格策美文教你学写《个人简历精简》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-21 02:16

写作核心提示：

个人简历精简作文注意事项：
一、明确目标
在撰写个人简历时，首先要明确自己的求职目标，围绕目标进行内容筛选和精简。避免在简历中包含与目标无关的信息，确保简历内容与求职岗位紧密相关。
二、突出重点
在有限的篇幅内，突出自己的优势、特长和成就。对与求职岗位相关的技能、项目经验、获奖情况等进行详细描述，而对无关紧要的细节可以适当简化或省略。
三、逻辑清晰
简历的撰写要遵循一定的逻辑顺序，一般按照时间顺序排列。确保各部分内容之间衔接自然，条理清晰，便于招聘者快速了解你的个人信息。
四、简洁明了
尽量使用简洁明了的语言，避免冗长、啰嗦的表达。使用关键词和短语，突出重点内容，使简历更具吸引力。
五、量化成果
在描述项目经验、工作成果时，尽量使用数据、数字等量化指标，以展示自己的能力和贡献。例如：“负责团队项目，提高工作效率20%”、“成功拓展市场，新增客户50家”。
六、避免错误
在撰写简历时，务必仔细检查，确保没有错别字、语法错误等低级错误。这些错误可能会给招聘者留下不专业的印象。
七、个性化设计
适当运用格式、字体、颜色等元素，使简历更具个性化。但要注意，设计风格要与求职岗位、行业特点相匹配，避免过于花哨。
八

有哪些优秀简洁的简历模板？

优秀简洁的简历模板，应该长这样：

没有花哨的设计感，排版整齐适当留白，文字简洁清晰易读。

HR看了一眼能找到重点，立马给你的印象分打到90以上！

来源职徒简历

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HR不喜欢的简历长什么样？

很多同学在撰写简历时去网上下载一些花里胡哨的模板，颜色杂乱无章，文字排版也随心所欲，觉得这样才能让自己的简历在茫茫人海中脱颖而出。

在某搜索引擎搜索“简历模板”，这类的模板数不胜数。

而事实上，就如同高考阅卷，简历上如果各个模块布局相同，HR可以根据思维惯性迅速在该模块常见的位置去找到想要的信息，如果简历模块相对另类，则会耗费额外的寻找时间，更有可能将关键性的信息遗漏掉，而更花哨的颜色、图标更会让更会分散HR对核心内容的关注程度。

HR喜欢的简历长什么样？

1) 排版简洁

简洁的简历可以高效地向HR传达重要信息，可以把简历想成高考作文，HR是阅卷老师，我们都知道，工整的字体，开门见山的段落层次可以提升作文整体印象分从而获得更高的分数，简洁对简历撰写同等重要。

永远记住，简历上最夺眼球的应该是你想重点突出的经历内容，而不是花哨的色彩。因此在设计上，简历的背景可以统一设置为白色，校徽、校训以及其他多余的图标都不需要，更不要画蛇添足增加一个自认为很有设计感的简历封面。

每个模块标题是HR寻找模块信息时率先看的地方，可以用下划线或浅底色等进行强调。针对自上而下的阅读习惯，各模块标题保持垂直方向上的左对齐，整个版面的行间距，段间距，页边距都保持一致，最好使用简历工具对整体的排版格式进行批量调整，既能省时省力，又能避免因为局部调整发生错乱从而影响整体的美观和简洁。

来源职徒简历

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2) 文字简洁

简历切忌一段经历用一整段长篇文字来描述，而是要凝练简洁，多使用意向岗位JD中的关键词，

并且将一段经历按照工作内容、职责、成绩等进行分类，使用段落符进行分行填写，

所以在简历上呈现的每一段经历都应当是以段落符开头的短句，一般3~4句话形成一个小段落，3~5个小的段落构成自己一段完整的经历。

另外，还要灵活使用STAR法则，用简明扼要的短句将自身的核心能力，核心价值，核心成就用数据化和关键词的形式表述清楚。

例如：

【T】负责安信计算机组微信公众号的日常运营及维护，
【A】撰写《XXX》文章，全文28页，通过探寻XX公司在A股市场近3年高增长表现，揭示出其内在的共享经济商业逻辑，并通过分析BAT在共享经济领域的布局，从供给及需求端分析其市场容量和发展潜力；
【R】该文发布后，公众号阅读转发量达5300余次，被多家媒体转载，其中《XX》媒体将其在首页置顶。

熟练使用STAR法则需要一定的过程，第一次用的同学不妨上职徒简历52cv.com的案例中寻找和自己接近的简历案例进行一下模仿，这里有数千个不同行业和岗位的案例，在这里你一定能找到适合你的优秀简历案例。

职徒贴士：

如何编写个人简历 能展现出自身优势

简历编写是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，个人简历就起着至关重要的作用。

如何编写个人简历 能展现出自身优势

第一、工作经历上的取舍

众所周知的工作经历在求职中是至关重要的一点，目前很多企业在对外招聘的时候都喜欢加上一句“有工作经验者优先”，所有的企业在需要人才的时候都希望所招聘的人能够直接就职。于是在个人简历中工作经历就非常重要的一个项目，也是最为值得注意取舍的项目。如果在个人简历中工作项目不懂得取舍，经所有的工作经验都写上去，不仅不是什么优势，往往会让对方怀疑你的频繁跳槽下的原因，也有可能因为写的太多而将重要的部分掩盖掉了。

第二、个人信息介绍的取舍

在个人简历中个人信息需要全面，也需要完整，但同样的一些不重要的，或者说没有什么作用的信息也要懂得取舍。比如说个人的爱好以及自我评价都是常见的项目，其中兴趣爱好可取，而自我评价就可以适当舍去，可以提高个人简历的精简度、

第三、优劣势的取舍

在个人简历能够提高自身形象，就在于求职优势部分，而一个人不可能只有优势而没有劣势，这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势，而一些对自己不利的因素，则要有意识的来忽略掉。

在编写个人简历的时候如何来展现出自身的优势是一个非常重要的关键，用人单位能够接受的个人简历就是要有足够多的优势，才能让其愿意应聘你。