如何写《mba硕士自我鉴定》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-06-01 21:13

写作核心提示：

写一篇关于MBA硕士自我鉴定作文时，以下事项需要注意：
1. 结构清晰：自我鉴定作文应具备清晰的结构，包括开头、主体和结尾。开头部分简要介绍自己的基本信息，主体部分详细阐述自己的学习经历、工作经历、个人品质和能力等方面，结尾部分总结全文，表达对未来发展的期望。
2. 内容真实：在自我鉴定中，要确保所描述的内容真实可信，避免夸大或虚构。真实的内容能够展现自己的实力和潜力，给读者留下良好印象。
3. 突出重点：在有限的篇幅内，要突出自己的优势和特长。可以从以下几个方面进行阐述：
a. 学术成绩：介绍自己在MBA学习期间所取得的优异成绩，如课程成绩、论文发表等。
b. 实践经验：描述自己在实习、项目、社团活动等方面的经历，展现自己的实践能力和团队协作精神。
c. 个人品质：强调自己的诚信、责任心、领导力、沟通能力等优秀品质。
d. 专业技能：介绍自己在专业领域所掌握的技能，如数据分析、市场营销、财务管理等。
4. 语言表达：使用简洁、准确、生动的语言，避免使用过于口语化或复杂的句子。注意以下几点：
a. 避免使用第一人称“我”，尽量采用客观、中立的语气。
b. 使用具体的例子和数据来支撑自己的观点，使内容更具说服力。
c. 避免使用过于主观的评价

MBA面试自我介绍模板来了（含求职面试MPAcc/EMBA入学面试）

​上期发了考生版的自我介绍和面试官想要的介绍，今天接着把模板给了。

没看的，点击以下标题先去看。

◆这是你面试的自我介绍和面试官想要的介绍1

【师说】上次说了，所有面试的重点：

不是自己是什么样的人，

而是从自己嘴里说出来，

让别人知道自己就是对方需要的人。

好，如何将这两点应用自如，让面试锦上添花，一骑绝尘呢？

以下我将以入学面试中的自我介绍这一小板块为例，自我介绍应包含的要素；面试注意事项两方面给一些个人理解的框架。然后再给两个案例示范。

首先必须重视自我介绍。但凡面试，离不开一到两分钟自我介绍。别看小小两分钟，能否建立良好的第一印象，能否打动对方，有没有继续谈下去的必要，其重要性不言而喻。

适合MBA及其它研究生入学版：

自我介绍应包含的要素（以MBA提前面试为例）：我分精简版和PLUS版。

精简版：4个要素，其中第四个甚至还可以省略。

1、我是谁；2、我做什么工作并做出什么成绩；3、我为什么读咱们学校MBA；4、我要达到什么目的。

PLUS版：（按重要性排序，越往后越是可有无）

1、我是谁；2、我做什么工作并做出什么业绩；3、我为什么读咱们学校MBA；4、我要达到什么目的；5、我打算如何读；6、我的职业规划；7、我曾经的毕业院校；8、我为此做过什么准备；9、我的兴趣是什么；10、我如何看待咱们学校；11、我如何看待我的工作；12、我如何看待这个世界。13…

适合职场求职版：

自我介绍应包含的要素：我分精简版和PLUS版。

精简版：4个要素，其中第四个甚至还可以省略。

1、我是谁；2、我做什么工作并做出什么成绩；3、我为什么到咱们公司来；4、我来公司可以负责什么。

PLUS版：（按重要性排序，越往后越是可有无）

1、我是谁；2、我做什么工作并做出什么业绩；3、我为什么到咱们公司来；4、我来公司可以负责什么5、我打算如何做，能达成什么目标；6、我的职业规划；7、我能用上的过往经验；8、我为本工作还做过什么准备；9、我的圈子人脉能为这份工作提供啥；10、我与工作相关的成熟性格；11、我如何与前上司相处，前同事怎么评价我；12、我如何看待这个世界；13、我的家庭关系；14、…

自我介绍应注重些什么？我用三个“确”：明确；准确；正确。

1、明确：指面试的目的要明确，目标要明确，性质要明确，面试官要明确，竞争对手也要明确。拿MBA提面为例，简单地说，你是去985还是双一流还是211，或者是专业院校面试。你是去读MBA，是学管理、学商业，不是学艺术更不是学表演。所以，谈话范围一定锁定在商业管理范畴。一句话：知己知彼，百战不殆。这个“己”，是扬长避短的己，是德才兼备的己，是真诚踏实的己，是谦虚自信的己，是好学上进的己，关键是了解自己的己。而这个“彼”，是学校，是对手，是企业，是社会大环境；甚至是房价，是贸易战，是半岛问题等。

2、准确：引用院校专业、特点、名师名人要准确；自己工作的业绩、成绩要准确；一句话，不要含糊其词，更不能闪烁其词。

3、正确：面试动机要正确，职业心态要正确，三观要正确。一句话，别赤裸裸地说读书就是为了多赚钱买豪宅等，而是除了工作和苟且，还可以有诗和远方。也就是大家说的现实与情怀。

最后，来点实际的吧。第一则以提面北大为例，编的一份自我介绍。你可以看成模板，样板。自己根据自己实际真诚而写。

尊敬的评委们，辛苦了！

尽管离真正的北大人还有距离，但此刻我的确坐在北大。

12年前，我和我发小杨某携梦北大。高考下来，他顺利梦圆，我却因考前高烧而痛惜北大。有人说，痛过才知珍惜，失去才感情浓。在杨某隔三差五的浸染下，北大始终是挥之不去的种子，根植我心。我知道，这是一种指引，一种力量，我要再不为北大奋起，或许我将无法呼吸。

我在某某大学苦读4年后。我顺利进入普华永道中国公司，职至人事总监。3年前，联合我的发小杨某等，我们创办了京东最大的人力供应商“天和人力”，去年，仅京东我们就提供了8437人，加上其它企业创业这3年，我一共解决了121453人的就业，为23家大小企业提供着专业人才服务和人力资源配套管理。业余，我在《科学》上还发表过一篇论文。（注意三细节：许多同学的单位不一定很知名，但很可能和知名企业有联系。所以，用了个京东最大的人力供应商。不定还是通用汽车最大的空调滤心器供应商呢。第二个细节是不能把自己做过的工作全说了，尤其是频繁跳槽的同学。前后工作最好要有一定的连贯性。第三个细节，业绩得具体，详细得当。）

时至今日，我公司已接受了D轮融资，我和我们合作伙伴正将公司推向全国，推动智能化管理，也正探索着走出国门，寻找新蓝海。这时，规模化的扩张，国际间的差异对我及管理团队都极具挑战。而那颗植根于心的种子再次蠢蠢欲动。我发现，北大光华的创业者国际化小班课程，简直是为我量身定制。于是，我毫不犹豫，立即报名。并且每晚抽出2小时开始了复习。只求这次，我能成为真正的北大人，既向教授们问道，也想志同道合的同窗校友，加盟我司，共展大业。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

我将不负众望，加倍努力！感谢老师！

再来一则案例。这是课堂上举过的老例子，也是给几个企业培训时讲过的。（PS：偷偷说一下，我当面试官会视其岗位尤其会注意细节，追问细节）

说有两个要同时进一家酒楼应聘大堂经理。一位是应届生，另一位是工作十年的成熟店长。如果你是老板，听完以下自我介绍你会选择谁呢？

成熟店长：大家好，我叫某某。我从事餐饮业10年之久，换过3家餐馆。从第2家开始，我就一直做店长。我手下多则40人，少则10人，都有过经历。并且，我管理过的店始终都是赢利的，从来没出现过食品安全事故。我想我是咱们酒楼最合适的人选。所谓的给我一个支点，我将撬动地球。实力说话，我将用业绩回报老板。

应届生：大家好，我叫某某，是一张白纸。正因为我是白纸一张，前天接到面试通知后我昨天花了一天时间在咱们酒楼及酒楼附近做了一天调研。这条街路长两公里，大大小小餐饮店38家，西餐有2家，火锅有3家。咱们酒楼从规模和人气来看，应该排中餐前三位左右。我没有全面数据，仅能从我看到的分析。昨天中午11：00到14：00期间，我数了数到咱们店用餐的是154人，我从他们开的车，拎的包，穿的鞋，还有口音大致判断，我们店以淮扬菜为主，人均消费估计在100~150之间。我观察到我们中午还有空余餐位，似乎也没有太多翻台。而晚上，我更多时间花在隔壁另一家淮扬菜馆，我观察到他们的客源似乎更高端一些，花钱如同洒水似的。但是，他们没有翻台。多数以包箱为主，我试着打听了下，人均消费在250元左右。我是一张白纸，我喜欢餐饮业，恳请给我一个学习的机会，让我与咱们酒楼共成长。

如果你是老板，你是选择应届生还是成熟店长？还是两人都选，1人现在用，1人作为储备？

最后，再来补一份给面试复旦的同学写的。

尊敬的老师你们辛苦啦！

有幸参加今天的面试，源于我和父亲打了一个赌。父亲是个老教授，常常拿他当年第一名的成绩考上北航来激励我。可惜，年少不经事，青春叛逆的我总想不一样。并未如父亲一样成为状元。

好在，这点“不一样”仍然推着我进步。严格意义说我大学毕业至今，一直在大家称之为国企的某某能源做事，我与领导负责市场。国企的职业发展众所周知，我除了收入和思想在变，职位几乎不变。

我得有点不一样。所以，我业余时间指导一个发小创业，同她一起面对过万科、华润、碧桂园、金螳螂等地产相关企业。为这些企业提供软装全案设计和配套服务。这颗闲不住的心促使我经常看财经知识，管理书籍。我看吴晓波，我读李善友。我也读过咱们复旦管院苏勇教授的战略管理。

但，毕竟工作太稳定、单纯。总觉得匮乏的东西很多。我查询院校时发现复旦国际项目比较适合我。正好我英语有优势，全英文学习不惧障碍。我和父亲提到读MBA，从他那不屑的眼神我读到了几分失落，我为什么不能做得更好呢？于是，和父亲有了这个赌约：我考上复旦，他愿再返家乡上海。对了，其实，我们老家就在静安寺附近。

是时候该带父返乡，也是时候有点不一样。既为一个老教授的心愿，也为自己的成长努力。

感谢复旦给我这一切机会。我叫某某某，故乡：静安。

关于我工作业绩，一会有机会我愿详细介绍。感谢老师！

好啦，抛砖引玉吧。

本期除了给模板，重要的一点是：能打感情牌尽量找点联系，拉近关系，拉近关系，拉近关系。

当然：感情牌是个好牌，但要打得真，打得准，也就是关联性必须足够强。不讲或少讲不着边际的废话。否则，会起反作用。

面试无止境，处处有高人。

问个问题，你们觉得把这招用在相亲上有没有用？

实力与情怀，是复旦MBA给我的双重馈赠

引言：

1月27日，英国《金融时报》(FT)发布2020年全球MBA项目百强榜单，复旦MBA项目位列全球第33位、大陆大学商学院第1名，7年排名成绩持续进步。

值此契机，我们采访了2014级复旦国际MBA校友邵晓敏，现任星巴克企业管理中国有限公司Marketing & Category部门副经理。让我们一同来了解复旦MBA如何全面塑造他的商业能力与人文素养。

2014年，邵晓敏实现了多年来的愿望，成为复旦国际MBA的一名学生。和很多报读MBA项目的年轻人一样，邵晓敏希望借助MBA教育实现一次职业转型，所以他选择了曾失之交臂却一直心仪的复旦来为自己的未来续航。

而复旦MBA也给予了邵晓敏超出预期的圆满：不但成就了他的职业转型，更赋予他广阔的人生视野与宏大的胸襟，让他体悟到作为一名未来精英应有的责任担当。

感悟复旦精神内核，全面激发自身潜能

颇有文艺气息的邵晓敏原本是一名“工科男”，却对具有深厚人文底蕴的复旦大学心向往之。虽然高考时遗憾与复旦错过，但这个情结却一直深藏在他心底。

硕士毕业后，修读工科的邵晓敏入职一家建筑设计企业，成为一名技术人员。因日常工作与市场营销职能有交集，工作两年后他发觉自己的职业兴趣在市场营销领域，而非技术。由此，邵晓敏有了全职攻读MBA、并以此寻求职业转型的想法。

对于邵晓敏而言，到复旦求学是一个随时光流逝而愈加强烈的渴望。所以在选择再度回归校园时，他几乎没有犹豫就锁定了声名卓著的复旦与MIT合作的国际MBA项目。2014年9月，邵晓敏夙愿得偿。“好不容易来到复旦，我一定要把2年的时间当4年乃至6年来用。”就这样，邵晓敏把自己开到了“240码”。他每天只睡4小时，其余时间都被学习及各类活动填满，尝试多种可能，全面挖掘自己的潜能。

求学期间，邵晓敏是复旦校园里最耀眼的活动主持人：李达三捐赠仪式、复旦管院恢复建院30周年庆典、金话筒大赛……诸多重大校园庆典上都有邵晓敏活跃的身影。在这些重要时刻中，他逐渐感悟了复旦精神内核的精髓所在，也在潜移默化中成为复旦精神的积极传承者。

借助于复旦MBA提供的平台，邵晓敏蜕变成长，他的“舞台”也从复旦MBA延伸至整个复旦大学。时光从不负努力：从项目毕业时，邵晓敏收获了一系列沉甸甸的奖项。面对这些荣誉和掌声，他却认为复旦MBA给自己最大的馈赠在于“个人胸襟及格局的提升”，“复旦MBA让我懂得坚持自我，不随波逐流;更让我明白一名商学院学生应有的社会责任。除了名利，人生还有更值得追寻的东西，譬如尽自己微薄之力让世界更好更暖。”

邵晓敏做主持人时与嘉宾合影

商业与人文并重，这正是复旦MBA独有的教育理念，它也赋予了复旦MBAer们不一样的个人风采。在邵晓敏当下的具体工作中，“公益”成为非常重要的一部分。他先后主导了一系列颇具影响力的公益活动：比如让特殊青少年体验咖啡烘焙的“梦工坊咖啡之旅”、为外来务工子弟精心准备的“小星星与豆豆人” 烘焙工坊体验活动、远赴卢旺达开展的公益项目等……身为复旦人的邵晓敏在创造商业价值的同时，也以博大的胸襟传递爱与友善，助力更多人向光而行。

从建筑设计到市场战略，多元支持成就职场跨越

职业转型，这是邵晓敏求学的“初心”，最终也成为了现实。自复旦MBA毕业前夕，他已经手握多个优质offer。左右权衡之下，邵晓敏放弃了投行等热门行业，选择了自己最心仪的工作，出任星巴克中国Marketing & Category 部门助理经理一职，成功转型为专业营销人。

从建筑设计企业的技术人员到一家全球知名零售企业的市场部负责人，邵晓敏的转型既跨越了行业又跨越了职能。谈及这次“双跨”转型成功的原因，邵晓敏认为得益于复旦国际MBA优质的学生能力全面提升体系及丰富的资源支持。

“我们有很多市场类的课程，譬如《市场管理》、《市场战略》等等。这些课程帮助我这个市场营销领域的‘门外汉’了解了行业，也掌握了这个领域的基本方法论。”在邵晓敏看来，复旦MBA对学生能力的训练是全方位的，除了课程之外，他还通过参与iLab项目提前进入了营销人的工作日常——2015年，邵晓敏加入芬兰iLab项目，和伙伴们一起为一家芬兰媒体监测企业进军中国提供商业解决方案。通过这一颇具启发意义的实战项目，他不仅了解到市场领域的工具及方法论，也熟悉了市场营销行业的基本面，为后来的职业转型做好了全面准备。

邵晓敏参加CDO的活动

谈及复旦MBA给与学生职业发展上的助力，邵晓敏还特别提到了职业发展中心(以下简称CDO)讲座和校友导师制。“CDO讲座会定期企业高管来分享行业发展动态及其个人的职业发展心得，这些活动都极大地开拓了我们的职业视野。另外我们还能借此平台建立起优质的人脉网络。企业导师基本都是知名企业的高管，他们拥有丰富的职场经验。经过他们的就业辅导，我们能快速找寻到正确的职业发展方向。”

构建跨文化视野，站在巨人的肩膀上看世界

求学的目标已经完美实现，但对于邵晓敏而言，复旦国际MBA的价值远不止于此。在他看来，复旦MBA的价值有长短期之分。“从短期来看，项目帮助我实现了行业转型，也带来了薪酬的增长。从长期来看，项目完善了我的知识体系，提升了我的思维能力，为我职业的可持续发展提供了必要的动能”。

在复旦MBA，邵晓敏系统学习了商业管理理论及商业工具，这都被他及时应用到了自己的工作实践中，切实转化为了管理能力。他特别提到了曾成桦老师《战略管理》课程对其思维能力的重塑，“这门课让我认识到，无论是在日常运营中做判断、或是为企业发展做战略决策，我们都需要从正反两面去思考论证。”

全球视野和跨文化管理能力也是复旦MBA赋予学生的两大软实力。在复旦MBA求学期间，邵晓敏远赴西班牙IE大学进行国际游学。在异国他乡，他参加了疯狂的“西红柿大战”，现场观看了皇马的比赛，亲身体验了西班牙文化的浓烈和精彩。与此同时，他更在课堂上和教授就中国历史问题侃侃而谈，感悟不同文化之间从争议到相互理解的历程;在一场场紧张的案例学习中，与来自全球的同学展开头脑风暴……这让邵晓敏忍不住感叹：“远行过，才知世界多大，自己在何处。”

“精英，格局，专业”，这是邵晓敏对复旦国际MBA的评价。毕业后邵晓敏一直积极参与母校的各类活动，通过各种途径支持母校。在他看来，复旦MBA教育的优势在于其注重学生商业素养与人文内核的双重塑造，而未来优秀管理者必然是商业素养与人文素养兼备的。“这正是复旦MBA的价值所在，也是其持续卓越的原因所在。”

回想毕业之时，曾成桦老师激励邵晓敏：“你已经拿下了复旦多项大奖，我相信未来没有什么事是你无法达成的!”这句话始终激励着他在曲折处直面挑战，怀初心坚持前行。从复旦MBA汲取的力量将持续推动他走向卓越，以更多的光和暖影响世界。

责编：吴婷