格策美文教你学写企业员工读后感小技巧（精选企业员工读后感5篇）

更新日期:2025-06-10 06:49

写作核心提示：

写一篇关于企业员工读后感的作文，需要注意以下事项：
1. 明确主题：在写作之前，首先要明确读后感的主题，即对所读书籍的主要观点、内容、人物、情节等进行概括和评价。主题要鲜明，有针对性。
2. 结构清晰：一篇好的读后感应具备清晰的结构，通常包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍所读书籍的作者、背景、主要内容等；正文部分对书籍进行评价和分析；结尾部分总结全文，提出自己的观点或感悟。
3. 内容充实：在正文部分，要详细阐述自己对书籍的理解和感悟。可以从以下几个方面进行展开：
a. 人物形象：分析书中人物的性格特点、成长历程、价值观等，评价其形象是否丰满、真实。
b. 情节安排：评价书籍的情节是否合理、引人入胜，是否有启发性。
c. 主题思想：阐述书籍所传达的主题思想，如人生观、价值观、道德观等，并结合实际进行分析。
d. 语言风格：评价书籍的语言是否优美、生动，是否具有感染力。
4. 观点明确：在评价过程中，要明确提出自己的观点，避免模糊不清。观点应具有合理性、客观性，并与其他读者的观点进行对比。
5. 结合实际：将读后感与自己的实际经历、工作、生活等方面相结合，使文章更具说服力和感染力

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读《不抱怨》有感

一、关于不抱怨。
员工对公司和上级的态度大约有两种：抱怨或认同，如远山对你自己的回音一样，你选择以什么态度对待公司，公司就以什么态度对待你。所以你在一个公司中，要想迈出令自己满意的第一步，就要克服抱怨，对公司如同对自己一样。不要抱怨怀才不遇，只要是金子终会发光不要有怀才不遇的想法，怀才不遇多半是自己造成的。
抱怨的升级速度是十分惊人的。当妻子抱怨丈夫，家庭便发生争吵；当员工抱怨同事或老板，团队就会产生对立，甚至发展成敌对。你在一个公司中，是一个合作共赢的员工呢，还是一个拆台共输的员工呢？抱怨在你看来可能只是星星之火，但控制不好却会燎原，尤其是如果你的抱怨在公司中表现出来，那它就绝不仅仅是个人行为，而是一种职业行为。对团队不满意，可以选择很多方法改善境况，惟其忌讳控制不住自己，成为抱怨的传染源。
很多员工抱怨领导、抱怨公司。不是领导不英明就是公司没有给施展才华的机会，其实，最大的问题就出在你自己身上。在抱怨领导、公司的同时，你有没有检讨一下自己：你是否真的有才？你要先有真正的“才”，方能让人“遇”，你想鹤立鸡群，是否有卓尔不群的资本。
所以不必抱怨，多看看自己才是最明智的。
二、关于不折腾。
不折腾，就是忠于事业；
不折腾，就是有所作为。
不折腾，就是努力工作；
不折腾，就是专注目标。
成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理，他们眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白“折腾”了大好的青春和工作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去，只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。
三、关于不怠慢。
只要你对所从事的工作认真负责，想尽一切办法达到工作目标，就会从工作中找到成功的喜悦，就会得到大家的认可，就会得到领导的赏识。因此，在工作中要积极乐观进取，热爱你从事的事业，才能真正体会到工作的乐趣。
不要好大喜功，不切实际，敷衍了事，这样会害了自己一辈子，只会使自己感到人的一生弹指一挥间，到头来一事无成，追悔莫及。要树立正确的人生观和职业观，对待工作要树立目标，通过自己不懈的努力，朝着目标一步一步坚实迈进。
在工作中按照“务实、高效、快捷、勤奋”的要求抓落实，少争论，多干事，力求干一件成一件。不怠慢应该从细节入手，无论你从事的工作有多么伟大，抑或是多么渺小，都应该认真策划每一细节、每一环节，都应该按照一丝不苟的工作态度去对待它。只有通过细致周密的部署，通过不断的努力进取，通过不厌其烦的劳动，才能将所从事的工作按照预定目标完成。

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《读<公司就是你的船>有感》

在读了《公司就是你的船》后，有一句话深深震撼了我的灵魂，让我的思想在瞬间得到了升华，“公司是一条航行与惊涛骇浪中的船，老板是船长，员工是水手，一旦上了这条船，员工的命运和老板的命运就拴在一齐了。老板和员工有着共同的前进方向，有着共同的目的地，船的命运就是所有人的命运!”。不明白别人是怎样理解这句话的，我认为，我们公司就是一条航行在充满竞争却又面临发展机遇的一个现代社会中的船，它需要我们每位员工以公司的利益为先，怀着一颗对工作充满激情，对公司感恩的心，以自己的忠诚去当好水手，完成公司下达的每一件任务和事项，为公司远景的全心奉献，让公司这条大船能绕过险滩暗礁，到达最终的目的地。
我是公司的一名中层管理干部，在公司下属的一个项目经理部当书记。十分感谢公司对我的信任和重用，给了我这么一个发展的平台，使我在这个平台上能充分发挥自己的作用，实现自身的价值。我认为职位不论高低，工作就意味着职责，每一份职位所规定的任务就是一种职责，职责是每一位员工的立身之本。在公司的组织中，每一个部门，每一个人都有自己独特的主角和职责，彼此之间相互合作，才能保证公司的良好运行及发展。
对工作，我始终抱着认真、严谨态度，在上级党组织的领导下，主持党支部全面的工作，在工作期间，时时持续着一个共产党员的先进性。组织经理部全体党员，认真学习党的方针、政策、路线，以及上级党组织的决定、指示和精神，结合经理部实际，研究具体措施并贯彻落实，做到了政令畅通。当好“班长”的主角，参与经理部各项生产经营管理，协调、监督、检查党委成员分管的工作，使每个成员都充分发挥了自身的作用。并深入实际，密切联系广大群众，抓好党风廉正建设，做好干部职工思想政治工作。帮忙职工解决实际困难，完善驻地的生活设施，组织开展各种文化生活，丰富职工业余文化生活，不断提高职工文化素质，使职工能够在这个充满礼貌、祥和、温暖的大家庭中和睦共处，激发了广大干部职工爱经理部，爱公司的热诚，为经理部效益最大化，公司的持续发展在本岗位上精心尽业，尽职尽责。当然，在我的工作中也存在着很多不足的地方，由于此刻的施工正处于在紧张阶段，地方关系比较复杂，平时忙于对外协调，对经理部的一些日常工作没能及时的处理，对职工的政治思想工作落实还不到位。目前经理部资金压力较大，东北的环境因素又造成工期任务紧压，使我们当中有的员工采取逃避等手段来应付突如其来的困难，为此，我也要深刻检讨。在企业竞争的这天，我们就应有与企业“和衷共济，风雨同行”的决心和毅力，就应具备强烈的职责心和事业心，应把“与公司共命运，公司兴亡我的职责”的理念根植于每个员工心底，这是我在以后的工作中要做的，也是我们每个员工就应做到的。正如书中提到的“在一个企业中，老板是员工，员工也是老板，老板和员工一样，都在为企业的发展努力工作，企业的成功离不开没一个人的努力，主动与老板站在同一个立场上，把自己当成企业的主人，对老板多一份理解和支持”。
在公司这条大船上，老板是这个企业，这条船的领航者和组织者，他们身上肩负着对企业的职责、员工的职责、社会的职责等，这些职责为他们带来种种荣誉的同时，也给他们带来了巨大的压力，所以无论你是舵手，还是船员，如果将“公司就是你的船”当作一种共同的理念，那么，你就会感受到，同舟之上的人，其利益、风险是同在的，这即是员工与企业的共赢之道公司利益的最大化即个人利益的最大化，反之亦然。同舟共济这是一种中国式的本土化公司理念，犹如一种托付，员工将自己的命脉系于他置身的公司;犹如一种承诺，任何公司都永远不会抛弃有着无限使命感的员工;犹如一种粘和剂使员工与公司之间达成某种默契、产生某种互融，与公司同甘共苦。
“树职责，讲忠诚，双感恩，促发展”这就是我们四局人为了更好的开拓市场，追求卓越发展的管理理念，也是我一贯遵循的行为准则，为公司的发展奉献自己的激情与才智。
同舟共济，和谐共赢。
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。脉络分明，层次感强，叙气说井然有序，纤毫不乱。情节变化不落于俗套，偶有悬念骤生，波澜迭起，出人意外，事件的发展过程体现了作者的创新构思。

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军训心得

一眨眼，五天的军训生活结束了。这次的军训，让我收获颇丰，感慨万千。
在日常训练中，我明白了坚持就能战胜一切困难，做事不可心不在焉。团队行动时必须团结一心，每个人都要全力以赴，这样才能取得好的结果。
从“我长大了”的主题活动中，我懂得了自己要为自己所犯的错误承担责任。责任感可以改变一个人。我也深深地体会到了妈妈的辛苦和伟大。她的任劳任怨让我愧疚，作为她的女儿，我没有分担过她的劳累，也没有给过她一句安慰的话；可她却毫无怨言，还经常在我心灵受伤的时候，鼓舞我重新站起来。兴许在妈妈眼里，我总是个长不大的孩子，可我即将成为一名初中生了！我知道我是妈妈的心肝宝贝。可是，我已经长大了，不需要您妈妈为我担忧了。妈妈您就放心吧，我能比您想象中做得更好。
我还从《太行山上》这部抗日战争电影中了解到一个军人、一个战士能让人敬仰，这种敬仰是由他们的牺牲和辛劳换来的。在战场上，他们宁愿牺牲自我，也要守住阵地；即便胜利的希望再小，他们也要殊死一搏。正是因为他们的牺牲和鲜血才换来了人民的解放，才有了我们今天和谐美好的生活。在此，我想对军人们说一声：“谢谢你们。”
这次军训，是我生平以来最有意义的一课。

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漫画的启示

漫画往往能使我们会心一笑，同时也会促使我们进行深入思考。
画面中，一个人倚靠在一棵刚刚栽好的树下。树苗被靠得 “腰” 都弯了，树枝上仅有的嫩叶也快被摇落了。而站在右边的男人，手里提着水壶正要给树浇水，看见倚靠在树苗下的男人便问道：“你在干什么？” 树下那人回答：“等着乘凉。” 不辛勤种树怎会有收获呢？生活中有一些人如同拿着水壶浇水的人一样，勤勤恳恳地努力工作；而另一些人则如同倚靠在树下的人，不付出却天天幻想天上掉馅饼的美事，不种树去哪里乘凉呢？
在现实生活中，确实有挺多类似的人，他们被称为 “啃老族”。所谓 “啃老族”，是指这些人不找工作，闲待在家。他们不仅衣食住行完全依赖父母，而且其他花销还挺多。“啃老族” 坐享其成、不求上进，恰似故事中等待乘凉之人，自己不浇水，却盼着他人浇灌，等小树长大以便乘凉。

这让我不禁想起了我的偶像张海迪阿姨，她虽是一位残疾人，却并未只是消极等待好运降临。她怀揣梦想，不惧他人讥笑，坐在轮椅上为我们创作了许多感人至深的文章。
观赏这幅漫画后，我收获颇丰，它让我明白：那些妄图坐享其成、不劳而获之人是无法体会到成功的喜悦的。

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漫画的启示

今天我在语文书上看到了一幅漫画，其内容看似简单，却令我感触深刻。
正值寒风凛冽的冬日，车站设有一块极为醒目的牌子，上面清晰地写着 “母子上车处”。一位裹着头巾的妇女怀抱着一个孩子，站在牌子的旁边。而在牌子下方站着四个大男人，站在最前面的那位貌似是个国家干部，他双手插在大衣口袋里，纹丝不动。第二个像是一位年轻军人，身材魁梧，身着暖和的大衣，他比前面那位还要高大，站在那里紧闭着双眼。第三位仿佛是一位知识分子，鼻梁上架着一副金丝眼镜，看上去学识渊博、颇具修养。第四位大概是一个大夫，一个大口罩遮住了他的整张脸。他们似乎对那块醒目的牌子视若无睹，对寒风中的那对母子也漠不关心。
这些人难道真的不识字吗？并非如此。他们不过是为了一己私利，就全然不顾公共道德，致使那些本应受到照顾的 “母子” 无法享受到社会给予的关爱。他们是假文盲，更是公德盲。实际上，在现实生活中，此类人也并不少见。花园的牌子上明明写着 “保护环境，人人有责”，然而花园里依旧有不少垃圾；电影院里清楚地写着 “请勿吸烟”，但仍有许多人在里面 “吞云吐雾”；公共场所中到处都有 “请勿吐痰” 的标识牌，可还是有很多人随地吐痰。这些现象都表明这个社会上存在着大量的假文盲，他们为了个人利益而甘愿成为假文盲。
我们生活在文明社会，既不能成为真正的文盲，更不能沦为假文盲！我们要努力成为具有高社会素质的文明人。