手把手教你写《java程序员简历模板》,（精选5篇）

更新日期:2025-05-02 09:16

写作核心提示：

写一篇关于Java程序员简历模板作文时，应注意以下事项：
1. "格式与排版"： - 使用标准的简历格式，确保易于阅读。 - 使用清晰的字体，如Arial或Times New Roman，字号保持在10-12号之间。 - 保持页面整洁，避免过于拥挤或过于空旷。
2. "个人信息"： - 包括全名、联系方式（电话、电子邮件）、LinkedIn个人资料链接（如有）。 - 可选地提供个人网站或GitHub链接，展示你的技术项目和作品。
3. "职业目标"： - 简洁明了地陈述你的职业目标，说明你为什么适合Java程序员这一职位。
4. "技能清单"： - 列出与Java编程相关的技能，如Java SE/EE、Spring框架、Hibernate、Maven、Git等。 - 按照技能的重要性排序，突出你最擅长的领域。
5. "工作经历"： - 从最近的工作经历开始，逐项列出。 - 为每个职位提供以下信息：公司名称、职位、工作时间、主要职责和成就。 - 使用量化的结果来展示你的成就，例如“提高了20%的系统性能”或“成功开发了5个内部应用程序”。
6. "教育背景"： - 列出你的最高学历，包括学校名称、学位、毕业年份。 - 如果有相关的在线课程或认证，也应包括在内

通过 BAT 面试的程序员简历长什么样？附简历模板

简历是找工作的第一步，是用人单位了解你的第一个窗口，一份简洁清晰、亮点鲜明、直击要害的简历可以提高你的竞争力，帮助你拿到面试的机会。

而在求职过程中，有很多应聘者，因为简历问题埋骨于此，他们只顾埋头钻研技术，而忽略简历的撰写，最后被心仪公司拒之门外，里面不乏有能力优秀，非常适合这家公司的人才。也有毕业生不知道简历如何突出重点，把简历做得精美，于是在制作简历上花费大量时间，一不小心就错过招聘黄金期。

技术是内在，简历是形象，内在很重要，但外在也决定着是否要去探寻你的内在，下面就一起来学习一下如何做一份让 hr 钟意的简历吧！

框架

首先，我们先来搭建简历的框架

多语言

先准备英文版，再翻译成中文版。在只能用有限词汇表述复杂经历的情况下，面试者需要不断精炼语言，简化表达方式，甚至需要取舍。简历更简明、易读、主次分明，投递范围也被扩大。

少设计

搭配色彩、设计元素是灵性的技术，设计被大多数人喜爱需要积累和运气。除非面试设计类岗位，设计是面试者的专长，想通过设计体现亮点等，可以减少设计，不套或套朴素模板，分 1 到 2 栏，从上往下，分块填充内容，行、文字间距、大小适中即可。

分区域

技术岗简历应包括个人信息、技术栈、教育经历、工作经历、项目等内容。

内容​

下面，我们来分区域填充简历内容

信息

信息展示的是面试者的客观条件，通常对应岗位的基本要求，是招聘者最关心的内容

姓名

真实名称。若需要英文名，英文名可采用中文名的汉语拼音，或者自选英文名 + 姓氏拼音组成

年龄 / 出生年月

二选一，即使不写，也能通过经历推算。部分岗位会参考年龄，年轻和年长各有优势

工作年限

与技术、管理相关的工作年限，与工作经历对应。高级岗位通常对工作年限有硬性要求

学历

写最高学历，与教育经历对应。名校是加分项

专业

专业与岗位有关，是加分项。无关，可省略

政治面貌

党员可填写

联系方式

邮箱，手机。求职期间，请留意手机短信，垃圾邮件。确保微信，添加我的方式，开启手机号

主页

Github，力扣主页，技术博客等是加分项

照片

可放可不放，照片风格不必拘泥于证件照，稳重，朴素即可

优势

你最突出的成绩、身份，用来弥补基础信息中的不足：

• 在权威刊物上发表过论文，出版过书籍
• 技术类竞赛取得名次，获奖
• 持有发明专利
• 自己项目、应用、产品有大量用户使用，客户买单或被他人认可
• 知名项目的贡献者、维护者
• 技术会议、活动的组织者、演讲嘉宾
• 长期坚持技术分享，在业内有一定声望

技术栈

1. 查看并记录多个面试岗位要求中的技术栈，收集相关面试题
2. 根据面试题的程度将它们分为 3 类：了解、会用、熟练

• 了解：是什么、怎么用
• 会用：熟悉文档，包括设计哲学、用法、原理、最佳实践、发展史
• 熟练：看懂源码，包括设计模式、数据结构、算法，能手写简化版

3. 尽可能多地出现岗位要求中的技术词汇。根据技术关键词搜索时，简历容易被搜到

4. 分好类的技术栈是面试题大纲，考官通常会询问面试者，最熟悉和仅了解的技术的相关题目，根据情况，确定面试者的技术边界

5.以下技术可不写

• 与岗位要求无关，如做饭
• 纯粹的工具，如 iPad
• 已经过时的技术，如 Flash

教育经历

学生或毕业不久，可以将教育经历放在前面，注意以下两点：

1. 从高中以上填写，包括学校名称，专业，学位，入学和毕业时间，并且突出优势

• 成绩好，填写学分绩，年级排名，奖学金
• 担任职务，填写学生会、年级、班级里的职务

2. 跨专业转行，脱产培训，可填写培训机构、学习课程和取得证书

• 对于培训的偏见通常来源于简历造假，多数面试官认可培训本身的意义
• 脱产培训可能长达数月，不写会造成空档期过长
• 证书是部分岗位的加分项，这些证书需要或建议先培训再考试获取
• 经培训，已经参加一段时间工作后。面试前被质疑非科班无基础时，可强调参加过培训

工作经历

毕业工作满 2 - 3 年，教育经历一般，可以将工作经历放在前面，注意以下 4 点：

1. 从毕业后的第一份工作开始，包括公司名称，职位，工作用到的技术栈和突出成绩

• 技术栈中，有用到，但用得浅，遗忘多的，面试题答不上来的，可不填写，避免被提问
• 成绩，可以体现在性能、业务、开发效率、代码质量等方面，多用数字表现
• 曾是高级或管理职位，需要写清楚团队人数及管理的内容
• 相邻两份经历的空档期

2. 不应超过 3 个月

• 超过 3 个月时，应简要说明去向
• 谨慎用修改工作起始时间，来减少空档期。部分岗位背调严格，查出一票否决

3. 转行前后行业不同，几乎无联系。转行前经历简写，不要不写留空档，转行后经历详写

4. 对技术相关工作经历准备一份说明，不写在简历上，但最好背过：

• 至少选择一个最满意的工作经历，列出用到的技术栈、解决的问题、项目管理和开发的模式和方法、面试者起到的作用和成绩
• 对每份工作经历，特别是简短的工作经历，要准备离职原因.

避免在试用期前后，技术岗一般是 3 个月离职，较容易让面试官产生未通过试用期被动离职的联想。如果有类似经历，较短可不写，较长需要写时，请准备多个离职原因

离职原因建议以事实为依据

如果是工作方面的原因，可以谈职业发展受阻，待遇不满意，贡献没有得到期许的肯定等，但不要抨击前公司的管理制度，不要批评前同事，不要贬低以前的产品、项目和代码。面试者不喜欢的，可能也是面试官正在经历的。除非面试者想要以此来筛选公司

如果是个人方面的原因，可以谈通勤远、想和对象在一起，孩子上学不方便等，但不要讲故事，倒苦水，谈心事。面试官可能会同情面试者的遭遇，然后认为其承压能力一般，态度消极，这样会负面影响面试结果

项目

围绕岗位所需的技术栈来准备项目，最好可以在线展示，少而精，但要有足够的深度和广度。

1. 准备一个应用类项目

• 多向岗位所需的语言、框架和工具链靠近，使用微服务、Serverless 等新技术和理念
• 项目能完整展现需求、设计、开发、测试、性能监测、架构部署、数据分析的全流程
• 重点体现性能优化、安全防御、高并发、高实时要求和兼容性
• 项目在使用人数、Github Star 数、经济效益等某一方面有突出特点

2. 准备一个库或框架项目

• 尝试实现一个流行库 / 框架的简易版
• 使用面试常考的原理、设计模式、算法和数据结构

3.准备一个插件 / 拓展 / 小程序 / 小游戏 项目

• 插件支持不同的库 / 框架 / 应用
• 拓展支持不同的程序 / 平台
• 小程序 / 小游戏支持不同的超级应用

4. 项目来源包括公司和个人

• 个人项目可以根据岗位要求准备，不要太大太多，部分用人单位会担心面试者精力分散，有强烈的创业可能，因此担忧面试者的稳定性
• 用好工作中的公司项目，不要重复搬砖，以优化目的，在公司项目中实践新技术，改进老代码，在为公司和团队创造价值的同时，也为自己增加难以独立获得的项目经验

简历模版

优势

• LCCUP 20XX X 季编程大赛个人赛 TOP 1，LeetBook 《XX 算法》的作者，校 ACM 队长
• 持有《一种视频中 XX 的识别和分类技术》等发明专利，专利号：ZL20161029XXXX.0
• 为公司开发的免费体验会员功能，日 UV 达 5000，其中付费会员转化率达 15.6 %
• 带领 7 人团队设计、开发和运营某插件，共有 350 家网站付费租用

技术栈

• 熟练：TypeScript / C++ / Java / Python
• 会用：Node.js / Flutter / React / Vue / 数据库原理和优化
• 了解：Ruby / Angular / 深度学习 / 嵌入式开发 / 运维（网络工程师证） / 英语（六级）

教育经历

• 2014.9 - 2016.6 硕士 深圳大学 软件工程 在《XX》《XX》《XX》等发表论文
• 2010.9 - 2014.6 本科 深圳大学 软件工程 年级排名前 5 %，三次获得 1 等奖学金

工作经历

1. 2015.9 - 2016.9 1 年 XX 公司 实习生

• 将项目前端从 Vue 迁移至 React
• 从 TypeScript 到 Node.js 系统优化，将首屏渲染时间缩短 50%，编译时间缩短 70%
• 改进 XX 接口，增加前后端负载均衡，直播同时在线人数增长 5 倍

2. 2016.9 - 2019.12 3 年 3 月 XX 公司 软件工程师

• 使用 Python 构建了后台数据采集系统
• 使用 Flutter 代替 Angular + Ionic 重构了移动端
• 共开发 12 个项目，每个项目都使用时序图设计组件、模块，书写技术文档

3. 2020.1 - 至今 XX 公司 技术负责人

• 与国外的产品经理沟通确定需求，组织中国工程师书写技术文档并开发
• 参与需求、Bug 的优先级确定和排期，实施敏捷开发流程
• 确定团队总体和个人的 OKR，评估、跟进、反馈目标完成情况

项目

1. XX 应用：前后端用 TypeScript，数据采集用 Python，用 AWS 提供的 dynamodb、Elasticsearch、CDN、网关和 Lambda 为全球 100 万付费用户提供体验一致、本地化服务
2. React 简易版：基于 虚拟 DOM，实现了 JSX，组件渲染，使用 Diff 算法提升渲染速度
3. Virtual-Roller：虚拟无限滚动插件，支持 原生 / jQuery / Vue / React
4. Webpack-Skeleton：基于 Webpack 5 实现的骨架屏插件

写简历的过程也是梳理自己学习和工作的一个过程，可以总结自己在每一个项目中的不足和收获，在面对心仪岗位时，能清晰看到仍需努力的地方，补足劣势，不断提升自己，助力成长。简历包装重要，但不止于包装，提高技术水平等硬实力会让你在面试或学习工作中更加自信.

本文作者：吴小宇

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程序员的简历应该这么写！！（附简历模板）

通知：最近有点事情，时间比较紧张，本周会发一些其他方面技术相关文章（很久之前发过，但那时候读者很少，所以很多人没看过，正好重新排版添加一些内容，好加入到「算法汇总」里），每天的文章不会断，本周四五或者下周恢复正常题目系列。

Carl校招社招都拿过大厂的offer，同时也看过很多应聘者的简历，这里把自己总结的简历技巧以及常见问题给大家梳理一下。

简历篇幅

首先程序员的简历力求简洁明了，不用设计上要过于复杂。

对于校招生，一页简历就够了，社招的话两页简历便可。

有的校招生说自己的经历太多了，简历要写出两三页，实际上基本是无关内容太多或者描述太啰唆，例如多过的校园活动，学生会经历等等。

既然是面试技术岗位，其他的方面一笔带过就好。

谨慎使用“精通”两字

应届生或者刚毕业的程序员在写简历的时候 「切记不要写精通某某语言」，如果真的学的很好，「推荐写“熟悉”或者“掌握”」。

但是有的同学可能仅仅使用一些语言例如go或者python写了一些小东西，或者了解一些语言的语法，就直接写上熟悉C++、JAVA、GO、PYTHON ，这也是大忌，如果C++更了解的话，建议写熟悉C++，了解JAVA、GO、PYTHON。

「词语的强烈程度：精通 > 熟悉（推荐使用）> 掌握（推荐使用）> 了解（推荐使用）」

还有做好心理准备，一旦我们写了熟悉某某语言，这门语言就一定是面试中重点考察的一个点。

例如写了熟悉C++， 那么继承、多态、封装、虚函数、C++11的一些特性、STL就一定会被问道。

「所以简历上写着熟悉哪一门语言，在准备面试的时候重点准备，其他语言几乎可以不用看了，面试官在面试中通常只会考察一门编程语言」。

拿不准的绝对不要写在简历上

「不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去，内容越多，面试中考点就越多」。

简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。

想想看，面试官一定是拿着你的简历开始问问题的，「如果因为仅仅想展示自己多会一点点的东西就都写在简历上，等于给自己挖了一个“大坑”」。

例如仅仅部署过nginx服务器，就在简历上写熟悉nginx，那面试官可能上来就围绕着nginx问很多问题，同学们如果招架不住，然后说：“我仅仅部署过，底层实现我都不了解。这样就是让面试官有些失望”。

「同时尽量不要写代码行数10万+ 在简历上」，这就相当于提高了面试官的期望。

首先就是代码行数10W+ 无从考证，而且这无疑大大提高的面试官的期望和面试官问问题的范围，这相当于告诉面试官“我写代码没问题，你就尽管问吧”。

如果简历上再没有侧重点的话，面试官就开始铺天盖地问起来，恐怕大家的效果也不会太好。

项目经验应该如何写

「项目经验中要突出自己的贡献」，不要描述一遍项目就完事，要突出自己的贡献，是添加了哪些功能，还是优化了那些性能指数，最后再说说受益怎么样。

例如这个功能被多少人使用，例如性能提升了多少倍。

其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点，项目经历写了一大堆，各种框架数据库的使用都写上了，却答不出自己项目中的难点。

有的同学可能心里会想：“自己的项目没有什么难点，就是按照功能来做，遇到不会配置的不会调节的，就百度一下”。

其实大多数人做项目的时候都是这样的，不是每个项目都有什么难点，可是为什么一样的项目经验，别人就可以在难点上说出一二三来呢？

这里还是有一些技巧的，首先是「做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度」，很多我们费尽周折解决了一个问题，然后自己也不做记录，就忘掉了，「此时如果及时将自己的思考过程记录下来，就是面试中的重要素材，养成这样的习惯非常重要」。

很多同学埋怨自己的项目没难点，其实不然，「找到项目中的一点，深挖下去就会遇到难点，解决它，这种经历就可以拿来在面试中来说了」。

例如使用java完成的项目，在深挖一下Java内存管理，看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。

所以很多时候 「不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分」。

项目经验是面试官一定会问的，那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。

变被动为主动

再说一个面试中如何变被动为主动的技巧，例如自己的项目是一套分布式系统，我们在介绍项目的时候主动说：“项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。”。

「此时就应该知道面试官定会问：“你是如何解决数据一致性的？”」。

如果你对数据一致性协议的使用和原理足够的了解的话，就可以和面试官侃侃而谈了。

我们在简历中突出项目的难点在于数据一致性，并且「我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问」，这样准备面试更有效率，这些写出来的简历也才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说一些，最后都不太了解。

面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中的难点，既凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，「因为这块是面试官必问的，就是我们可以变被动为主动的关键」。

「真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题」，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样大家才会占有主动权。

博客的重要性

简历上可以放上自己的博客地址、Github地址甚至微博（如果发了很多关于技术的内容），「通过博客和github 面试官就可以快速判断同学们对技术的热情，以及学习的态度」，可以让面试官快速的了解同学们的技术水平。

如果有很多高质量博客和漂亮的github的话，即使面试现场发挥的不好，面试官通过博客也会知道这位同学基础还是很扎实，只是发挥的不好而已。

可以看出记录和总结的重要性。

写博客，不一定非要是技术大牛才写博客，大家都可以写博客来记录自己的收获，每一个知识点大家都可以写一篇技术博客，这方面要切忌懒惰！

「我是欢迎录友们参考我的文章写博客来记录自己收获的，但一定要注明来自公众号「代码随想录」呀！」

同时大家对github不要畏惧，可以很容易找到一些小的项目来练手。

这里贴出我的Github，上面有一些我自己写的小项目，大家可以参考：https://github.com/youngyangyang04

面试只有短短的30分钟或者一个小时，如何把自己掌握的技术更好的展现给面试官呢，博客、github都是很好的选择，如果把这些放在简历上，面试官一定会看的，这都是加分项。

简历模板

最后福利，把我的简历模板贡献出来！如下图所示。

简历模板

这里是简历模板中Markdown的代码：https://github.com/youngyangyang04/Markdown-Resume-Template ，可以fork到自己Github仓库上，按照这个模板来修改自己的简历。

「Word版本的简历，大家可以在公众号「代码随想录」后台回复：简历模板，就可以获取！」

总结

「好的简历是敲门砖，同时也不要在简历上花费过多的精力，好的简历以及面试技巧都是锦上添花」，真的求得心得的offer靠的还是真才实学。

如何真才实学呢？跟着「代码随想录」一起刷题呀，哈哈

大家此时可以再重审一遍自己的简历，如果发现哪里的不足，面试前要多准备多练习。

就酱，「代码随想录」就是这么干货，Carl多年积累的简历技巧都毫不保留的写出来了，如果感觉对你有帮助，就宣传一波「代码随想录」吧，值得大家的关注！

打算从头开始打卡的录友，可以在「算法汇总」这里找到历史文章，很多录友都在从头打卡，你并不孤单！

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我将算法学习相关的资料已经整理到了Github ：https://github.com/youngyangyang04/leetcode-master，里面还有leetcode刷题攻略、各个类型经典题目刷题顺序、思维导图看一看一定会有所收获，如果给你有帮助给一个star支持一下吧！

我是程序员Carl，个人主页：https://github.com/youngyangyang04

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