手把手教你写《劳动仲裁申请书 下载》,（精选5篇）

更新日期:2025-05-28 05:27

写作核心提示：

劳动仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
我，[申请人姓名]，因与[被申请人姓名]（以下简称“被申请人”）之间发生的劳动争议，特向贵委员会提出仲裁申请，请求依法维护我的合法权益。现将有关情况陈述如下：
一、申请人基本情况 姓名：[申请人姓名] 性别：[申请人性别] 年龄：[申请人年龄] 身份证号码：[申请人身份证号码] 联系电话：[申请人联系电话] 住址：[申请人住址]
二、被申请人基本情况 姓名：[被申请人姓名] 性别：[被申请人性别] 单位名称：[被申请人单位名称] 单位地址：[被申请人单位地址] 联系电话：[被申请人联系电话]
三、争议事实与理由 1. 争议事实 [在此详细描述双方劳动争议的事实，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动合同解除等情况。]
2. 争议理由 （1）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，[在此列举法律规定，说明被申请人的行为违反了哪些法律条款。] （2）根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，[在此列举法律规定，说明仲裁委员会应当支持申请人的仲裁请求。] （3）被申请人的行为给申请人造成了[在此描述具体损失，如经济损失、精神损害等]。
四、仲裁请求 1. 请求被申请人支付申请人[具体款项，如工资、赔偿金等]

详细！劳动仲裁申请书及填写说明

劳动仲裁申请书（模板）

劳动仲裁申请书

申 请 人：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，身份证号码，电话号码：××××。

被申请人：名称，住址，统一社会信用代码，法定代表人：××，联系电话：××××。

申请事项

一、请求裁决确认双方劳动关系已经解除；

二、请求裁决认定被申请人辞退申请人的行为违法，并向申请人支付经济赔偿金××元；

三、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资××元；

四、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同双倍工资差额××元；

五、请求裁决被申请人向申请人支付违法扣除的工资总计××元；

六、请求裁决被申请人向申请人支付加班工资××元；

七、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资××元；

八、请求裁决被申请人向申请人支付高温津贴××元。

事实与理由

申请人于××年××月××日到被申请人处上班，工作岗位为××，工资每月××元，双方未签订劳动合同。工作期间被申请人以各种理由克扣申请人为数不多的工资，以此逼迫申请人离职，申请人均抗住压力未离职。××年××月××日，被申请人在多次逼迫申请人离职未果的情况下，以虚构的所谓不服从管理为由将申请人违法辞退。劳动关系存续期间，被申请人多次克扣申请人工资，申请人未享受过一天带薪年休假，并且被申请人也没有按照法律规定向申请人支付过高温津贴。根据我国《劳动合同法》等法律法规的相关规定，被申请人应当向申请人支付经济赔偿金，并依法向申请人支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、拖欠的工资、违法克扣的工资、高温津贴、未休年休假工资等。

综上所述，为了维护申请人的合法权益，特诉至贵委，请求依法裁决，支持申请人的全部请求。

此致

××区（县）劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

年 月 日