写作《工作综述和工作总结》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-07-04 12:57

写作核心提示：

写一篇关于工作综述和工作总结的作文，需要注意以下事项：
1. 明确目的：在写作之前，要明确撰写工作综述和工作总结的目的。是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和总结经验教训？
2. 结构清晰：一篇好的工作综述和工作总结应该具备清晰的结构，包括标题、引言、正文和结尾。正文部分可以按照时间顺序、项目分类或问题解决等方面进行组织。
3. 突出重点：在写作过程中，要突出工作中的重点内容，如取得的成果、遇到的困难、解决问题的方法等。避免面面俱到，使文章显得冗长乏味。
4. 客观公正：在描述工作成果和问题时，要保持客观公正的态度，不夸大其词，也不贬低自己的工作。客观公正的描述有助于上级或自己更好地了解工作情况。
5. 数据支持：尽量使用具体的数据来支持自己的观点，如完成的项目数量、工作时长、工作效率等。数据可以增强说服力，使文章更具说服力。
6. 体现个人成长：在总结工作中，要体现自己在工作过程中的成长和进步。可以从技能提升、知识积累、团队合作等方面进行阐述。
7. 反思与改进：对工作中遇到的问题和不足进行反思，并提出改进措施。这有助于提高自己的工作能力，为今后的工作打下坚实基础。
8. 语气恰当：在写作过程中，要保持谦虚、诚恳的语气，避免过于

踔厉奋发聚合力 笃行实干启新程——2021年全国人社工作综述

刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们党团结带领全国人民隆重庆祝中国共产党成立一百周年，胜利召开党的十九届六中全会，如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，胜利实现第一个百年奋斗目标，踏上全面建设社会主义现代化国家新征程。

面对复杂多变形势和艰巨繁重任务，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国各级人社部门认真抓好党史学习教育，统筹疫情防控和业务工作，勇于担当、锐意改革，开拓创新、苦干实干，圆满完成了各项目标任务，实现了“十四五”良好开局，交出了一份靓丽的民生答卷——

全年城镇新增就业1269万人，超额完成预期目标，就业局势总体稳定、好于预期；社会保障体系建设取得新突破，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.21亿人、2.26亿人、2.79亿人；制度创新破立并举，人才人事工作迈上新台阶；权益维护标本兼治，和谐劳动关系开创新局面；人社服务巩固提升，人社系统行风发生新转变；信息化建设和规划实施等取得新成果……

民生连着民心，民心凝聚民力。全国人社工作取得的积极成效，为改革发展稳定大局作出了积极贡献，为2021年经济社会发展描画出了清晰的底色。

就业，一头牵着亿万民众，一头连着发展大局。

2021年，各级人社部门坚决贯彻中央“六稳”“六保”决策部署，扛起稳就业保就业重大政治责任，优化完善就业优先政策体系，夯实“稳”的措施，促进“保”的效果，确保了就业局势总体稳定。

2021年2月5日，在义乌市开展的“直播带岗”首场直播活动中，14家知名企业的负责人走进直播间，与求职者热情互动，5小时内实现26万人次观看，1396人成功“云应聘”。

网友“叶子”说：“人在家中坐，‘云’上淘工作，这种不用来回奔波考察的求职方式太方便了。”

义乌市积极倡导“就地过年”，创新性开展“直播带岗”活动，推动企业用工需求“就地解决”，让就地过年人员“有活干、有钱赚”。

这样的探索，集聚“人气”，凝聚情怀。

2021年春节前夕疫情反弹，人社部提早预判，立足职能统筹考虑疫情防控、企业生产和稳定就业，组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，下好“先手棋”，打好“主动仗”。

送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人，这些举措让万千农民工暖在心窝。据统计，2021年春节有8700多万外出农民工留在就业地过年，比上年增加近4000万人。

“援企稳岗”保就业，“硬核减负”筑信心。

企业是就业最大的“容纳器”。帮助更多的企业稳住岗位，才能让更多百姓端稳“饭碗”。

“我们免填报、免申报、免跑腿，‘零操作’就能领取稳岗返还，人社部门这样贴心的服务，让企业坚定了稳岗的信心，让我们对未来发展满怀希望。”广西旺旺食品有限公司人力资源部主管胡女士道出了众多企业人的心声。

各地深入实施减负稳岗扩就业政策“组合拳”，调整优化稳岗返还、以工代训、就业补贴等政策措施，积极支持市场主体稳就业岗位。

政策不断“加码”，效果持续显现。2021年全国支出就业补助资金，截止到2021年三季度，向161万户企业发放失业保险稳岗返还151亿元，并减免失业、工伤保险费。

以高校毕业生为主的青年人就业，一直是党中央的牵挂。

“这两年受疫情影响，很多毕业生确实感到压力很大，人社部门的精准服务给了我们信心和支持。”中国海洋大学管理学院毕业生王臻说，从求职平台到实习机会，从生活补助到租房补贴，从心理疏导到人文关怀，青岛市人社部门的精准服务让学子们倍感温暖。

这些措施，让政府和学子之间距离不再遥远，心靠得更近。

2021年，面对困难与挑战，人社部门坚持把高校毕业生就业作为重中之重，须臾不放松。实施服务攻坚行动，对未就业毕业生和失业青年开展“一对一”帮扶；积极拓展毕业生就业渠道，稳定公共部门招录数量，扩大国企招聘规模，激发基层就业、灵活就业和自主创业活力。

2021年，云阳面工、蓝田厨师、湖南铸造工匠等一批特色劳务品牌被列入全国典型劳务品牌宣传推广，成为各地闪亮的“就业名片”。

每一个劳务品牌的背后，都有一支走南闯北的劳务大军。2021年，人社部采取有力举措促进农民工务工增收，首次出台劳务品牌建设指导意见，聚焦健全发现培育、发展提升、壮大升级的机制措施，形成相关部门分工负责，协同推动的工作合力。劳务品牌带动就业创业，助推产业发展和乡村人才振兴作用持续发挥，全年外出务工规模达到3145万人，比上年增加4.2%。

2021年，人社部聚力公共就业服务提质增效，实施提升就业服务质量工程，出台人力资源服务业高质量发展意见，支持劳动力市场、人才市场和零工市场建设；首次举办全国人力资源服务业发展大会，创新开展第三届全国创业就业服务展示交流、百日千万网络招聘等专项活动；职业技能提升三年行动取得积极成效，劳动者技能水平进一步提高，对稳岗促就业发挥了重要作用。

一项项政策满怀期待，一项项措施饱含情怀。

爬坡过坎，滚石上山。奋力向前，终获暖阳。

2021年，在经济下行压力加大的情况下，就业形势实现总体稳定、好于预期，殊为不易、难能可贵。

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。

一年来，人社部牵住改革的“牛鼻子”，以重点领域改革的“一子落”，带动人社改革的“全盘活”。

积极稳妥推进社保制度改革迈出坚实步伐。认真做好养老保险全国统筹各项准备工作，基金中央调剂力度进一步加大，逐步统一养老保险费率，规范做实省级统筹制度，为实现全国统筹打下坚实基础。制定推动个人养老金发展的意见，多层次养老保险体系建设取得重大进展。

2021年11月5日，家住扬州市邗江区许庄社区的胡秀琴打开刚收到的手机短信，她欣喜地发现：她的城乡居民养老保险比上月又增加了23元。

“真没想到，养老保险又涨了！”胡秀琴高兴地说。

2021年，江苏省城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准由160元调整为173元，惠及全省1100多万老年居民。

2021年，退休人员基本养老金调整顺利完成，17个省份提高城乡居民基础养老金，各项社保待遇按时足额发放，待遇水平稳步提高。

破旧之难，在于不畏艰难改变既成格局，在于路遇险阻却能执着向前。

2021年，各级人社部门紧紧围绕构建新发展格局，推动高质量发展的要求，聚焦专业技术人才和技能人才两支队伍，深入推进政策制度改革创新。

27个系列职称制度改革任务全面完成，政府特殊津贴制度、博士后制度进一步完善，县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度全面推行，深化公立医院薪酬制度改革指导意见出台，事业单位科研人员科技成果转化现金奖励纳入绩效管理的有关政策落地……

“破冰”的背后是改革的决心，凝聚着人社人的心血和智慧。

2021年11月23日，2021年版《国家职业资格目录》正式公布，标志着我国职业资格制度改革2.0时代的到来。

这一年，人社部编制发布一系列标准成果，包括国家重大战略紧缺人才目录和18个新职业信息、59个国家职业标准，受到社会各界的广泛关注好评。

立新不易，在于不仅要有在关键时点“单兵突进”的气魄，还要能调动各方力量同气相求，形成聚合优势协同推进改革的正能量。

2021年，人社部印发《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，明确技能人才报考事业单位放宽或不要求学历等政策，温暖了全国万千技能人才成长前行之路。

“这项政策破除唯名校、唯学历的用人导向，是历史性的突破，作为新时代技能青年，我们感到非常振奋，相信众多的技能人才将不忘来时路、不惧将来苦，在新时代的奋斗征程上，努力贡献自己的力量。”第45届世界技能大赛移动机器人项目金牌获得者郑棋元说。

“技能中国”行动启动实施，部省共建技能省市持续推进，技工教育加快发展，技能等级认定、特级技师评聘试点、企业新型学徒制等顺利推行，国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程落地实施……一个个难关不断被攻克，一项项改革持续取得突破。

2021年12月6日，南宁从事IT行业的市民陆小峰来到南宁市劳动维权受理服务大厅维权。工作人员指导他扫码进信息平台进行一“码”申请，投诉很快被受理。

“省去了前期收集材料的过程，扫码投诉很方便快捷，为人社服务大大点赞。”陆小峰说。

这样的便捷得益于南宁市劳动维权线上线下一体化“大维权”模式的改革创新。

2021年，全国人社系统上下学党史、悟思想、办实事、开新局，紧密结合人社工作实际，扎实开展党史学习教育，特别是把“我为群众办实事”实践活动作为增进群众感情的重要载体、体验学习教育成效的试金石，坚持问题导向，多渠道深入了解群众急难愁盼问题，梳理形成办实事清单，很多事项被列为省市县重点民生实事。明确时间表、路线图，集中力量、分类推进，用心用情用力解决了一批群众和基层反映强烈的突出问题，取得了实实在在的效果，赢得群众的广泛赞誉。

群众的期待，就是推进工作的方向。

2021年，各级人社部门紧盯根治欠薪不放松，以落实保障农民工工资支付条例为主线，完善配套政策，压实各方责任。实施夏季和冬季专项行动，强化欠薪信用惩戒，根治欠薪的长效机制逐步健全。

随着数字经济的快速兴起，依托互联网平台的新就业形态蓬勃发展。

2021年，维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见印发实施，在推动平台经济规范健康发展、维护劳动者合法权益方面迈出重要步伐。

这样的探索，以“实打实”换“心贴心”。

劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划全面实施，深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点取得积极成效，调解仲裁与诉讼衔接机制更加顺畅。

2021年，各级人社部门聚焦民生痛点难点，对接群众所需，谋划务实之策，不断提升群众幸福感。

安徽锦晟汽车工业有限公司的社保经办人束林对人社服务的变化感触颇深。

“现在人社窗口的办事效率非常高，相关的事项全部勾选‘打包’，以往需要提交3套材料、跑3次才能办成的事，现在5分钟就办结了。”束林高兴地说。

各级人社部门持之以恒抓行风，三年行动圆满收官。全面开展厅局长走流程和青年干部调研暗访活动，深入实施“快办行动”，创新推出“八个办”，“清、减、压”力度加大，告知承诺制、“好差评”广泛推行，“看得懂算得清”政策宣传积极开展，窗口单位练兵比武全国决赛顺利举办，公共服务标准化工作稳步开展。

行风建设不断积小胜为大胜，“人社服务为人民”行动硕果累累。“管行业必须管行风”的共识充分凝聚，“人人是窗口、处处有服务”的理念深入人心。

为民办实事，就是要急群众之所急，想群众之所想，真正将群众冷暖放心上。

各级人社部门围绕“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”目标，实施信息化便民服务创新提升行动成效明显。全国社保卡持卡人数超过13.5亿人，开通100多项应用，超5亿人领用电子社保卡。人社系统跨层级跨部门的信息共享、业务协同扎实推进，全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台服务事项更加全面，开通58项全国性统一服务，访问量超过40亿人次。

民之所望，政之所向。保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。

日喀则市萨迦县24名农牧民乘坐“爱心专车”到新疆叶城实现就业，人均年增收4.55万元；拉孜县依托劳务公司与阿里地区完成岗位对接，41名农牧民工“点对点”赴阿里地区务工，月工资达7500元……

2021年，这样的暖心事经常发生。

顺应百姓新期盼，点滴为民传情怀。2021年，人社部汇众智、聚众力，科学制定实施“十四五”就业促进、职业技能培训两个国家级专项规划，制定实施人力资源社会保障事业发展、技工教育两个部门规划，明确了一系列目标任务、量化指标和重大政策项目。

蓝图已经绘就，奋斗正当其时。

展望“十四五”壮丽征程，人社人将用果敢的作风传递出一心为民的温暖情谊，将用坚毅的步伐描绘出民生事业发展的美好愿景。（任社宣）

深化系统建设整体建设 不断提升党建引领城市基层治理效能——党的十九大以来城市基层党建工作综述

新华社北京6月23日电 题：深化系统建设整体建设 不断提升党建引领城市基层治理效能——党的十九大以来城市基层党建工作综述

新华社记者张研

党的十九大以来，习近平总书记高度重视城市基层工作，到社区、进小区、访居民，在不同场合对基层党建、基层治理作出一系列重要指示批示，为城市基层党建工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

各地各部门认真落实习近平总书记重要指示精神，坚持系统建设整体建设，作出工作部署，完善制度规范，明确重点任务。中央组织部召开全国城市基层党建工作经验交流座谈会，出台《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》等，推动城市基层党建各项任务落实落地。经过不懈努力，党在城市基层的组织基础不断夯实，群众获得感不断提升，新型社会治理蓝图在全国各地徐徐展开。

街道社区网格同发力，建强基层党建堡垒

伴着虫鸣的午后咖啡，带着烟火的美味烧烤……云南昆明文林街和文化巷如今是春城的著名地标。而过去这里一到夜间，路边就支起宵夜摊，环境脏乱差、车辆到处停、经营无证照，居民们不堪其扰。

按照昆明推行的“党建引领、街道吹哨、部门报到”做法，属地华山街道启动“吹哨报到”机制，组织公安、市场监管、城管等部门开展20余天的集中整治，街巷秩序大为改观，切实提升城市地标“颜值”，赢得周边商户居民一致“点赞”。

街道是城市管理中承上启下的关键层级，各地认真下好街道管理体制改革“先手棋”，让街道党组织成为联结辖区内各领域党组织的坚强“轴心”。

明责，让街道去抓该抓的事。各地推动街道聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，全国有80.8%的街道取消了招商引资、协税护税等工作任务。北京制定街道职责清单，明确党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障、综合保障等6大板块110余项职责。广西建立街道职责准入制度，严禁职能部门将自身工作任务直接下派给街道。

赋权，让街道能抓该抓的事。各地按照重心下移、权责一致原则，赋予街道党组织综合管理、规划参与等职权，并根据疫情防控需要，赋予街道应急处置权。目前，全国共有88.1%的街道被赋予相关职权。北京等地推行党建引领“街道吹哨、部门报到”改革，强化街道的统筹协调权和督办权。天津创新“战区制、主官上、权下放”体制，明确街道为基层治理主战区，党工委书记为总指挥，对相关职能部门拥有力量调度权、工作评价权和人事建议权。

扩能，让街道抓好该抓的事。各地整合街道党政机构设置，推进编制力量向街道下沉。浙江按照“功能集成、扁平一体”原则，推动街道综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等四个综合平台建设。陕西逐步将安全生产、生态环境、文化旅游等适宜街道承担的行政处罚事项交由街道承担，实现基层一支队伍管执法。

……

各地积极构建党委领导、党政统筹、简约高效的街道管理体制，使街道从“行政末梢”加速向“治理枢纽”转变。

社区是城市治理的“底盘”，也是联系服务群众的“最后一公里”。各地坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，切实增强社区党组织的堡垒聚合作用，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

做好加减法，确保社区有资源有能力服务群众。各地加强对社区的工作支持和资源保障，持续开展减负专项行动。全国99.8%的社区工作经费纳入财政预算，落实服务群众专项经费的社区达98.7%。吉林将各部门支持社区的政策、资金、项目整合起来，由社区党组织统筹使用。江西景德镇明确不得将社区作为拆迁拆违、环境整治、招商引资等事项的责任主体。疫情暴发以来，社区党组织统筹下沉到基层的各种力量、各类资源，有效阻断社区疫情扩散蔓延。

坚持职业化，打造高素质社区工作者队伍。各地持续深化社区工作者职业体系建设，建立健全岗位等级序列，完善选育管用全链条管理机制。山西推行社区党组织书记星级化管理，通过明责定级、以考促干，有效调动了社区党组织书记的工作积极性。辽宁、吉林等地建立社区干部学院，加强专业化培训。疫情防控工作中，社区工作者当好“政策宣传员”“卫生消毒员”“物资快递员”“心理疏导员”，发挥了重要作用。

着眼效用强，推进党群服务中心体系功能建设。各地统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，打造党员和群众的共同园地。广东深圳、广西桂林、内蒙古包头等地建立市、区、街道、社区一贯到底的党群服务中心体系，平时做好服务党员群众工作，疫情防控中，下沉干部、志愿者等各种力量在此集结，防疫物资、生活物资等各种资源在此集散，助力防疫抗疫和复工复产。

……

不少群众表示，在疫情期间，身边党群服务中心亮着的党徽，是他们的希望“灯塔”。

“绿地一度被破坏、黄土裸露的嘉诚花园，如今草木成荫；江鹭花园原有的卫生死角，已‘变身’为居民的睦邻休闲点；居民有了帆船、游艇体验活动，业余文化生活得到丰富。”谈起加强小区网格党建后带来的种种变化，福建厦门园山社区党委书记萧娜芬充满了喜悦。

近年来，各地坚持把网格化管理作为推进精细化治理的重要手段，把基层党组织的根扎进小区网格，把服务送到家门口、把矛盾化解在最基层，激活基层治理的“毛细血管”和“神经末梢”。

山东开展小区网格党组织集中覆盖行动；福建推行“近邻党建”；江苏苏州打造“根系工程”……各地将党建、治理、服务等各类网格整合成“一张网”，把党组织建在小区网格上，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，真正做到“网格零距离、党群一家亲”。

此外，各地积极推进“红色物业”，强化物业党建联建，推动居委会、业委会、物业服务企业协同联动，共同解决小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等民生实事。着力健全党组织领导的居民自治、基层协商、群团带动、社会参与机制，创新搭建居民协商议事便捷平台，组织发动群众自己说事、议事、主事，激发居民参与城市管理的内生动力。

抓实新领域新区域新群体，把党建覆盖到最活跃的地方

“被人惦记着的感觉真好。我们常年在外边跑，今天收到这份暖心祝福慰问，很感激。”广东深圳一名快递员说。

2022年1月28日，农历腊月二十六，深圳梅林街道党群服务中心，一串串小灯笼、一个个虎年吉祥物营造出浓厚的节日氛围。近百名外卖员、快递员和网约车司机欢聚一堂，社区工作人员端上了热腾腾的水饺。

在深圳，从事快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等工作的人口超过30万。“渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调”是他们最普遍的诉求。深圳依托党群服务中心体系，标准化建设数百个“暖蜂驿站”，让他们感受到家的温暖。

针对城市新业态新就业群体大量涌现的实际，各地不断创新党建工作理念、思路和方式，及时健全领导体制机制，抓住平台企业这个关键，落实街道社区党组织属地管理责任，把新就业群体有效纳入城市基层党建格局，在城市发展稳定中发挥积极作用。

北京整合力量，解决快递员住宿难、分拣难、进小区难等问题，推动部分街道为2100多名快递员提供公租宿舍，新建10个快递集中分拣点。

浙江引导11.9万名快递小哥到社区报到，以党员为骨干组建“先锋骑手”服务队，参与社区巡防、反诈宣传、照料独居老人等志愿服务。

广东广州、陕西西安等地以党员快递小哥为骨干组建志愿服务队，参与做好异常情况预警、突发事件直报、封控区物资配送等工作，构筑起一道道流动的“保障线”。

……

给予暖心关怀、赋予重要角色，推动新就业群体积极融入城市基层治理，党组织在新兴领域号召力凝聚力战斗力显著增强。

江苏南京新街口商圈，经济活跃、人员密集，在不足1平方公里区域，活跃着近2000户商家，10万多名从业人员。加之新街口分属玄武、秦淮、鼓楼3个行政区，基层党组织管理困难。2019年以来，南京市委组织部牵头，三区联动共建“新街口商圈党建联席会”。“鼓楼区主办的初心论坛、秦淮区组织的过‘政治生日’活动、玄武区牵头的传承雨花精神报告会等，分属三区的党员共同参与。”鼓楼区金陵汇红色街区党委副书记王晓宇介绍，企业参加党建活动的频次提高了30%。

山东济南、四川成都等地推广“支部建在楼上”，依托街道或产权单位、骨干企业、物业公司建立区域性党组织，实现信息、阵地、文化、服务互通共享。

安徽芜湖镜湖区选派社区党委书记担任楼宇党委书记，派驻党建指导员联系指导楼宇企业党建工作，帮助解决发展难题。

……

各地在商务楼宇、各类园区、商圈市场等加大党组织组建力度，把区域内各类企业和社会组织联结起来，把大量流动党员管理起来，实现党的组织、活动、作用全覆盖。

北京冬奥会、冬残奥会期间，北京延庆、河北张家口等地对涉奥人员实行严格的闭环管理，在体育场馆、酒店营地、服务保障等团队中及时成立临时党组织，选派属地党员干部入环服务，充实闭环管理工作力量。福建援沪医疗队临时党委主动加强与驻地党组织的联系对接，在对口支援的世博方舱医院组织开展党建共建活动，有效解决患者救治、运营管理、物资保障等方面问题……在需要闭环管理的重点区域，各地积极创新党组织和党员发挥作用的载体平台和方式方法，保证了这些区域基本功能有序运转。

激发共建共治共享活力，提升城市基层党建整体效应

城市在开放中发展，城市基层党建也必须在开放中加强。各地主动适应新型城镇化发展新形势，着力破除观念束缚、条块壁垒和机制障碍，深入拓展区域化党建格局，从共同目标、共同利益和需求入手，建立开放型的互联互动纽带，把街道社区与单位、行业及各领域党组织锻造成一个有机整体。

一手拽着塞得满满的购物车，一手提着蔬菜包，肩上还扛着两个装得鼓鼓的塑料袋……2022年4月20日，为疫情防控下沉到吉林省吉林市新村社区的市委编办干部崔虎城将生活物资送到居民手里，不忘说一句：“还需要啥就吱声。”

这次疫情中，各地探索形成的一条重要经验，就是在推动在职党员到社区报到的基础上，及时选派干部下沉，充实一线工作力量，共筑疫情防控“铜墙铁壁”。

湖北组织推动104万余名机关企事业单位在职党员常态化下沉社区，明确在职党员承担宣传党的政策、服务联系群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件等6项任务。

甘肃兰州开展机关干部常态化驻守社区工作，党政机关干部利用下班、周末等时间，每人每月到社区驻守5天以上。

山东临沂选派393名机关干部到城市社区任职“红领书记”，平时当好党建工作的“领航员”、纾困解难的“服务员”，疫情期间积极承担社区疫情防控现场指挥职责。

……

各地坚持平时服务、“战时”应急，不断健全完善干部常态化下沉工作机制，普遍开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的生动局面，基层治理有了源源不断的“生力军”。

同时，各地强化市、区、街道、社区党组织四级联动，坚持以上带下、以下促上，以系统的思维和方法，逐级建立调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，健全组织联动体系、责任联动体系、制度联动体系，确保城市基层党建牵引有力、运转有序。

山东青岛、山西太原、安徽合肥等地明确市委统一领导、区委区域统揽、街道党组织全面兜底、社区党组织服务聚拢责任；浙江杭州每季度召开1次区委书记党建工作现场例会，交流工作进展和创新成果，第一时间发现并解决问题……目前，全国90.4%的地市建立四级党建联席会议制度，定期沟通、上下协同解决问题，构建起一贯到底的“动力主轴”。

组织理论研讨、学习党章党规、实行民主议事、开展基层服务……2022年5月下旬，广东汕尾163个社区党组织与309个驻区单位以交流共建方式共同举办“打造共同体、构建新格局”主题党日活动，加快打造社区党建共同体。

全国各地深化街道社区、单位、行业党建联建，探索以块为主、条块融合、双向用力的具体抓手，建立健全双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部工作机制，推动行业系统部门融入驻地中心任务和党建工作形成常态长效。

湖北武汉将组织发动本行业本系统单位参与基层治理情况，纳入行业党建项目清单、行业党委书记公开承诺和行业基层党组织任务指导书，作为考核党建成效重要内容。

浙江杭州规范国资、教育、卫生、城管等16个行业系统与属地党建责任，建立定期协商、共抓落实机制。

上海、江苏、浙江、安徽在相邻地区探索开展“毗邻党建”，助推长三角更高质量一体化发展。

……

各领域党组织互联互动，打造出融合发展“同心圆”。

百舸争流，奋楫者先。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，各级党委、广大城市基层党组织将始终坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，踔厉奋发、笃行不怠，以高质量党建引领推动高效能治理、高品质生活，让党旗始终在城市基层一线高高飘扬，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好！

来源：新华网