3招搞定《原则的心得体会》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-12 22:48

写作核心提示：

写一篇关于原则的心得体会作文，需要注意以下事项：
1. 确定主题：首先，明确作文的主题，即要阐述的原则是什么。可以是个人原则、社会原则、道德原则等。主题明确有助于后续的写作。
2. 结构安排：一篇心得体会作文通常包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍原则的背景和重要性；主体部分阐述自己对该原则的理解、感悟和实践；结尾部分总结全文，强调原则的重要性。
3. 内容充实：在主体部分，可以从以下几个方面展开论述：
a. 原则的定义和内涵：阐述原则的基本概念，解释其内涵和意义。
b. 原则的重要性：分析原则在个人成长、社会进步等方面的作用。
c. 原则的实践：结合自身经历，谈谈如何将原则应用于实际生活中。
d. 原则的挑战与应对：探讨在遵循原则的过程中可能遇到的困难和挑战，以及如何克服这些问题。
4. 语言表达：在写作过程中，注意以下几点：
a. 语句通顺，避免语法错误。
b. 用词准确，避免使用模糊不清的词汇。
c. 适当运用修辞手法，使文章更具感染力。
d. 避免空洞的口号式表达，力求观点鲜明、有说服力。
5. 举例说明：在论述过程中，适当运用具体事例来支撑观点

人一旦有《原则》，赚钱就简单多了

你有没有觉得，赚钱似乎越来越难了？

市场竞争激烈，各行各业裁员，暂时保住工作的也要面临降薪危机；

存款逐年减少，消费水平降级，跟朋友吃饭、聚会的次数也越来越少。

于是，有些人愁眉苦脸，整天抱怨大环境不好；有些人则干脆躺平，失去了赚钱的斗志。

然而，投资家瑞·达利欧却在分享自己的赚钱心得时说：

不管我一生中取得了多大的成功，其主要原因都不是我知道多少事情，而是我知道在无知的情况下自己应该怎么做。

我一生中学到的最重要的东西，是一种以原则为基础的生活方式，是它帮助我发现真相是什么，并据此如何行动。

作为全球最大对冲基金桥水基金的创始人，达利欧被誉为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

他将四十多年的投资经验和人生哲学，凝结成了《原则》一书，并在其中分享了自己成功背后的思考方式和行为准则。

读懂这本书，掌握他总结的这些原则，赚钱就简单多了。

电影《调音师》中有句经典台词：生活是什么，取决于生活者本身。

很多人一旦过得不好，就会习惯性地抱怨生活很苦，日子太难。

但在《原则》中，达利欧认为：生活就像一场游戏，设置了一道道需要破解的谜题。

只有积极面对困难，解决谜题，从中悟出驾驭生活的原则，我们才能一路顺利通关。

书中，达利欧重点介绍了以下3条原则：

1. 学会扎根现实

达利欧小时候很崇拜美国总统肯尼迪，渴望像他一样追求伟大目标。

可他没有仅仅停留在空想上，而是每天都在琢磨自己该干点什么。

12岁那年，他在高尔夫球场做球童时，听到商务人士们都在谈论股市。

于是，他研究了各大企业的报告，阅读了大量的经济学书籍。

随后他就开始拿做球童赚的钱炒股，最终他不仅赚到了钱，还搭建起属于自己的“投资图书馆”。

这些经历和积累，也为他后来成为知名投资家打下了基础。

达利欧说：创造伟大事物的人不是空想者，而是彻底地扎根于现实。

先确立目标，再通过实践发现问题，一步步总结经验，最终才能获得自己想要的一切。

无论定下多么远大的目标，若你不付诸行动，终究只能是水中月，镜中花。

只要明确了方向，就脚踏实地、笃定向前，时间早晚会还你一个满意的答案。

2. 保持头脑开放

社会学者桑斯坦说：随着算法的出现和日益强大，整个社会开始出现“过滤气泡效应”和“回音室效应”。

这指的是，算法在了解你的偏好之后，会过滤那些与你偏好相悖的信息，为你定制只有相同声音的空间。

长此以往，你会失去接触不同事物的机会，视野越来越狭窄，想法也越来越偏激。

而想要跟上真实世界的节奏，唯有主动走出信息茧房，开放自己的头脑。

正如达利欧在《原则》中所说：头脑极度开放的人，往往会承认自身的局限，跳出自我的限制，站在更高层面审视世界。

视野没法打开的人，要么一条道走到黑，要么盲目地随大流，只会把人生的路越走越窄。

唯有不给自己设限，扩大思维边界，你才有可能牢牢抓住翻身的机遇。

3. 培养“内控点”

书中，达利欧提到，一位朋友在跳进泳池时撞到了头，导致四肢瘫痪。

可朋友并未陷入消沉，而是阅读大量书籍，坐轮椅短途旅行，还积极配合医生进行康复治疗。

他没有为失去的健康唉声叹气，转而去寻找更多让自己快乐的途径，过得比以前还要充实。

这种面对挫折的态度，被心理学家称为拥有“内控点”。

他不畏惧命运的变迁，不抱怨环境的恶劣，相信自己能控制事情的发展与结果。

生活中也是如此，那些遇事爱抱怨的人，总以为命运不公，遇人不淑，怀才不遇。

可到头来，你越爱抱怨，坏运气就越如影随形；你越发牢骚，麻烦事就越层出不穷。

永远记住，抱怨是这个世界上最无用的东西，与其抱怨，不如强大自己的内核，直面风雨。

书中有句话说：有意义的工作，是刻在人基因里的追求。

可实际上，有太多人不愿朝九晚五地辛苦奔波，也不想日复一日地处理琐事。

不是选择消极怠工，把工作当差事敷衍；就是冲动之下裸辞，浑浑噩噩地混日子。

对此，达利欧指出：真正压垮我们的不是工作，而是面对工作的态度。

以下3条由达利欧总结的原则，也许能让你找到工作最正确的打开方式。

1. 允许自己犯错

达利欧有位员工名叫罗斯，因忘记及时把客户的钱投入交易，给公司造成几十万美元的损失。

可达利欧深知，工作中的错误在所难免，关键是怎么应对错误，弥补损失。

他没有把罗斯炒了以儆效尤，而是与罗斯合作，编写了一份交易部门的“错误日志”。

从那时起，交易过程中一旦出现失误，交易员都会记录下来，然后采取补救行动。

久而久之，他们的交易执行机制不断完善，大大降低了企业风险。

人非圣贤，孰能无过？

再怎么谨慎小心，我们也难免会踩到坑，遇到坎。

但错误并不可怕，换个角度看，它是一种无声的提醒。

你每解决一个错误，就能增长一份智慧。

允许错误出现，敢于承担后果，那些难以避免的问题，都会成为你进步的阶梯。

2. 持续进化自我

《原则》中有句话说：

“要么进化，要么去死。进化是宇宙中最强大的力量，它是唯一永恒的事情，它驱动着所有的一切。”

初入职场之时，人人都站在同一起点，能力相差无几。

最后能走得更远，飞得更高的人，往往都具备超强的进化能力。

达利欧深谙这个道理，自创办公司以来，一直鼓励员工们内化学习。

每次开会，他都会录音、录像、制作虚拟案例，让各个部门的员工参与讨论。

他自己也持续学习神经科学、人际心理学等知识，不断提高自己的管理能力。

随着自上而下的思维和技能迭代，员工们的专业素养集体提升，公司也发展为全球知名企业。

在职场上打拼，犹如千军万马过独木桥，一旦你懒散懈怠、裹足不前，就会被旁人挤进泥潭。

时刻保持学习的能力，不断提升自己的本领，你才能拓宽事业的道路。

3. 建造系统化机器

达利欧在初创公司时事必躬亲，包括公司的投资决策、管理决策，都亲自出面。

但随着公司的发展，他越来越觉得力不从心。

于是，在专业人士的建议下，他梳理了公司的各项流程，并将其系统化。

即使在没有他参与的情况下，公司仍能正常运转，甚至创造优异业绩。

由此，达利欧提出一个高于一切的原则：设计你的机器并使之系统化。

如果你不做任何规划，只顾埋头做事，早晚会在分身乏术的疲惫中拖垮自己。

而建造系统化机器，提前做好行动安排，设立处事准则，可以让工作变得更高效。

工作需要付出努力，也需要使出巧力，先学会在战略上勤奋，就不会在战术上瞎忙。

书中提到，很多研究显示：

一个人的幸福感，并不取决于他赚到的金钱，而是他所建立的人际关系质量。

达利欧也认为，加入一个优秀的圈子，共同完成一项任务，比赚钱更有收获。

而想要经营好人际关系，你可以参考书中的3条原则。

1. 找对做事的人

达利欧在创业之初，只想跟自己喜欢的人一起工作。

因此，他的员工中鲜有专业人士，更多的是跟他具备共同爱好的朋友。

可没过多久，他就发现这些朋友能力不足，根本无法胜任工作。

于是，他开始像大多数公司那样，通过看简历、面试的流程搜寻合适人选。

把对的人放在合适的岗位上后，大家的工作效率大幅提升，他的公司也发展得越来越好。

很多时候，决定我们命运走向的，不只是你做了什么样的事，还有你选择跟什么样的人共事。

理性筛选交际圈，分清谁是陪自己打发时间的酒肉之交，谁又是帮自己解决难题的合作伙伴。

明确身边每个人的位置，先选对人，你才能做好事。

2. 坦诚对待彼此

知乎上有个问题：你认为人与人之间，最高级的套路是什么？

高赞只有两个字：坦诚。

坦诚，是赢得他人信任和尊重的基础。

达利欧就有个习惯：做出任何重大决策前，都会告知相关人员。

即使不得已辞退员工时，他也会召开员工大会，接受大家的质疑，询问大家的要求。

这种公开透明的做法，令员工们感受到了公司的诚意。

因此，他们愿意配合公司的大多数决定，即便离职后，也长期与达利欧保持良好关系。

富兰克林说：坦诚是最明智的策略。

与人交往时，坦诚就是沟通的最好语言，拥有化繁为简，直击核心的力量。

不伪装自己，不算计他人，打开天窗说亮话的人，最容易得人心，结真情。

3. 背后不论人是非

《增广贤文》中提到：“来说是非者，必是是非人。”

一个爱指责别人过错的人，走到哪里都不受欢迎。

达利欧曾招过一位名校高材生，并对其寄予厚望。

可这位员工入职没几天，就开始在背后说部门经理的坏话。

他嘲讽经理能力不行，德不配位，到处跟人吐槽经理在项目上的一些纰漏。

这些话，很快就传到了达利欧的耳朵里。

他立即辞退了那位员工，并告诉他：“到了新公司后记住，如果有什么话是你觉得不能当着别人面说的，那就永远别说。”

懂得在任何场合，管住自己的嘴，是为人处世的重要原则。

别人的事情，你没必要谈论；别人的对错，你也没资格评价。

交往都是相互的，你在背后挤兑他人，他人也会愈发厌恶你。

遇事不评，知人不议，这是对他人的尊重，也是对自己的保护。

达利欧认为：一个人若想成功，就得懂得做事的原则，掌握事物背后的规律。

人生如棋，步步都不好走，想要玩转这盘棋局，关键在于做事。

处理事情的思路对了，一切困难自会迎刃而解。

掌握这3条处事原则，从细微之处做出改变，你方能在人生道路上走得更远。

1. 坦然释怀往事

达利欧年轻时，曾因一个交易决策失误，导致事业崩盘，濒临破产。

一度陷入迷茫与焦虑的他，查阅了很多资料，试图从成功人士身上获得力量。

他发现，那些成功人士，向来不会纠结过去的成败。

他们往往会大胆挑战目标，再从失败中总结经验，获得提升，拔高自己的人生层次。

于是，达利欧也不再沉浸于挫败感中，独自一人从头开始经营公司，忙着找客户、拉投资。

没过多久，他的事业就有了起色，他又一次在业界站稳了脚跟。

世事变幻，得失难测，人生总是有着太多的挫折与不如意。

若你总是揪着过去的失败不放，其实是在变相地为难自己。

敢于接受失败，放下过去，站起身来继续向前，你自会找到另外的出口。

2. 大胆尝试难事

畏难，是人与生俱来的一种本能。

但很多时候，困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。

恰如《原则》中所说：这世上的很多事情，其实并没有你自己想象中那么困难。

如果你渴望获得更多机会，那就主动去展示自己，积极跟他人交流，总会有人给予你回应；

如果你厌倦了现在的状态，那就逼自己跳出舒适区，大胆去尝试、去突破，总会有惊喜等待你。

人生中有很多困局、遗憾，往往都是因你缺少勇气所致。

在瞻前顾后的犹豫、畏首畏尾的彷徨中，你会不知不觉错失更多可能性。

相反，如果你鼓足了勇气，逼自己一把，就能争取到意想不到的收获。

3. 坚持做完每件事

莎士比亚说：“凡事皆需尽力而为，半途而废者永无成就。”

达利欧也认为，做成任何事的前提，都是不要半途而废。

设想得再完美，规划得再严密，不执行也无济于事。

想想看，你身边是否不乏这样的人？

计划提升技能，报名参加培训，却没学几节课就借口太忙，再也不去听课；

试图表现自己，接下复杂项目，却做不到一半就抱怨太难，选择推给别人；

遇到职业瓶颈，打算跳槽转行，却害怕遭遇失败和拒绝，干脆继续得过且过。

有句老话说得好，开弓没有回头箭。

一遇到挫折就半途而废，再怎么费劲折腾，也只会落得一事无成。

而真正聪明的人，永远知道自己想要什么，并为之全力以赴。

一步一个脚印往前走，你终会获得通往成功的入场券。

达利欧在《原则》中说：

“原则是根本性的真理，它构成了行动的基础，通过行动让你实现生命中的愿望。”

心中没有原则的人，好比无头苍蝇一般，处处横冲直撞，事事毫无章法，最终一无所成。

坚守原则底线的人，则知道什么该做，什么不该做。

不刻意取悦别人，也不轻易选择让步，而是走自己的路，为自己人生负责。

踏实做事，靠谱做人，由内而外散发的力量，会托举你实现人生层次的跃迁。

点个赞吧 ，践行达利欧总结的原则，你想要的机遇、人脉、财富，自然会水到渠成。

《原则》：高手都在用的成长公式