精心挑选《等靠要思想整改措施》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-05-12 14:15

写作核心提示：

写一篇关于等靠要思想整改措施作文，以下是一些需要注意的事项：
1. 确定主题：明确作文的主题，即针对等靠要思想进行整改，提出具体的措施和建议。
2. 深入分析：在作文中，要深入分析等靠要思想产生的原因、危害以及影响，使读者对这一思想有更全面的认识。
3. 结构清晰：作文应具备清晰的结构，包括引言、主体和结尾。引言部分简要介绍等靠要思想，主体部分阐述整改措施，结尾部分总结全文。
4. 逻辑严密：在论述整改措施时，要遵循逻辑严密的原则，使论述具有说服力。可以从以下几个方面展开：
a. 提高思想认识：加强思想政治教育，使人们认识到等靠要思想的危害，树立正确的价值观。
b. 完善制度机制：建立健全相关制度，从源头上遏制等靠要思想的出现。如完善社会保障体系、加强基层民主建设等。
c. 强化责任担当：明确各级政府、企事业单位和社会组织的责任，推动整改工作落到实处。
d. 强化宣传教育：通过多种渠道，广泛宣传等靠要思想的危害，提高公众的认识。
5. 实事求是：在提出整改措施时，要结合实际情况，避免空谈理论。可以从以下几个方面入手：
a. 结合国家政策：将整改措施与国家政策相结合，确保措施具有可操作性。
b. 结合

摈弃“等靠”思想 积极主动作为

俗话说，“一等二靠三落空，一想二干三成功”。“等靠”思想的存在，说到底还是工作的主动性不强、积极性不够。年轻干部如何克服“等靠”思想，积极主动投入工作，“想干事干成事”，我想要从下面三方面做起。

提高思想认识，从态度上转变。首先要认识到，是组织的信任，自己才能在当下的工作平台上施展拳脚、实现抱负，离开平台和团队，工作的价值如何体现？唯有积极主动去工作，才能不负组织的信任和人民的重托。其次从自身来讲，主动工作也是对自己负责，工作拖沓只能导致任务越积越多，最终的结果不是任务完不成，就是让自己熬夜加班，工作质量高不高且不说，整个过程中，自己的精神状态就是在拖拖拉拉和火急火燎间来回切换。人们常说“自个儿给自个儿打气”，按照上述情况长此以往，就成了“自个儿给自个儿泄气”，自己成了自己的绊脚石。

探索方式方法，从学习中成长。“时代正在抛弃不愿学习的人。”是最近讨论比较热的一句话，空有一腔热血，没有真把式，就像热锅上的蚂蚁，遇到问题团团转。年轻干部不能自满于工作中的一些小成绩，要放眼全市、全省乃至全国，看看那些优秀年轻干部是如何通过学习来增进自身本领，如何通过知识创造辉煌成绩。要破除自满思想，不断学习补短板，做一名专业型干部。学习业务知识的同时，也要注意工作方法的积累和眼界格局的拓展，“三人行必有我师”，要和身边的同事多沟通，看看他们对待同一问题有什么新颖的破题角度；要和服务对象多交流，多站在他们的角度考虑事务、注重追本溯源。

直面困难问题，从历练中突破。面对困难，是主动出击破解，还是畏首畏尾拖沓，也许最终困难还是被解决，但解决的质量和营造的氛围一定有天壤之别。年轻干部要有一股拼劲，要有敢于亮剑的魄力、敢于取胜的决心，波澜不惊的工作生活固然舒适，但最美的风景还是在惊涛骇浪后的雨过天晴。把困难看成个人成长道路上不可缺少的历练，唯有迎难而上、理顺思路，抽丝剥茧将问题一一分解、各个击破，才能练就真本事。所谓见多识广，见的困难多了，问题处理得稳妥，心中才能慢慢建立起真正的自信，才能破解更大的难题。

克服“等靠要”被动变主动

11月下旬，记者走进第79集团军某旅装步四连，下士付合坤正带领连队“四小工”，对全连的营产营具维护情况进行检查，有损坏的立即维修。

连队指导员高艺博介绍，过去连队营房设施维修主要依靠机关巡修力量。然而，由于营区分散，旅队巡修力量人员少，任务重，有时很难及时保障到位，给基层官兵生活带来一些不便。

现在，连队依据《纲要》要求，落实营产营具、设施设备和物资器材日常维护保养管理责任制，连队的每种营具、每个区域，都有专人负责管理。付合坤作为工作负责人，每周向连队报告工作开展情况，定期申领公杂费购买缺损配件，实现自主管理、自主维修，连队正规化管理水平得到有效提升。

年初以来，该连对照《纲要》，精准定目标、列计划、订措施，重在发挥官兵主观能动性和创造性。这次年终总结，他们对照年初的按纲建连计划，逐一检验落实情况，对存在的问题进行整改收尾。

“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。过去有段时间，连队习惯于上级关注什么就突击抓什么，上级抓一抓连队才动一动，注重抓眼前成绩，对结合连队实际谋长远、夯基础的工作考虑不多。”高艺博剖析，比如有一次，连队在机关指导帮带下，开办了强军网网上连史馆和理论学习APP，依托网络开展思想政治教育有了新阵地。但由于连队对管网建网人才的自主培养重视程度不够，对网络缺乏日常更新维护，每次出现故障后只能向机关报修，影响了功能作用发挥。

针对这些问题，连队立查立改，围绕提升自主抓建能力，集聚官兵智慧，制订了“抓好教练员自主培养”“每周组织安全隐患排查整治”“抓好管网建网人才自主培养”等举措。

记者来到高指导员的房间，发现墙壁上悬挂的记事板上面，密密麻麻记录着连队近期工作动态。高艺博告诉记者，他现在养成“工作盘点”的习惯，每晚把次日工作梳理一遍，区分轻重缓急，搞好工作事项、时间、力量等统筹，能合的合，该减的减，确保工作依法有序展开、有效落实。

前不久，连队统筹组织士官选晋和年终总结涉及的民主测评等工作，既确保了一事一议，又提高了党支部工作效率。此外，连队还将险难课目训练与年终成绩评定相结合，随训随考、随考随练，既完成了训练任务，又摸清了新年度训练需要加强的重点。

官兵感言

第79集团军某旅指导员程玉刚：过去，个别基层单位有种惯性思维，认为凡是涉及钱物或者长远建设的问题，都是上级的事，自身只要落实好就行。长此以往，容易形成“等靠要”的依赖思想。落实自主建设要求，就是要充分发挥官兵的主观能动性和创造性，及时发现问题，群策群力解决问题。要从实际和实效出发，区分轻重缓急，依法依规搞好工作事项、时间、力量等统筹，确保各项工作有序展开、有效落实。只有主动作为，把每天、每周、每月的工作做实做好，才能提升连队自主建设的能力，确保日常工作能自转、遇到问题能自解。

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来源： 解放军报