写作《工作简历 模板》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-07-03 23:15

写作核心提示：

标题：撰写工作简历模板时需注意的五大事项
正文：
简历是求职者向用人单位展示自己能力、素质和经历的重要工具。一份优秀的简历可以为你赢得面试的机会，因此在撰写工作简历模板时，以下几点事项需要注意：
一、明确目标职位
在撰写简历之前，首先要明确自己的目标职位。了解目标职位所需的专业技能、工作经验、教育背景等，有针对性地调整简历内容，确保简历与职位要求相符。
二、简洁明了
简历内容要简洁明了，避免冗长和重复。一般来说，简历长度控制在1-2页为宜。在有限的空间内，突出自己的优势和特长，让用人单位一眼看出你的价值。
三、重点突出
在简历中，要突出自己的重点优势，如专业技能、项目经验、获奖情况等。通过量化成果、具体案例等方式，展示自己的能力和价值。
四、格式规范
简历格式要规范，排版要清晰。以下是一些建议：
1. 使用标准的简历模板，避免过于花哨的样式； 2. 使用易于阅读的字体，如宋体、微软雅黑等； 3. 合理安排段落间距和行间距，确保简历美观； 4. 使用项目符号、加粗等方式，突出重点内容。
五、真实可靠
简历内容要真实可靠，切勿夸大其词或伪造经历。一旦被用人单位发现虚假信息，将严重影响你的职业发展。
总结：
撰写工作简历模板时，要

做简历千万别再硬套模板了，4步轻松制作专属简历，让HR眼前一亮

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简历，作为面向企业的第 1 次自我介绍，是从万千竞争者当中脱颖而出的第 1 步。

在制作简历时，可能有很多求职者都是下载一份模板，套用自己的信息。

但是，将每个人特有的学习和工作经历，生硬地套用在已设计好的模板内容上，并不能把自己最出彩的内容，第一时间呈现给面试官。

同时，有些简历的视觉设计，要么用力过猛、效果夸张，要么整个页面平淡无奇、没有重点，让面试官看得头疼。

网络简历模板效果

如果一份简历，是让面试官去费力寻找线索，却无法引导和告诉他，你才是最适合这个岗位的，那就不是一份合格的简历。

我之前参加了秋叶 PPT 第三期王牌 P 计划活动，其中特意布置了一份简历作业，要求完成一套单页 A4 个人简历。

话不多说，先看我的简历设计效果！

简历模板效果

如果同学们喜欢这套简历，可去文末领取源文件。

但大虾想说的是：「只要得到一套优质的简历模板，就万事大吉了吗？」

「并不是。」

每个人的信息和经历并不一致，生硬地套用，并不能取得理想的效果，尤其是针对不同的公司和岗位，需要设计的文案内容和简历结构并不一致。

今天，大虾就带大家用四步法，搞定个人简历的修改与制作！

以下是这份简历制作的任务要求，以及个人信息：

任务要求

个人信息

知彼，了解公司需求

最能打动面试官的，是「你与岗位很合适」。

面对众多竞争者，如何凸显自己的专业能力，告诉公司，你是最适合的那一个人呢？

先胜而后求战，花时间好好了解一下未来的工作单位吧：

公司要求重点分析

通过分析职位要求和工作内容，得到 4 个关键信息：

❶ 运营节点把控能力，项目编制经验——进度，是建筑公司的利润关键；

❷ 安全管理经验，项目创新能力——安全，是建筑公司的生命线；

❸ 沟通组织协调能力——沟通能力，是多项目齐同并进工作内容的关键要求；

❹ 创新与学习能力——员工卓越进步的不竭动力。

知己，重组个人能力

▋删减非重要个人信息和实习经历

比如，在学院和学校担任的一些具体职务，没有必要详细写出。留出空间，重点突出关键成绩。

通过了英语 6 级之后，4 级就没有必要重复。

普通话等级和计算机证书，这些普遍化的证书，如果成绩不是特别突出，也没有必要一一罗列。

个人信息删减

▋个人经历匹配公司要求

根据第 1 步对公司需求的分析，对删减后的个人能力进行重组。

经历不能简单罗列，更不能老太太裹脚布，写得又臭又长。

要按个人经历与公司要求的匹配程度，模块化排列，并提炼出每个模块的主标题或者成绩关键词。

个人经历重组

个人经历重组

求胜，设计初稿框架

好钢用在刀刃上，最有用的核心内容，要放到最显眼的位置。

按照视觉阅读习惯：将个人经历模块，放在左上核心阅读部位、将学校及获奖模块，放在右上次级阅读部位。

最后是技能特长与其他信息：

初稿框架设计

像这样来搭配信息，是不是更符合阅读习惯，又不显得过于单调普通呢？

视觉阅读顺序

求战，文字填充与可视化

完成基本框架之后，就可以动手开始设计一份全新的简历啦。

在实践经历部分，用数字 1-2-3-4 做视觉引导，让面试官轻松 get 重点。

将优势特长、办公技能等非重要部分，进行可视化设计，减轻面试官阅读压力。

整体框架搭配完，每一部分的内容设计好后，一份专属的个人简历就完成啦。

这样一份重点突出，简洁大方的简历，面试官怎么忍心拒绝呢？

案例延伸

简历无最优，只有最合适。

每一份简历都应该针对不同公司和岗位，进行不同的设计。只要学会简历设计四步法，就可以按照自己的实际情况进行设计。

如果你是一名应届毕业生，名校毕业，那就应该把学校和成绩写在重点位置。

把教育背景和实践经历放在右侧主视觉区域，让面试官一眼看到。

把非重要信息组合罗列在左侧，做一个信息合集，还可以针对公司的特点，加入一些行业元素（塔吊）和行业的色彩（墨绿色）。

如果大家看到一些心动的设计案例，也可以借鉴其排版与配色，为自己所用。

比如下面这几页来自 Behance 的网页设计：

版式灵感来自 Behance

版式灵感来自 Behance

借鉴灵感网页的排版模式，完成框架设计。

网页风简历框架设计

借鉴灵感网页的色彩，选取黄色和灰色，作为强调色和纹理色。

网页风简历色彩设计

再把已设计好的文字信息填充到框架中，一份个人专属的网页风简历出炉啦：

网页风个人简历

有设计但不堆砌设计，过于平淡或浮夸都是简历的减分项。

一份清爽精致的简历，让所有经验值一目了然，同时各个技能又极度符合公司要求，是不是感觉公司的大门已经向你敞开了呢？

总结

简历的内容与视觉设计并无严格标准：合适的才是最好的，但务必要让自己的能力，最大程度匹配公司的岗位要求。

本文总结了简历设计四步法：了解公司需求-重组个人能力-设计初稿框架-文字填充与可视化。

力求知己知彼，先求胜而后求战。一起完成一份完美的简历，给自己 2020 年的求职路开个好头吧！

文中几个简历源文件与大家共享，仅供个人使用，头像和关键信息已修改。

福利时间：点击@秋叶PPT头像，私信回复【简历】，即可下载 PPT 源文件哦~祝各位找到心仪工作！

2022年最新整理250套个人简历模板，什么岗位都能用

不同的工作有不同的内容和职责，不同的人也有不同的工作经验和技术技能。

在社会里，每一个人的分工都是不同的，不会出现一个人什么都精通的情况。大多数时候，只要你的某一个技能能超过50%的同行业、领域的人，你就能赚到钱。在此之前，我们先要去提升自己。

想要找到一份适合自己的工作还是比较难的，不同的岗位侧重点也不一样，我们在写简历的时候就应该根据求职的岗位去写简历，然后全方位的“包装”自己，这样你才能在投简历的时候赢得先机！

今天我给大家整理了250份各行各业的简历模板，互联网、财务、销售、行政、应届生都可以用，一起来看看吧~

250份各岗位个人求职简历模板

1、IT软件互联网简历模板

2、本科生毕业生简历模板

3、初高中英语老师应届生简历模板

4、销售岗应届生实习生简历模板

5、财务会计岗个人简历模板

6、行政类岗位求职简历模板

7、市场专员实习简历模板

8、文员岗个人简历模板

9、销售岗个人简历模板

10、公x号运营求职简历模板

......

篇幅有限，今天就先给大家整理到这里了，我都打包好了。像这样的简历模板还有很多，遇到喜欢的可以收藏一下，万一就用上了呢~