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如何写《领导干部即兴讲话》教你5招搞定!(精选5篇)

更新日期:2025-05-25 14:49

如何写《领导干部即兴讲话》教你5招搞定!(精选5篇)"/

写作核心提示:

领导干部即兴讲话是日常工作中常见的一种交流方式,它能够在短时间内传达信息、鼓舞士气、解决问题。为了确保即兴讲话的效果,以下是一些需要注意的事项:
一、明确讲话目的
在准备即兴讲话之前,首先要明确讲话的目的。是为了传达政策、指示,还是为了解决实际问题?明确目的有助于调整讲话内容和语气,使讲话更有针对性。
二、了解听众需求
了解听众的需求和关注点是即兴讲话的关键。在讲话前,要了解听众的背景、年龄、职业等,以便调整讲话内容和风格,使听众更容易接受。
三、把握讲话节奏
即兴讲话时,要注意把握讲话节奏。既要避免语速过快,让观众听不清;也要避免语速过慢,让观众感到乏味。适当运用停顿、重复等技巧,使讲话更具吸引力。
四、注重语言表达
1. 通俗易懂:即兴讲话时,要尽量使用简单、明了的语言,避免使用过于专业或生僻的词汇,让观众易于理解。
2. 生动形象:运用比喻、排比等修辞手法,使讲话更具感染力。
3. 贴近实际:结合实际案例,使讲话更具说服力。
五、注意讲话内容
1. 结构清晰:讲话内容要条理分明,层次清晰,让观众易于理解。
2. 重点突出:抓住讲话的重点,避免面面俱到,使听众难以把握关键信息。
3.

职场必备!即兴发言不用怕,三个公式搞定临场发言

在单位上班,免不了要参加一些会议、出席一些活动,如果我们只是作为陪同人员或者列席参加,那自然不需要考虑那么多,带耳朵去挺好,带纸和笔去记好就行了。当然,也有一些情况会出现例外。

比如,领导如果忽然想听听你的意见和建议,而这项工作你又真的不熟悉,怎么办?或者你真的没那么多想法和思路,不知道该如何发言,怎么办?职牌屋在这里为大家梳理三个万能小公式,为你解决临场发言的苦恼。

第一种,“上级+自我+要求”模式。这种模式适用于你对工作不太熟悉的即兴发言,比如,领导问你对当前单位的疫情防控工作,有什么要讲的?那你怎么说呢?可以采用这种模式。

第一部分,赶紧看看上级单位或者政府对疫情防控的最新要求,梳理个一二三点,你认为结合你部门或者你单位特点要注意的。

第二部分,谈谈自我对单位防控的认识,结合刚的要求,可以提做得好的一两点,不足一两点。

第三部分,谈建议,重点针对不足部分,提出补短板的意见建议。

第二种,“过去+现在+未来”模式。这种模式,适用于你对行业有一定的认识,可以对自己企业或当下不是很熟悉的情况。

讲过去,因为你对行业有一定的认识,可以谈谈领导参加的这个会议或者活动,适用的过去的情形是怎样的。

说现在,谈谈行业的变化,公司和部门现在发展的情况,重点可以夸夸领导。

想未来,重点是表示,在领导带领下,在部门和同事努力下,在大行业大背景向好下,一定能够取得好成绩,顺带提点工作意见建议也是可以的哦。

第三种,“形势+问题+对策”模式。这种模式适用于你对工作比较熟悉,对行业有深刻的分析和认识。

先谈形势,可以从全球、全国、全省到你所在范围,也可以从整个行业到你细分的大类再到你具体的行业分支。最好有一些数据做支撑,让领导看得到,你不是信口开河。

再讲问题,主要是说出自己的短板和一些不足,如果是谈自己可以深刻一些、尖锐一些,如果是谈别的部门,尽量客观一些。

最后讲对策,说出个一二三点来,尤其是,如果你知道领导想干什么,喜欢怎样的工作方式,投其所好地谈出来,一定可以取得不错的效果。

当然,临场的应变,关键还要靠平常的积累和分析。主要是自己对行业内要多观察、多思考,接到陪同领导的活动或会议时,先打腹稿和准备,这样才能以不变应万变!为自己不断加分!

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脱稿讲话的最高境界:即兴发言

一、什么是即兴发言?

面对即兴发言,很多人都觉得“亚历山大”、有难度、焦虑紧张……事实上,关于即兴发言,有很多误区需要厘清。

第一,很多人害怕即兴发言,原因是担心自己讲不好、出丑、丢面子。其实很多时候,即兴发言并不需要讲话者谈出什么真知灼见,只是需要讲话者表达态度、显示热情、展示真诚,相当于在现场烘托气氛。明白了这一点,我们对即兴发言的认知就能更加客观,期望值也会有所降低,内心也不会那么焦虑、紧张。

第二,正是因为即兴发言很多时候只是为了烘托气氛,所以一定要避免长篇大论、废话连篇。关键是要说好、说到点子上,点到即可。一般场合,建议选取一个较小的说话角度,将内容限制在一定范围内,相对集中,控制在3分钟500字以内为宜。

第三,即兴发言的内容一定要切合现场的氛围,或严肃或诙谐,或喜庆或伤感等,要具有很好的现场感。如何才能具备现场感,关键是要学会抓取现场的讲话触点。所谓触点,就是从眼前的人、事、物中找出连接、引出话头,做到打开思路、有话可说。

第四,即兴发言并非完全意义上的没有任何准备。比如,参加某个会议,去之前是可以做预判的,需不需要讲话?如果讲,讲什么合适?再比如,到了会议现场,看到什么材料、听到什么信息,完全可以通过记录做些梳理,然后再进行预判,是否需要做发言准备?还有如果现场已经有人在讲了,这时就要立即启动思路、做好发言准备。所以,参加会议,不能把自己摆在纯听众的位置上,脑筋要时刻转动起来。

严格意义上来说,即兴发言是一种半准备发言,关键看是不是有心、能不能抓住机会,而这恰恰是高水平讲话者与一般人的区别。如果你是一个有心人,如果你是一个懂得沟通的人,在任何场合中,你的状态应该是时时刻刻做好准备。

二、如何进行即兴发言?

即兴发言的基本思路框架:凤头、猪肚、豹尾。

凤头:作为职场讲话,尤其是体制内讲话的开场要求,最重要的是得体。即讲话者的话,要适合场景的需要,适合讲话者的身份,适合听众的心理需求。而讲好“凤头”,方法就是做好“铺垫”,利用铺垫为自己的即兴发言暖场。

猪肚:要使即兴发言的观点站得住、立得牢,就必须做到内容充实丰富、有血有肉。但仅有这些是不够的,“猪肚”的核心要求是有逻辑。很多人到了即兴发言场合,为什么会没有思路,脑子里一片空白?核心问题在于对话题不熟悉,缺乏思考,缺乏逻辑。所以,在充实的基础上,关键是要有逻辑,通过一定的逻辑关系,把讲话主体部分有机串联起来,以此来论证观点。

豹尾:即兴发言的结尾是为讲话主旨服务的,要围绕实现讲话目标来设计。比如,结尾部分可以把讲话者的核心思想观点、讲话者的强烈情感等,用最简练的语言,再次传递给听众,进一步加深他们的印象,使得“豹尾”既简洁有力、让人回味,又能表明讲话者的鲜明态度、实现讲话目标。

稿件来源 | “久久谈职场”微信公众号

本文作者 | 久久

微信编辑 | 一零

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