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一篇文章轻松搞定《单位补缴申请书》的写作。（精选5篇）
更新日期:2025-05-29 05:27
写作核心提示：
写一篇关于单位补缴申请书的作文，需要注意以下事项：
1. "明确目的"： - 在开头明确指出申请补缴的原因，是因误缴、漏缴还是政策调整等。
2. "格式规范"： - 按照单位规定的公文格式书写，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等。 - 标题应简洁明了，如“关于补缴XX费用的申请书”。 - 称呼要正式，如“尊敬的XX部门领导”。 - 正文内容要分段合理，层次分明。
3. "内容具体"： - 详细说明补缴的具体内容，包括补缴的项目、金额、时间等。 - 如有相关证明材料，应在申请书中提及，并附上相关文件。
4. "理由充分"： - 解释清楚为何需要补缴，是个人原因还是单位原因，以及补缴的必要性。 - 如果是个人原因，说明具体情况，如工资调整、家庭变故等。
5. "语气诚恳"： - 表达对单位的尊重和感谢，以及对补缴事宜的重视。 - 使用礼貌用语，如“恳请领导审批”、“如有不便，敬请谅解”等。
6. "时间明确"： - 明确提出申请的时间，以及期望得到回复的时间。
7. "附件齐全"： - 如有相关附件，如身份证复印件
单位欠缴少缴社保，找哪个部门要求补缴？做这3步完成补缴！
“单位欠缴社保到底该找谁？”“签过放弃社保协议还能补缴吗？”这是许多打工人的真实困境！上班多年，公司就没帮交过一分钱社保，向单位要求补缴，公司甩出一张“自愿放弃协议”，只能认栽吗？错！今天手把手教你，哪怕签过协议，照样让公司补缴社保!
第一步：确认“欠缴事实”，先别急着撕破脸!1. 查清你的社保记录
登录当地社保局官网或APP，输入身份证号，一键查询缴费记录。如果显示“未参保”或缴费基数远低于工资，立刻截图保存!(例：工资5500元，社保按最低基数3000元缴，也算少缴!)
2. 找HR“温柔沟通”
别一上来就投诉!先找公司人事，拿出缴费记录：“王姐，我这社保好像没缴全，能帮忙核对下吗?”记得录音或保留书面沟通记录，避免公司抵赖。
第二步：书面申请+投诉举报，找准部门效率翻倍!1. 书面申请补缴，留证据!
如果公司装傻，立刻写《补缴社保申请书》，写明欠缴时间段、金额，附上工资条、银行流水、劳动合同，用EMS寄给公司(留存寄送凭证)。
2. 投诉找对门，别跑冤枉路!
第一责任人：社保局(社会保险经办机构)
根据《社会保险法》第六十三条，社保局有权直接责令公司补缴，甚至强制划拨公司账户!
操作步骤：
① 打印社保缴费记录(支付宝/微信社保小程序可查);
② 带上劳动合同、工资流水到当地社保局投诉;
③ 填写《补缴申请表》，写明欠缴时间段、金额13。
(划重点：没有劳动合同?先仲裁确认劳动关系!)
2. 第二防线：劳动监察大队
如果社保局拖沓不处理，或公司拒不执行补缴令，立刻向劳动监察投诉!他们可对公司罚款(欠缴金额的1-3倍)。
第三步：死磕到底！仲裁、诉讼也能赢!1. 劳动仲裁：要补缴+赔偿!
若公司拒不补缴，直接申请劳动仲裁！不仅能要回社保，还能以“未缴社保被迫离职”为由，索要N倍月薪的经济补偿(干满半年赔1个月工资)!
2. 法院强制执行
仲裁赢后公司仍不补缴？法院可强制划拨公司账户，甚至拍卖财产抵社保费！
灵魂拷问：签了“放弃社保协议”还有救吗?答案：当然有!
法律明确规定，五险一金是强制义务！哪怕你签了“自愿放弃协议”，也是无效的！公司必须补缴，还要交滞纳金(每天万分之五)!
关键操作：保留协议原件，证明是公司逼签的(比如聊天记录、证人证言)，仲裁时能加倍索赔!
避坑指南：这些雷区千万别踩!1.别信“一次性补缴”谣言！个人不能随便补，必须通过公司办理。
2.离职也能追缴！社保补缴不受时效限制，哪怕离职十年也能告。
3.警惕黑中介！补缴必须走正规渠道，谨防被骗。
社保是打工人的“保命钱”，是员工最基本的保障，公司不缴社保或欠缴社保就是违法！记住：协商→投诉→仲裁→诉讼，四步走硬刚到底！如果你正在遭遇欠缴、少缴，立即保存证据，按上述步骤维权。转发给身边的同事和朋友，关键时刻保住养老钱!
来源：法家天下
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社保补缴全攻略：单位欠缴如何追讨？
一、社保断缴的5大致命影响
1.医疗报销“断崖式”失效断缴次月起无法享受医保报销，连续断缴3个月以上，医保连续缴费年限清零，重新缴费后需等待6个月才能恢复报销资格。真实案例：上海某企业员工因公司欠缴社保，突发急性胰腺炎住院花费12万元，因断缴无法报销，最终自掏腰包。2.养老金“缩水”30%+养老保险遵循“长缴多得”原则，每少缴1年，养老金可能减少约5%。数据测算：以月薪8000元为例，欠缴5年将导致养老金每月减少约1200元。3.购房购车资格“清零”北京、上海等城市要求外地户籍连续缴纳社保60个月才能购房，断缴1个月即需重新计算。典型案例：深圳某白领因公司欠缴3个月社保，错失2024年购房资格，房价半年内上涨15%。4.生育津贴“打水漂”生育保险需连续缴纳12个月才能领取津贴，欠缴期间生育将损失数万元补贴。政策对比：广州生育津贴平均约5万元，上海约8万元，北京可达10万元。5.子女教育“卡脖子”多地要求父母社保连续缴纳1年以上子女才能入学，断缴可能导致孩子无法进入公立学校。紧急提醒：2025年深圳非深户子女入学社保要求延长至3年。
二、追讨必留的6大核心证据（附模板）
| 证据类型 | 具体材料 | 法律依据 |
| 劳动关系证明 | 劳动合同、入职登记表、工牌、考勤记录 | 《劳动合同法》第10条 |
| 工资发放凭证 | 银行流水（标注“工资”字样）、工资条、个税申报记录 | 《工资支付暂行规定》第6条 |
| 社保缴费记录 | 社保局官网打印的缴费明细、社保APP截图 | 《社会保险法》第74条 |
| 沟通记录 | 与HR的微信聊天记录、邮件、书面通知（需加盖公章） | 《劳动争议调解仲裁法》第6条 |
| 法律文书 | 劳动仲裁裁决书、法院判决书（适用于已确认劳动关系的情况） | 《劳动争议调解仲裁法》第5条 |
| 补缴申请表 | 单位盖章的《社会保险费补缴申请表》（可在社保局官网下载） | 各地社保经办机构规定 |
⚠️关键提示：
•若单位拒绝提供材料，可通过“国家政务服务平台”小程序在线申请“社保权益记录单”。•工资流水需体现“工资”或“代发工资”字样，转账备注“报销”等无效。三、追讨单位欠缴的4大硬核步骤
第一步：内部协商（7天内完成）
1.书面通知+证据链模板：《社保补缴申请书》（需注明欠缴月份、金额及法律依据）示例：“根据《社会保险法》第60条，贵司应在3日内补缴2023年1月至2024年6月社保，否则将向社保局投诉。”2.录音录像取证话术：“张总，关于社保补缴的问题，您说本周内处理，我需要书面确认。”注意：需明确提及欠缴事实和处理期限。第二步：行政投诉（15天内完成）1.准备材料必交：身份证复印件、劳动关系证明、工资流水、社保缴费记录选交：沟通记录、补缴申请表2.投诉渠道◦线上：当地人社局官网“社保稽核”专栏◦线下：携带材料到社保局稽核科3.处理时效◦社保局需在60日内完成调查，责令单位补缴并加收滞纳金（每日万分之五）。
第三步：劳动仲裁（30天内完成）
1.适用情形◦单位否认劳动关系◦拒绝协商补缴◦补缴基数争议2.仲裁请求◦确认劳动关系◦补缴社保（注明具体月份）◦支付滞纳金3.证据清单◦除上述材料外，需提交仲裁申请书、送达地址确认书。第四步：法院诉讼（60天内完成）
1.起诉条件◦仲裁裁决不服◦单位拒不执行仲裁结果2.诉讼策略◦申请财产保全（冻结单位账户）◦追加法定代表人连带责任（需证明其个人财产与公司混同）3.执行阶段◦申请法院强制执行◦对单位列入失信名单，限制高消费。四、全国最新补缴政策（2025年4月版）
| 地区 | 补缴限制 | 特殊要求 |
| 北京 | 线上补缴超3个月需提交工资凭证 | 国企职工可一次性补缴至退休年龄 |
| 上海 | 补缴需单位同意，个人无法单独申请 | 2011年前参保人员可补缴 |
| 广东 | 允许个人委托单位补缴 | 需提供劳动合同和工资流水 |
| 四川 | 补缴超5个月需原始会计凭证 | 原国企职工补缴1995年前需招工手续 |
| 山东 | 单位欠缴可直接向税务部门投诉 | 税务部门强制追缴，滞纳金最高3倍 |
全国统一咨询热线：12333（按1转社保服务）
五、风险预警与应对
1.单位拖延战术◦对策：每月向社保局提交《社保补缴进度查询申请》，形成书面记录。2.伪造劳动关系补缴◦风险：涉嫌骗保，最高罚款5倍，构成犯罪追究刑事责任。◦案例：2024年杭州某公司虚构10名员工劳动关系补缴社保，被追缴47万元并处罚款。3.超过仲裁时效◦时效：劳动仲裁需在欠缴行为终止后1年内提出。◦例外：若单位承诺补缴，时效从承诺履行期满起算。六、常见问题Q&A
Q：单位破产了还能补缴吗？A：可向破产管理人申报债权，优先从破产财产中清偿社保欠费。
Q：补缴后多久能恢复医保？A：医保补缴到账后，次日恢复报销资格。
Q：异地工作如何补缴？A：需将社保转移至当前参保地，再申请补缴。
Q：自由职业者能补缴吗？A：仅限单位欠缴情况，个人无法补缴。
终极建议：
•入职时签订《社保缴纳承诺书》，明确补缴责任。•每季度打印社保缴费记录，及时发现异常。（尹鹏律师）
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