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更新日期:2025-05-13 02:26
写作核心提示:
撰写幼儿园第二学期教学工作总结时,应注意以下事项:
1. 结构清晰:总结应包含引言、正文和结尾三个部分。引言简要介绍本学期教学工作的背景和目的;正文详细阐述教学工作的具体内容、成果和不足;结尾总结经验教训,提出改进措施。
2. 内容全面:总结应涵盖教学计划、教学实施、教学评价、家园合作、教师自身成长等方面。以下是一些具体内容:
a. 教学计划:介绍本学期教学计划制定的原则、目标、课程设置等。
b. 教学实施:描述教学过程中的亮点、创新点,如教学方法、活动设计、教学资源等。
c. 教学评价:分析教学效果,包括幼儿的学习成果、教师的教学能力提升等。
d. 家园合作:总结家园合作情况,如家长会、家访、亲子活动等。
e. 教师自身成长:反思自身在教学过程中的成长,包括专业知识、教学技能、教育理念等方面的提升。
3. 数据支撑:在总结中,尽量使用具体的数据和案例来支撑观点,增强说服力。例如,可以列举幼儿在各项技能测试中的得分情况、参与活动的积极性等。
4. 突出亮点:总结应着重强调本学期教学工作的亮点和成功经验,为今后的教学工作提供借鉴。
5. 反思不足:在总结中,要勇于正视教学过程中存在的问题和不足,
春种一粒粟,秋收万粒粟
幼儿园第二学期
时间总是在忙碌中悄然流逝,不知不觉又一个学期过去了。回首2020年,真是特殊的一年,受疫情影响,春季开学时间不足两个月,但教育教学内容并没有因为疫情而减少,全园教师齐心协力、团结协作,在幼儿园工作明确指导下,圆满完成了本学期的教育教学工作。现将本学期的教育教学工作总结如下:
1. 师资管理
1、教师业务方面:受疫情影响,本学期我们的教师培训改为线上形式。开学前我们组织教师进行了大量的线上培训,特别是针对“幼儿园创意戏剧游戏课程集体活动的组织与教学”、“戏剧游戏主题下如何开展区域活动”、“区域活动的实施与观察”、“区域活动的记录与评价”等内容,教师们的业务有了很大的进步。本学期开学后,教师们在班级区域活动的实施上有了很大的改变,积极组织幼儿参加区域游戏,对幼儿在区域游戏中的表现进行有针对性的记录和评价。除了线上培训,开学后,教学部还组织吴小萍、朱敏欣、高春凤、甘子静、教研员钟小蝶等参加了陈村镇卫生场培训班活动。 其中甘子菁老师当场抽签代表幼儿园参加培训班的教学研讨活动,现场专家给予专业教学评价,增长了老师们的专业知识,丰富了教学经验,将在新学期以点带面展现辐射力。
2、教师成长方面:本学期,教师们制定了自己的成长计划,为自己做好了专业规划。2020年5月,20名教师参加顺德区教育学会学科论文竞赛,其中2名教师荣获一等奖,3名教师荣获二等奖,3名教师荣获三等奖;陈志辉老师荣获顺德区优秀学科教师称号;3名骨干教师荣获陈村镇优秀幼教杰出工作者称号;袁爱婷老师取得二级幼儿园教师职业资格认证证书;在日常工作中,鼓励教师积极参加各类选拔、竞赛活动;主动学习提高自身学历、教师职称评定工作。
2.日常教学管理与安排
1、日常教学:受疫情影响,我园6月2日中、大班复课,6月8日小班复课。复课后,我们坚持科学安排幼儿的日常生活。为避免集中集体活动,复学前,我园保育团队不仅规范了日常课程教学安排,还增设了“防疫健康主题课程”。针对错峰入学的年级,专门设计了新学期开学第一课,包括大班“致敬英雄”、中班“了不起的人”、小班“口罩卫士”、保育班“勤洗手”健康课程活动。在科学安排日常生活流程的同时,注重幼儿体能活动和户外运动的落实,制定每班每天不少于2小时的“户外活动时间安排表”;制定“错峰户外活动场地安排表”; 并通过班长评审、行政检查层层审核,确保日常生活过程的落实,保证幼儿日常运动量,增强幼儿体质。日常集体教学活动,由教学主任带头听课,年级组长组织班级互听评课,均衡年级,共同促进集体教学水平的提高,逐步改变教师主导型的教学组织方式。利用游戏化、多元化的组织形式,让幼儿在本年龄段的特点上得到进一步发展。
2、主题活动:疫情期间虽然不能组织大型的集体活动,但我们还是想方设法为孩子们打造丰富多彩的主题活动,围绕节日开展主题活动。端午节,各班按年级组织龙舟竞渡游戏;父亲节,各班组织暖心活动“爸爸,我想对你说……”同时,各班还录制了短视频发到家长群;学期末,高三班“特别的爱给特别的你”毕业典礼是我们重点,在这个特殊的时期给孩子们一份特别的毕业礼物。
3、区域活动:本学期加强了班级区域游戏的管理。开学时,中班有《小红母鸡的面包》主题区域材料;中班有教育区、建筑区的操作材料;小班有《拔胡萝卜》戏剧课材料;小班有教育区、建筑区的操作材料;各班重新调整、策划“区域游戏”,突出主题区域活动的落实。教师在开学前对区域活动进行了一系列的培训,并在实际操作中运用。本学期中班部的区域活动比较丰富,可以充分调动幼儿的操作主动性。通过教师的不断指导和幼儿的实际操作,特别是一、二、四班的幼儿,区域活动比较稳定,幼儿的操作思路非常清晰。
4、幼小衔接:本学期高年级班集体教学活动以幼小衔接内容为主,高年级班主任根据幼儿最近发展区需求,围绕幼小衔接主题开展一系列教学活动,形成教学网络图:
这是我们教学部的一次新尝试,我们做好主题网络图,在课程没有引导的情况下,按照幼儿的需求和感兴趣的知识点,进行组装组合,查找幼儿园与小学衔接方面的资料,以《3-6岁幼儿学习与发展指南》、《幼儿园生活化课程——回归传统、自然与本真》以及百度的资源库为理论支撑,小组讨论教学教案、教学资源准备、班级环境营造、幼儿操作区等,以主题拓展的形式从集体教学活动延伸到幼儿区域操作。教学部的第一次创新,老师们很有兴趣,很积极参与,主动带领幼儿组织主题教学活动。通过近2个月的实施,我们发现了以下问题:1、教师全程掌控课堂的比例还比较高; 2.教师对幼儿年龄发展特点的了解不够透彻,对幼儿原有的经验掌握不够清晰;3.集体活动的价值没有得到较好的体现;4.幼儿的能力没有得到进一步的提高;如小组讨论、记录、分享、日常活动等没有得到进一步的提高。
三、教学、科研和工作
1.科研立项:在教学科研活动中,我们于2019年9月开展了开题报告活动,认真听取了专家的报告和建议,按照专家的指导对课题《幼儿园创意戏剧课程大班音乐活动构建与教学的实践研究》进行了调整修改,查阅了相关理论资料,启动了科研立项的初始阶段工作。
2、主题区域项目:2019学年第一、二学期,我们在班级区域持续投入了大量的主题材料、教育性、建设性材料。有小班主题《毛毛虫变蝴蝶》;中班主题《米格爷爷的鞋匠店》《小红母鸡的面包》。自从区域材料投入以来,老师们的区域活动才真正落到实处,从班级区域的布置到区域活动的组织开展,再到区域活动的观察记录;从发现问题到解决问题;老师们都在一步步进步。但离我们理想的区域活动还有一定的距离。未来区域活动的重点会放在激发孩子主动学习的潜能上,主要目标是满足孩子个性化发展的需求,培养孩子主动探索精神,发展孩子的能力。 它是为孩子们提供一个发掘和发展个人潜能的聚会的教学形式,让孩子们建立适合自己的发展模式,包括用自己的长处弥补自己的短处,从而建立自我信心。引导孩子们以个体或群体的方式自主选择、独立操作、探索学习,让他们在与环境的互动中运用和积累、修正和表达自己的经验和感受,在获得游戏体验的同时,在身体、情感认知和社会性发展方面获得进一步的提升。
4.缺点
1.校本教研活动开展不够深入,针对性不够强,系统性不够。
2.区域环境营造有待加强,特别是不规则区域规划的制定和实施。
3.教师教学观念还没有彻底转变,授课能力、评课能力还比较薄弱。
4.运动队对卫生领域指南的发展目标熟悉程度还不够,组织活动的方式方法有待改进。
5.逐步提高骨干教师教研积极性,激发其主动反馈、解决问题的潜力。
6、晨练制度还不完善。
7.分龄德育工作没有落到实处,目标不够明确。
以上就是下学期我们需要努力改进的地方,希望通过我们全体老师的继续努力,使整个幼儿园的教育教学工作更上一层楼。
辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。下面是由小编为大家整理的“小学学校年度工作总结2021年”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校xx年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
一、健全和强化德育领导机构
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
二、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用
一年来召开班主任培训会xx次,经验交流会xx次,班主任例会xx次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
三、扎实开展德育常规工作
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少先队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性。
2、坚持日检查周评比工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
四、强化落实德育考评工作
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
五、加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿xx余份。文化宣传板报共达xx余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达xx人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
回顾2021年,我们学校的教研工作是脚踏实地、求真务实的。一年来,在学校的领导下,全体师生努力工作,各项教研工作按计划顺利进行,取得了一定的成绩。教研室狠抓集体备课,坚持实施“情感智力发展课堂”,课题研究顺利进行,教育教学越来越有成效。2021年的工作总结如下:
一、教学和科研成果
1、集体备课务实。
根据上级要求,改革集体备课。全面深化集体备课活动,系统总结和完善集体备课运行模式,即“建立规章制度,强化流程;教学后反思,持续改进”。
2、探讨“情感与智力发展课堂”的教学模式,确保新模式的实施。
组织教研组研究“情绪智力发展课堂”的教学模式,将理论转化为各个学科的具体实施步骤。语文与数学教研组讨论了“情感与智力发展课堂”的教学模式,并推广了两位教师的示范班,即语文的xx和数学的xx。教师和学校领导参加了讲座,教学效果显著,起到了引领和激励作用。
3、市级项目“问题教学法研究”圆满完成。
在参与研究的教师的努力下,由李清波主持的市级项目“问题教学法研究”于xx月顺利完成。xx、xx等同志荣获优秀实验教师称号。
4、注重教学总结,取得多项优秀的教育科研成果。
xx的《“问题教学方法研究”中期报告》、xx的《精心设计问题成就高效课堂》和xx的《近代前夜的盛世与危机》分别获得xx市年度优秀教育科研成果一等奖和二等奖。
5、积极参加各级各类培训。
(1)市级小项目支持者积极参与项目培训,保证项目研究的方向和质量。
(2)积极参加“五支队伍”培训,提高了名师、骨干教师、优秀班主任、专兼职教研人员和教研组组长的专业素质,发挥了示范和辐射的引领作用。
二、主要工作
1、围绕“情感和智力发展”课堂,开展教师学习活动:
(1)各专业《课程标准》和《课程标准解读》。要整合课程标准的内容,尤其要考虑“三维目标”与学生实际的结合;
(2)学习“情绪智力”的教育理论和课堂教学案例;如:xx的《教育学》和xx的《情感教育》;xx小学情感与智力共生的课堂教学模式,依靠定期的教学研究和论坛,推动情感与智力发展的课堂进程。
2、开展“情感与智力发展”课堂教学竞赛:
注重信息技术与“情商开发”的课堂整合。英、汉、数学教师通过竞赛完成了新课堂从教学效果到教学环节的转化。
3、做好“读书年”:
组织老师自学xx《新教育之梦》,所有老师积极写读书心得和笔记,共xx篇。
4、四年级的教研活动总是不懈的:
做好新人之间的经验交流。
要有计划,要落实,要务实。每隔一周,每次不少于两节课。一部分时间花在学习资料、听课、评课、讨论和布置工作上,大部分时间花在讨论“情绪智力课堂”教学中的问题和提出解决方案上。
5、集体备课:
以备课小组为基础,开展每周一次的备课小组活动。备课应以学习情境为基础,提高课堂效率,突出兴趣激发、积极参与和自主学习。活动要“固定”:固定时间、地点、内容(教学难点、小案例、小情节等。)和主持人,目的明确,责任到人(固定),轮流准备,集思广益,发表意见,研究教研。
6、深化网络教研活动:
教师在全市研修网上开设个人工作室,在教培中心网上学习白板基础课程。
三、存在的问题
1、在备课时:
个别老师上课注重,而忽略备课。很少注意集体备课。存在只看主要准备,其他老师参与度不高。
2、网络教学与研究:
在中心组织的中学网络教研集体备课活动中,教师参与度低,不能主动承担集体备课任务。大庆基础教育研修网在教研活动中,存在着参与教师少、发表文章少、论坛活跃度低等问题。
3、关于该主题的研究:
在市教育学院组织的小项目立项工作中,部分资深教师认为已经获得职称,参与情绪消极。有的老师存在一些问题,比如依赖教研组长的心理,参与情绪低,项目申请写作质量低。
在2021年的时间里,在全校师生的共同努力下,教学和科研工作全部顺利完成,取得了优异的成绩。成就是昨天的结束,发展是永恒的主题。教研室将认真学习各级教育工作会议精神,转变观念,努力练好内功。
一、建立健全安全工作网络
成立了“学校安全管理工作领导小组”,由书记、校长xx任组长,副书记、副校长任副组长,各处室主任、年段长、班主任、保卫干部为成员,形成了平安创建工作组织网络,并实行“学校总揽,分片管理,班级负责,协调联创,同步推进”的管理办法。
二、完善各项安全工作制度
专门召开学校综治安全工作会议,制定和完善校园安全建设管理的规章制度。建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;强化学校安全工作月汇报、矛盾纠纷排查统计月汇报和安全隐患排查治理统计季度报告制度;严格落实24小时值班和巡查制度;建立健全“平安校园”创建工作责任追究机制;推行安全综治工作一票否决制。
三、明确安全工作责任制度
把安全工作纳入学校目标管理,突出班级负责的刚性考核机制,与各班主任、各部门、学生家长签订安全管理目标责任书,进一步明确和强化安全工作职责。
四、强化安全预案演练制度
结合学校本身的实际,制定地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案、食物中毒应急预案、防汛应急预案、处置校内突发事件工作预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。各基层小学和幼儿园均举行了地震或火灾或防汛等应急疏散演练活动。
五、突出重点加强安全管理
落实开展创建交通安全文明学校活动,把交通安全作为安全教育课的重要教学内容。与各校(园)、班主任、学生及家长签订交通安全责任状,加强学生上下学时段的值班和疏导,加强学生放学路队管理,请最后一节课的任课教师对学生的安全进行温馨提示并组织好路队安全带到操场。组织观看交通安全宣传图片,举行交通安全讲座。开展“我是光荣的小交警”、“今天我当小交警”、“我为xx添光彩”等主题活动,出以交通安全为主题的校刊班刊,举行交通安全知识知识竞赛和作文竞赛,开展纠正学生交通违法行为活动,切实提高了全校师生、家长的交通安全意识。
一学期的办公室工作让我不断成长,深入的了解各口工作的具体内容,从一个通知的下达、接待室卫生的打扫、相关文件的上传下达到相关文字工作的撰写、学校宣传工作的开展,事无巨细,点点滴滴都让我深刻了解到细节的重要性,如何真正做到把细节当成习惯,是做好每一件工作的关键。现将工作中的不足之处,总结如下:
一、工作实效性不强,细节落实不到位
初次接触办公室工作的我,对于各项工作的具体开展情况不了解,导致有时工作实效性不强,经常出现耗时长,效果差的局面。通过一段时间的学习和努力,有些许成效,但总体上并不能高效完成工作。对细节认识不到位,对细节落实不到位,不能真正把细节当成习惯,践行校训的路还很长。琐碎的办公室工作需要谨慎的思维,灵活的头脑,热情的态度,长期以来的工作有时完成的不尽人意,多数是因为细节深入落实不到位。
二、工作积极性不够,服务创新意识差
面对教学工作和各类行政性工作,经常出现手忙脚乱,忙不出头绪的情况,存在不能积极主动进行各类创造性的工作的情况。主动的沟通和上传下达不到位,造成工作完成不尽人意,没有较高的积极主动性。在服务全体教师的过程中,有时候不能面面俱到,尽善尽美。尤其在创新工作方面比较薄弱,不能在工作遇到困难时,及时走出瓶颈,创造性的改善局面,较好的完成各项工作。
在工作中存在的问题还有很多,在总结经验教训的同时,更多的应该是在反思中进步,找到未来的方向,在今后工作开展中要努力做到如下方面:
1、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。
2、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序。
3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大教师提供更多的优质服务。
4、践行校训,切实把细节当成习惯,求实、求细、求精、求新,不断学习,加强工作能力的提升。
办公室工作的一个学期,工作着,反思着,成长着,也在不断的探索着未来的发展之路,在今后的工作中要更加踏实稳重、细心耐心、精益求精,敢于创新,为学生的成长和学校的发展贡献自己的一份力量。
我校心理组目前有专职教师xx人,兼职教师xx人。心理组日常工作包含心理课(常规心理课、心理第二课堂)、个别辅导、团体辅导、教师培训、心灵联络员培训、家长学校、课题研究、社会公益等。
一、心理课和心灵联络员
常规心理课包含新环境适应、新学法适应、人际交往能力提升、自信心培养、情绪控制、积极心态培养、生涯规划、户外拓展等内容,间周一节。同时在初一初二开展了心理第二课堂。从2021年开始,xx外国语学校诞生了心灵联络员这一群体,他们协助同学们预约咨询,做简单的心理疏导,是心理老师和同学们之间搭建的心灵桥梁。
二、个别辅导和团体辅导
2021年心理组接待来访者xx人,搜集有价值来访个案xx例。
三、讲座和对外培训
本期开展学生课外心理讲座xx次,承担对外培训xx次。
四、家长学校
本期组织大型亲子活动xx次,家长学校讲座xx次。
五、课题
心理组历时xx年完成的课题《小学生人际交往能力培养模式及实施策略研究》,经专家组评审鉴定,获得xx教育小专题优秀成果一等奖。
六、社会公益
心理组两位老师除了做好校内本职工作外,也热心于公益,并将这一思想传递给学生。
2021已经结束,感谢这一年给于我们支持的所有力量,期待2022继续携手前行。
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