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更新日期:2025-06-06 12:28
写作核心提示:
写一篇关于楼面培训计划的作文时,应注意以下事项:
1. "明确目标": - 确定培训计划的目标是什么,比如提升员工的服务技能、增强团队协作能力、提高工作效率等。
2. "结构清晰": - 文章应有一个清晰的结构,通常包括引言、主体和结论。 - 引言部分简要介绍培训计划的背景和重要性。 - 主体部分详细阐述培训计划的内容、步骤和预期效果。 - 结论部分总结培训计划的关键点,并展望未来。
3. "内容详实": - 详细描述培训计划的具体内容,包括: - 培训对象:明确培训的对象是谁,如新员工、老员工或全体员工。 - 培训时间:确定培训的时间安排,包括培训周期、具体日期等。 - 培训地点:指定培训的场所,确保环境适宜。 - 培训内容:列出培训的具体内容,如服务流程、产品知识、客户沟通技巧等。 - 培训方法:介绍培训的方式,如讲座、角色扮演、案例分析、小组讨论等。 - 培训评估:说明如何评估培训效果,如考试、观察、反馈等。
4. "针对性": - 根据楼面工作的特点,设计有针对性的培训内容和方法。 - 考虑楼面工作的特殊
长沙劳动西路,名校雅礼中学及枫树山小学附近,有条著名的“课外培训一条街”。在枫丹雅苑和兴威新嘉园两栋大楼里,本来有着大大小小多家培训机构。周边生源充足,加上很多家长慕名将孩子送来培训,这些机构一直很火爆。
而最近,曾铺满楼面的各种培训机构招牌,已经全部摘除。位于兴威新嘉园东侧一楼的绘达办公文具店店员介绍,前几天市政人员来拆除了培训机构的招牌,“周末也没见有学生来上课。”
今年7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。自此,“双减”正式落地。
△双减政策落地前的“课外培训一条街”,图源网络
△9月13日,记者实地探访,培训机构的楼面广告均被摘除
位于劳动西路的思齐培训学校,曾经是长沙课外培训界一个响当当的名字。一楼文具店从枫树山小学旁搬过来已有三年左右,店员印象中每到周末、假期,总有很多学生提着印有“思齐”字样的手提袋来上课。
虽然楼外黄底绿字的机构招牌已经拆除,但一楼大厅里还是随处可见“思齐培训学校”的字样。迎面可以看见思齐培训的口号:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,左侧墙面上张贴着大幅的学校简介。
进入楼梯间,各科培训老师的个人信息被制成卡片,整齐地插在透明信息栏里。地面上的楼层索引显示,这里是思齐培训学校侯家塘教学点,二楼负责六年级、初一、初三教学,三楼负责初三和高中教学,四楼为优刻微班学习区。因该机构周一休息,每层楼的入口处均有一把锁将门锁住,敲门无人回应。
二楼没有开灯,楼道里有一面醒目的“荣誉墙”,上面工整地贴着20张荣誉证书。
大楼外,可以看到思齐培训3楼的玻璃上贴有“旺铺招租”字样。房东胡先生告诉记者,思齐方面已于上周联系自己,要将场地转租出去,具体情况不便透露。
思齐教育工作人员回应,目前该机构已通过审批恢复授课,培训时间为非周末。
部分培训机构正在等待审批
进入兴威新嘉园西门,再上到5楼,这里就是思齐培训学校侯家塘小学部。透过被锁住的玻璃门,可以看到内部并没有工作人员,内部装潢完好,大厅的桌面上散乱着一包纸巾和被压瘪的纸杯。
位于该栋4楼的学大教育与之相反。这里大门敞开,灯光亮堂,前台有工作人员在值班。学大教育彭老师告诉记者,目前只有行政人员和教研老师来上班。“我们已经把课程备案盖了章,但是还要等教育局公布名单,我们才能恢复上课。”据她介绍,政策允许学生在周一至周五晚8点30之前上课外班,但由于学校延迟到5点30放学,很多学生也不再有多余的时间。
至于培训机构的招牌被集体拆除,彭老师解释,这是对二楼以上广告牌的集体清理,目的是规范市容市貌,并不专门针对培训机构。她直言,目前机构正处于“难关”。
“现在基本上也没有人在咨询课程,基本上都在观望。”另一位张老师说,他们希望等到同意复课的通知,缓解机构目前的紧张情况。“开门也是为了让家长安心,不让他们产生悲观的情绪。”
托管机构也受影响,有培训机构改在放学后培训
枫丹雅苑大楼墙外的培训机构招牌同样被拆除。二楼的雨花区强师培训学校仍在正常营业,前台工作人员告诉记者,由于机构本来就专门做中学生一对一教学,所以“双减”对他们没有太大影响,仍在正常招生。
中午12点,同样在二楼的晋级托辅迎来了一天中最忙碌的时候:接小学生中午放学。几位身穿荧光色背心的托管老师手拿牌子,急匆匆地跑下楼。该托辅的工作人员介绍,“双减”后,托管的一些课程辅导业务也取消了,受到一定影响。“现在学校都延迟到5点半放学,来我们这边吃了饭就直接回家。好多学生放学后还是在外面的培训机构上课。”
在3楼,有一家名为“乐学怡思”的培训机构。墙上的贴图显示,该机构周一公休,春秋季营业时间为8点30至21时,寒暑假每天从7点30营业至21时。“湖南省民办培训学校信息公示栏”中的“招生备案公示”一栏显示,该机构开班时间从9月10日到16日不等,结课时间一般在12月中旬,培训时段皆在周一至周五晚6点20至8点20,收费标准为1920元。
乐学怡思培训对面,也是一家托管机构。据该机构工作人员介绍,乐学怡思培训已将课程安排在工作日的晚上。
中午12点15分,一队枫树山小学的学生在托管老师的带领下走出学校。今天是周一,学生们身穿蓝色短裤、白色短袖校服,和蓝天白云相得益彰。他们嬉笑着跑向托管机构,头上的教育培训招牌在几天前刚刚被拆除。
潇湘晨报记者任弯湾 实习生 杨小康
1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。
6、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
7、生产安全质量关。
8、检查各厨房设备运转情况和厕具、用具的使用情况,制定年度采购计划。
9、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。
10、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
11、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。
12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。
13、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。
14、亲自负责对主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。
15、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
16、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。
17、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。
18、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。
19、完成餐饮部总监布置的其他工作。
做厨政管理必须要有丰富的工作经历,工作10年以上才有可能做厨师长,而要做到行政总厨,则还要有5年左右的厨师长经验;那些刚刚踏入餐饮行业的人员,短时间之内是无法胜任行政总厨的工作的。而且,相应的职业资格证书和行业认证也是必不可少的。
从学徒到行政总厨是一段艰辛的历程,在所从事餐饮工作大致都要经历几个必须的阶段:厨师、领班、主管、副厨师长、厨师长、行政总厨。在做到行政总厨这个厨政第一人以后,其实还有很大的职业发展空间:餐饮部副总经理、餐饮部总监、酒店副总等,虽然每一步难度也会逐步加大,但是,正因为给公司创造的利润在逐步加大,报酬也会成倍地增长。
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