3招搞定《党务兼职人员工作总结》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-06 17:26

写作核心提示：

写一篇关于党务兼职人员工作总结作文，需要注意以下几个方面的事项：
1. 明确总结目的：首先，要明确撰写工作总结的目的，是为了总结经验、查找不足、提升工作能力，还是为了向上级汇报工作成果。明确目的有助于更好地组织内容和结构。
2. 突出重点内容：党务兼职人员工作总结应围绕以下几个方面展开：
a. 工作任务：简要概述在党务兼职期间承担的主要工作任务，如组织党员学习、开展党员活动、协助党组织决策等。
b. 工作成果：总结在完成工作任务过程中取得的成绩，如提高党员素质、增强党组织凝聚力、推动党建工作创新发展等。
c. 工作经验：总结在党务兼职工作中积累的经验，包括成功做法、有效方法、创新举措等。
d. 工作不足：分析在工作中存在的不足，如工作方法不当、沟通协调能力不足、执行力不强等。
e. 改进措施：针对工作不足，提出改进措施，以提升工作效率和质量。
3. 结构清晰：一篇优秀的工作总结应具备清晰的结构，一般包括以下几个部分：
a. 标题：简洁明了地概括总结内容，如“党务兼职人员工作总结”。
b. 引言：简要介绍党务兼职工作的背景、目的和意义。
c. 正文：详细阐述工作总结的各个方面，如工作任务、工作成果、工作经验、工作不足和改进措施。
d.

新征程新活力新风采新生态新跨越—2025 年上半年党建工作总结

#公文#​#党建工作#​

一、工作开展情况

（一）创新理论武装，开启思想新征程

1. 因地制宜定制学习图。运用大数据分析知识短板与学习需求，量身打造个性化上半年政治理论学习计划，依托线上学习管理系统，精准推送学习内容，实现学习的精准化、高效化。上半年组织集中学习10次，学习参与率和效果显著提升。

2. 搭建多元学习云平台。构建“线上 + 线下”双轨并行、相互补充的学习模式。线上，打造专属党建学习 APP，整合优质课程资源，设置互动交流社区，方便随时随地学习交流；线下，举办“专家云讲座”3场，通过远程视频连线知名学者深入解读政策；开展实景沉浸式现场教学5次，让干部在实地体验中深化理论理解。

3. 掀起学习精神新热潮。将系列重大精神学习融入日常工作生活，创新推出“微党课、微故事、微讨论”学习套餐。通过开展“我心中的二十大”短视频创作活动，组织“全会精神进万家”主题宣传，让干部在创作和宣传中深刻领会精神实质，共创作短视频12个，参与讨论交流900人次。

（二）升级组织生活，激发组织新活力

1. 打造“智慧三会一课”。引入智能会议系统，实现会议自动记录、资料云端存储、线上投票表决等功能，提高会议效率和质量。上半年召开支部党员大会8次、支部委员会6次、党小组会4次、上党课9次，会议组织更加规范有序。

2. 开展主题党日“新玩法”。结合时代热点和党员兴趣，推出“主题党日 + 创意活动”模式。如，开展“红色剧本杀”主题党日活动，让党员在角色扮演中重温党史；举办“绿色骑行环保行”活动，将环保理念与党建工作相结合。上半年共开展主题党日活动4次，增强了组织的凝聚力和吸引力。

3. 严肃组织生活“新规范”。运用数字化测评系统，对组织生活会和民主评议党员工作进行全程监督和量化评估。今年的组织生活会，开展了坦诚深入的批评与自我批评，共提出批评意见18条。通过民主评议党员，评选出优秀党员3名，合格党员12名。

（三）强化队伍管理，展现先锋新风采

1. 构建发展“数字链条”。利用信息化手段，建立积极分子、发展对象和预备全周期管理档案，实现培养教育、考察考核的动态跟踪和精准管理。上半年确定积极分子5名，发展对象2名，预备转正2名，队伍发展质量进一步提高。

2. 实施队伍管理“积分制”。开发队伍管理积分平台，将人员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行量化积分，积分结果与评先评优、年度考核挂钩。通过积分激励，激发队伍的积极性和主动性，形成比学赶超的良好氛围。

3. 拓展志愿服务“新领域”。依托互联网平台，建立党员志愿服务供需对接机制，实现志愿服务项目的精准发布和党员的精准参与。成立“党员应急先锋队”“党员技术服务团”等特色志愿服务队伍，上半年开展志愿服务活动次，服务群众余人次，赢得了群众的广泛好评。

（四）深化廉政建设，营造政治新生态

1. 开展廉政教育“沉浸式体验”。以学习教育为契机，打造廉政教育虚拟展厅，运用虚拟现实和增强现实技术，举办廉政文化节，开展廉政书画展、廉政微电影大赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。上半年开展廉政专题讲座6次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地4次，增强了干部的廉洁自律意识。

2. 构建廉政责任“数字化网络”。利用大数据和区块链技术，构建廉政建设主体责任和监督责任数字化管理平台，实现责任落实的全过程记录和动态监控，组织负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订廉政责任书，通过平台实时跟踪责任履行情况，确保廉政责任落到实处。

3. 强化监督执纪“智慧化手段”。建立廉政风险智能预警系统，对重点领域、关键环节进行实时监测和风险预警。运用大数据分析，精准排查廉政风险点，及时发现和纠正问题。上半年未发现干部存在违规违纪问题，廉政建设成效显著。

（五）促进党业融合，推动工作新跨越

1. 探索融合“新模式”。引入项目化管理理念，将党业工作共同规划、同步推进，成立“党建 + 业务”项目攻坚小组，明确目标任务、责任分工和时间节点，以项目化方式推动工作落实。如，在某项目攻坚工作中，干部冲锋在前，解决了一系列难题，推动业务工作取得新突破。

2. 打造党业融合“新引擎”。开展“党建品牌 + 业务特色”创建活动，结合单位业务特点，打造具有影响力的党建品牌。通过品牌引领，激发干部的创新精神和工作热情，提升工作效能和服务质量。目前，我单位的党建品牌已成为推动业务发展的重要动力，得到了上级党组织和群众的高度认可。

二、存在的问题

（一）党建创新的持续性和系统性不足。虽然在党建工作中进行了一些创新尝试，但部分创新举措缺乏持续推进的动力和系统的规划，未能形成长效机制，难以发挥长期效应。

（二）党业融合的深度和广度仍需拓展。党业工作在某些环节还存在衔接不够紧密的问题，融合的方式方法还不够丰富，没有完全实现党建与业务的同频共振、互促共进。

（三）队伍教育管理的智能化水平有待提升。虽然引入了一些数字化手段，但在教育管理的智能化应用方面还存在不足，如数据分析的深度和精准度不够，对党员个性化需求的满足程度有待提高。

三、下半年工作计划

（一）完善党建创新长效机制。加强对党建创新工作的顶层设计和系统谋划，建立创新项目评估和激励机制，鼓励干部持续开展党建创新实践。定期对创新项目进行总结评估，将成功经验固化为制度，形成长效机制。

（二）深化党建与业务融合发展。进一步加强党业工作的统筹规划，建立更加紧密的融合机制。开展“党业融合案例分享会”，推广优秀融合案例，探索更多融合路径和方法。加强对融合效果的评估考核，确保党建与业务工作相互促进、共同发展。

（三）提升队伍教育管理智能化水平。加大对数字化技术的应用力度，深化大数据、人工智能等技术在教育管理中的应用。建立教育管理智能分析模型，精准把握需求，提供个性化的教育管理服务。加强对党员教育管理平台的升级优化，提高系统的稳定性和便捷性。

（四）持续巩固廉政建设成果。进一步加强廉政教育，丰富教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。强化廉政风险防控，完善智能预警系统，加强对权力运行的监督制约，营造风清气正的政治生态。

企业党支部党务工作者应具有的能力和工作方法

为推进党的建设向前阔步前进，必须把基层党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设。就要继续弘扬“支部建在连上”的光荣传统，除完善传统领域党支部建设外，还要结合实际创新非公党支部，不断扩大党的组织覆盖率。

一、建强企业党支部，需要高素质的党务工作者

基层党支部有序有效运行是发挥作用的重要前提，要提升基层党支部组织力、战斗力，除了支部书记之外，更重要的就是党务工作者。党务工作者是从事党的建设工作，平时对一般性事务工作要全盘掌握，如：党员发展、党员组织关系转接、每月收缴党费、《党支部工作手册》记录填写等等，还要明了支部委员的定位作用，组织的设置和调整，专兼职支部队伍配备和调整，宣传工作，群众工作等等都要懂，需要学习掌握的东西很多很多的。

党务工作者要有素质，要能力，党务工作才能做得好，才能经得住持久考验。党务工作者的素质就是思想道德素质、科学文化素质、业务技能素质、身心健康素质。理论素养是综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。把党章和党规党纪作为党性教育的重要内容，引导企业党员干部不断提高思想觉悟。

二、干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。

企业党务工作者要有政治判断力政治领悟力政治执行力、学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力、宣传能力等。

学习能力。党务工作者要善于学习业务基础知识，要学会调查研究，理论联系实际。学习时要把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，要联系起来学。

沟通协调能力。党务工作者需要外沟通内协调，服务员工，要有做员工工作的能力。做思想政治工作，要有围绕思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压的能力。还要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

归纳总结能力。企业党务工作者的工作，不能只是记流水帐，归纳总结得如何，体现了对党务工作规律性的认识程度，同时也能让人容易理解、印象深刻，便于宣传。

宣传能力。企业党务工作者时时刻刻要有宣传意识，坚持正面宣传为主，平时对活动情况和效果的讲述也是需要本领的，讲得好可以鼓舞人心的。

三、做好党务工作方法多方面，从经验教训中总结

企业党务工作者要运用好马克思主义科学理论的立场观点方法，明确党组织的使命任务，要各方面有追求、有方向、有目标。让支部成员和党员也参与进来，变独唱团为合唱团。各有任务，全部出力，产生强大的支部效应。

企业党务工作者既要公转更要自转，关键是让每个支部成员和党员都积极行动起来，上下一起转，使党组织充满活力。积极开展各类活动，让党员自觉参与进来。才能使组织运转不息，才会发挥党员的积极参与。巧用杠杆，打品牌、抓重点、创特色，从而产生强大宣传教育作用，使重点工作发挥重要作用。