怎么写《煤矿矿对矿调动申请书》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-05-23 16:27

写作核心提示：

写一篇关于煤矿矿对矿调动申请书，以下是一些需要注意的事项：
1. 格式规范 - 严格遵守申请书的标准格式，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。 - 使用正式的书面语言，避免口语化表达。
2. 内容完整 - 确保申请书内容完整，包括申请原因、调动意愿、个人优势、调动后的工作计划等。 - 避免遗漏重要信息，确保申请书条理清晰。
3. 突出个人优势 - 在申请书中，突出自己的专业能力、工作经验、业绩等优势，证明自己具备胜任新岗位的能力。 - 可以结合具体事例，展示自己在原岗位上的表现和成果。
4. 明确调动原因 - 清晰地阐述调动原因，如个人发展需求、岗位需求、家庭原因等。 - 确保调动原因合理，符合实际情况。
5. 表达调动意愿 - 强调自己对调动的强烈意愿，表达出对煤矿企业的忠诚和热爱。 - 表达出在新岗位上为煤矿企业贡献力量的决心。
6. 诚恳礼貌 - 在申请书中，保持诚恳、礼貌的态度，尊重领导和同事。 - 避免使用过激或负面的语言。
7. 注意细节 - 检查申请书中的错别字、语法错误等细节问题，确保申请书的整洁、

调岗申请书（精选10篇）

　　调岗申请书 篇1

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位――电子商务副主管，特向公司提出调岗申请，希望在公司担任电子商务营销人员，兼任电子商务技术。此时我做的选择，是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

　　我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理，理由如下： 管理方面：

　　1、本人是计算机专业，职业履历中曾以技术为主，有一定业务经验，销售方面较为积极，但管理方面相对不足，缺乏一定管理水平，对部门成员管理、调控、发展没有卓越领导把握。 电商运营及风险规避：

　　2、公司组建电子商务部，前期投资在10-30万，还包括人力成本，设备成本，总投资相对较大，本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况，考虑到电商运营成本及个人职业风险，本人担任业务岗位较为保险。

　　3、由于人才市场参差不齐，技术人才及优秀营销人才难寻，而且公司营销制度考核标准相对严格，对优秀人才的吸纳存在难度，前期电子商务运营及发展存在进度影响。 目标完成率及待遇：

　　4、按公司营销制度考核规定，本人对2012年任务指标按期完成并不乐观，前期在任务完不成时，本人工资待遇将下浮10%-30%，不能达到个人期望值，所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

　　总而言之，本人之所以提出调岗，主要原因是对电子商务部整体把握不够，同时对员工管理缺乏经验，对公司下达业绩指标没有一定把握，所以恳请公司给予调岗，并吸纳优秀人才来我公司任职，担当电子商务主管，本人 将给予积极配合，同时本人也将工作重心转移到以销售为主，为公司创造更大价值。

　　祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！

　　申请人：xxx

　　调岗申请书 篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

　　本人是2009年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

　　因为我自身因素，我患有皮肤过敏疾病，在电解车间工作时，温度过高，不利于我的治疗和恢复，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望公司领导考虑我的申请，安排我到其他能胜任的工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！

　　冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示歉意！

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　调岗申请书 篇3

尊敬的学校领导：

　　您好！感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我是会展公司1部的……于20xx年5月份进入公司至今。现想申请调动目前会展公司岗位到汽车公司小车队适合的岗位。

　　在公司工作10个多月的时间里，我学到了很多专业的知识，培养了我吃苦耐劳，勇于接受挑战的精神，更使我学到了更多的做人的道理，在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

　　本人于20xx年2月10日到小车队工作学习至今，在小车队工作的时间也将近一个月时间，对在小车队的相关工作有一定的熟悉。在小车队期间，本人认真对待工作，遇到不明白的问题主动向熟悉的同事请教，与小车队的同事相处融洽，并得到车队的同事们对我工作的赞许和认可。加上对新工作的感兴趣、有一定的熟悉和在车队工作有一定时间，相信自己能够快速上手。经过自己的深思考虑，现特向领导提出申请。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　申请日期：xx年x月x日

　　调岗申请书 篇4

领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导这两个多月对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

　　本人是20XX年1月21到公司物业安保部门工作，工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司企业文化的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

　　经过近几个月时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

　　因为我自身因素，我对安保管理方面实在是不是很精通。出于本人对招商部门的兴趣，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望公司领导考虑我的申请，安排我到招商部门工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！

此致

敬礼！

XXX

　　20XX年XX月XX日

　　调岗申请书 篇5

市人民政府办公室党组：

　　我叫XXX，男，侗族，中共预备党员，大学文化，1979年1月19日生于XX黎平。

　　我于XX年7月毕业于XX民族学院中文系，XX年8月—XX年1月，在XX县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。

　　XX年1月后，在XX县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加XX省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。

　　XX年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行；作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。

　　本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的'管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。

　　此致

敬礼

　　申请人：XX

　　XX年4月13日

　　调岗申请书 篇6

尊敬的学校领导：

　　您们好！

　　我从大学毕业分配到一中教书，已经二十多年了，一直工作在教学第一线；由于长年超负荷的工作，已经超过了身体极限；近两年来，我的视力.听力.尤其是记忆力越来越差，还时常头疼；估计是更年期提前到来了，已不再适应于教学；从对学生负责的角度出发，我也不能再在教学岗位上，更何况我还经常控制不住自己的情绪，我怕再教下去会出事。

　　以前考虑到别的岗位没有空缺，也不好让领导太为难，故一直带病坚持工作；现在物理实验室刘老师刚好退休，人手不够，我请求到物理实验室去工作，也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作，请领导批准！

　　此致。

敬礼！

　　调岗申请书 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！

　　我系在单位包装部，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识；我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，自身也得到了较好的发展。

　　虽然我所从事的是包装工作，但是在咱单位这么多年的工作中，我学习到了不少知识，同时也积累了很多前所未有的工作经验，在空闲时间我对咱单位其他工作也有很多研究和认识，对于公司产品了解甚深。但是，我觉得我的个人能力还有很大的发展空间，能为公司所做远远不止这些，所以我恳请领导为我调职到质检部，我是一个自尊心比较强的人，到咱单位几年对我来说感受很深，领导和同事一直对我的支持和照顾，我也把自己融入这个大家庭，把这里当作自己的家，我坚信我有能力一定能把质检工作做好，绝对不会让领导失望。所以，在此请求领导们酌情考虑到我这颗积极向上的心、也从单位利益出发，给自己一个锻炼的机会，也允许我为本单位多做一些贡献， 同意把我调职而从事质检工作，我将不胜感激，谢谢！

　　（这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法，本人文化水平有限，言语不当、可能存在片面的想法，敬请领导谅解。）

　　此致。

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月xx日

　　调岗申请书 篇8

尊敬的院领导：

　　您好！

　　感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

　　本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

　　我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调岗申请书 篇9

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导这些年来对我的关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

　　本人叫XXX，原系公司电能计量测试中心员工。这些年来，本人尽最大努力，发挥自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人仅有一个想法：以更为出色的岗位业绩来回报公司。但是，此次竞聘上岗，本人被安排在XXX供电营业所，结合各方因素，慎重考虑之下，特向公司领导提出岗位调换申请。

　　因为我自身因素，患有慢性糖尿病、高血压、继发性不孕症等，如果安排在乡镇，极不利于我的治疗和恢复，希望公司领导考虑我的申请，安排我到县城的其他工作岗位。我会在公司和部门领导的带领之下，不断努力，积极进取，克服病痛，在新的岗位上做出更大的成绩，为公司尽献全力。恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！

　　冒昧地打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚地向公司领导表示歉意！

此致

敬礼！

XXX

　　20XX年XX月XX日

　　调岗申请书 篇10

尊敬的领导：

　　首先感谢您一年多来对我的关心和照顾，同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请！随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步，我给予公司同事工作上的支持同时，大家也给予了我更多，我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围，我希望能进一步向行政经理这项职位发展，良木择禽而栖，人追求更高的目标就发展得越快，才能为企业创造更大的价值。

　　在这里我不再说自己的工作做得如何，您是我的直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解，我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视，当然存在着客观原因，“特殊的团队模式”和人员不足。

　　经历了去年家里的事情，触发我更加需要对自己进行职业规划，前台的工作无论是待遇还是工作职责，并不是我原进公司想要的，我有几年的董事长秘书和行政经验，我不想白白浪费学习到的知识。如果公司不予考虑，我会另寻出路更愿公司继续不断壮大，同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作，不会因此怠慢，这是我的知识和修养必须做到的。

　　无论结果如何，我去或留，我希望您在未来的时间里能抽出时间主导管理这块，业务可以逐步抽离或偏轻重，制定好每个岗位责任和工作标准，很多时候部门内部的分工非常不明确导致忙中必定出错，并不是偶尔出现。还有完善制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）不是一两天的事情，需要花几个月甚至一年时间才能完全建立起来的。公司的子公司或兄弟公司越来越多，业务来往越来越频繁，管理一个公司最重要的是“以人为本，上下同欲”。我司现在应该注重企业文化，优秀的企业文化，要讲求员工的融入，讲求对企业、对社会、对国家的利益共享。

　　（这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法，本人文化水平有限，言语不当、可能存在片面的想法，敬请领导谅解。）

此致

为盼！

XXX

　　20XX年XX月XX日

镇雄县能源局2024年公开考核调动工作人员公告

镇雄县能源局

2024年公开考核调动工作人员公告

为进一步强化煤矿安全生产监督管理，持续推进煤炭产业高质量发展，根据中共昭通市委 昭通市人民政府关于印发《昭通市煤炭产业高质量发展三年行动方案 （2024—2026 年）》的通知（昭委通〔2024〕4 号）、《昭通市人民政府办公室关于印发昭通市煤矿安全生产专项整治行动实施方案的通知》（昭政办发〔2024〕49 号）、中共镇雄县委办公室 镇雄县人民政府办公室关于印发《镇雄县煤矿安全生产专项整治行动实施方案》的通知（镇办法〔2024〕18 号）文件要求，经县委、政府同意，镇雄县能源局（以下称“县能源局”）决定公开考核调动工作人员从事煤矿驻矿监管工作，现将考核调动有关事项公告如下。

一、公开考核调动原则和方法

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持自愿报名、统一考核，坚持专业知识、能力素质与职位要求相适应原则，采取公开考核方法择优调动。

二、公开考核调动计划

根据镇雄县能源局“空编、紧缺、急需”的实际情况，通过公开考核调动20名事业人员。

三、公开考核调动范围及条件

（一）公开考核调动范围

面向镇雄县内、县外公开考核调动事业单位工作人员。

（二）参加公开考核调动的人员应具备下列资格条件：

1．拥护党的领导，具有良好的政治素质和专业素养，信念坚定、品行端正、忠诚干净、勇于担当、勤政务实、实绩突出、清正廉洁。

2. 国家机关、事业单位在职在编公务员或事业人员（限男性）。

3. 年龄在38周岁以下（1986年10月28日以后出生），具有大学专科及以上文化程度，所学专业为采煤（矿）、矿山机电、矿山通风、地测、地质及相近相关专业。

4．有较强的事业心和责任心，身体健康，能适应煤矿井下工作，自觉服从岗位安排（从事煤矿驻矿安全监管）。

5．近三年年度考核（试用期除外）均为称职（合格）及以上等次。

6．所在单位党委（党组）及组织人事部门同意。

7．有最低服务年限规定的，需达到原招录单位岗位最低服务年限。

8．公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名参加考核调动的，需写出放弃公务员（参照公务员法管理单位工作人员）身份承诺书（仅用于本次公开考核调动使用，不作其他用途）。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考核调动：

1．被开除中国共产党党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

5．按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6．选调后即与单位相关人员构成回避关系的。

7．未经所在单位及组织人事部门同意的。

8．法律、法规规定的其他情形。

四、公开考核调动程序

（一）发布公告

公开考核调动公告及后续各个环节需要公开发布的通知、公告、公示等有关信息一律通过镇雄融媒官方平台公开发布。

（二）报名

2．报名方式及联系方式：本次报名采取网络报名方式进行，报名人员将报名所需资料以扫描件的形式制作成电子文档（格式为jpg或pdf，图像清晰）发送至邮箱402788050@qq．com。电子文档和邮件标题固定格式为：“姓名+身份证号”。文档格式不符合或未按格式要求报送的，均视为报名无效。

联系方式：镇雄县能源局办公室：0870-3129036

镇雄县能源局人事纪检股：15911803058

3．所需材料

（1）《镇雄县能源局2024年公开考核调动工作人员报名登记表》扫描件；

（2）《事业人员录用审批表》或《公务员（参照公务员法管理单位工作人员）录用审批表》扫描件；

（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用（干部任免审批表）》（审批机关签署认可意见并盖章，本人签字认可）扫描件；

（4）本人有效身份证（正反面）、户口簿（户主页、个人户口页）、毕业证、学历学位证书扫描件；

（5）本人自录用以来历年年度考核登记表扫描件；

（6）近期免冠1寸蓝底电子照片1张；

（7）符合报考条件的相关资格证书（如职称证书等）扫描件；

（8）表彰奖励的证书或文件扫描件；

（9）自愿放弃公务员（参公管理人员）身份承诺书。（此项仅限公务员或参公管理人员提供）

以上证明材料须注明“此件与原件相符”并经报名人员所在单位经办人签字、标明日期后加盖单位公章扫描上传。

（三）资格审查

报名期限截止后，根据报名人员所提供的报名材料，由镇雄县能源局相关单位成立资格审查组，对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，其报名信息不再允许修改。

（四）经历业绩评价

根据报名情况、资格审查情况，结合岗位需要，镇雄县能源局成立经历业绩评价组，对符合报名资格条件的人员进行经历业绩评价。

（五）考察

根据经历业绩评价成绩从高到低以不超过2:1的比例确定进入实地考察人选。由县能源局相关单位组成考核组，进入实地考察环节。自愿放弃考察的，须于该环节开始前3日向镇雄县能源局提交放弃考核调动的书面申请。

（六）确定拟考核调动人员及体检

实地考察工作结束后，提出拟考核调动人选，提请公开考核调动领导组审议确定，最终结果在镇雄融媒官方平台公示。公示期满无异议的人员，进入体检环节。

（七）公示和办理调动手续

对体检合格的拟调动人选在镇雄融媒官方平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的人员，由中共镇雄县委机构编制委员会、镇雄县人力资源和社会保障局按相关程序办理调动手续。调动手续办理以后，若无政策变化等原因，服务年限未满5年不能调离煤矿驻矿安全监管工作岗位。

五、相关要求

（一）从事考核调动工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。考核调动工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（二）报名参加考核调动的人员，应自觉遵守相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰考核调动工作的报名人员，取消调动资格。情节严重的，移交有关部门处理。

（三）考核期间，请报名人员适时关注镇雄融媒官方平台，保证报名时所提供的通讯方式畅通，因报名人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报名人员自行承担。

（四）本次考核调动工作接受社会各界的监督，对考核调动工作中反映的问题，经调查属实的，按有关规定严肃处理。

本公告由镇雄县能源局负责解释，未尽事宜，另行通知。

编辑：罗勇