3招搞定《在职培训计划》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-05-21 00:57

写作核心提示：

在职培训计划作文写作是一项重要的任务，它不仅能够帮助员工提升个人能力，还能为企业的发展提供助力。在撰写这类作文时，以下事项需要注意：
1. 明确培训目的：首先，要明确培训的目的，是为了提升员工的专业技能、拓宽知识面，还是为了提高团队协作能力。明确目的有助于后续计划的制定。
2. 分析培训需求：在制定培训计划之前，要对员工进行需求分析，了解他们的薄弱环节和培训需求。这有助于提高培训的针对性和有效性。
3. 选择合适的培训内容：根据培训需求，选择合适的培训内容。内容应与员工的岗位紧密相关，有助于提高员工的工作效率和业务水平。
4. 制定培训计划：在确定培训内容后，制定详细的培训计划。包括培训时间、地点、培训方式、培训讲师、培训教材等。确保培训计划的合理性和可行性。
5. 确定培训方式：在职培训方式多种多样，如课堂培训、在线培训、实地考察、案例研讨等。根据培训内容和员工需求，选择合适的培训方式。
6. 安排培训讲师：培训讲师的素质直接影响到培训效果。要选择具有丰富经验和专业知识的讲师，确保培训质量。
7. 制定培训考核机制：为确保培训效果，要制定相应的考核机制。考核方式可以包括笔试、实操、答辩等。考核结果可作为员工晋升、调薪的重要依据。
8. 注重培训过程中的互动：培训过程中，要

国际护士节：以法为盾，为“天使”护航

2025年5月12日

是第114个国际护士节

今年我国护士节的主题是

“关爱护士队伍，守护人民健康”

国际护士节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔，于1912年设立。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

《护士条例》是我国首部保护护士权益的法规，也是我国关于护士领域的最高级别法规。《护士条例》自2008年5月12日起实施，2020年3月27日修订并施行。其立法目的维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康。

下面让我们一起来学习

《护士条例》有关内容吧

《护士条例》共六章35条，分别为总则、执业注册、权利和义务、医疗卫生机构的职责、法律责任、附则。

NURSES' DAY

护士条例相关条文

第三条

护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责，受法律保护。

全社会应当尊重护士。

第四条 国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡(镇)人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。

国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。

第六条 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。

县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。

第三章 权力和义务

第十二条 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。

第十三条 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

第十四条 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。

第十五条 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。

护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

第十八条 护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。

第十九条 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。

第四章 医疗卫生机构的职责

第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：

(一)未取得护士执业证书的人员；

(二)未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；

(三)护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。

在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。

第二十二条 医疗卫生机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。

第二十三条 医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。

对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴。

第二十四条 医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训。

护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。

第五章 法律责任

第二十九条 医疗卫生机构有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

(一)未执行国家有关工资、福利待遇等规定的；

(二)对在本机构从事护理工作的护士，未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的；

(三)未为护士提供卫生防护用品，或者未采取有效的卫生防护措施、医疗保健措施的；

(四)对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，未按照国家有关规定给予津贴的。

第三十一条 护士在执业活动有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书：

(一)发现患者病情危急未立即通知医师的；

(二)发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的；

(三)泄露患者隐私的；

(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。

第三十三条 扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护士，或者有其他侵犯护士合法权益行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，《护士条例》对护士在执业安全、卫生防护、薪酬待遇、职称评聘、培养培训、表彰奖励等方面均有明确规定。

构建和谐的医患关系，需要医护人员的精心付出，更需要患者将心比心的理解，希望全社会都能尊重护理工作者的艰辛，多一些理解和包容。

在这个特殊的日子，让我们一起学法，知法、懂法，守法，以法为盾，守护最美天使，致敬最可爱的人！

编辑 | 蓬江发布编辑部

来源 | 综合健康新海南继续滑动看下一个轻触阅读原文

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原标题：《国际护士节：以法为盾，为“天使”护航》

10 个航空公司针对飞行员和维修人员的培训计划

航空业拥有大量培训机构和项目，这些机构和项目为下一代飞行员、技术人员和其他专业人员提供了进入该行业的机会。其中一些培训课程由教育机构开办，另一些则由航空公司自己运营。

由于驾驶或维护飞机的技术性和专业性很高，因此培训和获得认证的标准非常高。幸运的是，如果您有兴趣成为飞行员或维修技师，有很多项目可以提供全面的培训和经验。

1达美航空推进飞行员职业道路计划

达美航空实施了一项名为“推进飞行员职业道路计划”的计划，该计划为有抱负的飞行员提供了一条通往该航空公司或其子公司奋进航空的明确途径。该计划包括三条量身定制的途径 - 大学、公司和认证飞行教练 (CFI)。

在培训期间，新学员将接受达美航空飞行员的个人指导，指导他们完成成为商业飞行员的整个过程。首先，他们需要在奋进号航空队下飞行，完成奋进号航空队的职业发展计划 (CAP)，然后才能晋升到达美航空的主线飞行甲板职位。

学院

这为在校大学生提供了一条通过合格工作机会 (QJO) 毕业成为商业飞行员的途径。该计划涉及几所合作大学，学员将在其中积累飞行时间 - 符合资格的学生必须已获得私人飞行员证书并在其所在机构完成了至少一门 Part-141 飞行课程。

认证飞行教练 (CFI)

ATP、Skyborne Airline Academy、Academy of Aviation 和 Superior Flight School 的合格飞行教员可以获得合格工作 (QJO)，成为 Delta 或 Endeavor 飞行员。申请人必须是在职飞行教员，总飞行时间在 500 到 1,250 小时之间，并且拥有飞行学校颁发的仪表等级和商业证书。

照片：Angel DiBilio | Shutterstock

公司

达美航空员工可以通过航空公司的“公司飞行员职业道路”接受培训和认证，成为商业飞行员。在达美航空工作至少两年且飞行时间至少 100 小时的员工可获得此资格。

2联合校准

United Calibrate 是

美国联合航空引进新一代飞机维护技术人员 (AMT) 和地面技术人员的途径。这项全日制计划为候选人提供了成为联合航空员工的途径，涉及三个不同的领域 - 飞机维护、设施维护和地面服务设备维护。

照片：联合航空

值得注意的是，从第一天开始，候选人就有机会在课程期间赚钱，每条路径都提供两年的带薪在职培训（目前为每小时 27.60 美元）。该计划目前在休斯顿、旧金山、奥兰多、洛杉矶、波特兰、华盛顿特区、丹佛、芝加哥和新泽西提供，联合航空承诺将及时在更多地点开设该计划。

3西南航空的 225° 学员之路

西南航空承诺，其“目的地 225° 学员通道”项目可以让毕业生在短短四年内晋升为这家低成本航空公司的副驾驶。

照片：Robin Guess | Shutterstock

该项目与亚利桑那州梅萨的 CAE、佛罗里达州彭萨科拉的 SkyWarrior 和德克萨斯州丹顿的 US Aviation 合作，首先进行约 13 个月的全日制培训，每周学习 40 小时，让申请人获得成为 CFI 所需的所有等级。然后，候选人将担任飞行教练，然后晋升为西南航空副驾驶。

该计划并不便宜，西南航空估计费用在 88,000 至 116,000 美元之间。不过，该公司表示，候选人在培训期间工作将获得有竞争力的薪酬。

4瑞安航空工程培训学院

这家全球第二大廉价航空公司通过其工程培训学院为其维护和工程运营招募新人才。该学院无需任何经验，让技术人员从零开始成为正式的 瑞安航空 员工，例如飞机机械师或持证工程师。

照片：Jack Darling Photo | Shutterstock

该计划最长的路线是在普雷斯蒂克、斯坦斯特德、都柏林和香农提供的为期四年的工程学徒计划。这将使申请人从课堂学习中进步，获得维护飞机的实践经验并获得资格。

它还提供为期 24 个月的初级飞机工程师计划，其中一半在课堂上进行，另一半在维护环境中进行，或者为具有行业经验的候选人提供为期 12 周的短期实习机械师计划。

5阿联酋航空飞行训练学院

成为世界领先航空公司之一阿联酋航空的飞行员 从未如此简单，这要归功于其阿联酋航空飞行训练学院 (EFTA)。这所位于迪拜世界中心 (DWC) 的先进学院可帮助申请者从零飞行小时成长为完全合格的商业飞行员。

照片： TJDarmstadt | Wikimedia Commons

为期两年的培训期间，学员每周将参加五天的课堂学习和实践经验 - 其中包括 50 周的地面学校学习，然后过渡到单引擎、多引擎和喷气式飞机定向训练。

波音公司还为该课程提供了专门为新员工培训而设计的软件。阿联酋航空拥有约 140 架波音 777 飞机的庞大机队，并且还有波音 787 梦想飞机和波音 777X 的订单。

6阿联酋工程培训学院

阿联酋航空还在全球工程培训领域处于领先地位，拥有一所专门从事飞机维修的学院，名为阿联酋航空工程培训学院。该学院位于迪拜郊区的工程维修中心，申请人可以报读基础或高级课程。

其中包括针对空客 A380、波音 777 和空客 A318/319/320/321 系列飞机的机型和 145 机型培训，以及大量其他通用和专业课程。学习将包括课堂和动手实践经验，包括与飞机程序训练师 (APT) 的课程。

7英国航空 Speedbird 飞行员学院

英国航空公司在不到 18 个月前启动了 Speedbird 飞行员学院，该项目名额有限，但需求巨大。事实上，在第一轮新候选人中，该航空公司收到了 20,000 份申请，而职位只有 100 个，因此该公司决定在 2024 年初推出第二批新职位。

照片：英国航空公司

该计划受欢迎的主要原因是它涵盖了成为一名飞行员的全部费用，英国航空估计这笔费用约为 10 万英镑（12.2 万美元）。至于课程的实际情况，申请人需要先接受 6-8 个月的地面学校培训，然后接受 6 个月的基础飞行训练，然后再接受 4-6 个月的高级飞行训练，以及其他经验。

Speedbird 飞行员学院是英国航空斥资 70 亿英镑（85.6 亿美元）从头开始对其整个运营进行现代化改造的一部分。有兴趣的飞行员会很高兴听到该计划将于 2025 年 2 月开放另一轮申请。

8新航工程培训学院

新加坡航空的子公司 在新加坡和全球范围内提供各种航空相关培训项目。该公司的基础培训课程非常适合行业新手，同时还提供多种机型的课程。

照片：JEERAPAN JANKAEW | Shutterstock

毕业后就业机会很多，因为新航工程公司拥有约 80 家全球航空公司和公司客户。此外，它还为全球 35 多个机场提供航线维护服务。

9易捷航空新一代飞行员培训计划

易捷航空的新一代飞行员培训 计划 已证明对这家英国廉价航空公司来说是成功的，它每年帮助其招募数百名新飞行员。2024 年，该航空公司重新向另外 200 名申请者开放了该计划，特别注重女性申请者，以帮助缩小飞行员的性别差距。

该计划提供几种不同的途径，包括全日制综合 ATPL、类型等级培训等。申请人将向经验丰富的飞行员学习，并使用最新技术，包括 CAE 7000XR A320 全飞行模拟器。对于那些想要职业保障的人来说，重要的是，完成课程将始终导致在 easyJet 空客 A320 上担任副驾驶职位。

10汉莎航空技术培训

汉莎技术公司是德国汉莎航空公司的维护、维修和大修 (MRO) 部门，提供数百种培训和认证课程，使其始终保持世界领先的飞机技术专家之一的地位。

照片：汉莎技术公司

该公司的职业培训非常适合刚进入该行业的年轻新人，提供从开始到结束的全程课程，包括基础培训和飞机类型培训。