3招搞定《纪检部新学期工作计划》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-05-16 21:12

写作核心提示：

撰写关于纪检部新学期工作计划的作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要确保作文的主题明确，即围绕纪检部新学期的工作计划展开。在开头部分，简要介绍纪检部的职责和重要性，以及新学期工作计划的背景和目的。
2. 结构清晰：作文应具备清晰的结构，包括引言、主体和结尾。引言部分简要介绍纪检部在新学期的工作重点和目标；主体部分详细阐述各项具体工作计划；结尾部分总结全文，强调纪检部新学期工作的信心和决心。
3. 内容详实：在主体部分，详细阐述纪检部新学期的工作计划，包括以下方面：
a. 工作目标：明确纪检部在新学期的总体目标，如加强党风廉政建设、维护学校纪律等。
b. 工作重点：针对新学期的工作目标，确定若干项工作重点，如加强师德师风建设、严肃查处违纪违法行为等。
c. 工作措施：针对工作重点，提出具体的工作措施，包括加强宣传教育、开展专项检查、强化责任追究等。
d. 工作步骤：详细说明各项工作的实施步骤和时间安排，确保工作有序推进。
4. 体现特色：结合纪检部的实际情况，突出纪检部新学期工作的特色和亮点。例如，可以创新工作方式，利用新媒体平台开展宣传教育；加强与相关部门的协作，形成工作合力等。
5. 语言

学生会纪律部工作计划

学生会纪律部工作计划篇1

　　纪律部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪律部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

　　一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

　　三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

　　四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

　　五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

　　六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

　　七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

　　八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪律部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。

　　九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

　　十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

　　十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

　　十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。≤整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥

　　十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

　　十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。

　　新的部给学生会注入了新的活力，纪律部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

学生会纪律部工作计划 篇2

　　一、招新计划

　　纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。

　　招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。

　　二、做好本职工作以及配合其它部门

　　作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。

　　中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。

　　三、纪检部未来目标

　　纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。

学生会纪律部工作计划 篇3

　　1.九月份的招新，为使纪律部日后工作的更加完善。

　　纪律部九月份将重点抓新委员的能力培养，让新委员尽快了解纪律部，同时为新委员提供尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪律委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪律部。了解我们的工作方式及*质。

　　2.文明月优秀班级评比活动

　　为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动辅导员的班干部的工作积极*，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将计划举行与十一月份举办，时间是一个月。

　　3.优秀班集体流动锦旗的活动

　　为了我们调动每个班级的工作积极主动*，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平时班级纪律检查情况，对优秀班集体，发放流动锦旗还是奖状。10月份开始举办，这个活动会一直延续到明年。

　　另外，鉴于纪律部之前的工作情况及为了纪律部更好的发展，纪律部将在新学期做到以下几点：

　　1）继续深化对各班考勤检查力度，加大对晨练、晚自习的考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。

　　2）积极配合兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪律部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造我系良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，

　　3）致力于新委员的培养，使纪律部保持活力。新委员的加入使纪律部增添了新鲜血液，而新委员的培养也将成为一个重点，纪律部的工作由新的力量接管，因此，新委员的能力素质，将影响到纪律部的发展。

　　4）加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪律部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪律部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。

　　总之。新的学期，新的开始，纪律部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

中央纪委国家监委机关直属单位招聘25名应届生，岗位条件公布

中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央纪委国家监委新闻传播中心、中国纪检监察杂志社、中央纪委国家监委机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国纪检监察学院北戴河校区、中国方正出版社有限公司等6家单位2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下。

一、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业；

（三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

（四）中共党员（含预备党员，截至2024年12月）；

（五）年满18周岁，大学本科不超过26周岁（1997年12月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年12月1日以后出生）；

（六）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）符合岗位所需要的其他条件；

（九）具有下列情况之一的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍、公职的；

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5. 曾有学术不端等不良行为的；

6. 在校期间受过院系级以上单位处分的；

7. 聘用后构成回避关系的；

8. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘范围

应聘对象须为2025年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向、委培、部队院校，一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位）。应聘人员在最高学历学习期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为应聘人员即将获得的最高学历对应专业。其中，京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

三、招聘岗位及条件

此次招聘涉及22个岗位、计划招聘25人，具体岗位及资格条件详见《中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》）。报名应聘人员在报名时对专业有疑问的，可拨打咨询电话进行了解。

四、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行，请访问中央纪委国家监委网站的“中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘”专栏进行报名，网址为
http://www.ccdi.gov.cn/zhaopin。报名应聘人员提交报名申请的时间为2024年12月5日9：00至2024年12月13日17：00，每人限报1个岗位。报名时，需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。

（二）资格审查

中央纪委国家监委组织部对报名申请进行审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求进行。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中央纪委国家监委网站公布。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开考前改报符合报名资格条件的其他岗位。

（三）笔试

笔试内容主要是行政职业能力测验和申论，笔试成绩按百分制计算，笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试阅卷结束后，报名应聘人员可登陆中央纪委国家监委网站查询本人笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试和专业测试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），部分岗位入围面试人员需参加专业测试。面试时间、地点、人选及专业测试等有关事项将在中央纪委国家监委网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消应聘人员参加面试的资格。面试成绩按百分制计算。面试结束后，报名应聘人员可登陆中央纪委国家监委网站查询面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。有专业测试的岗位，笔试、面试、专业测试成绩分别占50%、35%、15%。

（五）体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定参加体检人选，以2:1的比例确定入围考察人选。对于参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的岗位，面试人选面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

1. 体检。参照现行公务员录用体检标准，组织到相关医院体检，体检费用由用人单位承担。

2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。考察采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行延伸考察，重点了解考察人选是否符合树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中央纪委国家监委网站进行公示。公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关待遇

中央纪委国家监委新闻传播中心、中国纪检监察杂志社、中央纪委国家监委机关综合服务中心、中国纪检监察学院是中央纪委国家监委机关在京直属事业单位，中国纪检监察学院北戴河校区是中央纪委国家监委机关在河北省秦皇岛市北戴河区的直属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。中国方正出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与中国方正出版社有限公司签订劳动合同，享受企业人员待遇。

六、其他事项

（一）本次公开招聘相关信息均在中央纪委国家监委网站公开招聘专栏公布，请及时关注，按要求准确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-59592073

监督举报电话：010-59592052

本公告由中央纪委国家监委组织部负责解释。

中央纪委国家监委组织部

2024年12月5日

来源：中央纪委国家监委网站