精心挑选《中技个人自我鉴定》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-27 09:17

写作核心提示：

标题：中技个人自我鉴定作文注意事项
正文：
在撰写中技个人自我鉴定作文时，以下事项是需要特别注意的：
1. "明确目的"： - 理解自我鉴定的目的，即对自己在中技学习期间的学习态度、技能掌握、综合素质等进行全面评估。
2. "结构清晰"： - 作文应包含引言、正文和结尾三个部分。 - 引言部分简要介绍自己，以及写作的目的和意义。 - 正文部分详细阐述自己的学习经历、技能提升、团队协作、社会实践等方面的表现。 - 结尾部分总结全文，强调自己的优点和不足，以及对未来的展望。
3. "内容真实"： - 确保所写内容真实可靠，不夸大其词，也不贬低自己。 - 提供具体事例来支撑自己的观点，使内容更具说服力。
4. "重点突出"： - 突出自己在中技学习期间的关键成就和亮点，如专业技能的掌握、优秀的学习成绩、积极参与的课外活动等。 - 同时，也要诚实地面对自己的不足，分析原因，并提出改进措施。
5. "语言规范"： - 使用规范的书面语言，避免口语化表达。 - 注意语法、拼写和标点符号的正确使用。
6. "客观评价"： - 对自己的评价要客观公正，既要看到自己的优点，也要认识到自己的

职教鲶鱼2005年技师2009年高级技师职业技能鉴定个人申报材料

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河南省职业技能鉴定个人申报表

姓 名 侯银海

工 作 单 位 河南汤阴华兴机械制造有限公司

所属市县（区） 河南汤阴县

现 专业 职业

技能 资格 高级钳工

申报专业职业

技能 资格 钳工技师

二OO三年十月十八日填

河南省劳动和社会保障厅制

业 务 自 传

一、基本情况

我叫侯银海，男，34岁，汉族，河南省河南郑州人。中共预备党员，籍贯河南省汤阴县宜沟镇胜利街1992年2月毕业于汤阴县第一职业高中机钳班。1992年2月被录用到汤阴县华兴机械制造公司工作。进厂后经过岗前培训，取得钳工上岗资格后被分配到机工四车间当工作。由于我的刻苦学习、潜心钻研，很快就熟练地掌握了钳工的工作原理和操作技术。因而在1994年8月被公司调到当时技术含较高技改工段工作，负责工装夹具的制作、及维修。同年在公司举行的钳工技能竞赛中，获得中级钳工资格。后被调到技改工段对特殊工件的加工，如：工装夹具、模具、模型等技术标准要求精密的工件加工。负责工艺设备的管理、维护及维修，新老产品工艺装备的设计制做，工艺改进2001年5月中旬，参加了全国统一组织的成人考试，以高于录取分数两倍的成绩被河南职业技术学院机电工程系，机电一体化班录取，至今正读成人大专班。03年通过高级钳工职业技能能鉴定。

二、政治表现

参加工作以来，我热爱党、热爱祖国、热爱公司、热爱自己的本职工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；响应党中央的一系列方针政策，在思想和行动上始终与党中央保持一致，坚持四项基本原则。刻苦钻研业务技术，出色完成本职工作，我在日常生活和工作学习中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，于今年6月份在学校通过组织考察正式转为中共预备党员，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都所提高。年年被评为公司的先进工作者。

三、专业工作报告

参加工作后，我刻苦钻研技术，充分利用业余时间，在不到一年的时间里，熟练掌握了《机械制图》知识、《机械基础》原理、《公差配合》、《钳工工艺学》等专业技术书籍。因此1993年6月，公司选派我参加了安阳市机床厂举办的机床设备维修、操作短期培训班。通过三个月的培训，使我对设备维修原理及实践操作知识从深层次上提高了自己的维修、操作水平。工作十年来，公司先后选派我到郑州机械研究所、洛阳一拖、一拖技术研究所、河南省制动器厂、山东济宁车轮厂、聊城铸锻厂、河北石家庄拖拉机厂、石家庄轻型汽车制造厂、北京五矿进出口公司等同行业公司和研究所参观学习40余次。特别是2000年8月，公司选派我三名同志去同行业，如安阳汽车零部件总厂、河南最大的铸件出口基地博爱县汽车配件厂进行了五个多月的模具制造专业培训。2001年三月，我同技术科刘副科长去郑州高等专科学校CAD培训中心学习了两个多月的计算机辅助设计专业培训，回厂后，在公司举办了由20多技术人员参加的CAD电脑培训班，并且进行了组织授课。把学到技术在全厂进行了推广。通过培训，提高了公司技术人员的计算机辅助设计制图水平。为公司在制图标准化和图纸保存及修改，与现代电脑制图技术奠定了坚实的基础。在以上实践工作及理论学习的基础上，我又自学了《机械制造工艺理论基础》、《模具设计基础》、《机械设计基础》、《铸造工艺装备设计基础》、《机械制造工艺技术管理手册》。结合本公司实际，参与起草制定了《模具加工经验标准》。通过我不断地学习专业书籍和参观培训，丰富了我机械制造专业知识和理论，增强了我在实际工作中解决问题的能力。使我在专业工作上取得了显著的成绩。

四、工作能力和成绩

自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己提高自己。现在又参加了各种学习班、补习班，从一名乡镇企业的普通工人，锻炼成一名高级钳工。从业十年来，我学到了丰富的机械加工、铸造工艺装备的设计、工艺制作经验，并涉足计算机辅助设计CAD、辅助制造CAM、数控加工、工艺编程等实践基础知识。在钳工工作岗位上一干就是十于年，我精于学，苦于钻，出色地完成公司交给的各项任务，并取得丰硕成果。

1、在从事钳工的工作中，我在熟练掌握钳工技术的基础上，进行了车加工工艺的改革，采取组合工步的方法：1993年在CA6140车床工生产7C2A凸输轴头道，倒2×45°度角和打中心孔一道工序中，通过组合工步，把小夹头安在刀杆上，使钻孔和倒角成为同一工位，利用车床自定心的原理，进行钻中心孔和倒角，同时在自动进给的情况下进行加工，使生产效率由原来每班生产200根提高到300根，并且减少了来回拉尾座的次数，劳动生产率提高35%。受到了车间领导的赞赏，这种方法并在全车间进行了推广应用。

2、1993年我到当时较为先进的CB3450半自动程控转车床上。①在生产湖南长沙130汽车制动鼓中，我对专用焊接式钩刀改为可转位机夹钩刀，大大减少了对刀辅助时间，提高了工作效率。②其次钩刀钩平面一工步加工后没有“快退”，造成每加工一件工件浪费二分种辅助时间，针对这一问题，我大胆提出改革方案，与电工陈志忠同志结合进行理论探讨，只花费1元钱在退刀电磁阀上加了一个电子二极管，使加工有了快退。使原来每班加工头道四十多件增加到六十多件，提高生产效率50%，受到技术厂长的表扬。

3、1994年，公司生产压钢辊，我参与改制车床扩大再使用，把CA6140车床改制成CA6150车床；改制旧闲置车床铣压辊柄两头圆弧型花键槽；对旧30车一轴套车改镗孔装置进行镗孔改成轴承车。改制十几台，为公司节约购置设备资金几十万元。

4、1995年9月，公司开发新产品东风EQ—140拖车制动器总成，其中的制动底板需用500吨冲压设备，由于我厂的160吨冲压设备吨位不足，悬殊太大，生产不能进行，我同刘师傅大胆提出在工艺上和冲压模具上进行改革，原来的冷冲压改为热冲压，原来的下退科用弹簧（冲压设备没有下退装置）结合冲床行程尺寸参数，改为利用滑块向上运动的惯性进行下退料，大大的减少冲压力，使制动底板一次性冲压成功。为我公司140制动器总成批量供货提供有了保证，赢得了商机，受到了总经理的好评。

5、1995年10月，公司让我负责对新购进山东即墨生产KZ2-B型可调多孔钻床的调试工作时，发现新钻头安装后就长短不平的问题，我进行了精心改进，把每根传动轴改为可调长短型，给以后钻头安装带来了极大的方便。并参考了《机械工人》杂志登载的“固定型加导孔模板在多孔钻床上的应用”一文，结合本厂钻床功能和尺寸参数，对钻床进行了改造，使每加工一件松紧一次钻模板，改为把钻模板安装在床头箱上，通过弹簧和工作台上下来夹紧工作，减少了大量安装辅助时间，提高了工效三分之一，增加工本效益。

6、1996年元月，公司批量生产7C2A凸输轴件，在轴件上加工凸输圆弧问题上，我与刘师傅设想创新，在用刨床刨圆弧的基础上，改用圆车靠模车加工凸输轴圆弧，利用在主轴传动给靠模1：1的转速，加工凸输轴圆弧。节约了刀具的消耗，在加工精度和生产效率上与刨车相比都有显著提高。在同行业中具有先进的技术加工水平。提高了生产效率和产品精度，为公司赢得荣誉。

7、1996年6月，我与鹤壁电器厂工程师宁设计并制作了普通车床轮壳同轴度胎具（调头镗）工装。在提高胎具精度的基础上，减少胎具与导柱间隙和回转中心的同轴度。使加工精度控制到0.1mm以内。后又制做了一套一次装夹一刀车成的专用工装胎具，使同轴度控制到0.03mm以内。

８、1996年7月，我和刘师傅在查阅《设计手册》、《金属切削机床设计》等书籍的基础上，设计制作了切削平面第一代制动蹄铣平机设备，不但提高了工件加工的效率，而且保证了工件的加工精度。机床制作件大部分采用的通用件和标准件，有利于设备的维修。经过生产实践的运行，加工工件形位公差尺寸符合要求。自动化程度达到专业机床水平。提高生产效率50％以上，为公司节约设备资金数万元。

9、1996年8月，公司以生产车轮为主，毛坯库磨车轮铸件上的毛刺，靠工人用手提砂轮进行的，在工作过程中不仅生产效率低下，而且不安全，工人劳动强度大，对此我提出用平面连杆机构制作座式砂轮机。得到领导的赞同和支持，在较短的时间内，我设计制做了座式砂轮机。通过试验与改进，座式砂轮机磨出的产品质量和生产效率不仅有了很大提高（由原来每班磨100多件，提高到每班200多件），而且减轻了工人的劳动强度，确保了工人的劳动安全。受到了技术厂长的赞赏。直到如今，座式砂轮机还在为公司每日磨几千件车轮，发挥着重要作用。

10、1998年10月，我负责制作新产品加工设备5.5Ｆ－１６挡圈滚圆机、200Ｄ——14板材轮罔卷圆机以及挡圈生产全套模具的设计、制作，生产工艺的制定到全部批量生产的技术指导，出色地完成了任务。

11、1998年12月，公司生产高唐时风集团制动蹄，批量需求大，铣床少达不到客户满足的情况下，我利用闲置的旧车床改制成端面铣专用机床6台套，为公司节约设备投资资金数十万元。

12、1999年5月，我向公司提出QT450-10铸造车轮气门嘴孔可冲裁性能论证报告，经公司同意，我与李师傅在短短两天半的时间里，夜以继日工作，从图纸设计到下料加工；从模具的热处理，到模具的组装，最后一次性冲压成功。由原来5台铣车三班十几个人生产完不成的生产任务，只用一台冲床两班4个人生产的情况下就顺利完成任务，不仅加工质量标准得到统一，而且生产效率提高十几倍，同时每年节约铣刀近万元。受到了总经理赞赏。

13、1999年7月参照《机械制造工艺技术管理手册》参与起草了工艺设备科对各车间工段的工艺规程、设备操作规程、公司内部铸造模具企业标准《木模、金属模加工检验标准》和产品质量稽查制度和规范。

14、2000年8月，我首次在公司利用先进的工艺加工技术，对高唐280制动蹄的铸造工艺装备，采用计算机辅助制造电火花线切割加工技术对模板进行加工和采用削边销在滑脱式砂箱模板中的定位，和造型机落套落销等先进工艺技术。使错箱控制到0.5mm以内，减少了工人在搬箱过程中起箱不方便等不利因素，使工件铸造不错箱率提高到95%以上。

15、2000年12月，由我提出并负责对73年产57-3C万能升降铣床进行大修，大修后设备精度恢复到三级以内，并配齐和维修了全部铣床附具，结束了我公司十多年来万能工具铣床只能加工简单的定额活和长期闲置的历史。给技改工段加工模具、工具带来了极大方便。减少了一部分公司需要外协加工的配件，每年节约维修费用和外协费用几万元。

16、2001年元月，我负责加工制作了铸造生产线需用的松砂机设备两台。设备所用部件除标准件以外，全部由我公司自制完成。制做时间仅用十天为公司节约资金2万余元。

17、2001年2月，在负责制作新产品郑州拖车厂收割机冲压件八角幅板中，利用线切割一次性切割凸模和凹模，大幅度缩短了模具自行加工生产周期，并提高了模具加工精度。由于产品工件较大，给淬火带来困难，我运用学习掌握的热处理知识，成功得对凸凹模进行了表面火焰淬火。通过批量生产，效果达到设计要求，给公司节约资金数千元。

18、2001年6月，针对公司缺少工具磨床设备的现状，我负责对73年产的M6025型第一代万能磨床进行了维修改进，在没说明书的情况下，我根据《简明实用机械手册》、《初中级磨工工艺学》等书籍上的知识，在磨床设备附具上下功夫进行维修，缺少的附具自己制作，尤其为了扩大磨床的使用范围，自制了内圆磨副具。结束了公司没有工具磨床的历史。把公司所有的废钻头、铣刀等刀具进行了修复，重复利用，结束了工件磨削外协的历史。为公司节约刀具消耗费用，外协加工费用数万元。

19、2002年8月负责设计了二车间旧砂处理线上的给料机全套图纸，并负责技术指导制作全部过程。

20、近几年来我钳工的工作岗位在参与新产品开发负责了“铸造车轮模型”、“东风EQ140后桥减速器壳模型”、“JN150前后轮壳”、“斯泰尔轮壳模型芯盒”、“郑州拖车厂中原2号联合收割机配件模型”、“杭州亚太集团桥车制动器模型”、“湖南轿厂制动鼓、轮壳模型”、“郑州进出口公司铸件模型”的钳工制作。并加工制作了工艺装备、铸造工艺装备200余套。

以上是我在钳工工作十几年以来取得的一部分成绩，这些工作成绩的取得是与公司领导的培养、支持分不开的。在以后经济全球化的新形势下，我要努力学习新技术，新工艺，新科学。在日常的工作中奔照着高起点，大跨度的发展思路，采取敢为人先，开拓创新的精神，为华兴随着祖国加入WTO的生存发展发展攀登科技高峰，做出更大地贡献。

编号:_

高级技师考评申报表

职业(工种)高级机修钳工技师

姓 名侯银海

工作单位商丘技师学院

申时间2009年9月18日

河南省劳动和社会保障厅制

姓名 侯银海 性别 男 民族 文化程度

汉

出生年月 1970.7 身份证号

何时何校何专业

毕业 2004年毕业于河南职业技术学院(机电一体化专业)

参加工作时间 1992.2 现职业(工种) 钳工一体化教师 本工种

限

年

基本工资 932元 获得技师证书时间 2005.12 证书号 码

单位地址 河南省商丘市文化中395号 邮编

家庭地址 河南省商丘市文化中395号 邮编

相关工作技术等级(职称)情况 工种名称 等级 发证单位

机修钳工技师 中级 河南省劳动厅

机械制造工程师 中级 河南省科技厅

模具设计师 高级 天津市劳动局

二级实习指导教师 中级 商丘市人民政府

技能培训情况 科目 成绩 发证单位

国家级骨干教师培训 优秀 教育部财政部

省级骨干教师培训 优秀 河南省教育厅

省级骨干教师培训 优秀

现代教育技术 河南省教育厅

主要学历及工作经历 起止年月 在何地、何单位学习或工作

87.7-89.8

92.2-01.901.9-04.9

04.9-06.9 汤阴县第一职业高中

河南汤阴县华兴机械制造公司

河南职业技术学院机电工程系、机电一体化班学习

郑州高级煤炭技工学校

主要学历及工作经历 起止年月 在何地、何单位学习或工作 何工种或任何职 证明人

06.9-现在

08.10-08.12

09.7-09.8 河南商丘技师学院 钳工实习 房红军

指导教师

在天津工程师范学院参加中职国

家级骨干教师培训 钳工学员 蔡玉俊

级骨干教师培训 在洛阳河南科技大学参加中职省 学员 郭俊卿

有何技术特长、绝招及解决生产难题简要情况 本人为二级实习指导教师、机械制造工程师”、机修钳工技师、高级模具设计师、中级车工、中国机械工程学会会员、参加过省级、国家级中职专业骨干教师培训。主要从事技工学校机修钳工、钳工中级工、高级工、预备技师学生的一体化教学工作。免费(并得稿酬的情况下)在国家级CN和中文核心期刊表论文、通讯多篇提高了自己的教学理论水平。撰写的《以科学发展观看“本科+技师”人才培养模式》《谈职业院校模具预备技师人才的培养模式》论文在深圳《模具制造》2009年第9期杂志上发表，得到了全国多名职教专家、职业技术学院院长的好评。正在参与负责了二项国家级课题子课题研究工作。

进年来由于学生扩招，学校的实习设备紧张，我参与了新设备和二手设备的购买安装维修和维护工作，并对新购买的新设备万能铣床、万能工具磨床、平面磨床、冲床、注塑机进行了安装调试和试车工作。对二手设备 140车床、20车床、平面磨床、外圆磨床的机械传动部分、液压传动部分、分别进行了维修和保养工作。还对机械专业机械加工量具提出了维修建议并得以实施，使我们工具库的接近报废的量具又得到重新利用。带预备技师班学生进行机修钳工一体化教学实习时，对部分损坏的设备进行了维修和维护，使设备重新得到了使用，处于设备完好阶段，给学生实习提供了良好的实习条件和实习环境得到了学校领导和学生的一致好评。

技术革新

技能竞赛及获奖情况 参加企业实践与公司技术工程部门一起搞技术革新工作，使企业节约技改资金，取得了良好经济效益。

能竞赛及获奖情况 参加企业实践与公司技术工程部门一起搞技术革新工作，使企业节约技改资金，取得了良好经济效益。

一、为企业节约技改资金具体工作如下:

1、CA6140 车床扩大再使用约10万元 2、对旧 30车改套车改轴承式车床5万元 3、7C2A凸轮轴靠横车削工装1万元 4、轮壳同轴度胎具设计制作2万元 5、自制制动蹄铣平机设计制作6万元

二、获得河南省教育厅奖项二项

1、《钳工生产实习多媒体课件》

2005年河南省职业教育教学成果三等奖

2、钳工生产实习课件《识读游标卡尺、正确测量操作方法》

2008年河南省职业教育教学成果一等奖，教学效果良好

技术(业务)总结

我参加工作以来，在工作中能爱岗敬业，遵守职业道德，刻苦钻研技术，善于理论联系实际，能干一行爱一行在钳工工作岗位上一干就是17年。我精于学，苦于专，出色的完成了单位交给我的各项任务，提高了钳工操作和培养下一代的水平，解决了钳工关键性的技术难题。如:在技术攻关、技术创新、工艺改进、技术项目实施过程中能充分展示自己的技术和特殊的技艺，并能忠诚党和人民的教育事业，用甘为人梯的精神毫无保留地把我的技艺传授给我们的下一代。

一、专业理论水平

本人为二级实习指导教师、机械制造工程师、机修钳工技师、高级模具设计师、中级车工、中国机械工程学会会员、全国铸造学会模具专题委员会员、参加过省级、国家级中职模具专业骨干教师培训。主要从事技工学校机修钳工、模具钳工中级工、高级工、预备技师学生的一体化教学工作。获得河南省教育厅奖项二项教学效果良好。

免费(并得稿酬的情况下)在国家级CN和中文核心期刊表论文、通讯多篇提高了自己的教学理论水平。撰写的《以科学发展观看“本科+技师”人才培养模式》、《谈职业院校模具预备技师人才的培养模式》论文在深圳《模具制造》2009年第9期杂志上发表，得到了全国多名职教专家、职业技术学院院长的好评。正在参与负责了二项劳动部国家级课题子课题研究工作。

1、完成砂型铸造通用漏模机的设计制作，并结合设计制作，在在中国济南中文核心期刊《中国铸造装备与技术》杂志上发表一篇约4500字论文一篇。《砂型铸造通用漏模机的工作原理及结构设计分析》

2、完成菱形销在砂箱模板中定位、设计制作结合设计制作体会在在中国济南中文核心期刊《中国铸造装备与技术》杂志发表一篇约4600字的论文。《菱形销在砂箱模板中定位设计分析》，参加了中国机械工程学会河南铸造分会，学术年会论文交流，被评为一等奖。

详情请看附件:侯银海2003-2008年发表过具有代表性的论文或专著清单

二、操作技能水平

进年来由于学生扩招，学校的实习设备紧张，我参与了新设备和二手设备的购买安装维修和维护工作，并对新购买的新设备万能铣床、万能工具磨床、平面磨床、冲床、注塑机进行了安装调试和试车工作。对二手设备 140车床、20车床、平面磨床、外圆磨床的机械传动部分、液压传动部分、分别进行了维修和保养工作。还对机械专业机械加工量具提出了维修建议并得以实施，使我们工具库的接近报废的量具又得到重新利用。带预备技师班学生进行机修钳工一体化教学实习时，对部分损坏的设备进行了维修和维护，使设备重新得到了使用，处于设备完好阶段,给学生实习提供了良好的实习条件和实习环境得到了学校领导和学生的一致好评

我积极响应劳动部、教育部关于生产实习指导教师，每年下企业实践不少于2个月的指导意见。我利用寒署假的时间和负责校外实习生的管理和就业安置信息的采集工作其间，先后到郑州机械研究所、汤阴华兴公司、安徽芜湖众力部件有限公司、中集瑞江有限公司、参加企业实践与公司技术工程部门一起搞技术革新工作，使企业节约技改资金，取得了良好经济效益。

为企业节约技改资金具体工作如下:

1、CA6140车床扩大再使用约10万元

2、对旧30车改套车改轴承式车床约5万元

3、EQ-140拖车制动底板的冲压件模具设计及制作约3万元

4、对多孔钻工装改进约1万元

5、7C2A凸轮轴靠横车削工装约1万元

6、轮壳同轴度胎具设计制作约1万元

7、自制制动蹄铣平机设计制作约6万元

8、5.5F-16挡圈滚圆机设计制作约8万元

9、对QT450-10铸造车轮冲气门嘴孔冲模设计制作约1万元10、对57-3C万能升降铣床进行大修约1万元12、生产线松砂机设备设计制作约3万元

13、冲压件八角副板、冲模设计制作约2万元14、对M6025型万能磨床大修约8000元15、坐式砂轮机设计制作约1万元

16、制自5.5F-16挡圈滚圆机约8万元

17、假期在郑州机械研究所参加教师下企业实践活动期间，完成抚顺石化公司需要 CB800内齿轮合泵的安装任务。通过自已认真学习了《机械密封原理及安装》。自己制作了一套简易工装及检具，解决了在安装过程中石墨环经常被安装破裂的问题，为研究所减少了损失，得到所领导的好评

18、假期在汤阴华公司参加教师下企业实践活动期间，开发新产品东风 BQ-140拖车制动器总成，其中的制动底板需用500吨冲压设备，由于公司的160吨冲压设备吨位不足，悬殊太大，生产不能进行，我同刘合成师傅大胆提出在工艺上和冲压模具上进行改革原来的冷冲压改为热冲压，原来的下退科用弹簧(冲压设备没有下退装置)结合冲床行程尺寸参数，改为利用滑块向上运动的惯性进行下退料，大大的减少冲压力，使制动底板一次性冲压成功。为我公司140制动器总成批量供货提供有了保证，赢得了商机，受到了总经理的好评。

19、向公司提出QT450-10铸造车轮气门嘴孔可冲裁性能论证报告，经公司同意，我与李仲田师傅在短短两天半的时间里，夜以继日工作，从图纸设计到下料加工;从模具的热处理，到模具的组装，最后一次性冲压成功。由原来5台铣车三班十几个人生产完不成的生产任务，只用一台冲床两班4个人生产的情况下就顺利完成任务，不仅加工质量标准得到统一，而且生产效率提高十几倍，同时每年节约铣刀近万元。受到了总经理赞赏。20、我首次在公司利用先进的工艺加工技术，对高唐 280制动蹄的铸造工艺装备，采用计算机辅助制造电火花线切割加工技术对模板进行加工和采用削边销在滑脱式砂箱模板中的定位，和造型机落套落销等先进工艺技术。使错箱控制到0.5mm以内，减少了工人在搬。箱过程中起箱不方便等不利因素，使工件铸造不错箱率提高到95%以上。

21、由我提出并负责对73年产57-3C万能升降铣床进行大修，大修后设备精度恢复到三N级以内，并配齐和维修了全部铣床附具，结束了我公司十多年来万能工具铣床只能加工简单的定额活和长期闲置的历史。给技改工段加工模具、工具带来了极大方便。减少了一部分公司需要外协加工的配件，每年节约维修费用和外协费用几万元。

22、我负责加工制作了铸造生产线需用的松砂机设备两台。设备所用部件除标准件以外，全部由我公司自制完成。制做时间仅用十天为公司节约资金2万余元

23、在负责制作新产品郑州拖车厂收割机冲压件八角幅板中，利用线切割一次性切割凸模和凹模，大幅度缩短了模具自行加工生产周期，并提高了模具加工精度。由于产品工件较大，给淬火带来困难，我运用学习掌握的热处理知识，成功得对凸凹模进行了表面火焰淬火。通过批量生产，效果达到设计要求，给公司节约资金数千元。

24、针对公司缺少工具磨床设备的现状，我负责对73年产的M6025型第一代万能磨床进行了维修改进，在没说明书的情况下，我根据《简明实用机械手册》、《初中级磨工工艺学》等书籍上的知识，在磨床设备附具上下功夫进行维修，缺少的附具自己制作，尤其为了扩大磨床的使用范围，自制了内圆磨副具。结束了公司没有工具磨床的历史。把公司所有的废钻头、铣刀等刀具进行了修复，重复利用，结束了工件磨削外协的历史。为公司节约刀具消耗费用，外协加工费用数万元。

25、公司批量生产 7C2A输轴件，在轴件上加工凸输圆弧问题上，我与刘合成师傅设想创新，在用创床刨圆弧的基础上，改用圆车靠模车加工凸输轴圆弧，利用在主轴传动给靠模1:1的转速，加工凸输轴圆弧。节约了刀具的消耗，在加工精度和生产效率上与创车相比都有显著提高。在同行业中具有先进的技术加工水平。提高了生产效率和产品精度，为公司赢得荣誉。

26、我与鹤壁电器厂工程师宁宗法设计并制作了普通车床轮壳同轴度胎具(调头镗)工装在提高胎具精度的基础上，减少胎具与导柱间隙和回转中心的同轴度。使加工精度控制到

0.1mm 以内。后又制做了一套一次装夹一刀车成的专用工装胎具，使同轴度控制到0.03mm以内

27、我和刘合成师傅在查阅《设计手册》、《金属切削机床设计》等书籍的基础上，设计制作了切削平面第一代制动蹄铣平机设备，不但提高了工件加工的效率，而且保证了工件的加工精度。机床制作件大部分采用的通用件和标准件，有利于设备的维修。经过生产实践的运行，加工工件形位公差尺寸符合要求。自动化程度达到专业机床水平。提高生产效率50%以上，为公司节约设备资金数万元。

28、公司以生产车轮为主，毛坯库磨车轮铸件上的毛刺，靠工人用手提砂轮进行的，在工作过程中不仅生产效率低下，而且不安全，工人劳动强度大，对此我提出用平面连杆机构

制作座式砂轮机。得到领导的赞同和支持，在短的时间内，我设计制做了座式砂轮机。通过试验与改进，座式砂轮机磨出的产品质量和生产效率不仅有了很大提高(由原来每心磨 100多件，提高到每班200多件)，而且减轻了工人的劳动强度，确保了工人的劳动口全。受到了技术厂长的赞赏。公司生产高唐时风集团制动蹄，批量需求大，铣床少达不到客户满足的情况下，我利用闲置的田车床改制成端面铣专用机床6台套，为公司节约设业投资资金数十万元

30、我首次在公司利用先进的工艺加工技术，对高唐280制动蹄的铸造工艺装备，采用计算机辅助制造电火花线切割加工技术对模板进行加工和采用削边销在滑脱式砂箱模板中的定位，和造型机落套落销等先进工艺技术。伙借箱控制到0.5mm以内，减少了工人在搬箱过程中起箱不方便等不利因素，使工件铸造(册箱率提高到95%以上。

三、传授技艺能力

我主要从事技工学校机修钳工、模具钳工中拔工、高级工、预备技师学生的一体化教学工作。我能忠诚党和人民的教育事业，用甘为人梯的精神，毫无保留地把我的技艺传授给我们的下一代。近3年来共完成8门课;涉及7个工种的教学任务;36个教学班;1243人次;共2817学时的生产实习和理论教学任务所带实习班级人数超过标准人数25人的的2-3倍;超额完成学校每年规定课时280节课的3倍多。搞学问严谨执著在教科研方面获得河南省厅级科研成果“一等奖”一项、“三等奖” 一项。

以上介绍的部分论文、证书可以通过百度、断浪等网站，直接搜索“侯银海”就可以查询到相关资料。

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

理论知识成绩(100分) 83 操作技能成绩(100分) 82

综

合

评

价

(100分) 项目 评

审

内容 分 数

专业理论水平(答辩)(30分) 1、论点鲜明正确，论据充分。

2、论文或工作总结条理清楚，文体和文字表述规范。

语言流畅，对工作有一定的指导价值。

3、对本行业职业(工种)的新技术、新工艺、新设备、

新材料等内容的认知程度。 25

操作技能水平(40分) 1、重点考核综合工作能力。如技术攻关、技术创新、

工艺改进、技术项目组织。

2、充分展示技术绝招、特殊技艺等。 30

工作业绩与传授技艺(30分) 1、工作业绩。重点考核出勤率，完成任务，产品质量，

安全生产等情况。

2、有良好的职业道德。爱岗敬业，尽职尽责，团结合

作，互助互爱，爱护公物，诚实守信，遵纪守法，文明生产。

3、为人师表，言传身教。课堂教学内容正确，主题明

确;讲授思路清晰、通俗易懂，语言流畅，表达准确。示范操作正确、规范、全面、具体，理论联系实际。 25

计

合 80

考

评

组意见 同意

组长: 2009年11月29日

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

评委人数 出席人数 表决情况

3 3/ 同 意 3/ 不同意 弃 权

经考评，符合高级按师任职资格条件。

工人老感委员

郑光文

生任20年9年11月3087

日

月

经审核具备高级技师任职资格

(盖章)

高级技师证书编号: 年 月 日

备

注

6

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

62:SC CLZO2202

河南省劳动和社会保障厅文件

豫劳社职技〔2005】120号

关于批准张军等26名同志技师任职资格的通知

河南职业技术学院:

根据技师考评工作要求，经河南职业技术学院技师考评委员会组织考评合格，并经我厅审查核准，张军等26名同志具备技师任职资格条件，按照规定予以核发技师职业资格证书。

附件:批准技师职业资格人员名册(26名)

前动

二〇〇五年十二月十九日

主题词:劳动职业技能鉴定通知

河南省劳动和社会保障厅办公室 2005年12月20日印

校 对:张杰山

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

OZ:SO ZLZO·2202 批准技师任职资格人员名册 (26名)

序

号 姓名 出生年月 文化程序 身份证号码 参加工作时间 从事职业(工种) 本工种工龄 所在单位 备注

1 张军 男 1964.11 中专 1986.09 钳工 19 河南职业技术学院

2 鲁训祥 男 1973.02 大专 1993.07 钳工 12 河南职业技术学院

3 江海 男 1972.11 大专 钳工 14 河南职业技术学院

4 刘成恩 男 1962.10 大专 钳工 23 河南职业技术学院

5 杨继东 男 1963.09 中技 钳工 24 河南职业技术学院

6 贾国庆 男 1967.09 中技 1987.11 钳工 18 郑州市兴隆热电

7 陈保学 男 1981.07 中技 2000.03 钳工 5 郑州市宇通公司

8 刘新来 男 1981.08 中技 2000.07 钳工 5 郑州市正星科技有限公司

9 侯银海 男 1970.07 大专 1992.02 钳工 13 郑州市化方机械制造有限公司

10 李海瑜 男 1963.06 高中 1981.10 钳工 20 郑州市水工机械

11 李二伟 男 1979.03 大专 2001.07 钳工 4 郑州市中惠医疗设备有限公司

12 包建升 男 1976.06 大专 1996.11 钳工 9 郑州宇通公司

13 乔忠钦 男 1982.11 大专 2000.03 钳工 5 郑州宇通公司

14 许耀武 男 1952.12 大专 1968.10 钳工 33 河南省直属机关事务管理局

15 邵立新 女 1967.06 本科 198807 钳工 20 河南职业技术学院

16 胡刚 男 1959.05 大专 1975.07 钳工 30 郑州纺织机械股份有限公司

17 吴江民 男 1961.11 高中 1980 钳工 25 郑州未来物业管理有限公司

18 熊新国 男 1974.09 大学 2000.06 维修电工 5 河南职业技术学院

19 孙德胜 男 1976.10 大学 1997.07 维修电工 8 河南职业技术学院

20 田红彬 男 1976.08 大学 1998.07 维修电工 7 河南职业技术学院

21 李兴宝 男 1952.06 高中 1969 维修电工 30 河南省地方税务局服务中心

22 郁文胜 男 1974.04 大专 1992.10 维修电工 13 东莞市宏立机电设备制造厂

23 徐志选 男 1961.02 高中 1981.04 维修电工 24 河南思达集团

24 李健 男 1979.12 大专 2000.07 维修电工 5 河南富耐克超硬材料有限公司

25 张云峰 男 1979.06 大专 2001.09 维修电工 4 郑州市协和医疗器械供应站

26 王智洲 男 1966.01 大专 1986.09 车工 19 河南职业技术学院

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

河南省人力资源和社会保障厅文件

豫人社函〔2009〕240号

关于核准刘晓明等443名同志

高级技师职业资格的通知

河南省机械工业协会:

根据高级技师考评有关政策规定，由你协会组织的2009年机械行业高级技师综合考评符合考评规定，经河南省人力资源和社会保障厅审查核准，刘晓明等443名同志具备高级技师职业资格,予以核发高级技师职业资格证书。

力资

附件:机械行业具备高级技师职业资格人员名册

二〇〇九年十十月二十一日

主题词:人力资源职业高级技师通知

河南省人力资源和社会保障厅办公室2009年12月21日印

职教鲶鱼河南商丘技师学院侯银海:

机械行业具备高级技师职业资格人员名册

序号 姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证号码 参加工作时

间 从事职业(工种) 本工种工 龄 获得技师证书时间 所在单位 考核成绩 同意通过票数 不同意通过票数 弃权票数 备注

理论 操作 综合评价 总结

379 包建升 男 1976.6 大专 1996.11 工具钳工 13 2005.12 郑州宇通客车股份有限公司 67 75 70 合格 30 1

380 呼会吉 男 1969,6 大专 1990.6 工具钳工 18 2005.9 河南天海电器有限公司 70 75 74 合格 30 1

381 孙合勇 男 1973.11 大专 1992.8 工具钳工 15 2005.9 河南天海电器有限公司 71 76 65 合格 31

382 李春江 男 1952.8 初中 1970 工具钳工 35 1992.11 河南天海电器有限公司 70 75 71 合格 31

383 李红军 男 1975.12 中技 1995 工具钳工 13 2004.12 河南天海电器有限公司 70 75 74 合格 30

384 侯银海 男 1970.7 大专 1992.2 工具钳工 17 2005.12 商丘技师学院 83 82 80 良好 31

385 范修民 男 1950.1 中专 1970.8 工具钳工 39 1991.12 虞城县农修厂 63 63 63 合格 31

386 黄北京 男 1948.4 中专 1970.8 工具钳工 39 1991.12 虞城县农修厂 63 63 63 合格 31 0

387 何 男 1973.2 技校 1992.8 工具钳工 17 2006.8 开封中州机械有限公司 70 71 70 合格 30 1

388 刘 男 1970.10 高中 1988 机修钳工 21 2004.1 河南新飞电器有限公司 84 83 84 良好 31

389 程德军 男 1973.11 中技 1992.10 机修钳工 17 2004.1 河南新飞电器有限公司 67 65 66 合格 30 1

390 邵帮俊 男 1952.1 初中 1968.12 机修钳工 38 1992.12 河南新飞电器有限公司 84 85 86 良好 31 0

391 许跃林 男 1974.1 中专 1992.10 机修钳工 17 2004.1 河南新飞电器有限公司 64 68 66 合格 30

392 郝钦晓 男 1974.8 大专 1995.2 工具钳工 14 2004.1 河南新飞电器有限公司 82 84 86 良好 31

393 吕新海 男 1972.6 中专 1990.12 机修钳工 19 2004.1 河南新飞电器有限公司 62 65 67 合格 30

394 郑书敏 男 19711 高中 1986.3 机修钳工 23 2006.11 河南新飞电器有限公司 73 76 76 合格 31 0

395 陶迎新 男 1969.12 中专 1991.5 机修钳工 18 2004.1 河南新飞电器有限公司 83 85 84 良好 31

35 2004.1 河南新飞电器有限公司 65 70 68 合格 31 0 20

年末9地发布人才新政！落户、住房、亿元奖金…

原标题：年末9地“抢人激战”！落户、亿元奖金……哪里吸引你？

2021年临近尾声，各地人才争夺战打得正酣。据记者统计，11月以来，9地发布了人才新政。落“沪”、人才住房、亿元奖金……哪里吸引你？

众多人才政策中，上海祭出直接落户“大招”，试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。此外，南京、南通、武汉为人才提供了住房支持，贵阳、南宁、珠海、成都高新、深圳前海则给出了“真金白银”的奖补，最高达1亿元。

PART 1 住房

武汉：非本市户籍人才不限购

武汉提出，获得经营贡献奖励或者发展壮大奖励的总部企业，对企业高级管理人员和专业人才给予一定人才奖励，单人奖励额度不超过个人税前年收入的5%，单个企业总奖励金额不超过300万元。非本市户籍的总部企业高级管理人员，在本市无自有住房的，其在限购区域购买首套自住住房可不受限购政策限制。

南京：筹集823套人才住房

南京筹集建邺区河西中部碧瑶花园、鼓楼区滨江板块金陵湾小区、栖霞区仙林板块等共计823套房源，对人才进行定向供应，按8批次选房顺序，A类人才优先选房，B、C、D、E等分批次选房。

南通：新建或筹集人才公寓10万套

南通“十四五”期间新建或筹集人才公寓10万套，打造15个精品人才社区；对大专以上人才提供人才公寓，享受租金补贴；本地无房人才可享人才优先购房政策；购房自住，具有硕士学位(或副高级职称、高级技师职业资格)以上人才可享受15-150万元购房补贴；按国家“两院”院士200万元/名，国家级人才(国家重大人才工程入选者、国家杰青等)100万元/名，省级学科带头人50万元/名标准发放安家补贴。

PART 2 奖补

贵阳：最高1亿奖补

针对“重量级”科技人才，贵阳最高可给予1亿元的奖补。奖补对象必须是既懂科技又懂市场的领军型人才，能够带团队、带技术、带项目到贵阳贵安创业，特别是聚焦贵阳贵安产业发展战略布局和产业技术创新需求，能围绕战略性、前瞻性、基础性、原创性科研领域进行攻关，拥有处于国际领先或国内一流水平的核心技术，创新成果产业化市场前景较好，对贵阳贵安实施创新驱动战略和经济高质量发展能起到引领支撑作用。

成都高新：最高年薪500万

成都高新发布首批“百万年薪”岗位名录。含管理类40个、研发类38个、销售运营设计等职能类22个，覆盖电子信息、生物医药、新经济、金融等行业门类，其中新能源、金融、区块链等管理研发类年薪最高达500万。

深圳前海：最高奖励324万

深圳前海设置实习补贴、生活补贴、用人奖励、创业奖励、执业奖励等，为香港青年在前海实习实践、工作生活、创业执业等提供保障。同时，前海将引进科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师以及高层次人才创新创业团队。如科技领军人才，个人最高奖励达324万元。鼓励市场化机构引进和举荐人才，最高奖励200万元

南宁：最高200万购房补贴

南宁拟按照高层次人才认定的类别分类实施首次购房补贴。其中，A类人才给予200万元购房补贴，B类人才给予120万元购房补贴。经认定的D类、E类高层次人才，2018年7月31日后在南宁市首次购买住房的，均可享受最高40万元、20万元购房补贴。

相关负责人指出，征求意见稿取消了原政策规定的D、E类高层次人才的引入时间和行业的限制性条件，扩大了购房补贴人才范围，并将自有住房的范围由本市城市规划区范围调整为全市行政区域范围。此外，首套住房属于保障性住房和政策性住房的，不得申请购房补贴。

珠海：最高30万元工作奖励

拟向高技能领军人才按其年薪的50%给予工作奖励，最高不超过30万元，每家企业不超过5人；工作奖励按40%、30%、30%的比例分三年发放。其中，高级技师、技师、高级工层次技能人才每人分别发放3.8万元、2.6万元、1.5万元生活补贴，技师(含预备技师、职业本科)、高技(含高职)、中技层次毕业生分别每人发放2.6万元、1.5万元、1万元生活补贴，二者不重复享受。补贴分两年两次等额发放。

看完这些，你被哪里的人才新政吸引了？(吴晓薇)

来源：中新经纬网站