做一个诚实守信的人，这是我一贯的做人原则。诚信自古是中华民族一贯传承的优良美德，也是做人最基本的品质。随着社会的发展和多元文化的冲击，各种有悖于诚信理念的思想观念层出不穷，作为美德的诚信在国人心目中的地位有所下滑，诚信理念的重建成为我们当前民族精神和民族文化建设中最为迫切的方面。诚信理念应该成为我们坚持的美德之一，从大处讲我们要忠实于党的事业，忠实于人民的事业，忠实于民族的事业，忠实于祖国的事业；从小处讲，我们为人处事要以诚信为本。

　　只有这样，我们这样才能更好地熔于人民群众之中，团结人民、领导人民、服务人民；只有这样，我们才能熔于革命队伍之中，团结同志、帮助同志、齐心协力、共同奋斗，创造出更好的工作业绩，推进我们的事业不断前进。二是要做一个正直正派的人。正直正派同样是做人基本的美德，共产党人的信仰是共产主义，我们更应该将正直正派作为我们人格品质去格守和培养。

　　目前国际国内形势复杂多变，经济纠纷、民族矛盾、文化冲击甚至反动敌对势力活动不时抬头，只有保持正直正派的作风我们才能勇敢面对各种反对势力、敢于同各种反对势力作斗争，维护人民权益、维护国家利益；只有保持正直正派的作风我们才能勇敢面对来自各种层面的压力和诱惑，培养自己、完善自己，为祖国的发展建设贡献自己的力量，不辜负历史赋予我们的光荣使命。

　　第二，在做事与学习方面，一是要遵循客观规律，按照规律办事，不符合客观规律的事坚决不办，不符合科学发展观要求的事坚决不作。只有这样，我们才能协调和理顺发展过程中的各种困难和矛盾，科学规划、统一协调，按照科学发展观的要求，推进我们的事业向前发展。二是要坚持走群众路线。民心向背是我们事业成败、为人立德的试金石。三是坚持改革的方向。

　　我们的政治经济体制改革近xx年来取得了举世瞩目的成就，但这并不表明我们的工作一切都到位了，我们在生产关系和上层建筑领域还有许多不协调的地方，制约着生产力的发展和经济基础的巩固，需要不断深入地改革下去。我们应该看到改革越深入越艰难，切不可浅尝辄止、半途而废。

　　通过学习与生活，我也认识到自己与一名合格的共产党员还是有较大的差距，但是我会在以后的生活与学习中以一个合格共产党员的标准严格要求自己，争取早日入党。如果暂时没有加入我党，我也不会灰心丧气，我会更加努力。请党组织考验我！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　入党申请书范文 篇2

　　敬爱的党组织：

　　自我懂事以来，我就对党有着极其深厚的感情。在我心中，中国共产党永远都是一个先进而光荣的政治组织，是一个先进的马克思主义政党，而且我将以中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨作为我最根本的人生目标，为实现共产主义奋斗终身。为更好地建设社会主义和谐社会贡献自己的力量，并在此过程中展现自己的人生价值、不断地完善自我。所以，在这里我怀着十分激动的心情，郑重地提出我酝酿已久的申请：我恳请加入中国共产党。

　　参加工作后，在组织和领导的关心和教育下，我对党有了进一步的认识。党是由工人阶级中的先进分子组成的，是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来，始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益；在工作作风和工作方法上坚持走群众路线，并将群众路线作为党的根本工作路线；在党员的行动上，要求广大党员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。

　　中国共产党在社会主义初级阶段的本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

　　中国共产党在领导社会主义事业中，是坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机，加快发展，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。

　　坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级由化。

　　我之所以要加入中国共产党是因为，中国共产党领导人民发展社会主义民主，健全社会主义法制，巩固人民民主专政。坚持人民代表大会制度，坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度。积极支持人民当家作主，切实保障人民治理国家事务和社会事务、治理经济和文化事业的权利。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定。果断打击各种危害国家安全和利益、危害社入党会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设中的作用。

　　此时此刻，我真诚地请求党组织能够经过多方面的考察，批准我申请入党的这一请求。如果组织批准我的申请，一定继续以党员的标准严格要求自己，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，积极工作，为党的事业奋斗终身，做一个名副其实的共产党员。我会牢牢记住我是一名中国人，是一名在中国共产党领导下的中国人。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，自觉接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自己的缺点，我相信在组织的帮助和指导下，我会加入党组织，为人民服务。请组织在实践中考验我！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　申请时间：xx年xx月xx日

从“绿蛤蟆”到“雷书记”！看干部挂职如何“炼金”

来源:瞭望

原标题：瞭望丨让挂职干部多“炼金”

◇挂职锻炼是组织培养、锻炼年轻干部的重要手段，对个人而言是提升、展示自我的重要机遇，对单位而言是注入、激发工作活力的重要途径

◇由于一些地方存在选派程序尚待规范、挂职管理有“真空”、考核评价欠严格等问题，有的干部也有“挂职的烦恼”

2018年4月1日，江苏省宿迁市沭阳县堰下村党总支挂职副书记赵苏杭（左）和淘宝市场创业青年周帆交流。季春鹏摄/《瞭望》新闻周刊

从“绿蛤蟆”到“喻疯子”再到“雷书记”，这是1987年出生的湖南省湘潭市自然资源局干部喻培峰在湘潭县杨嘉桥镇挂职镇党委副书记期间，收获的三个外号。

“初到杨嘉桥镇时，因为不善用‘接地气’的话跟群众沟通，在参与处理一起上访活动时，有的群众对我不满意，根据我当时穿的衣服颜色，给我取了个‘绿蛤蟆’的外号。”喻培峰说。

随着挂职时间推移、工作经验越来越丰富，喻培峰的外号一变再变。他深入了解当地盗采盗挖砂石、破坏山林情况，带头开展夜间巡逻。一天深夜，碰上一个团伙开着几台大卡车和挖掘机盗采，“我把车横在路中间，和另外两位同事冲上挖掘机驾驶室抢钥匙，面对七八个气势汹汹的盗采者，我们毫不畏惧地阻止了这次盗采。事后，我的外号变成了‘喻疯子’。”

随着处事的办法、解决的问题都越来越多，到挂职快结束时，喻培峰的外号变成了“雷书记”。在当地群众看来，这个小伙子做事雷厉风行，“难事、麻烦事他出面可以搞得定”。

湘潭市委组织部干部四科科长方武说，“雷书记”这个名号在杨嘉桥镇叫得很响，连下农村暗访的湘潭市委书记曹炯芳都在无意中听到了。

喻培峰的经历，是许多挂职干部的缩影。从“不适应”到“搞得定”，是多数挂职干部有过的心理历程。

近日，记者在湖南、宁夏等多地调研发现，随着干部培养交流工作的制度化、规范化，挂职为干部提供了提升能力的重要机遇。但记者也发现，在有的地方由于存在选派程序尚待规范、挂职管理有“真空”、考核评价欠严格等问题，少数干部挂职在实践过程中，也还有不同程度的尴尬。

受访专家认为，要让挂职干部真正“沉下心”，需凝聚派出单位、接收单位和干部个人合力，严把制度关和评价关，健全完善挂职干部管理制度体系，让每位挂职干部都“挂有所成”。

“都是终身宝贵的财富”

一双鞋垫、一餐未赴约的，这是樊学双心底最珍贵的挂职收获。

2016年11月，担任福建省福州市闽侯县政府副县长、党组成员的樊学双参与闽宁协作，来到宁夏回族自治区固原市隆德县挂职县委常委、副县长。

“一位素未谋面的70多岁老人，一针一线做了双鞋垫让学校校长转交给我。原来，在我们关爱留守儿童的工作中，她的孙子是受关爱的对象。”

“还有一位先天性心脏病患儿的母亲要带孩子去上海做手术，我帮她联系了更好的医疗资源并争取了基金救助。手术后，这位母亲坚持要请我吃饭。虽然没有赴约，但这些收获对我来说，都是终身宝贵的财富。”谈起挂职锻炼经历，樊学双滔滔不绝。

原本2018年11月挂职期满的他主动申请了延期，“脱贫攻坚到了关键时刻，留守儿童等工作也正在推进。很多工作要有延续性，我觉得自己有责任留下来。”

干部挂职锻炼是我国干部交流制度的重要形式之一。在中共中央党校（国家行政学院）教授辛鸣看来，这是组织培养、锻炼干部的重要手段，对个人而言是提升、展示自我的重要机遇，对单位而言则是注入、激发工作活力的重要途径，既有利于平衡不同地区或城乡经济社会发展水平，也有助于提升基层治理能力。

曾到位于井冈山区的湖南省茶陵县分管脱贫攻坚的株洲市农业农村局局长陈艳娟等多位受访“下挂”干部认为，基层挂职让自己得到历练。尤其是多位从家门到校门再到机关大门的“三门干部”反映，到基层脱贫攻坚一线的挂职锻炼，让自己补足了实践短板，在工作中更有韧性，也更加了解民生需求。

李辉是国家民委派驻武陵山片区的联络员，挂职湖南省城步县副县长。在他看来，一线的实践锻炼，拓宽了工作视野和范围。“在这里度过的每一天，我都充满了感激和眷恋。”

曾在北京市朝阳区挂职的湖南湘潭干部唐争耀、江恒等“上挂”干部说，在发达地区的挂职经历中，学到新的发展理念，见世面、转观念、强能力。

在挂职工作中受益的不只是挂职干部。通过干部挂职，地方政府间展开了有效的交流与合作，有助于统筹区域协调发展。

“比如，来自发达地区的挂职干部可以借助自身的管理经验，为欠发达地区制定操作性更强的发展方案。欠发达地区则可充分发挥挂职干部的桥梁和纽带作用，引进资金、技术、人才等生产要素。”辛鸣说。

挂职锻炼也怕遇尴尬

“悬浮式”挂职、“旅游式”挂职、“升迁式”挂职……近年来，干部挂职工作在实践中也出现了一些新问题。记者发现，少数干部挂职锻炼“走形”，个别的甚至背离了组织选派的初衷。

出现这类问题的原因，从客观上来说，按照组织部门的相关规定，干部挂职锻炼的时间原则上一般定为两年左右，少的只有一年。一些受访干部坦言，由于挂职时限较短，有的工作尚未来得及开展，影响了干部挂职“炼金”的成效。

而从派出单位的角度来看，“在挂职干部的选派上，有时会出现资源不均衡现象。”一位受访基层干部说，有的地区挂职机会很少，往往靠当地“自谋”资源寻求挂职机会。

记者调研发现，少数地方在选派挂职干部过程中，还存在工作程序不规范、选派人员随意等问题。

比如，有的派出单位未综合考虑挂职干部的年龄、资历、兴趣、专长等因素；有的派出单位统筹安排考虑不足，派出干部过于集中，给接收单位增加了压力。

一位中西部地区的受访挂职干部说，挂职干部在挂职锻炼期间的工资、福利、奖金等，仍由派出单位承担，因此，有的派出单位可能不愿派出优秀得力的干部。

有受访基层干部说，要防止个别单位选派挂职干部时将选派挂职干部看作分流“多余人员”机会，“个别派出单位甚至选派出相对闲置、‘老弱病残’的干部去挂职。”

再从接收单位角度看，吸纳其他单位骨干为我所用，本是促进业务交流的良好契机，但也有少数接收单位表示仍有难言之隐。

一位受访的接收单位干部说，由于挂职时限不长，加之挂职干部能否融入当地文化、能否顺利了解实际工作情况等，都存在不确定性，因此不敢对挂职干部委以重任。

还有的接收单位视挂职干部为“聚宝盆”，安排挂职干部向上级部门要政策、要资金、要项目。个别乡镇领导甚至对受访挂职干部说：“你不用到镇里上班，‘蹲’在市里帮镇里拉资金、拉项目就行。”

记者在采访中，接触到的大多数挂职干部都能够投身到一线，真学实干、取回真经。也有个别挂职干部仍将自己视作“局外人”，主动承担意识不足，开展工作瞻前顾后；少数人甚至将挂职仅仅当做“镀金”和晋升捷径，“身挂”而“心不挂”，浪费了宝贵的锻炼机会。

“对这些干部，有的接收单位碍于情面，不愿管不敢管。”一位受访基层干部说。

“挂职干部名义上仍属于派出单位管理，但派出单位鞭长莫及；由于挂职时限不长，接收单位出于多种原因不愿管。管理上易出现真空地带。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说。

多方助力挂职干部“沉下心”

“挂职干部得到锻炼，为接收地区或单位发展作出贡献，才是挂有所成。”湖南株洲市委组织部副部长周琪等人认为，要让挂职干部真正“沉下心”，需要凝聚多方合力。

“首先，对挂职干部而言，无论上挂、下挂，还是平挂或交叉挂职，都难免产生工作环境、工作内容和心态的变化。”庄德水说，干部个人应充分认识到挂职背后是“职责”，将其作为深入基层、贴近群众的机会。

周琪认为，作为积累经验、提升处理各种复杂局面和矛盾能力的机会，挂职干部要积极调整状态、适应环境，在挂职中实现“炼金”。

其次，派出单位要提供大力支持，在人员安排、待遇保障方面解决挂职干部后顾之忧，让派出干部身无所牵、心无旁骛，全身心投入挂职工作。

周琪、方武等多位受访者指出，在对挂职干部的选派上，要建立健全挂职干部的选人用人机制，严格把关挂职人选。

“选派挂职干部不是‘私人定制’，挂职岗位安排应以事择人，尽量对口挂职，避免人事不相宜。”庄德水说。

如今挂职宁夏回族自治区贺兰县委常委、副县长的南晓清则建议，选派挂职干部时需求提出、人员岗位、内容安排应更精准细致一些，以充分体现挂职干部的价值。

“派出单位也要加强与挂职干部的互动交流和谈心谈话，以便保持其工作积极性和主动性。尤其当挂职干部遇到困难问题时，力所能及给予帮助。”辛鸣说，“扶上马送一程”，能够让挂职干部更快成长。

再次，接收单位要主动接纳并压实担子。“要让挂职干部在急难险重环境中得到锻炼。接收单位应增强责任意识，在管理上一视同仁、严格要求，仔细考察挂职干部能力、特长、专业、方向后，放心大胆使用挂职干部。”庄德水说。

受访专家认为，明确挂职干部的管理主体很有必要。“要建立严格的问责机制和科学的评价体系。”辛鸣认为，由于挂职时限较短且部分工作需要落地期，全面综合考察挂职干部表现难度较大，“可以考虑以干部付出而非产出的多少为标准，避免干部为创造业绩而急功近利。”

受访专家建议，对于干部挂职期满后的任用安排，要明确挂职成绩在提拔条件中应占据多大权重，具体问题具体分析。一方面，挂职锻炼作为培养干部的途径，不能将其视为权力跳板或福利待遇，以避免少数投机者产生“镀金”心理。

另一方面，可以把挂职成绩作为考察干部的指标之一。在南晓清看来，不能仅以“提拔”论挂职成效，还可增加任职年限或者其他维度，给挂职干部一定的激励和心理慰藉，避免产生消极挂职心态。

受访专家指出，目前关于挂职锻炼相关制度的实施细则尚不完善，对挂职干部的选拔标准、挂职期间管理、挂职期间考核、挂职结束后去向等问题的决定大多依照惯例。因此，要健全完善挂职干部的管理考核制度体系并严格实施，保障挂职锻炼不变样、不走形。

“总之，要凝聚多方合力，严把制度关和评价关，并加强党员干部理想信念建设，为实干者提供更大的发展空间和平台。”庄德水说。（文|《瞭望》新闻周刊记者 张康喆 苏晓洲 程姝 邹欣媛）