一篇文章轻松搞定《《高效能人士的七个习惯》读后感》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-25 13:56

写作核心提示：

写一篇关于《高效能人士的七个习惯》读后感的作文时，以下事项需要注意：
1. 确定文章主题：首先明确你想要表达的中心思想，是强调书中的某个习惯对你的启发，还是对整体内容的评价，或者是结合自身实际进行反思。
2. 结构安排：一篇好的读后感应该有明确的引言、正文和结尾。引言部分简要介绍书籍的背景和作者，正文部分围绕主题展开论述，结尾部分总结全文，提出自己的观点或感悟。
3. 内容充实：在正文部分，可以从以下几个方面进行论述：
a. 概述《高效能人士的七个习惯》的主要内容，简要介绍每个习惯的特点和意义。
b. 结合自身实际，谈谈你从书中获得的启示和感悟。例如，书中提到的某个习惯让你在生活或工作中取得了哪些进步。
c. 分析书中提到的七个习惯在现代社会中的重要性，以及如何将这些习惯应用到实际生活中。
d. 探讨书中提到的七个习惯在实际应用中可能遇到的困难和挑战，以及如何克服这些困难。
4. 语言表达：读后感作文的语言应简洁明了，富有感染力。以下是一些建议：
a. 使用生动形象的语言，避免过于平淡的叙述。
b. 运用修辞手法，如比喻、排比等，增强文章的表现力。
c. 注意文章的节奏，使文章读起来更加流畅。
5.

《高效能人士的七个习惯》有感：塑造更好的自己

中国航空报讯：最近阅读了史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》一书，读完后合上书的那一瞬间，我思绪良多，感慨万千。

印度谚语说：播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。行为变成了习惯，习惯养成了性格，性格决定命运。原来命运的基石就是养成习惯的行为。习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是循序渐进的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，塑造我们的性格，左右着我们的成败。书中介绍的七个习惯，不仅仅对于高效能人士有价值，也为处于激烈竞争的我们，提供了一种高效的、更好更快完成任务的原则和方法。同时，它又是一种新的思想水平，它强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。

书中介绍的七个习惯是密不可分，相辅相成的，对于我们的工作有很强的指导作用。习惯一，积极主动。人性的本质是主动而非被动的，积极主动的原则就是指导我们学会控制，为了自己的目标而积极努力争取，采取积极的心态，渐渐形成习惯。以后，无论遇到什么困难都会以积极的方式去解决，去面对。习惯二，以终为始。大多数人成功之后，反而感觉到空虚，得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的事物。因此，我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。习惯三，要事第一。有效管理是掌握重点式的管理，时刻把重要的事放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。当我们面对众多繁杂的事物时，要按照事物划分出轻重缓急，重要的事情不要受到芝麻绿豆小事所牵绊。习惯四，双赢思维。双赢思维是基于合作、寻求互惠互利的思维方式。双赢可使双方互相学习、互相影响及共谋共利。习惯五，知己知彼，当我们从诉说者变成真诚的聆听者，开启真正的沟通，深入了解彼此的时候，就打开了通向创造性解决方案的第三条道路的大门。双方的分歧不再是交流和进步的障碍，而是通往协同效应的阶梯。习惯六，统合综效，统合综效是做事方式不同，但对彼此信任，能够开放式沟通，并奉行双赢模式，相信有更好的可以互惠互利方法，使整体获得一加一大于二的成效。习惯七，不断更新—平衡的自我更新的原则，在四个基本层面（身体、精神、智力、情感）中，磨炼自己，不断更新自己，与其他六个习惯有机融合，形成不竭上升的动力。

读书使人睿智，读书使人进步，这本书让我受益良多。很多时候，我们深陷在家庭、事业、人际交往及个人成长等错综复杂的关系中，颇感苦恼。书中高效能人士的七个习惯让我们找到了答案及学习的方法。七个习惯强调以积极的心态对待生活，看待世界，以实质性的创造作为目标，要事第一作为原则，以双赢的意识与人合作，以聆听的方式与人沟通，追求一加一大于二的效果，不断创新，提升高度，不断超越。一本书，只是可以给我们启迪或者一些方式、方法，重要的是实践这些方式和方法。在学习这些习惯的过程中不断成长和进步。养成良好习惯，“由内而外”地实现个人效能和人际效能，塑造更好的自己，从此刻做起！

《高效能人士的七个习惯》读后感

2022年100篇读书文章计划，进度：025/100

阅读的价值在于有所领悟，并学为己用，海量阅读，多多益善

我加了很多读书群，睡觉前翻翻看聊天记录，看看五湖四海的书友们都在读什么书，他们在关注什么。有一条聊天记录吸引我，讲公司里面培训说的书上的内容，平平无奇的一本书可以用来培训，这本书就是《高效能人士的七个习惯》。

如果让我现在说是哪七个习惯，我能一口气说出来28个字，积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。

为什么我会对这本书如此大的反应呢？因为曾经我也学习过这本书，看过纸质书，听过音频，看过视频。这大名鼎鼎的七个习惯，都是老生常谈，小学生都听过，然而把众所周知的道理都强调一遍还能成为畅销书有影响力的书籍，有他独特的逻辑。

《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维是《时代杂志》评选出的25位最有影响力的美国人之一，同时是世界上最著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。《高效能人士的七个习惯》是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”，影响了无数人，在美国这本书的影响力仅次于《圣经》。

读这本书的3点收获

001 知道知识是容易的，将其转化为自己或他人的行为是困难的。

例如，积极主动这个习惯，柯维演绎的方法：积极主动的人使用的积极语言（我能，我要，我宁愿，我更愿意····）消极的人使用的消极的语言（但愿，我办不到，我不得不，要是····）

作者把积极主动的概念细化为具体的、可操作的方法。他强调学习要和自己的经验联系起来，鼓励学习者改变自己的行为。 按照作者的引导去思考，我们就能更有可能去积极主动做事情。

作者的思路来自控制点理论。这个人格心理学的一个概念，很抽象。把这个知识转化为积极主动的能力就更容易理解了。

把知识转化为自己的能力，做一个学习的促进者，对自我成长有很大的益处。

想想这个月自己以消极回应的事情，我是怎么说的。

在同样情况下我用积极的方式回应该是如何。

002 培养理性的思维习惯，循序渐进。

积极主动，以始为终，要事第一帮助我们从依赖期到独立期，重点在如何自我约束。这些习惯属于个人领域成功的范畴，双赢思维，知彼解己，统合综效是公众领域的成功，需要团结，合作，沟通。实现从独立期到互赖期的过渡，还有一个习惯，自我更新，涵盖了其他6个习惯。

这七个习惯是一个系统，它们相辅相成。习惯是态度与行为的根本，习惯决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。要提升自我，必须从改变习惯着手，由内而外全面地重塑自己。

003 不断更新

人生最值得的投资就是磨炼自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。

自我提升和完善包括身体、精神、智力、社会和情感四个层面，平衡好四个方面的更新进度，才能取得最理想的效果，才能螺旋式上升。

身体层面应注意健康饮食、充足休息、定期锻炼、压力管理；精神层面是人的本质、核心和对价值体系的坚持，通过阅读启发思维，通过接触和拜访牛人打开视野；智力层面的更新主要靠教育，通过阅读、写作、思考，磨砺心智，开阔视野；社会和情感的更新需要围绕人际交往和创造性合作实现共赢。

这本书最喜欢的3句话：

要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。

我们越是认识到思维定式以及经验在我们身上的影响力，就越是能够对自己的思维方式负责，懂得审视它，在现实中检验它，并乐于聆听和接受别人的看法，从而获得更广阔的的视野和更客观的看法。

工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才能真正可靠。