写作《简单雇佣合同》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-06-28 20:14

写作核心提示：

标题：撰写简单雇佣合同时应注意的五个事项
随着社会经济的发展，雇佣关系日益普遍。一份清晰、规范的雇佣合同是保障双方权益的重要法律文件。以下是撰写简单雇佣合同时应注意的五个事项：
一、明确合同主体
在合同中应明确双方当事人的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。对于企业或机构，应注明全称、法定代表人、地址等。确保合同主体信息的准确无误，有助于避免日后因主体信息不明确而产生的纠纷。
二、详细约定工作内容
合同中应详细描述工作内容、工作地点、工作时间等。具体包括：工作职责、工作目标、工作方式、工作成果等。明确工作内容有助于减少双方在履行合同过程中的误解和纠纷。
三、合理约定薪酬待遇
薪酬待遇是雇佣合同的核心内容。在合同中应明确约定工资数额、支付方式、支付时间等。对于加班费、奖金、福利等也应予以明确。此外，合同中还应约定薪酬调整机制，以应对市场变化和员工工作表现。
四、明确合同期限
合同期限是雇佣关系的重要依据。在合同中应明确约定合同期限，包括试用期、正式期限等。对于无固定期限的合同，应明确终止条件。同时，合同中还应约定试用期内的权利义务。
五、约定违约责任
违约责任是雇佣合同中的重要条款。在合同中应明确约定双方违约行为及相应的违约责任。如：擅自

家庭保姆雇佣合同

以下是一份简洁实用的家庭保姆雇佣合同范本，内容涵盖基础条款和法律要点，供家庭与保姆双方参考使用。建议根据实际情况调整补充，并建议在签署前咨询法律专业人士：

家庭保姆雇佣合同
合同编号：_________
甲方（雇主）：
姓名：_________
身份证号：_________
联系电话：_________
家庭住址：_________

乙方（保姆）：
姓名：_________
身份证号：_________
联系电话：_________
现居住地址：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就家庭保姆服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1. 乙方负责以下工作（可多选）：
   □ 日常家务（清洁、烹饪、洗衣等）
   □ 照顾老人/儿童（生活照料、接送上下学等）
   □ 其他：_________
2. 具体工作时间：每日____时至____时，每周工作____天，休息____天。

二、服务期限

合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。双方可提前____天书面通知解除合同。

三、报酬与支付

1. 甲方支付乙方月薪为人民币____元（大写：），支付方式：□现金 □银行转账（账号：）。
2. 支付时间：每月____日前支付上月工资。

四、双方权利与义务

甲方责任：

1. 提供安全的工作环境及必要的生活条件。
2. 按时支付报酬，不得无故克扣或拖欠。
3. 尊重乙方人格，不得歧视、虐待或强迫从事危险工作。

乙方责任：

1. 遵守甲方家庭规章制度，爱护财物，节约水电。
2. 认真履行工作职责，不得擅自离岗或带他人进入甲方住所。
3. 不得泄露甲方家庭隐私，离职后仍需履行保密义务。

五、违约责任

1. 甲方逾期支付工资，每逾期一日按未付金额的____%支付违约金。
2. 乙方擅自离职或严重失职，需赔偿甲方损失（如未完成工作导致额外支出）。

六、其他条款

1. 乙方需提供近三个月内的健康证明（或入职后____日内体检）。
2. 乙方工作期间如发生意外伤害，由____方负责医疗费用（建议另行购买家政保险）。
3. 合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

七、争议解决

双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：_________
日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日

注意事项：

1. 健康证明：建议要求保姆提供健康证，或入职后安排体检（如乙肝、幽门螺杆菌等）。
2. 保险：家庭可考虑为保姆购买意外险，降低双方风险。
3. 试用期：可约定试用期（如1-2个月），期间工资按约定比例支付。
4. 禁止行为：明确禁止保姆偷窃、虐待被照料人等行为，并约定违约金。
5. 合同备案：部分地区要求家政合同备案，建议咨询当地社区或家政协会。

希望这份合同能帮助您规范雇佣关系，保障双方权益！

个人与钟点工雇佣合同

个人与钟点工雇佣合同 篇1

　　甲方：_______________身份证号码：______________

　　乙方：_______________身份证号码：______________

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：_______________

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责___________________(工作内容：_______________自写)，招用时间自20年月日至20年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币_______________元。甲方按乙方实际工作______小时结算劳动报酬，于每月______号支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

　　六、甲乙双方需约定的其他特别事项：______________

　　七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　甲方 ___________

　　乙方 ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

个人与钟点工雇佣合同 篇2

　　甲方:证件号码：

　　乙方:证件号码：

　　本合同依据《民法典》起草，经甲、乙双方协商自愿签定，就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

　　第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。

　　第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　　第六条：合同期限________年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。

　　第七条：劳务报酬为元月。工资每月结算一次，并且在每月日发放，不得无故拖欠工资。

　　第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　　第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

　　第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　________年____月____日________年____月____日