精心挑选《2017年中党建工作总结》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-12 23:26

写作核心提示：

撰写关于2017年中党建工作总结的作文时，应注意以下事项：
1. 确定主题：明确总结的主题，如“2017年中党建工作总结”或“2017年党建工作回顾与展望”。
2. 结构安排：合理安排文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。
3. 内容充实：总结内容应全面、具体，包括以下几个方面：
a. 工作回顾：回顾2017年中党建工作取得的成果，如党的组织建设、党风廉政建设、意识形态工作、党员教育培训等。
b. 存在问题：分析2017年中党建工作存在的问题，如组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面。
c. 改进措施：针对存在的问题，提出改进措施，确保党建工作取得实效。
d. 经验教训：总结2017年中党建工作中的经验教训，为今后工作提供借鉴。
4. 语言表达：运用准确、简洁、生动的语言，避免使用模糊、笼统的词汇。
5. 数据支撑：尽量使用具体数据、案例来支撑总结内容，增强说服力。
6. 视角独特：从不同角度分析党建工作，如从党员、干部、群众等不同群体出发，展现党建工作在各个层面的成效。
7. 展望未来：在总结过去的基础上，对2018年及以后党建工作进行展望，提出新的目标和任务。
8. 格式规范：遵循公文格式要求，注意标题、字体、字号、行

2025年上半年党建工作总结

今年以来，深入贯彻全会精神，紧密围绕“四强党支部”建设目标，推动党建与业务深度融合、双向促进，为推动奋力推动交通强市建设提供了坚强的政治和组织保障。

一、主要工作情况

（一）坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构建1+3+N理论学习体系。将思想作为第一议题和党支部第一任务，建立中心组领学、专家导学、实地践学三维模式。上半年开展党委理论学习中心组学习12次，省委党校专家专题辅导6场，组织沿着足迹现场教学4次。创新晨读夜研机制，利用上班前30分钟和下班后1小时开展集中学习讨论。二是深化红色教育铸魂工程。深化延安精神学习天地教育基地建设，增设VR沉浸式体验区，上半年分3批次组织158名党员干部赴延安、淮安开展初心之旅。

（二）夯实组织基础，筑牢支部堡垒，打造“领跑先锋”示范体系。一是压实责任链条。完善四级五岗责任清单，制定《党建责任追究办法》，开展三查三改专项督导（查责任落实、查制度执行、查工作成效）。上半年约谈履职不力支部书记2人，表彰先进党组织8个。二是推进智慧党建提质行动。开发交通党建云平台，实现组织生活100%线上留痕。建立党支部健康指数评价模型，设置6类28项指标动态监测。开展五星支部创建，航运管理处党支部获评市直机关示范党支部。三是强化党员教育管理创新。深化10分钟微党课品牌，开展党课开讲啦擂台赛12场。建立党员政治生日六个一机制（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、志愿服务、建言献策、家庭走访）。创新项目党小组模式，在重点工程成立临时党小组23个。

（三）党建融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。一是开展党建+重大项目攻坚行动。创新开展先锋绿源通三联共建（联学、联建、联办），与自然资源、生态环境部门建立项目红管家机制，针对扩建等12个重点项目组建联合党支部，召开协调推进会28次，解决用地审批、环评等问题47项。其中，*枢纽工程通过党建联建缩短审批周期65天，创下同类项目最快纪录。二是推动品牌矩阵提档升级。深化一支部一品牌建设，中心党支部匠心铸港品牌开展红色技术攻坚，完成港口智慧化改造3处，节约运营成本1200万元。

（四）建设廉洁交通，涵养清风正气，打造“清廉先锋”防护体系。一是完善责任传导立体网络。构建四责协同机制（党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任），签订《全面从严治党责任书》142份。创新三色预警系统，对苗头性问题发出黄色提醒12次、橙色纠偏5次。二是深化廉洁教育浸润工程。打造“五位一体”教育矩阵，开设交通廉课堂线上平台，注册学员达1865人；建设清风走廊文化阵地3处。

（五）数字赋能发展，创新驱动转型，打造“数智先锋”新引擎。一是深化党建数字化改革。开发党员数字画像系统，集成学习时长、志愿服务等12项数据维度。试点区块链+党建应用，实现组织生活全程可追溯。建成全省首个交通党建数字孪生展厅。二是深化党建+新业态融合。在网约车行业建立流动党员党支部3个，打造红色方向盘教育阵地。与京东物流等企业开展新就业群体党建联建，设立红色驿站56个。三是深化数字惠民工程。推出党建惠民一码通，整合23项便民服务。开展银龄跨越数字鸿沟活动，培训老年群体3200人次。开发红色代跑小程序，解决群众办事难题147件。

二、下一步工作打算

（一）强化思想政治建设，筑牢党建根基。深入学习贯彻精神，严格落实第一议题制度，全年开展中心组学习不少于12次。创新交通大讲堂红色教育基地研学等学习形式，推动理论学习走深走实。加强意识形态阵地建设，建立舆情快速响应机制，确保交通运输领域意识形态安全。

（二）深化组织体系建设，提升党建质量。实施党支部标准化规范化建设三年行动，开展五星党支部创评活动。推行党建+项目工作模式，在重大交通工程一线设立临时党支部。加强新业态党建，推动网约车平台、货运企业党组织全覆盖。完善党员积分制管理，开展岗位练兵技能比武等活动，培育交通先锋党建品牌。

（三）优化作风效能建设，服务发展大局。开展作风建设提升年活动，重点整治突出问题。建立三走进机制（走进工地、走进企业、走进车厢），全年解决群众急难愁盼问题不少于50件。实施党建与业务双百分考核，将党建工作成效与干部选拔任用、绩效考评直接挂钩，推动党建工作与交通建设、安全生产、民生服务深度融合。

市局党支部2025年上半年党建工作总结

市局党支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，市局办公室党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线，精心抓实“四强”党支部建设，持续增强基层党组织的引领力和凝聚力，发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷。

一、主要做法

（一）善用“理论思维”，铸牢信仰“坚定曲”。支部坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚决扛起抓好机关党建责任，推动党建工作高质量发展。擦亮“忠诚底色”，筑牢“思想根基”。

（二）构筑攻坚阵营，勇挑责任“奋进曲”。支部牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，奋力打造“三个堡垒”。打造机关建设的坚强堡垒，打造抓好主责主业的先锋堡垒，打造严守纪律规矩的战斗堡垒。

（三）锻造过硬队伍，激活拼搏“冲锋曲”。支部始终把队伍建设作为党建工作重中之重，以党员队伍教育管理工作为出发点，注重在发展、教育管理、交心恳谈、创新激励手段上下功夫，着力锻造过硬党员队伍。严把“三关”做好发展党员工作，巧用“三招”加强党员教育管理，紧扣“三点”提升谈心谈话“聊效”。

二、下一步工作打算

（一）坚持围绕中心、服务大局。紧随形势任务组织活动、紧贴业务工作提供服务，找准定位、明确方向。（二）坚持把上级决策落到实处。认真领会上级意图，善于从高度谋划工作、研究工作。（三）坚持把组织生活抓实抓细。充分利用好主题实践活动这一活动载体，重创新、求实效，在强基础、补短板上下功夫。（四）坚持把党员教育融入日常。按照“缺什么、补什么”的原则，提前研究谋划年度教育培训计划和赴外观摩学习计划，依托红色教育基地、历史文化、家风廉政等丰厚资源，有侧重充实培训课堂。