推荐《打杂工作总结》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-05-14 01:27

写作核心提示：

写一篇关于打杂工作总结的作文时，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确目的"： - 确定写作的目的，是为了自我反思、向上级汇报工作表现，还是为了求职时的自我介绍。
2. "结构清晰"： - 采用清晰的结构，如引言、主体和结论。 - 引言部分简要介绍工作背景和总结的目的。 - 主体部分详细阐述工作内容、所做的工作、遇到的挑战以及如何克服这些挑战。 - 结论部分总结经验教训，并提出未来改进的方向。
3. "内容具体"： - 描述具体的工作内容和任务，避免使用模糊的表述。 - 提供具体的事例和数据来支持你的观点，使总结更具说服力。
4. "客观评价"： - 公正评价自己的工作表现，包括优点和不足。 - 避免夸大其词或自我吹嘘，保持客观和真实。
5. "突出成就"： - 强调你在打杂工作中取得的成就，无论是完成了哪些重要任务，还是提高了工作效率。 - 使用量化的成果来展示你的成就，如“提高了20%的效率”、“处理了100个客户投诉”。
6. "反思与学习"： - 反思在工作中遇到的问题和挑战，以及你是如何解决它们的。 - 讨论从这些经历中学到的教训和技能，以及如何将这些应用到未来的工作中

在公司天天打杂？教你3招把破事干出价值（附血泪教训）

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刚进中小公司的兄弟姐妹们听好了！

当年我第一份工作就是打杂，

天天帮老板取快递、给全公司订盒饭，

帮行政搬打印纸，甚至还要帮销售部贴发票，

干了半年工资纹丝不动。

涨薪申请交上去，老板说：“你现在做的都是基础工作，再沉淀沉淀。”

后来跟一个在这公司干了5年升到主管的姐姐取经，

才发现：打杂不是错，错的是你把自己真的当“杂工”了！

这才明白，打杂也要带脑子！

教你3招，破事也能变成升职加薪的跳板，亲测有效！

1.先搞清楚：哪些打杂是“潜力股”，哪些是“无底洞”

刚入职时我特爱当老好人，

同事喊“帮我带瓶水”“下楼帮忙取个快递”，我从来不拒绝。

直到有次帮销售部整理客户数据，

那位主管姐姐突然盯着我说：“你发现没？这三个月东北客户复购率降了12%，你可以思考一下是怎么回事。”

那一刻我才懂：打杂分“有用”和“没用”，关键看能不能接触核心信息或提升能力。

“有用打杂”长这样：
✅ 帮采购部收集供应商信息（能看到公司资源数据）
✅ 帮财务核对发票（能摸清公司成本明细）
✅ 帮领导订出差行程（能了解到公司的业务方向）

这些活看似杂，但能让你摸到公司的“命脉”，甚至关键时刻直接和老板产生链接。

“纯打杂”赶紧跑：
❌ 帮同事带饭、拿外卖（纯体力劳动，谁都能做）
❌ 帮行政搬东西、贴发票（机械重复，学不到任何东西）
❌ 协助保洁阿姨搬桌子、打扫会议室（记住！你是来上班的，不是来做义工的）

实操话术：
下次有人让你干“纯打杂”，别硬拒，

委婉说：“我手头正帮领导整理下个月的计划表呢，急着要，你这次先找别人，回头我请你喝水～”

（既拒绝又留面子，还暗示自己在干“重要活”）

2. 每次打杂完，花5分钟干这件事，以后能救命

我以前觉得 “打杂就是打杂，记下来有啥用？”

后来写升职加薪申请时抓耳挠腮：“工作成果怎么写？总不能说‘年度跑腿达人’吧？”

所以每次打完杂，立刻在手机备忘录记3件事（模板直接抄）：

【日期】XXXX.XX.XX

【事项】帮行政订季度团建

【成果】对比3家供应商，选了人均160元的方案（原价180元），帮公司省了400多元

【额外收获】知道了团建场地要提前两周预订，不然没折扣

别小看这5分钟！

后来我提加薪时，直接把备忘录打开，

结果展示给领导看，这都是给公司省的真金白银啊！

领导当场就说：“没想到你做事这么心细，帮你申请加薪！”

划重点：
✅ 记成果，别记过程：别说“我今天订了餐”，要说“我帮公司省了多少钱/提高了多少效率”；
✅ 记细节，别记流水账：比如“报销时要附购物小票”“领导注重文档形式”“老板喜欢喝冰美式不加糖”，

这些细节以后和同事/老板打交道时都是加分项；
✅ 每周花10分钟汇总一次：月底写工作总结直接复制粘贴，领导看了会觉得“这员工眼里有活”。

3. 打杂时多问一句话，能挖到你想不到的资源

我经常在打杂时“顺便问一句”，能挖到超多隐藏资源：

帮老板取快递时，看一眼快递单上的发货地址（说不定是重要客户），

下次聊天可以说：“您从XX公司订的货到了，听说他们在XX领域很厉害？”

老板会觉得你关注公司业务；

帮市场部搬活动物料时，问一句：“这次活动反响很好呀？线上推广投了哪些平台？”

既能学经验，又能让对方觉得你积极上进.......

关键技巧：问问题时带点“功利心”，比如：

“这个报表提交前需要找谁签字呀？”
“上次XX事大家说踩坑了，能告诉我咋避免吗？”
“您平时对接的XX供应商挺靠谱的，我一朋友也需要，能给我联系方式吗？”

写在最后：

中小公司最不缺的就是打杂的人，

但缺的是打杂“带脑子”的人。

别学我当年傻兮兮干了半年，老板连我坐哪个工位都不知道。

后来明白后每次打杂，我都当是“带薪潜伏”，

接触核心信息、积累数据、收集资源，每一步都在为自己铺路。

记住：

在中小公司，哪怕是打杂，

也要让老板看到“你干的不是杂活，是别人替代不了的价值”。

下次再有人让你干破事，先在心里过一遍这3招，说不定就能把烂牌打成王炸！

结尾互动：
想把打杂经历写进简历变加分项？

想把打杂经历可视化成果升职加薪？

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参加工作那年，分到镇办公室打杂，有个女孩子让我记忆犹新。

1986年10月3日我开始参加工作，分到镇政府办公室打杂，同一天分来的还有个农校毕业的女孩子。她负责接电话，端茶倒水搞接待，协助计划生育工作。我负责写材料，作会议记录，兼职广播站报道员。工作做得最多的是写材料，各种总结报告，刻钢板，印文件，印通知，还要时不时跟驻村干部下去采访，完成县广播站，县报。

那些年，工作条件可不比现在，电脑这种高级货我们镇上根本没有。所有的文件都得靠手写，写完了还得用铁笔刻钢板，然后用油印机一张张印出来。有次晚上加班，刻钢板刻得手都起泡了，那时候年轻，也不知道啥叫累，只是一心想着要把工作做好。

说到那个农校毕业的女孩子，她叫小梅，人挺能干的，接电话声音甜甜的，端茶倒水从不出错。有一回，县里下来检查，小梅一个人忙前忙后，又是洗杯子，又是泡茶，还得管好资料。结果那天检查组的领导特别满意，说我们镇上工作做得细致，小梅功不可没。

我记得有一次，我跟驻村干部下村采访，那天太阳特别大，我们俩骑着自行车，汗流浃背。到了村里，我采访了一位老伯，他讲述自己种地的故事，那些经历，那些汗水，让我深刻感受到了农民的不易。那天回到办公室，我写下了一篇《汗水滋润的土地》，后来这篇文章被县广播站选播，我还记得那些村民听了广播后，脸上露出的那种自豪和欣慰。

小梅跟我，虽然工作性质不同，但都在尽心尽力。有时候，晚上加班，我俩会一起讨论白天的工作，有时候会互相开开玩笑，缓解一下紧张的气氛。时间长了，我们还总结出一些小窍门，比如刻钢板的时候，用湿布擦一下，字迹会清晰不少。

就这样，日复一日，年复一年，我们在这个小镇的办公室里，默默地付出，也收获了成长和友情。有时候想想，那时候的日子虽然简单，却也充实，充满了挑战和乐趣。

网上有几条评论挺有意思，有人说：“那种手写文件的日子，才是真正的考验人啊。”还有人说：“现在的年轻人可能都不知道怎么刻钢板了，这些老手艺快失传喽。”

亲爱的读者朋友们，你们怎么看待这种情况呢？在这个信息化飞速发展的时代，我们是否还记得那些年，我们一起刻钢板，一起印文件的日子？是不是有时候，也会怀念那种简单而又纯粹的工作方式和生活呢？你们又是怎么看的呢？