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更新日期:2025-05-13 18:15
写作核心提示:
兼职个人简历作文注意事项:
一、明确目标
1. 确定应聘的兼职岗位,了解岗位要求,确保简历内容与岗位需求相符。
2. 根据目标岗位,突出自己的相关技能和经验,避免无关信息。
二、格式规范
1. 选择合适的简历模板,保持简洁、清晰、易读的排版。
2. 使用标准字体,如宋体、微软雅黑等,字号适中,便于阅读。
3. 分清主次,合理划分简历内容,使简历结构清晰。
三、内容充实
1. 个人信息:包括姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱等基本信息。
2. 教育背景:按时间倒序列出学历、专业、毕业院校等,突出重点。
3. 工作经历:详细描述以往兼职或实习经历,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容、取得的成果等。
4. 技能特长:列举与兼职岗位相关的技能,如计算机操作、外语水平、沟通能力等。
5. 项目经验:如有相关项目经验,可简要介绍项目背景、个人职责、项目成果等。
6. 证书奖励:列出与兼职岗位相关的证书、奖励等,证明自己的能力。
四、突出亮点
1. 在简历中,突出自己的优势和特长,如专业技能、优秀业绩等。
2. 使用动词描述工作内容,如“负责”、“组织”、“参与”
近日,有网友在小红书发帖称,携程旅行在BOSS直聘上发布了一则招聘信息,“一周薪资一万块钱、带薪旅游”堪称“梦中情岗”,携程老友会官方账号也现身评论区回应“是真的”,并在主页发布了岗位详情。
九派财经在BOSS直聘上看到,该岗位确由携程集团5日内新发布于上海长宁区,名称为“爸妈旅行推荐官(携程老友会)”,是作为“老友意思旅行团”深度主题游系列产品的领队,辅导专业导游,为50岁+的团员们提供陪伴和服务的长期兼职,薪资高达9000-10000/周,且按周结算。
不过,根据BOSS直聘岗位描述和携程老友会账号在评论区的回应,该岗位对应聘者的学历、年龄、既往工作经验等几乎不做要求(年满18岁即可),“无需导游证”,也没有对每周工期和工作时间的限制,且由于“带团路线覆盖全国各地(新疆、内蒙古、川西、东北等)”,对应聘者所在地同样不做限制,“不用坐班”,并采取线上面试的形式,第一批会统一在六月中旬集中筛选简历,投递时间截止2025年7月8日。
关于岗位职责,BOSS直聘上显示,需按时提醒有需要的团员按时吃药+测血压、确认饮食要求、进行歌单安排,以及帮有需要的团员拍照+修图+编辑朋友圈+剪辑小视频等。在岗位要求方面更强调旅行经验,如“带爸妈出去旅行经历≥3次”,和应聘者的性格特质以及社交技巧,包括“亲和力强”“有耐心”“擅长与叔叔阿姨热聊”“体力不输刘晓庆能歌善舞”等。
对此,九派财经记者以应聘者身份询问携程旅行hr上述薪资待遇是否属实,对方并未直接,而是表示简历需着重强调自己的旅行经历,以及应聘者需准备一篇应聘图文或者至少30s的自我介绍视频,发布在小红书、视频号、抖音任意平台,并@携程老友会,带话题#带薪旅游应聘 #爸妈旅行陪伴官,投递时附上发布链接。
5月13日,九派财经就此事询问携程旅行方面,截至发稿未获回应。
此前,九派财经从携程处了解到,携程目前已针对50岁及以上用户推出了“携程老友会”品牌,专为银发群体打造超5000个的旅游服务产品。
根据携程老友会数据,随着银发游市场客源不断壮大,50岁+用户占比10%+,其中年龄50-59的用户占比75%(初老年龄),主要为一线城市和新一线城市用户,占比近40%+;50+用户消费能力较高,平均消费金额是年轻人的3倍;50+用户订单量也显著增长,2024年对比2023年增长20%+目前携程老友会男性老友和女性老友占比为6:4;旅行行为上,偏爱周中、淡季出行。近一年消费在3000元以上的用户占比50%+。
来源:九派新闻
昨天刚出了一期关于应届生校园经历的帖子,马上就有小伙伴后台私信我,表示他没有什么校园经历,就做过餐厅服务员、外卖配送员,问我应该怎么将这些经历写入简历,我马上又去采访了一下团队里面的hr,总结出了5个兼职经历的写法,与大家分享
1、餐厅服务员
(1)物品管理:餐厅物品的统计和整理,每周进行物品的盘点以及退换货登记
(2)结账收银:熟练运营结账收银设备,日均处理业务200单
(3)卫生管理:制定餐厅值日表,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证为顾客提供优雅干净的卫生环境
2、传单发放员
(1)市场调研:实体调研了学校附近的3个商圈,中午12点到1点是客流高峰期,其中超市门口时人流密集区
(2)线下推广:通过地推的方式,获取200个客户联系方式,并与50人建立有效沟通,及时跟进,完成产品推广
3、培训机构助教
(3)学生接待:负责30名小学生的课业辅导,并监督学生自主修改错误,确保学生作业正确率100%,及时将学生学习情况与家长反馈,家长好评率100%
(4)课堂管理:协助老师维护课堂秩序,通过规章制度、奖惩等方式良好的纠正、规范了学生的行为
4、项目助理
(1)文献查找:结合项目研究方向,通过线下核心期刊或线上中国知网、万方、维普等网站查找符合项目研究背景的文献,并整理上报项目组
(2)档案管理:项目档案、资料整理、分类、编号、登记以及归档工作,共计处理500+文件资料
5、校园推广大使
(1)产品销售:负责推广公司产品,通过地推、活动等方式主动积极寻找客户,建立新客户档案500+
(2)关系维护:定期跟进意向客户,促进客户转介绍和二次销售,共服务客户2000+
各位应届生小伙伴
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