写作《毕业生转正定级自我鉴定》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-05-14 19:48

写作核心提示：

在撰写毕业生转正定级自我鉴定作文时，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确目的"： - 自我鉴定的目的是为了帮助单位或组织了解你在试用期间的表现，以及你是否符合正式员工的条件。
2. "结构清晰"： - 应遵循一定的结构，通常包括开头、主体和结尾。 - 开头简要介绍自己的基本情况，如姓名、专业、入职时间等。 - 主体部分详细阐述自己在试用期间的工作表现、学习成果、团队合作能力等。 - 结尾总结自己的表现，表达对转正定级的期望和决心。
3. "内容真实"： - 确保所写内容真实可靠，不夸大也不贬低自己的能力。 - 提供具体事例和数据来支持你的描述，使自我鉴定更具说服力。
4. "重点突出"： - 突出试用期间的主要成就和贡献，尤其是与岗位要求相关的能力和素质。 - 强调你在工作中展现出的专业能力和个人品质。
5. "态度诚恳"： - 表达出你对工作的热情和对转正定级的渴望。 - 对自己的不足进行诚恳的反思，并提出改进措施。
6. "格式规范"： - 遵循单位或组织提供的格式要求，包括字体、字号、行距等。 - 保持文档整洁，避免错别字和语法错误。
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北京毕业生看过来，报到证和转正定级要被取消了！

那个特别麻烦的毕业生报到证和转正定级终于要被取消了！北京市人力社保局公布《关于进一步简化优化本市大中专毕业生就业手续的通知》，简化了毕业生现场报到手续。

据了解，此前全国高校普遍实行毕业生派遣制度，毕业生离校时，学校会发放一份《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，社会俗称为派遣证。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。报到证和三方协议一起，构成了毕业生就业的几份重要档案材料。

另外，报到证还跟转正定级有着密切关系，毕业生须在报到一年之后办理转正定级手续，获得干部身份。很多毕业生离校后，因为更换工作、暂时待业或者不了解政策，没有及时办理手续等原因，因此档案袋中没有报到证和转正定级表，导致他们就业或者办理户籍、档案托管、职称评定、开具证明时遇到难题。

此次出台的《通知》规定，本市大中专毕业生毕业后，不需要到户口所在区人力资源社会保障局现场报到。

离校未就业的毕业生，只需在北京市人力资源社会保障局官网登陆后，找到“离校未就业毕业生实名制登记信息管理系统”，登记个人信息和服务需求。市人力资源社会保障局会按照户籍将个人登记的信息派发给各区人力资源社会保障局，各区人力资源社会保障局会主动联系毕业生，提供就业信息、职业指导和就业见习等服务。毕业生档案转递、户口申报等手续，需要按相关政策及程序办理。

《就业报到证》签注手续也将大大简化。高校统一将毕业生派遣到：“北京市××区人力资源公共服务中心”。毕业生初次就业（含灵活就业、自主创业）或工作发生变动时，档案接转与流动人员一致，不需要在《就业报到证》上作签注。已落实工作单位的退役大学生士兵，也不需要在《就业报到证》上作签注。毕业生初次就业时间，可根据个人档案中记载的招录招聘手续或社会保险参保缴费记录为准。该通知下发前，因各种原因未在《就业报到证》上签注就业或调整手续的，今后不需补办。

此外，毕业生转正定级手续也被取消。到本市企事业单位就业的毕业生，不要求填写《毕业生见习期考核鉴定表》，不办理转正定级手续。用人单位可根据毕业生档案中的录用（聘用）手续材料、社会保险参保缴费记录或终止解除劳动（聘用）合同证明，作为参加工作时间和年限的认定依据；单位人事部门在转递和接收档案时，不再将行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料作为接收审核人事档案的必备材料。

同时，优化毕业生返京手续。本市毕业生在京外地区初次就业的，《就业报到证》派遣到京外地区，户口仍保留在本市的，毕业生需要回京就业或需要提供就业援助服务的，由毕业时户口所在区人力资源公共服务中心办理档案回京接转手续即可，不需要到市人力资源社会保障局毕业生就业服务中心办理。

本市各区人力资源公共服务中心为毕业生办理档案转递等手续、提供各项公共就业和人才服务，不收取任何费用。

记者 | 代丽丽

图片 | 北晚新视觉

监制 | 王然

编辑 | 李怡

流程编辑 刘伟利

来源 北京晚报微信公号

硕士研究生考入市级事业单位转正定级是几级？

胶东在线1月2日讯网友提问：您好！请问硕士研究生考入烟台市级事业单位转正定级后应该是几级？如果是本科生入职市级事业单位后，考出硕士研究生双证，可以向单位申请重新定级吗？那么又是几级？谢谢。

烟台市人力资源和社会保障局回复：你好，感谢对我们工作的关注和支持。新参加工作的获得硕士学位毕业生转正定级薪级为十一薪级。新取得学历后，将相关学历材料提交单位，由单位结合存档材料调整工资。