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3招搞定《招新工作计划》写作。(精选5篇)

更新日期:2025-06-03 14:27

3招搞定《招新工作计划》写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于招新工作计划的作文,需要注意以下事项:
1. 明确目标:首先,要明确招新的目的和目标,比如是为了扩大团队规模、补充团队短板,还是为了提高团队整体实力。明确目标有助于后续工作的开展。
2. 分析现状:在作文中,要分析当前团队的人员构成、工作状态、存在的问题等,以便为招新工作提供依据。
3. 制定计划:根据分析出的现状和目标,制定详细的招新工作计划。以下是一些关键点:
a. 招新时间:确定招新的时间范围,包括宣传期、报名期、面试期等。
b. 招新渠道:明确招新的渠道,如线上招聘、校园招聘、内部推荐等。
c. 招新对象:明确招新的对象,如特定专业、年级、性别等。
d. 招新流程:详细描述招新的流程,包括报名、筛选、面试、录用等环节。
e. 招新宣传:制定宣传方案,包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。
4. 人员配置:在作文中,要明确参与招新工作的团队成员,包括负责人、组织者、面试官等,并说明各自职责。
5. 预算安排:根据招新工作的需求,合理分配预算,包括宣传费用、面试场地费用、奖品费用等。
6. 风

文员、司机、保洁、销售客服、教学老师等30个岗位招新

北京惠圆商贸有限公司

配货司机 2人

任职要求

1.5年以上驾龄,熟悉本地及周边路况;

2.能吃苦耐劳,适应不定时加班;

3.无重大交通违法记录,具有较强的安全意识和服务意识;

4.根据配送计划,安全、准时将货品送达,核对货物数量,确保货物准确交接,发现问题及时反馈;

优先考虑条件

1.能接受加班

2.基本电脑操作流程

薪资福利

1.薪资:3000-4000元/月(单休),五险,法定节假日正常休,试用期3个月;

2.福利:工作餐。

办公室文员 招聘3人

任职要求

1.负责各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件的完整性与易查性。

2.处理一些项目对接事宜。

3.处理日常办公事务,如接听电话、接待来访客户。

4.协助上级完成部门工作计划的制定与执行情况跟踪,及时反馈工作进展。

5.完成领导交办的其他临时性任务。

6.具备一定的情商,良好的沟通能力和服务意识;

7.具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力;

8.具备良好的团队合作精神。

优先考虑条件

1.具备2年以上办公室相关工作经验;

2.会开车(手动、自动)者优先;

3.熟悉电脑操作流程(xcl、doc、ppt等);

4.专科学历。

薪资福利

1.薪资:3500元(单休),五险,试用期1个月;

2.福利:工作餐。

联系人

李女士 13051757875

简历投递邮箱

873229626.qq.com

工作地点:平谷城区四中以南


北京微友圈广告有限公司
微信销售客服 10人

薪资待遇:3000-5000 元/月,高提成,五险一金

岗位要求

1.有销售工作经验者优先,有高度的工作责任心和客户服务意识

2.大专及以上学历,熟练使用手机微信

3有较强的沟通能力和抗压能力,有良好的沟通和表达能力

工作时间:上三天休一天,遇周六休,则双休

工作地点:平谷区建设街348号

联系人:

刘女士 13051625760(微信同步)


北京鑫洁森物业管理有限公司
教学老师(5人)

薪资福利:5000-6000 五险

任职要求

1.传统文化类:茶艺、插花、剪纸、手工编制等课程,传承和弘扬中华优秀传统文化。教授学生技巧并了解其背后的文化内涵。

2.生活技能类:内务整理、书桌整理与收纳、家庭清洁、绿植养护、烹饪、家用电器的使用与维护、急救知识等课程。培养学生实用生活技能。

3.在应聘课程方面有扎实的专业知识,有证书优先。

4.能够清晰、生动的传授知识和技能,熟悉中、小学生心理特点和学习规律,善于引导学生参与互动,激发学生学习兴趣。有教学或培训经验者优先。

5.热爱教育事业,工作认真负责,注重学生安全与全面发展,积极备课、授课,耐心解答学生问题,及时反馈学生学习情况。

保洁员(10人)

薪资福利:2420-3572元/月,五险

任职要求:有保洁经验者优先;身体健康,能吃苦耐劳,忠诚老实,服从上级领导工作安排;负责办公区域卫生清洁工作;保证按质按量的完成所分配的任务;听从分配及安排;表现优秀者可培养晋升主管;每周休两天;

联系人

蔡雪杰

61995366

15001236604

13810059850

工作地点:平谷区

简历邮箱

947850317@qq.com


来源:平谷区公服中心

@宜春籍学子,招新正式启动!

亲爱的宜春青苗学子们

当故乡的风越过山川湖海

轻拂你异乡求学的脸庞

那份萦绕心头的思念,是否愈发浓烈?


当你在异乡的校园里为梦想拼搏

可曾想过以另一种独特的方式

与家乡紧密相连

为家乡的发展添砖加瓦?

现在

宜春青苗驿站向你发出一份特别的

成为我们的联络宣传员

在这个专属于宜春学子的平台上

大展身手,收获成长与荣耀!




宜春青苗驿站


为贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入推进宜春市人才“青苗计划”,助力打造“全省走前列,全国有影响力”的人才品牌,根据《宜春人才“青苗计划”实施办法》《宜春青苗驿站建设方案》,现开展2025年宜春青苗驿站招新工作。

宜春青苗驿站按照有阵地依托、有人员运作、有制度规范、有项目支持、有机制保障的“五有”标准进行建设,为宜春籍青年学子搭建同城联络、咨询服务、传递共享、宣传推介的平台,联络宣传员将按学期给予一定通信补贴。



工作职责


总长:统筹全局,领航前行

1.青苗驿站建设:负责本地宜春青苗驿站的建设、运行、管理工作。

2.人才库建设:负责建立本地宜春籍青年学子人才库,宣传宜春人才“青苗计划”等人才政策和宜春青苗驿站各类活动等。

3.片区交流工作:负责联络本地不同区域片长,交流学子发展、活动开展等情况。月初收集各片区活动计划,严格审核把关,确保所有活动依法依规和安全有序开展。

4.配合完成市委人才办和团市委交办的其他工作。


片长:承上启下,凝聚力量

1.片区活动开展:负责组织开展区域内学子活动,按照“规定动作+自选动作”要求,根据网格长收集反馈的活动需求,每月初向总长提交活动举办计划。

2.网格交流联络:负责做好本区域内网格长联络工作,整合本区域内高校资源建立学子人才库,加强与本地其他区域之间的交流。

3.及时完成总长交办的工作。


网格长:贴心联络,传递温暖

1.学子联络:负责联络本校或网格内多个高校的宜春籍青年学子,建立联络群,收集学子信息并整理成档。

2.信息传达:负责向网格内学子宣传宜春市发布的相关人才政策、企事业单位招聘信息、“返家乡”社会实践活动等信息。

3.活动举办:统计学子们关注的需求点和需要解决的问题,协助站长举办专题活动。

4.及时完成片长交办的工作。



招新要求


1.宜春籍本、硕、博在校学子,能正常履职1年以上;

2.性格外向,善于交际,愿意结交朋友;

3.有一定组织能力和创新性;

4.对宜春市有关人才政策有一定了解;

5.认同宜春文化,富有家乡情怀,工作积极主动;

6.有相关学生工作经历或赣青组织工作经历优先;

7.岗位需求如下:标红为招新岗位。

※如所在高校未在名单中,但希望建立网格和联系,仍可将报名表发送至宜春籍在外学子团工委邮箱yc2022tgw@163.com,团工委将与你取得联系。

上下滑动,查看更多



招新流程


1.招新流程:线上报名 → 资格审查 → 线上面试 → 公布结果;

2.报名截止时间:2025年2月14日24时;

3.报名方式:扫描下方二维码,下载报名表,填写报名表并发送至宜春籍在外学子团工委邮箱yc2022tgw@163.com;

4.报名表命名格式:城市+片长/网格长+学校年级+姓名(如:北京+网格长+清华大学22级硕士+张三)。


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宜春青苗驿站期待你的加入!

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“青苗学子”身份



(来源:宜春市共青团)

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