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手把手教你写《金融招人广告词》,(精选5篇)

更新日期:2025-05-16 00:42

手把手教你写《金融招人广告词》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写一篇关于金融招人广告词时,应注意以下事项:
1. 明确招聘目标:首先,要明确招聘的目标岗位、所需专业、工作经验等要求,确保广告词能够吸引符合条件的人才。
2. 突出公司优势:在广告词中,要充分展示公司的优势,如公司规模、行业地位、发展前景、企业文化等,以吸引优秀人才加入。
3. 简洁明了:广告词要简洁明了,避免冗长复杂的句子,确保求职者能够快速了解招聘信息。
4. 强调岗位要求:针对不同岗位,要详细列出所需的专业技能、工作经验、性格特点等要求,以便求职者了解自己是否符合条件。
5. 突出薪资福利:在广告词中,要明确说明薪资待遇、福利政策等,吸引求职者关注。
6. 使用专业术语:适当使用金融行业专业术语,展现公司专业性,同时也能吸引对该领域有一定了解的求职者。
7. 强调团队氛围:介绍公司团队氛围,如团队合作、培训机会、晋升空间等,让求职者感受到公司对人才的重视。
8. 突出招聘流程:明确招聘流程,包括简历投递、面试、录用等环节,让求职者了解整个招聘过程。
9. 遵守法律法规:确保广告词内容符合国家相关法律法规,不得含有歧视性、虚假宣传等违规信息。
10. 优化排版

不打老婆即时到账?还呗广告词引争议 还呗广告词想表达什么意思

“打老婆的人不借,不打老婆的即时到账。”近日,一款名为“还呗”的信贷服务平台APP,在公共场所投放的广告词引发热议。

据网友反映,这则广告词目前已经频繁出现在全国各地商圈及写字楼的电梯广告里。其中,“打老婆”几个字让人看了极度不适,有网友提出质疑:“按照广告词的意思是‘不打老婆’已经变成一个加分项了吗?这明明是最基本的道德底线。”也有网友评论:“我一个男的看到广告词都觉得不舒服,真不能忍,建议平台立刻下架广告词......”

据公开资料显示,推出该广告的平台“还呗”是一款基于生活消费多场景的信贷服务平台,于2015年成立,2016年2月正式进入市场,主要面向年轻人提供账单分期、信用分期、现金分期、分期商城等多种服务,由持牌金融机构重庆市分众小额贷款公司与上海数禾联合运营。

来源:东北网

周报藏反PUA暗号!打工人觉醒,触怒资本神经?

当996青年开始用"钝感力"对抗KPI,是觉醒还是逃避?

2025年4月18日深夜11点杭州某互联网,大厂会议室里28岁的程序员李燃在周报写下:"本周屏蔽3个职场PUA群聊。

拒绝俩次无效加班。"这条看似普通的记录,正在钉钉系统里引发核爆式传播,当"心态管理"成为新一代打工人的生存法则,我们究竟该用强者思维破局。

还是被钝感力驯化成麻木的螺丝钉?故事的起点藏在深圳华强北的二手电脑市场2020年,刚毕业的李燃在这里组装人生第一台工作站时

绝不会想到五年后会因"精神离职"登上热搜。这个江西农村走出来的青年,曾深信"奋斗改变命运",却在连续三年蝉联公司加班榜冠军后。

被确诊为焦虑型心肌缺血主治医生拍下的心电图,波形酷似折断的K线图,成为打工人年度最扎心符号。转折发生在2024年冬天。

李燃目睹同组程序员猝死在深夜会议室,家属获得的"非工伤认定书"与公司发放的"最美奋斗者"锦旗,形成荒诞对照。他在知乎写下从996到ICU只需三步的长文。

意外引发人社部关注,却也收到HR的"自愿降薪倡议书"。正是这份文件,让李燃在病床上翻开了《反脆弱》的扉页。4月18日爆火的"反内耗周报"。

实则是李燃的绝地反击。他按照"强者思维"注册心理咨询工作室,用"长期主义"考取职业规划师证书,借"钝感力"屏蔽所有工作群PUA话术

这套组合拳在脉脉平台引发链式反应:北京某4A广告公司集体删除加班表情表,上海金融圈流传起《会议防沉迷手册》。

连美团骑手都在安全培训时讨论"情绪不接招"技巧。争议随之喷涌。微博大V职场狼叔 痛批,年轻人学什么钝感力,这就是躺平的遮羞布。

"清华大学社会学系却将李燃案例编入教材,指出"心态管理是数字劳工的新型生产资料"。更戏剧的是,李燃老家村委会竟发起"学习逆袭心态,建设新农村"活动。

祠堂电子屏滚动播放着他的金句:"拒绝时越干脆,世界对你越温柔。"当李燃工作室接到第1000个咨询预约时钉钉系统,悄悄更新了3.0版本新增加的"心态能量条"功能。

能根据聊天记录扣减"职场幸福值",却被网友扒出算法涉嫌监控员工情绪。这种黑色幽默,恰与李燃抖音直播间的火热形成镜像,

每晚8点,50万打工人在线学习如何写"不做什么清单"弹幕里飘过成片的"已卸载加班软件"。对比五年前的"996福报论",这场心态革命撕开了更深层的社会创伤。

中山大学调研显示,Z世代打工人的"精神离职率"已达37%,而企业推出的"冥想室""情绪假"等福利,反被质疑为新型控制手段。

就像李燃在接受《人物》采访时说的:"我们不是在对抗工作,是在抢救被KPI绞杀的灵魂。"当每个打工人都在修炼心态铠甲。

究竟是谁该戴上责任的枷锁?广州某产业园的心理咨询室里,34岁的产品经理指着李燃的报道对医生说:"我现在看见OKR就想吐。

"窗外霓虹灯牌闪烁着某招聘广告语:"寻找情绪稳定的奋斗者",电子屏的蓝光映在诊室《过度换气综合征诊疗指南》封面上。

恰好照亮"职业应激反应"章节。或许真正的职场健康,不是给打工人派发心灵鸡汤,而是拆解那台制造焦虑的永动机。

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