如何写《国企群团工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-06-01 09:57

写作核心提示：

写一篇关于国企群团工作总结的作文，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确作文的主题，即国企群团工作的总结。在写作过程中，始终围绕这一主题展开，确保文章内容与主题紧密相关。
2. 结构清晰：一篇优秀的总结作文应该具备清晰的结构。通常，可以按照以下结构进行组织：
a. 引言：简要介绍国企群团工作的背景、目的和意义。
b. 正文：详细阐述国企群团工作的具体内容，包括取得的成果、存在的问题以及改进措施。
c. 总结：总结全文，强调国企群团工作的重要性和未来发展方向。
3. 内容充实：在正文部分，要详细描述国企群团工作的各个方面，包括：
a. 工作目标：明确国企群团工作的目标，如提高员工凝聚力、促进企业文化建设等。
b. 工作措施：介绍为实现工作目标所采取的具体措施，如开展各类活动、加强团队建设等。
c. 成果展示：列举国企群团工作取得的成果，如员工满意度提升、企业文化建设成效等。
d. 存在问题：分析国企群团工作中存在的问题，如活动形式单一、参与度不高、资源分配不均等。
e. 改进措施：针对存在的问题，提出具体的改进措施，如创新活动形式、加强宣传引导、优化资源配置等。
4. 语言表达：在写作过程中，

“党建带团建”新视野下如何提升国有企业团青工作质量

【思想者观察】

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央亲切关怀青年成长成才，为做好新时代青年工作指明了前进方向。国有企业共青团是党领导的国有企业先进青年的群团组织，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在全面从严治党大背景下，依托党建带团建工作格局，扎实推进全面从严治团各项工作，提升国有企业团青工作质量，大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人。国有企业团组织要为企业改革发展和党的事业凝聚最广泛的青年力量，为党做好新时代的国有企业青年工作。

进入新时代，国企共青团工作有更高要求

（一）习近平总书记高度重视共青团和青年工作，国有企业提升团青工作质量是落实“两个维护”的应有之义

党的十八大以来，习近平总书记围绕青年工作发表了一系列重要讲话。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，总书记对青年更是寄予厚望，“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”总书记这些关于青年和共青团工作的重要论述，为国有企业做好青年和共青团工作提供了根本遵循。在国有企业团青工作中做到“两个维护”，就要自觉同总书记重要论述精神对标对表，同党中央决策部署对标对表，真正把“两个维护”贯穿共青团工作之中，切实增强为党履职尽责和担当作为的责任感、使命感，不断提升国有企业团青工作质量，团结引领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。

（二）国有企业共青团和青年工作长期以来形成了优良传统，在新时代更应发扬光大，再立新功

首先，“党有号召、团有行动”是国有企业共青团与生俱来的坚定政治品格。“党旗所指就是团旗所向”，国有企业始终一心向党，始终心系青年，始终团结带领广大国有企业团员青年坚定不移听党话、跟党走，在国有企业创立、发展、改革各个历史时期作出了积极贡献、发挥了重要作用。其次，带领广大青年奋勇争先、建功立业，是国有企业共青团一直以来的事业追求。习近平总书记多次肯定和表扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、新时代北斗精神、载人深潜精神等国企先进精神，这些精神的形成，都有国有企业青年的全面参与，相关工程中处处活跃着国企青年的身影，体现着国企青年的担当。特别是在去年新冠疫情的防控中，央企组织了2万余支青年突击队奔赴一线，涌现出一大批青年先进典型。最后，服务青年、激励青年、凝聚青年，是国有企业共青团始终坚持的工作主线。国有企业共青团始终坚持服务国企青年成长成才，通过深化岗位练兵、组织技能竞赛等方式，大力发掘了一批青年时代楷模、大国工匠、改革先锋、科技尖兵，不断激励青年担当作为。

（三）国有企业共青团工作面临新形势，需要主动适应企业发展的新规律、新任务

一方面，国有企业深化改革要求国有企业在创新型国家建设、“一带一路”建设、制造强国建设、民生改善等国家重大战略中发挥关键作用，在提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全等关键领域以及公益性行业中凸显担当。相应的，国有企业共青团必须及时对围绕中心、服务大局的工作设计作出深刻调整，团结带领广大国有企业青年把生力军和突击队作用有效延伸到更广泛的各个领域。

另一方面，新时代青年群体呈现出的新特点，国企共青团干部要进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步增强奋斗精神，引导广大团员青年自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、历史虚无主义等错误思想，夯实价值的底盘和精神的基础，带领广大团员青年把奋斗精神融入企业改革发展和党的事业中。

立足全面从严治党，在党建带团建视野下，需要准确把握国有企业共青团工作的定位

在党建带团建视野下，国有企业共青团必须自觉向全面从严治党高标准看齐，把握政治性、先进性、群众性要求，准确把握国有企业共青团工作的定位，才能有的放矢、聚焦主责主业做好本职工作。

（一）国有企业共青团组织是党领导下的政治组织

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中明确指出，“工会、 共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。”在新时代，国有企业共青团的全部工作和建设都要从这一政治属性出发和展开，要从政治高度谋划推动青年工作，认真履行政治职责，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的政治任务。

（二）国有企业共青团的根本任务是为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人

党章明确规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。习近平总书记指出，“团的所有工作，归结到一点，就是要当好这个助手和后备军”。国有企业共青团必须牢牢把握为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务，始终坚持把政治引领摆在一切工作的首要位置，在广大青年中最大限度地统一思想、凝聚力量、激发动力，把当代青年的历史责任感和奋斗精神激发出来，把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力激发出来，用青春建功新时代、同心共筑中国梦的实际行动向世界证明中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行。

（三）国有企业共青团组织的职责是为党在国有企业做好青年群众工作

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出，共青团要“认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断创新工作思路，增强对青年的凝聚力、组织力、号召力”。做好国有企业青年工作，充分发挥联系青年群众的桥梁和纽带作用，把青年群众最广泛最紧密地团结在党的周围，凝聚广大青年共同致力于做强做优做大国有企业、夯实党执政的重要物质基础和政治基础，是国有企业共青团的重大政治责任。

（四）国有企业共青团组织要牢牢把握青年工作的时代主题和国企命题

总书记指出：“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。经过多年改革发展，国有企业已经进入与世界一流企业同台竞技、竞速发展的关键时期，这为国有企业青年提供了展示才华的更大舞台、发展进步的更大空间，国有企业共青团要引导青年与企业同发展，不断增强志气、骨气和底气，把国有企业青年打造成为一支做强做优做大国有资本和国有企业的生力军、突击队。

加强党对共青团和青年工作的全面领导，提升国有企业共青团工作质量

共青团工作是国有企业党的建设的一部分，应当把新时代国有企业党的建设新要求全面贯彻落实到团的建设中去，把党的建设的成功经验做法带到共青团和青年工作中去，以党建带团建为抓手，带好思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥，健全工作机制，凝聚更多青年力量。

（一）强化党组织对国有企业共青团的政治引领，筑牢国有企业共青团跟党走的政治底色

党的十九大把政治建设摆在党的建设的首位。总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时深刻指出，“要在广大青年中加强和改进理论武装工作，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定听党话、跟党走的人生追求”。国有企业党组织要强化对国有企业共青团的政治引领，在广大青年中广泛持续深入实施“青年大学习”行动，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中入耳、入脑、入心。还要利用好国企历史资源、文化资源、红色资源，总结宣传推广国企精神，引导国有企业青年传承国企光荣传统。

（二）把党组织的基层组织建设经验变成团组织建设规范，建设有形有力的国有企业共青团组织

总书记强调共青团要解决好扩大有效覆盖的问题，指出“青年在哪里，团的组织就要建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作”，国有企业应当把团的建设纳入党建总体规划，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展，要探索工程项目建团、产业链建团、生产线建团等符合国有企业生产经营特点的组织设置新模式，还要推动党团阵地共享，加强党团资源联动，合理设置团组织工作机构、落实工作经费保障。

（三）把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入党组织的干部队伍建设体系

“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，是国企党员领导干部的标准。总书记指出“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。国有企业党组织要把建设高素质专业化国有企业青年干部队伍纳入整体干部队伍建设体系，要深化青年马克思主义者培养工程，要注重培养青年经营管理人才、科技人才、技能人才，把政治上强、有意愿、有能力、有专长的青年骨干选拔到团组织负责人岗位上经受锻炼。

（四）党组织指导带动国有企业团员青年岗位建功，帮助青年成长成才

国有企业党组织要引导团员向党员和党员先锋模范学习，通过推优入党源源不断为党组织输送新鲜血液。要支持团组织、团员青年开展突击攻坚、创新创效、岗位练兵、技能比武、互学互访等岗位建功活动；继续深化“号、手、岗、队”品牌项目建设，引导青年成为改革发展的排头兵、创新创业的先进；着力帮助青年解决好他们职业规划、社交婚恋、赡养老人、抚育子女等方面的操心事和烦心事，切实增强青年群众的幸福感、获得感、成就感。

（五）以国有企业党建工作责任制为抓手，落实共青团工作领导责任

领导和支持共青团工作，是国有企业党组织的一项重要责任。习近平总书记要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作，切实尽到领导责任”，国有企业党组织要明确共青团工作各方面责任。考核是责任落实的“指挥棒”，要将团青工作责任在党建责任制常态考核中予以明确，占有一定比重，推动形成国有企业共青团工作以考促评、以考促改、以考促建的良好局面。

总书记在庆祝建党100周年大会上号召全体党员“牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣”。国有企业要进一步加强党建带团建工作，各级党组织和团组织要团结带领广大青年时刻牢记初心使命，时刻践行党的宗旨，时刻履行党的职责，在新时代新征程中勇立潮头、开拓创新、奋发有为、堪当大任，为做强做优做大国有企业迈向世界一流贡献青春力量，为中国人民的幸福生活和中华民族的伟大复兴不懈努力奋斗！

来源：中国青年报客户端

奋力开创群团工作新局面

来源：中国路桥新闻网

□全媒体记者 何家欢

群团事业是党的事业重要组成部分，群团工作在教育、组织和动员群众中发挥着不可替代的作用。五年以来，区总工会、团区委、区妇联等群团组织认真贯彻落实中央、省、市、区各级重大决策部署，系统构建群团助力共同富裕机制，奋力开创群团工作新局面，为助推高质量发展建设共同富裕示范区作出贡献。

加快队伍建设搭好“娘家人”连心桥

“‘娘家人’帮我代跑，让我省了不少事。”“听了工会组织的讲座，我也能争取属于自己的利益了。”……一旦遇到事，许多人就会不约而同地想到职工的“娘家人”——工会。这份沉甸甸的信任，便是工会组织心系职工群众、忠于职责、积极担当作为的最好证明。

近年来，区总工会大力推进工会改革和产业工人队伍建设改革，深入推进工会组织深度融入社会治理，完善工匠培育体系，团结动员广大职工以主人翁姿态积极投身经济社会发展，为“一区四城”和共同富裕示范区县域样板建设贡献工会力量，努力成为新时代工会工作“重要窗口”的模范生。

“我们主动融入脱贫攻坚大局，推动帮扶工作精准化、常态化、长效化，全面助力共同富裕。” 区总工会党组书记、常务副主席应仲友介绍，过去五年，区总工会累计在档困难职工救助1035人次，涉及金额199万多元；“冬送温暖”系列活动对象累计1789余人，涉及金额148万多元；全区在职职工医疗互助活动累计439674人次，参保金额1464万多元，职工累计报销金额976万多元。

激发青年干劲支撑后备军不断前行

“在外大学生联合会要怎么加入？”“加入后有什么作用？”“以后会有实习岗位提供吗？”……在团区委“家燕归巢”项目活动现场，不少毕业生在展板前仔细询问，并通过线上平台扫码注册，加入路桥在外大学生联合会的大家庭。团区委还深化了“青燕计划”人才回归项目，多次开展”走共富路·过暖心桥”大学生暑期社会实践活动。据统计，共发布12个实践项目，为300余名大学生提供实习岗位。

“我们以数字赋能共青团建设，推出青年创业创新创效服务平台，实现对青年创业创新创效的“一站式”服务及全链条跟踪培育。”团区委副书记王成豪表示，他们将继续对照全省共青团数字化改革工作要求，加快组建项目攻关团队，多方收集意见建议，建立完善“青年创业创新创效服务平台”项目建设，全力打造功能齐全、高效便利、安全可行、时尚亲民、易于推广的综合性平台，为青年建功立业提供有力支撑。

助力妇女工作发挥好“半边天”作用

承办全国妇联暨浙江省妇联网络及新媒体工作专题培训会并在会上作典型发言、发布全国首个由地方党委政府联合出台的《预防侵害未成年人、维护女童权益全程化关护机制（试行）》、全国首创的“1+X”强制亲职教育入选全国妇联《家庭家教家风工作创新案例选编》（台州市唯一）、开发“路桥e家”应用程序和“家庭教育在线”浙里办应用场景、连续6年举办“家风与家庭教育”高峰论坛、家庭教育工作经验入选《浙江省家庭建设综合平台工作手册》典型案例……过去五年，区妇联脚踏实地，不断创新，以实际行动助力“一区四城”和共同富裕示范区县域样板建设。

“现在我手里拿的这件衣服是今年流行的一个款式……”在中国日用品商城的电商园区，巾帼主播正在进行直播带货。在直播的浪潮下，区妇联联合中国日用品商城在电商园区打造了“1+1+N”巾帼主播孵化基地。同时，区妇联发挥榜样带动作用，办好路桥区巾帼主播商学院、路桥区巾帼主播进修学院，目前已成功培育巾帼主播152名、巾帼村播128名，孵化万级粉丝主播20多名。此外，区妇联常态化开展“巾帼头雁”培训计划，提升妇联干部履职能力，努力锻造具备推进现代化建设和共同富裕新能力的妇联干部队伍。

共同富裕奋斗路上一个都不能少

“我平时行动不便，子女都不在身边，年纪大了也力不从心。感谢你们年年过来看我，还送了这么多东西！”左腿残疾多年的董大爷紧紧握着工作人员的手，感激地说道。

像董大爷这样年年收到区群团组织帮助的不是个例。五年里，区红十字会、慈善总会和残联联手为辖区需要帮助的人群提供优质服务，确保在共同富裕的道路上一个都不掉队。

此外，区红十字会聚焦主责主业，全力打造群众身边的红十字会，为保护群众生命健康、促进群众共同富裕稳定发挥了重要作用。持续推进各项公益项目规范运作，全区累计募集捐赠款物663.16万元，其中向东西部扶贫协作和对口支援地区累计捐赠款物323.74万元。建立救护培训基地1个，培训救护员 1.14万人次，占户籍人口2.5%；开展救护普及培训7.41万人次，占户籍人口16.11%。全区“造干”采样入库累计323人，成功捐献4例；人体器官捐献累计15例，建设完成“生命礼赞”纪念场所1个。扎实推进基层组织规范化建设和会员管理工作，建成红十字基层组织74个，村（社区）红十字工作小组204个、发展会员11710名，注册志愿者1008 名。

2017年至2021年11月，区慈善总会募捐总额17732.21万元，慈善救助和公益活动支出10290.10万元，惠及困难群众11.18万人次。

五年来，区残联不断提高扶持和优待残疾人的标准，扩大残疾人保障受惠面，书写共同富裕道路上的精彩华章。全面实施两项补贴工作，受惠残疾人达5488人次；全面实施残疾人人身意外伤害及重大疾病商业保险工作，受惠残疾人7358人，达到全覆盖。残疾学生助学率达到100%，共资助残疾人学生和困难残疾人子女1400多人次，杜绝了因贫辍学现象。举办残疾技能培训30多场次，培训近千人次；促进多种形式就业，扶持300多名残疾人实现个体就业和自主创业；按比例安排残疾人就业人数达到500名，福利企业集中安置残疾人就业达到460名左右；建成11家“残疾人之家”，庇护性就业残疾人达到226人。

“从群众中来、到群众中去；建好群众之家、当好群众之友。”我区群团组织不断聚焦共同富裕群众需求，创新工作思路、丰富活动载体、强化基层基础，努力扩大群团工作有效覆盖面，系统构建群团助力共同富裕机制，全面助力高质量发展，建设共同富裕示范区。

本文来自【中国路桥新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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