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工作结束和工作总结如何写我教你。(精选5篇)

更新日期:2025-07-04 17:41

工作结束和工作总结如何写我教你。(精选5篇)"/

写作核心提示:

标题:工作结束与工作总结:注意事项与技巧
正文:
在职场中,无论是工作结束还是工作总结,都是对过去一段时间工作成果的回顾和总结,同时也是对未来工作的规划和展望。为了确保工作结束与工作总结的顺利进行,以下是一些需要注意的事项:
一、准备工作
1. 收集资料:在开始工作总结之前,要收集整理好相关资料,包括工作计划、工作日志、项目报告等,以便全面了解工作过程和成果。
2. 分析问题:针对工作中遇到的问题和困难,进行深入分析,找出原因和解决办法。
3. 确定总结内容:根据工作性质和目标,确定工作总结的内容,如工作成果、团队协作、个人成长等。
二、注意事项
1. 客观公正:在总结工作中,要保持客观公正的态度,既要肯定成绩,也要指出不足。
2. 突出重点:在总结内容中,要突出重点,将工作成果、团队协作、个人成长等方面进行详细阐述。
3. 逻辑清晰:工作总结要条理清晰,层次分明,便于读者理解。
4. 语言简练:尽量使用简洁明了的语言,避免冗长和啰嗦。
5. 适时调整:在总结过程中,如发现总结内容与实际情况不符,要及时进行调整。
三、技巧与方法
1. 数据支持:在工作总结中,尽量使用数据来支持观点,使总结更具说服力。
2.

2019年终总结怎么写,个人年终工作总结格式、开头、结尾

“总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。标题,即总结的名称。标明总结的单位,期限和性质。正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾。如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。”


个人年终工作总结格式



  写作方法首先自然是标题,年终总结的标题其实很简单,只需要写时间+文种即可。例如“2012年度个人年终工作总”,不用过于华丽修饰,有些标题还直接省略了时间,例如“年终工作总结”,不过小编还是推荐使用时间+文种的格式。


  然后就是正文了,首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头,我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由,是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长,点到为止,不做深入分析。


  接着就是书写工作的心得和体会,这是年终总结的主体,也是最重要的部分,内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会,有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。


  正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算,这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训,提出今后的设想和打算,为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩,克服存在问题,提出新的奋斗目标等等。


  虽然正文完成了,但是工作总结并没有完成,我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了,常常会忘记书写署名和日期,只有写上署名,才方便让别人知道这是谁写的年终工作总结,写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。


  以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式,年终工作总结中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主体,书写主体的时候最好分类叙述,这样条理清晰,使人一目了然,如果有必要的话,小标题下面还可以套小小标题,最后千万别忘了署名和日期。


  注意事项

  1、开端回顾过去一年,概括简述工作经历,例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。

  2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩,例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中,取得了xx报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。


  3、对工作的不足略加陈述,先大量描述客观不利因素,再把帐算到自己的主观因素头上。例句“当然,我自己xxxx也是一部分原因”


  4、展望明年一年的工作,列举雄心壮志一二,不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。


个人年终工作总结开头


  1、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:


  2、2013年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,因为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给2013年画上了一个完美的句号。


  3、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2013年即将过去,2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:


  4、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2013年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。


  5、2011年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,因有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给2011年画上了一个完美的句号。


  6、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2013年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。


  7、时间一晃而过,弹指之间,2013年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:


  8、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2013年的工作。


  9、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。


  10、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2013年即将过去,2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:


  11、时间一晃而过,弹指之间,2013年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:


  12、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2006年的工作。


个人年终工作总结结尾


 

根据自己的工作计划,我感觉自己的成绩还是不小的,我们班级的卫生、教育教学。


  1、在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!


  2、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!


  3、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!


  4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。


  5、在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加强对员工的安全教训,提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。

6、新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。


  7、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!


  8、20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对20xx年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司20xx年公司各项工作的顺利完成。


  9、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!


  10、在20xx年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!


  11、医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!


  12、20xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20xx年我们会做的更好!


  13、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

我花了两个小时,写了这份年终工作总结

先说说我这两个小时,都花在哪了。

  1. 构思,花了半小时,确定总结的整体框架大纲。
  2. 执笔写,花了大概40分钟
  3. 最后,自审、检查、完善,花了20分钟左右。


老徐的总结大纲如下:

  1. 对这一年的整体复盘
  2. 在这一年,有哪些没做好的。
  3. 明年,我计划怎么做?
  4. 我在公司的价值是什么?
  5. 对公司的一些建议。
    当然,可以添加一些其他的内容,自己发挥就好。


如下是老徐的总结说明:

整个总结,老徐是以邮件的形式发出。
不知道你平时是怎样书写邮件的?


邮件的几个要素是什么?

说明:
如下不是正规的商务邮件格式,仅限IT工作汇报参考。
具体商务邮件规范,网上搜索大把,自行搞定。


如下正式进入老徐的年终总结。
说明:“ # ” 后面都是老徐的注释。

注:如下老徐的总结,是基于这一年的一个新平台产品线的总结,以及这个团队的一些思考。

标题:
IDO老徐 2021年整体复盘,2022规划... # 标题大概如上,具体自行发挥

收件人: #你的老大
抄送人: #相关需要看你总结的同事

@Jack Xu: # 你的老大称呼
我是IDO老徐 ,简尚(#你的公司名) - 技术中心(#部门) - 测试总监(#职位)一枚。

感谢能抽出时间看我的年终总结。
如下是我的整体思考,有任何建议、批评、补充,直接回复即可。

--#如上基本上是邮件的寒暄和自我介绍部分,
--#至少能够让看邮件的人,看之前知道你是谁。

----------- # 此处开始邮件正文

如下正文:
一、2021年整体复盘: # 先写写2021年你做了什么

  1. XXX测试体系建立:从零搭建,并有条不紊的实施。整个过程已通过自动化持续集成体系保障。
  2. 能力复制:测试团队人才培养,把整个测试体系内容完整复制到测试团队各个成员;
    对于管理者,人才培养能力体现,而不是自己干的累死。
  3. 研发体系内部驱动: #对于管理者,除了测试内部本身,一些驱动,非常重要,特别是测试部门老大。

1)全团队质量保障,问题前置,推动产品、设计,研发过程中提前抛出问题。
2)内部代码提交流程建立,Git提交、合并、维护等等。
3)持续集成体系,解放程序员的生产力,只需关注写代码就OK。
4)XXX
5)XXX

--#如上,基本上说清楚自己这一年做了什么事。

2021年哪些没做好的?
--# 每个人,肯定都有某些地方做的不好,自省很重要。

  1. 内部质量把控不够,重复出现各种问题。 #客观陈述,多数情况下,你的老大,多少是知道你的一些问题的。
  2. XXX
  3. XXX
    --# 自行补充,一些内部关键数据,老徐去掉了。

二、2021年计划怎么做: # 说说你2021年的计划

  1. 对产品的质量把控更加精细化,增加各部门以及客户对产品的信任度。
    --# 对于测试比较重要的内容,是通过一系列的手段,保证最终交付质量。建立内外部对产品的信任。
  2. 月度产品质量分析报告,同步给公司全部门,客观分析、点评、并且最大限度规避同类问题发生等等。
    --# 这个大家应该都有吧,质量分析。
  3. 更前置化去关注产品的价值,在前期需求阶段即提出产品的不合理建议
    --# 测试的关注点之一,参与需求评审,了解需求,并提出不合理的点。测试早已不是点点点,提Bug。
  4. 持续保持测试环节的内外部衔接作用:对接运营、客服、以及研发,快速响应问题、定位问题、解决问题。
    --# 这个大家应该都在做的事。
  5. 研发体系,特别是质量保证体系,新技术的预研、测试人才的招聘、培养。
    --# 基本上也是常态。

三、我在公司的价值: #想想你在公司的价值是什么?

  1. 核心问题攻克、解决。
  2. 内部各流程驱动、建立、解决、落地。
  3. 团队成员技术、工作指导。
  4. XX
  5. XX
  6. XX
    --# 想清楚自己的价值就好,如上部分隐私信息老徐去掉了。

四、对公司的一些建议(纯个人建议,有用可采纳、无用忽略)
多数人,选择一家公司,关注点无非几个:
1)要么当前实实在在的薪水,
2)要么开心愉悦,
3)要么充分相信公司的整体价值、潜力,
4)要么在公司体现了他的价值。

特别是技术型的公司,让所有程序员同学,开开心心的朝同一目标去干一件有价值事,非常重要。
目前,个人认为,公司有些方面不够。

建议:
--#简单说几个点,如果什么建议都没有,说明完全没有思考

  1. 就拿简单的考勤来说吧,....
    --#可以说说这方面的内容。并能给出一些建设性的建议。
  2. 产品打磨不够精细,产品创新性、独特性不够 ...
  3. XXX
  4. XXX

--#如上这几个方面,其实基本上都可以写的。
--#此处省略200字。

个人建议,2022年,可以更关注如上。


IDO老徐
2022/01/08 #(一般会在年初写上一年总结,看到此文的你,也就一个月的时间了)
深圳

--# 此处为止,老徐的总结结束


OK,

如上基本上就是老徐的总结框架。
除了省去一些关键的内容(毕竟这个是公众号,一个比较开放的平台,一些关键信息不易公开)。

如上,只是想给大家一些参考,框架有了,根据自己的情况,填内容就简单了。

当然,如上是一个很简陋的总结形式,如果你公司给定了模板,按模板填充内容就好。

如果没有模板,可以参考如上写,不一定要完全参照,要有自己的想法。

形式不重要,写出来,简单、清晰、方便查阅才是重点。

毕竟,总结写出来,是给人看的。


这个是老徐个人的工作总结。
更系统的工作总结模板,可以参考老徐之前的文章 。

互动:
2021,马上结束了。年终总结,不远了。

这是一个非常重要的事,涉及 加薪、年终奖系数、绩效 等 。

来,留言聊聊,关于年终总结,你还有啥问题 ?


PS ,这份模板,最早写于2017年,略有调整 。

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